株式会社日経サービス の求人・中途採用情報

◇◇入社後の流れ◇◇ 【研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ／1～2カ月】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、本社スタッフや前任の責任者が一つひとつの業務を引き継ぎます。 　※メンバー管理に必要なノウハウもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 　　▼ 【管理職として活躍】 その後は、清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打合せなどをお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者自らも現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、未経験の方でも安心して管理職へステップUPしていくことが可能です。 ◇◇具体的には◇◇ □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修（新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） 　※経験やスキルに応じて管理人数は異なります □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ◇◇ゆくゆくは◇◇ 今回は管理職ポジションとしての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。 未経験からキャリアアップできる環境があるため、定着率も92％と腰を据えて働ける環境があります！

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。

【大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／滋賀県】 ◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮 ◎車通勤可（勤務地による） ◎U・Iターン歓迎 ＜大阪＞ 大阪市、高槻市、大東市、吹田市、枚方市、守口市、東大阪市、松原市、富田林市、泉南郡 ＜京都＞ 京都市北区、京都市左京区、京都市上京区、長岡京市 ＜奈良＞ 奈良市、生駒市 ＜兵庫＞ 三木市 ＜滋賀＞ 大津市 ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。 ◇◇入社後の流れ◇◇ 【研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ／1～2カ月】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、本社スタッフや前任の責任者が一つひとつの業務を引き継ぎます。 　※メンバー管理に必要なノウハウもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 　　▼ 【管理職として活躍】 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打合せなどをお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 ◇◇具体的には◇◇ □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修（新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ◇◇ゆくゆくは◇◇ 管理職ポジションでの採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 年収540万円／監督職（54歳）：月給35万4000円＋賞与年2回 年収435万円／リーダー職（45歳）：月給29万6000円＋賞与年2回 年収380万円／嘱託（69歳／定年後）：月給25万6000円＋賞与年2回

【大阪府／兵庫県／京都府／奈良県／滋賀県】 ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎車通勤可（勤務地による） ◎U・Iターン歓迎 ＜大阪＞ 大阪市、高槻市、枚方市、吹田市、守口市、東大阪市、八尾市、大東市、泉大津市、和泉市、富田林市、堺市 ＜兵庫＞ 西宮市 ＜京都＞ 京都市左京区、京都市北区、京都市上京区 ＜奈良＞ 奈良市、生駒市、香芝市 ＜滋賀＞ 大津市 ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。原則は一度配属された施設での固定勤務です。 ━━━ ◆入社後すぐは… ━━━ 【まずは、研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、1～2ヶ月をかけて、本社スタッフや前任の責任者がひとつひとつの業務を引き継ぎます。 メンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ━━━ ◆慣れてきたら… ━━━ 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打ち合わせなど、徐々に管理職の業務をお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 【具体的には…】 □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修(新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ━━━ ◆ゆくゆくは… ━━━ 幹部候補としての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 540万円／監督職（54歳）：月給35万4000円＋賞与年2回 435万円／リーダー職（45歳）：月給29万6000円＋賞与年2回 380万円／嘱託（69歳／定年後）：月給25万6000円＋賞与年2回

【大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/滋賀県】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮◎車通勤可（勤務地による）◎U・Iターン歓迎 ■勤務地多数！ 通勤時間を考慮の上、勤務地をご紹介します。 配属現場での研修後、現場異動を打診する可能性がありますが、本人の意向を尊重します。 また、単発的に欠員現場への応援勤務を依頼することがあります。 ＜大阪市内エリア＞ 中央区、北区、天王寺区、淀川区、城東区　など ＜東大阪市エリア＞ 東大阪市西岩田、東大阪市御厨栄町、東大阪市小若江　など ＜大阪北エリア＞ 高槻市大学町、高槻市北柳川町、枚方市新町、吹田市山田丘、吹田市山手町　など ＜大阪東エリア＞ 守口市外島町、八尾市沼、大東市中垣内　など ＜大阪南エリア＞ 泉大津市旭町、和泉市いぶき野、富田林市新堂、堺市堺区、堺市西区　など ＜京都エリア＞ 京都市北区、京都市上京区、京都市左京区、長岡京市下海印寺　など ＜兵庫エリア＞ 神戸市中央区、神戸市東灘区、西宮市西宮浜、三木市志染町　など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。原則は一度配属された施設での固定勤務です。 ━━━ ◆入社後すぐは… ━━━ 【まずは、研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、1～2ヶ月をかけて、本社スタッフや前任の責任者がひとつひとつの業務を引き継ぎます。 メンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ━━━ ◆慣れてきたら… ━━━ 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打ち合わせなど、徐々に管理職の業務をお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 【具体的には…】 □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修(新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ━━━ ◆ゆくゆくは… ━━━ 幹部候補としての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 540万円／監督職（54歳）：月給35万4000円＋賞与年2回 435万円／リーダー職（45歳）：月給29万6000円＋賞与年2回 380万円／嘱託（69歳／定年後）：月給25万6000円＋賞与年2回

【大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/滋賀県】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮◎車通勤可（勤務地による）◎U・Iターン歓迎 ＜大阪＞ 大阪市、高槻市、枚方市、吹田市、守口市、東大阪市、八尾市、大東市、泉大津市、和泉市、富田林市、堺市 ＜兵庫＞ 西宮市 ＜京都＞ 京都市左京区、京都市北区、京都市上京区 ＜奈良＞ 奈良市、生駒市、香芝市 ＜滋賀＞ 大津市 ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください

＼将来の幹部候補として、一緒に作り上げてくださる新しい戦力を求めています／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■施設内の巡回 ■出入口での受付 ■施錠確認 ■立哨警備 ■カメラの監視 ※簡単なPC操作あり 上記業務をタイムスケジュールに沿って担っていただきます。トラブルがあっても、現場にいる責任者に気軽に相談ができる環境です。 また、今回は幹部候補を募集します。これからマネジメントに挑戦したい方や、責任のある仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください。 ★客先の要望を聞き取り隊員たちに伝えるポジションのため、協調性とコミュニケーション能力に長けた方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 20時間の座学研修・実務研修を実施し、業務に必要なスキルや知識をしっかり教えます。ベテランの先輩社員が丁寧に指導しますので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

月給25万円＋賞与年2回　※残業代別途支給 ◆初年度年収330万円（責任者候補）

【現場候補地／希望を配慮します】 東京23区（新宿区、江東区、港区が中心）、23区外、千葉など ★現場は首都圏にある大学や病院などの施設を予定しています。 通勤のしやすさを考慮して決定しますので、ご要望があればぜひご相談ください。「自宅から通いやすい場所で働きたい！」と入社された方も大勢います。

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。原則は一度配属された施設での固定勤務です。 ━━━ ◆入社後すぐは… ━━━ 【まずは、研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで設備清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、1～2ヶ月をかけて、本社スタッフや前任の責任者がひとつひとつの業務を引き継ぎます。 メンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ━━━ ◆慣れてきたら… ━━━ 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打ち合わせなど、徐々に管理職の業務をお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 【具体的には…】 □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修(新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ━━━ ◆ゆくゆくは… ━━━ 幹部候補としての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 540万円／監督職（54歳）：月給35万4000円＋賞与年2回 435万円／リーダー職（45歳）：月給29万6000円＋賞与年2回 375万円／嘱託（69歳／定年後）：月給25万6000円＋賞与年2回

【大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/滋賀県】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮◎車通勤可（勤務地による）◎U・Iターン歓迎 ＜大阪＞ 大阪市、高槻市、枚方市、吹田市、守口市、東大阪市、八尾市、大東市、泉大津市、和泉市、富田林市、堺市、狭山市 ＜兵庫＞ 西宮市、神戸市東灘区 ＜京都＞ 京都市左京区、京都市北区、京都市上京区 ＜奈良＞ 奈良市、生駒市、香芝市 ＜滋賀＞ 大津市 ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください

経験・希望に応じて下記いずれかの仕事をお任せ！どちらも安心して働き続けられる魅力ある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【警備員】 ■施設内の巡回 ■出入口での受付 ■施錠確認 ■立哨警備 ■カメラの監視 上記業務を1時間ごとに担当を変えながら担っていただきます。困りごとや分からないことは現場にいる責任者に気軽に相談ができる環境です。 【警備責任者】 ■警備スタッフのシフト管理 ■日報作成 ■メール対応 ■新人育成 ■備品管理 ■お客様との窓口対応 経験のある方は責任者候補としての採用も可能です。これからマネジメントに挑戦したい方や、責任のある仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください。 ※簡単なPC操作あり ※メンバーの急な欠勤により、現場サポートを行う場合もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は20時間の座学研修・実務研修を実施。業務で必要となる知識・スキルをイチから身に付けていただける環境をご用意しています。 警備責任者候補の方にはメンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。

【契約社員（警備員）】 時給1100円 ★月収例：26万1425円（出勤12日／夜勤・残業手当含む／勤務例①の場合） ★月収例：24万6675円（出勤12日／夜勤・残業手当含む／勤務例②の場合） 【正社員（警備責任者）】 月給23万5000円＋賞与年2回

【東京都内・千葉県内】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮 ＜勤務先＞ ■東京都港区（最寄り：白金高輪駅） ■東京都江東区（最寄り：南砂町駅） ■千葉県浦安市（最寄り：新浦安駅） ※港区・浦安市は新規オープンの大学及び病院です

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。原則は一度配属された施設での固定勤務です。 ━━━ ◆入社後すぐは… ━━━ 【まずは、研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで設備清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、1～2ヶ月をかけて、本社スタッフや前任の責任者がひとつひとつの業務を引き継ぎます。 メンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ━━━ ◆慣れてきたら… ━━━ 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打ち合わせなど、徐々に管理職の業務をお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 【具体的には…】 □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修(新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ━━━ ◆ゆくゆくは… ━━━ 幹部候補としての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 530万円／監督職（52歳）：月給35万2000円＋賞与年2回 435万円／リーダー職（43歳）：月給29万3000円＋賞与年2回 370万円／嘱託（67歳/定年後）：月給25万3000円＋賞与年2回

【大阪/兵庫/京都/奈良/滋賀】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮◎車通勤可（勤務地による）◎U・Iターン歓迎 ＜大阪＞ 大阪市、高槻市、枚方市、吹田市、守口市、東大阪市、八尾市、大東市、泉大津市、和泉市、富田林市、堺市 ＜兵庫＞ 西宮市、神戸市東灘区 ＜京都＞ 京都市左京区、京都市北区、京都市上京区 ＜奈良＞ 奈良市、生駒市、香芝市 ＜滋賀＞ 大津市 ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。原則は一度配属された施設での固定勤務です。 ━━━ ◆入社後すぐは… ━━━ 【まずは、研修からスタート！】 東京支店管轄の基幹現場で清掃に関する知識や技術をイチから学びます。実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションもしくは、定期清掃班になります。 配属先の事務所の幹部として活躍できるよう、1～2ヶ月をかけて、先輩社員がひとつひとつの業務を引き継ぎます。 メンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ━━━ ◆慣れてきたら… ━━━ 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、定期清掃の作業計画、施設の担当者様との打ち合わせなど、徐々に管理職の業務をお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 【具体的には…】 □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修(新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ━━━ ◆ゆくゆくは… ━━━ 幹部候補としての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。

【首都圏】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮 ＜現場候補地＞ 東京23区（目黒区、世田谷、江東区が中心）、千葉、23区外など ★現場は首都圏にある大学や病院などの施設を予定しています。通勤のしやすさを考慮しながら決定しますので、ご要望があればぜひご相談ください。「自宅から通いやすい場所で働きたい！」と入社された方も大勢います。

★未経験者歓迎！現場経験やマネジメントの経験がない方も大歓迎！ ★「未経験だけど、安定企業の管理職を目指したい」という方も大歓迎！ ★経験者は前職での経験や資格を活かすこともできます。 ┗例：インスペクターの資格を活かした管理・診断業務など ◎担当する施設は、病院・学校がメイン。原則は一度配属された施設での固定勤務です。 ━━━ ◆入社後すぐは… ━━━ 【まずは、研修からスタート！】 本社のトレーニングルームで設備清掃に関する知識や技術をイチから学びます。 実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 　　▼ 【配属＆引継ぎ】 いよいよ配属先へ！ 配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。 配属先の責任者として活躍できるよう、1～2ヶ月をかけて、本社スタッフや前任の責任者がひとつひとつの業務を引き継ぎます。 メンバー管理に必要なノウハウについてもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ━━━ ◆慣れてきたら… ━━━ 清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打ち合わせなど、徐々に管理職の業務をお任せしていきます。 また、プレイングマネージャーとして、責任者も自ら現場で作業を行います。 そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、管理職未経験の方でも安心して始めることができます。 【具体的には…】 □現場でのクリーンサービス □清掃後の品質チェック □メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など） □メンバー研修(新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など） □事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など） □顧客対応（業務の報告や打合せなど） など ※経験やスキルに応じて管理人数は異なります ━━━ ◆ゆくゆくは… ━━━ 幹部候補としての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職などのより高いポジションを目指していただくことも可能です。

月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。 【年収例】 530万円／監督職（52歳）：月給35万2000円＋賞与年2回 435万円／リーダー職（43歳）：月給29万3000円＋賞与年2回 370万円／嘱託（67歳/定年後）：月給25万3000円＋賞与年2回

【大阪/兵庫/京都/奈良/滋賀】◎転居を伴う転勤なし◎希望勤務地考慮◎車通勤可（勤務地による）◎U・Iターン歓迎 ＜大阪＞ 大阪市、高槻市、枚方市、吹田市、守口市、東大阪市、八尾市、大東市、泉大津市、和泉市、富田林市、堺市、大阪挟山市 ＜兵庫＞ 西宮市、神戸市東灘区 ＜京都＞ 京都市左京区、京都市北区、京都市上京区 ＜奈良＞ 奈良市、生駒市、香芝市 ＜滋賀＞ 大津市 ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください

─…─…─…─ 　業務内容 ─…─…─…─ ◆各種設備の点検 →空調・電気・水回りなどに異常がないか確認し、結果を日報に入力します。 　 ◆工事業者の手配、作業立ち会い →異常が見つかった場合は、専門の工事業者に修理を依頼。 　作業中は現場に立ち会います。 ─…─…─…─…─ きちんと休めます！ ─…─…─…─…─ 1カ月あたりの平均残業時間は、0時間～20時間程度。 現場によっては完全週休2日制を取り入れています。 土日休みの相談も可能なので、転職した社員からは ｢家族との時間が増えて嬉しい｣と喜びの声が多数寄せられています。 ★勤務日数や勤務時間については、面接時にご相談ください★

＜一般職＞月給19万円～＋資格手当＋残業代 ＜上級職＞月給22万円～＋資格手当＋残業代＋役職手当（社内規定あり） ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ─…─…─…─… 充実の資格手当 ─…─…─…─… 当社には、62種類の資格手当があります。 ＜例＞※支給額は社内規定により変動 ・電気主任技術者　＋20,000円 ・エネルギー管理士　＋15,000円 ・建築物環境衛生管理技術者　＋8,000円 ・電気工事士第二種／消防設備士　＋各3,000円 ・ボイラー技士二級／危険物取扱者　＋各2,000円 ・2級建築士　＋5,000円　など 資格手当の更新は、年2回。 リーダー、主任、所長へのキャリアアップも可能です。 頑張れば頑張った分だけ給料に反映されるので、 モチベーション高く仕事に取り組めます。

【大阪・兵庫・京都のいずれか】【転勤なし】【希望勤務地考慮】 1.大阪府大阪市中央区（オフィスビル） 2.大阪府寝屋川市（病院） 3.大阪府富田林市（病院） 4.大阪府泉大津市（テナントビル） 5.大阪府堺市（プラント） 6.大阪府東大阪市（大学） 7.大阪府吹田市（大学） 8.兵庫県神戸市西区（大学） 9.京都府京都市左京区（大学） ★他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください★ ※転勤なし ※希望勤務地を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可（指定勤務地のみ）