ニッキー 株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

＜年休142日＞＜残業平均10H＞＜転勤なし＞＜家族手当・退職金手当など福利厚生も充実＞ ～Kappa・FILA・Reebokなど／複数の大手ランドとライセンス契約／創業70年超のスポーツアパレルメーカー～ ＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★国内シェアトップクラスのアパレル企業でのEC運営を担う！ ★年休142日、残業月平均10h、土日祝休みで働き方◎ ★世界トップブランドとのライセンス契約＆自社工場ならではの高い製法技術で堅実な経営！ ■業務内容： 水着・ゴルフ・レジャー商品などを取り扱う自社ECサイトにて、運営＆受発注業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）事務業務 ・受発注処理、在庫管理 ・アフターサポート ◎ECサイト運営 ・販売計画立案、サイト内コンテンツ＆メルマガ作成 ・バナー作成、撮影深耕、画像編集 ・商品登録、更新　など ※業務体制※ ・ブランドごとにチーム制で対応しています。 ・1チームあたり3～4名が所属。メンバーで連携しながら、協力して業務を進めます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して独り立ちを目指せます。 ・入社後は、アフターサポートや受発注管理からスタートし、ブランドや取扱商品の理解を深めます。 ・その後は、商品の企画会議への傘下や、ECサイトのバナー作成・商品撮影などのお仕事も徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： ・ディレクター1名、マネージャー1名、シニアリーダー2名、リーダー3名、メンバー4名 ※30代～50代（男女比／2:3）まで幅広い世代の社員が在籍しています ■働き方： ・社員がストレスなく働ける環境、を会社として注力しています。 ・中途入社した社員から「今までよりもプライベートの時間を取れるようになった」「綺麗なオフィスで落ちついて仕事ができる」との意見が多い就業環境です。 ■同社について： ★スウィムウェア・サーフウェアにて国内トップクラスのシェアを実現★ ・安定＆堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社オリジナル商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社 ※最新住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,080円～230,820円固定残業手当/月：43,920円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～282,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による）モデル年収：2年目：430万円3年目：456万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：スウィムウェア､サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。■会社の強みとして：（1）スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO．1の会社スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第１位である。■世界のトップブランドとライセンス提携：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」など（2）自社工場ならではの高い縫製技術を所有スウィムエウア及びスポーツアンダー縫製の自社海外工場（上海市）を所有。スポーツウェアによく使用される2Way生地（伸びる生地）の高い縫製技術を始め、立体パターン技術、2Way生地裁断技術において国内市場に通用する高い技術は、国内・海外を通じて他にほとんど存在しません。よって、国内市場において高いシェア率を誇れるのです。（3）海外進出1992年より中国上海市で縫製工場を立ち上げて以来、日本だけでなく外国からの水着およびスポーツアンダーの受注生産を行っております。また、China+Oneの考えのもと、カンボジア・ベトナムなどでの物づくりに力を入れ、2016年にはカンボジアに現地法人「SURF REPORT CO.,LTD.」を設立。2018年3つの縫製工場、検品工場、物流会社の5社で構成する統合型サプライチェーングループ「オーシャンファクトリー」を開設。■SDGsに対する取り組み社内でごみを出さない取り組みや機能素材・リサイクル素材を使用した製品の開発に力を入れております。

～国内No1シェア／年休142日・残業10H以下・土日祝休みで働きやすさ◎～ ＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。安心の教育体制が魅力！ ★年休142日、残業10H以下、退職金制度あり。福利厚生も充実で働きやすさも◎ ■業務内容： 水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェアなどのアパレル商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業先 ・既存取引の大手量販店、スポーツショップに対して、同社が製作したアパレル商品をご提案します。（イオン、平和堂、ゼビオ、アルペンなど） ・関西地域の既存顧客を中心に、20社ほど担当 ◎業務について ・新規＆既存商品のご提案 ・発注処理、商品手配、伝票処理 ・倉庫への出荷指示、在庫管理、予算管理　など ※展示会の企画＆運営や、取引先バイヤーへの新商品提案なども対応する機会があります！ ■教育体制： ・入社後は、3～6か月の教育期間をかけて独り立ちを目指します。 ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して業務理解を深められる環境です。 ■組織構成： ・役員1名、マネージャー4名、シニアリーダー3名、リーダー3名、メンバー2名 ※20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています ★ここが魅力です★ ◎ワークライフバランスが整う ・年休142日、完全週休2日制、残業10Hほど。 ・育休取得実績もあり、福利厚生も充実した環境で、仕事とプライベート両立を目指せます。 ◎幅広いキャリアパス ・リーダー、シニアリーダーといったキャリアパスだけでなく、商品企画やMDなどへの異動実績もあり！ ・営業としてのステップアップだけでなく、企画職へ挑戦できる機会もあります。 ◎堅実な経営 ・安定＆堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社商品を展開。国内トップシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社 ※最新住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,255円～214,450円固定残業手当/月：41,745円～47,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。昇給昇格：年1回賞与：年2回初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：スウィムウェア､サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。■会社の強みとして：（1）スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO．1の会社スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第１位である。■世界のトップブランドとライセンス提携：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」など（2）自社工場ならではの高い縫製技術を所有スウィムエウア及びスポーツアンダー縫製の自社海外工場（上海市）を所有。スポーツウェアによく使用される2Way生地（伸びる生地）の高い縫製技術を始め、立体パターン技術、2Way生地裁断技術において国内市場に通用する高い技術は、国内・海外を通じて他にほとんど存在しません。よって、国内市場において高いシェア率を誇れるのです。（3）海外進出1992年より中国上海市で縫製工場を立ち上げて以来、日本だけでなく外国からの水着およびスポーツアンダーの受注生産を行っております。また、China+Oneの考えのもと、カンボジア・ベトナムなどでの物づくりに力を入れ、2016年にはカンボジアに現地法人「SURF REPORT CO.,LTD.」を設立。2018年3つの縫製工場、検品工場、物流会社の5社で構成する統合型サプライチェーングループ「オーシャンファクトリー」を開設。■SDGsに対する取り組み社内でごみを出さない取り組みや機能素材・リサイクル素材を使用した製品の開発に力を入れております。

＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。安心の教育体制が魅力！ ★年休142日、残業10Hほど。福利厚生も充実で働きやすさも◎ ★既存のお客様中心で、有名アパレルブランドにも携われる会社です！ ■業務内容： 同社が展開する『FILAGOLF』『マリクレールスポーツ』『LOUDMOUTH』など、ゴルフウェア・アパレル商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業先 ・既存で取引があるスポーツショップに対して、同社オリジナルのゴルフアパレル商品をご提案します。 （ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、ゴルフショップなど） ・大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗を担当。 ※東京本社への出張が年数回あり ◎業務について ・お客様への訪問、製品や売り場レイアウトの提案 ・受発注管理、商品手配 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営＆補助 ・資料作成、出荷業務、台帳作成などの事務作業　など ■教育体制： ・入社後は、3～6か月の教育期間をかけて独り立ちを目指します。 ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して業務理解を深められる環境です。 ■組織構成： ・GM1名、シニアリーダー2名、メンバー1名、嘱託社員1名 ※20代～60代（男女比／4:1）まで幅広い世代の社員が在籍しています ■魅力点■ ◎ワークライフバランスが整う ・年休142日、完全週休2日制、残業10Hほど。 ・福利厚生も充実した環境で、仕事とプライベート両立を目指せます。 ◎幅広いキャリアパス ・リーダー、シニアリーダーといったキャリアだけでなく、商品企画やMDなどへの異動実績もあり！ ・営業としてのステップアップだけでなく、企画職へ挑戦できる機会もあります。 ◎堅実な経営 ・安定＆堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社商品を展開。国内トップシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社 ※最新住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制無遅刻・無欠勤の場合は精皆勤手当てとして5,000円/月を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,080円～220,820円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：43,920円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による）モデル年収：2年目：430万円3年目：456万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：スウィムウェア､サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。■会社の強みとして：（1）スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO．1の会社スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第１位である。■世界のトップブランドとライセンス提携：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」など（2）自社工場ならではの高い縫製技術を所有スウィムエウア及びスポーツアンダー縫製の自社海外工場（上海市）を所有。スポーツウェアによく使用される2Way生地（伸びる生地）の高い縫製技術を始め、立体パターン技術、2Way生地裁断技術において国内市場に通用する高い技術は、国内・海外を通じて他にほとんど存在しません。よって、国内市場において高いシェア率を誇れるのです。（3）海外進出1992年より中国上海市で縫製工場を立ち上げて以来、日本だけでなく外国からの水着およびスポーツアンダーの受注生産を行っております。また、China+Oneの考えのもと、カンボジア・ベトナムなどでの物づくりに力を入れ、2016年にはカンボジアに現地法人「SURF REPORT CO.,LTD.」を設立。2018年3つの縫製工場、検品工場、物流会社の5社で構成する統合型サプライチェーングループ「オーシャンファクトリー」を開設。■SDGsに対する取り組み社内でごみを出さない取り組みや機能素材・リサイクル素材を使用した製品の開発に力を入れております。