株式会社森組 の求人・中途採用情報

土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第7期）・交流ふれあい館（JR社町駅舎）・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞近畿地方の作業所住所：近畿地方の作業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与あり（2017年度実績：8.5ヵ月分）■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

土木・建築事業を展開する当社の意匠設計を担当いただきます。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院・介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第7期）・交流ふれあい館（JR社町駅舎）・福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎・グランディア茨木プレジオ・ライフ岸部店 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東地方の作業所住所：関東地方の作業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与あり（2017年度実績：8.5ヵ月分）■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　 フォーリッチビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績「3.8か月」（2022年度実績）■業績により決算賞与あり■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ谷橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績「3.8か月」（2022年度実績）■業績により決算賞与あり■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

■職務内容 土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第7期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　 フォーリッチビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与あり（2017年度実績：8.5ヵ月分）■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第7期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞近畿地方の作業所住所：近畿地方の作業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与あり（2017年度実績：8.5ヵ月分）■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、官庁土木工事を主体とした土木工事（トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設など）をお任せいたします。現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。また、施工管理において幅広い商材をご担当いただきます。トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設関係などの業務全般をお任せいたします。 ■施工実績： 東海北陸自動車道 母野トンネル／湯谷川水門／那賀川幹線導水路／第二東名高速道路 宍原第一高架橋／四国横断自動車道 川端工事 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞各現場配属住所：全国に現場がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与あり（2017年度実績：8.5ヵ月分）■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

～旭化成グループ所属の当社にて、法人営業職をご担当いただきます～ ■仕事内容： マンション、商業施設、その他建築物の受注営業。基本的にはディベロッパーさんといった既にお取引のあるお客様をメインにご担当いただきます！ ■業務詳細： ・市場調査 ・提案資料 ・見積書作成 ・営業先会社との打ち合わせ ・担当案件の現場視察等 ■社風： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ■働き方： ・働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度： 学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6　 フォーリッチビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～固定残業手当/月：41,250円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,250円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり昨年実績：4ヵ月分■モデル年収：30歳／430万（月25時間を想定した残業代を含む）35歳／500万（同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

～旭化成グループ所属の当社にて、法人営業職をご担当いただきます～ ■仕事内容： マンション、商業施設、その他建築物の受注営業。基本的にはディベロッパーさんといった既にお取引のあるお客様をメインにご担当いただきます！ ■業務詳細： ・市場調査 ・提案資料 ・見積書作成 ・営業先会社との打ち合わせ ・担当案件の現場視察等 ■社風： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ■働き方： ・働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度： 学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～固定残業手当/月：41,250円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,250円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり昨年実績：4ヵ月分■モデル年収：30歳／430万（月25時間を想定した残業代を含む）35歳／500万（同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場企業／年休120日／残業月20ｈ程度／福利厚生充実◎＞ ～旭化成グループ所属の当社にて、管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～ ■入社直後： これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。 人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。 ■キャリアアップに関して 今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。 ■社風： 当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度： 学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ谷橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

肥後橋駅、淀屋橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～290,000円固定残業手当/月：19,170円～22,150円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,170円～312,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■業績により決算賞与あり（昨年実績：4ヵ月分）■モデル年収：30歳／420万（月20時間を想定した残業代を含む）35歳／500万（同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、官庁土木工事を主体とした土木工事（トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設など）をお任せいたします。現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。また、施工管理において幅広い商材をご担当いただきます。トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設関係などの業務全般をお任せいたします。 ■施工実績： 東海北陸自動車道 母野トンネル／湯谷川水門／那賀川幹線導水路／第二東名高速道路 宍原第一高架橋／四国横断自動車道 川端工事 ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 ■ビジョン： 当社が最も大事にしていることのひとつがコーポレート・スローガン「JOY＆JOY／喜びを喜びに」の実践です。お客様に感動し喜んでいただけることを自らの最大の喜びとし、持てる技術に常に磨きをかけ、社会に貢献する企業を目指し続けております。こうした積み重ねが工事の完成度の高さにつながっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞各現場配属住所：全国に現場がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します■昇給：年1回※賞与実績「3.8か月」（2022年度実績）■業績により決算賞与あり■モデル年収：30歳／400万（月40時間を想定した残業代を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、技術と実績を積み上げております。そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。