日宝土地建物株式会社 の求人・中途採用情報

★駅チカ！／実働勤務地時間7時間！×基本残業なしの18時退社でワークライフバランス充実／退職金制度有りで福利厚生も充実！／ビルメンテナンスのサポート役／完全自社物件／基本土日祝休み★ ■業務内容 当社は1958年の設立以来、貸ビル業の先駆者としてビルを築いてまいりました。創業60年以上で築いた実績とノウハウで、現在では所有棟数は230棟を超え、さらに航空機2機を所有するまでに成長しました。そんな当社にて、共に事業を発展させる新たな仲間として、当社が管理している賃貸不動産の保守・修繕などで発生する業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細 入居者様から頂いた『水漏れがしている』『エアコンが稼働しない』等の問い合わせが担当営業に直接入った後の、工事業者への依頼や付随する書類作成などをメインでお任せする予定です。 具体的には… ・工事業者やエアコン業者・電気業者へ修理の依頼（月に数件程度） ・各種業者への請求書、依頼書など必要書類の作成 ・保守会社からの報告書受け取り ・必要な場合、工事の立ち合い（東京オフィス近隣の自社管理物件） ・付随する事務業務 ＜物件エリア＞ 当社が保有している物件は、秋葉原周辺、千代田区、中央区、一番遠くて恵比寿となります。交通手段は電車、法人契約しているシェアサイクルの利用も可能です。 ■業務の特徴 ・お客様やオーナー対応は基本的に営業担当が行います。依頼元への現場確認は営業担当が行いますが、場合によっては本ポジションの方が、現場に出向き、状況確認・依頼主との交渉等も行う場合もあります。応急処置を行うこともあります。 ・定期的な点検がちゃんと実施されているかチェックしたり、報告書の内容をもとに必要な業者への依頼なども行います。 ・修繕内容をもとに、どの業者への依頼が適切か検討する力を業務を通して徐々に身に付けていただくことを求めています。 ■所属組織 東京支店9名（男性8名・女性1名） 支店長含む営業7名、営業事務1名、今回募集ポジションの1名という体制です。社内はアットホームな環境で社員同士助けあう風土が特徴で、誰かが困っていたり、お客様のクレーム対応をしていると自然と声を掛けサポートしあう環境なので社内のコミュニケーションを重視していきたい方にマッチする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制■その他固定手当/地域手当:28,650円~31,790円、特別手当:1,000~3,720円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,350円～244,490円その他固定手当/月：29,650円～35,510円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1958年（昭和33年）設立以来、貸しビル業の先駆者としてビルを築いてまいりました。その長い年月はやがて人々の交流と対話を醸成し、都市・伝統・文化の発展に大きく寄与するところとなりました。現在では所有棟数は230棟を超え、さらに航空機2機を所有するまでに成長しました。これからも長期的な展望に立ちながらも、常に新しく挑戦する気持ちを忘れず、堅実さと積極性を両輪として、都市・人々と深い 信頼関係を築いてまいります。＜貸ビル事業＞貸店舗・貸事務所のことなら日宝土地建物株式会社にお任せください。大阪を拠点として、東京・京都を含めて所有棟数230棟、貸室総数3700室を所有しております。豊富な貸店舗・貸事務所をご案内いたします。＜航空機リース事業＞2022年から航空機リース事業を開始いたしました。航空機のリース事業は、航空会社様へ資本の節約、リスクの分散、さらに財務健全性の保持といった多くの利点を提供いたします。これらにより航空会社様は、市場の変動への迅速な対応を可能にし、競争力の堅持をも可能にすることで、航空業界においても重要な役割を果たしております。

★駅チカ！／実働勤務地時間7時間！×基本残業なしの18時退社でワークライフバランス充実／退職金制度有りで福利厚生も充実！／ビルメンテナンスのサポート役／完全自社物件／基本土日祝休み★ ■業務内容 当社は1958年の設立以来、貸ビル業の先駆者としてビルを築いてまいりました。創業60年以上で築いた実績とノウハウで、現在では所有棟数は230棟を超え、さらに航空機2機を所有するまでに成長しました。そんな当社にて、共に事業を発展させる新たな仲間として、当社が管理している賃貸不動産の保守・修繕などで発生する業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細 入居者様から頂いた『水漏れがしている』『エアコンが稼働しない』等の問い合わせが担当営業に直接入った後の、工事業者への依頼や付随する書類作成などをメインでお任せする予定です。 具体的には… ・工事業者やエアコン業者・電気業者へ修理の依頼（月に数件程度） ・各種業者への請求書、依頼書など必要書類の作成 ・保守会社からの報告書受け取り ・必要な場合、工事の立ち合い（東京オフィス近隣の自社管理物件） ・付随する事務業務 ＜物件エリア＞ 当社が保有している物件は、秋葉原周辺、千代田区、中央区、一番遠くて恵比寿となります。交通手段は電車、法人契約しているシェアサイクルの利用も可能です。 ■業務の特徴 ・お客様やオーナー対応は基本的に営業担当が行います。依頼元への現場確認は営業担当が行いますが、場合によっては本ポジションの方が、現場に出向き、状況確認・依頼主との交渉等も行う場合もあります。応急処置を行うこともあります。 ・定期的な点検がちゃんと実施されているかチェックしたり、報告書の内容をもとに必要な業者への依頼なども行います。 ・修繕内容をもとに、どの業者への依頼が適切か検討する力を業務を通して徐々に身に付けていただくことを求めています。 ■所属組織 東京支店9名（男性8名・女性1名） 支店長含む営業7名、営業事務1名、今回募集ポジションが1名という体制です。社内はアットホームな環境で社員同士助けあう風土が特徴です。誰かが困っていたり、お客様のクレーム対応をしていると自然と声を掛けサポートしあう環境なので社内のコミュニケーションを重視していきたい方にマッチする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制■その他固定手当/地域手当:28,650円~31,790円、特別手当:1,000~3,720円＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,350円～244,490円その他固定手当/月：29,650円～35,510円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1958年（昭和33年）設立以来、貸しビル業の先駆者としてビルを築いてまいりました。その長い年月はやがて人々の交流と対話を醸成し、都市・伝統・文化の発展に大きく寄与するところとなりました。現在では所有棟数は230棟を超え、さらに航空機2機を所有するまでに成長しました。これからも長期的な展望に立ちながらも、常に新しく挑戦する気持ちを忘れず、堅実さと積極性を両輪として、都市・人々と深い 信頼関係を築いてまいります。＜貸ビル事業＞貸店舗・貸事務所のことなら日宝土地建物株式会社にお任せください。大阪を拠点として、東京・京都を含めて所有棟数230棟、貸室総数3700室を所有しております。豊富な貸店舗・貸事務所をご案内いたします。＜航空機リース事業＞2022年から航空機リース事業を開始いたしました。航空機のリース事業は、航空会社様へ資本の節約、リスクの分散、さらに財務健全性の保持といった多くの利点を提供いたします。これらにより航空会社様は、市場の変動への迅速な対応を可能にし、競争力の堅持をも可能にすることで、航空業界においても重要な役割を果たしております。