株式会社キラ・コーポレーション の求人・中途採用情報

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎急な呼出しが少なく壊れにくい高い技術力 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 当社の工作機械メンテナンスや保守等をお任せします。 修理依頼に基づき、自社製品のマシニングセンターや加工機を導入しているお客様先に訪問します。 ■仕事詳細 依頼を受けた際には不具合の症状を詳しく確認し原因を特定します。 現地では機械のメンテナンス、保守、故障原因の特定・不具合箇所の修理・部品交換・動作チェック等を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■メンテナンスの特徴 そもそも機械を止めない／壊れない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いこともそうですが、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作も可能です。 そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するためメンテナンス業務に集中できます。 ■訪問件数 平均訪問数は1日あたり1件程度です。訪問エリアは関東地方が中心です。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・予防保全のシステムが機械に導入され、そもそも壊れにくい機械です ・男性の育休実績あり ※事務所に帰社後の事務作業はほとんどないためスムーズに退社できます。 ■入社後の流れ 入社後は経験の有無に関係なく、製造現場で機械を知ることから始めます。 その後、先輩社員との同行研修を3ヶ月～半年ほど行います。 ※知識・経験に応じて研修期間は変わります。 ■ステップアップ アメリカ/中国/タイ等、5ヶ所の海外拠点があり、ゆくゆくは海外出張(平均年3～4回、期間は1回ににつき1～2週間程度)も期待します。現地の通訳が同行するため、英語が話せなくても構いません。ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名、営業担当1名、サービスエンジニア1名の3名が所属。 経験豊富なやさしい先輩ばかりで、落ち着いた雰囲気で技術を身に付けることができます。 わからないことは一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。離職者も少なく、定年まで勤める社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤羽岩淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。・30歳/課長代理：450万円・40歳/課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎急な呼出しが少なく壊れにくい高い技術力 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 当社の工作機械メンテナンスや保守等をお任せします。 修理依頼に基づき、自社製品のマシニングセンターや加工機を導入しているお客様先に訪問します。 ■仕事詳細 依頼を受けた際には不具合の症状を詳しく確認し原因を特定します。 現地では機械のメンテナンス、保守、故障原因の特定・不具合箇所の修理・部品交換・動作チェック等を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■メンテナンスの特徴 そもそも機械を止めない／壊れない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いこともそうですが、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作も可能です。 そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するためメンテナンス業務に集中できます。 ■訪問件数 平均訪問数は1日あたり1件程度です。訪問エリアは東海エリアが中心です。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・予防保全のシステムが機械に導入され、そもそも壊れにくい機械です ・男性の育休実績あり ※事務所に帰社後の事務作業はほとんどないためスムーズに退社できます。 ■入社後の流れ 入社後は経験の有無に関係なく、製造現場で機械を知ることから始めます。 その後、先輩社員との同行研修を3ヶ月～半年ほど行います。 ※知識・経験に応じて研修期間は変わります。 ■ステップアップ アメリカ/中国/タイ等、5ヶ所の海外拠点があり、ゆくゆくは海外出張(平均年3～4回、期間は1回ににつき1～2週間程度)も期待します。現地の通訳が同行するため、英語が話せなくても構いません。ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名、営業担当1名、サービスエンジニア1名の3名が所属。 経験豊富なやさしい先輩ばかりで、落ち着いた雰囲気で技術を身に付けることができます。 わからないことは一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。離職者も少なく、定年まで勤める社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。・30歳/課長代理：450万円・40歳/課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎急な呼出しが少なく壊れにくい高い技術力 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 当社の工作機械メンテナンスや保守等をお任せします。 修理依頼に基づき、自社製品のマシニングセンターや加工機を導入しているお客様先に訪問します。 ■仕事詳細 依頼を受けた際には不具合の症状を詳しく確認し原因を特定します。 現地では機械のメンテナンス、保守、故障原因の特定・不具合箇所の修理・部品交換・動作チェック等を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■メンテナンスの特徴 そもそも機械を止めない／壊れない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いこともそうですが、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作も可能です。 そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するためメンテナンス業務に集中できます。 ■訪問件数 平均訪問数は1日あたり1件程度です。訪問エリアは東海エリアが中心です。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・予防保全のシステムが機械に導入され、そもそも壊れにくい機械です ・男性の育休実績あり ※事務所に帰社後の事務作業はほとんどないためスムーズに退社できます。 ■入社後の流れ 入社後は経験の有無に関係なく、製造現場で機械を知ることから始めます。 その後、先輩社員との同行研修を3ヶ月～半年ほど行います。 ※知識・経験に応じて研修期間は変わります。 ■ステップアップ アメリカ/中国/タイ等、5ヶ所の海外拠点があり、ゆくゆくは海外出張(平均年3～4回、期間は1回ににつき1～2週間程度)も期待します。現地の通訳が同行するため、英語が話せなくても構いません。ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名、営業担当1名、サービスエンジニア1名の3名が所属。 経験豊富なやさしい先輩ばかりで、落ち着いた雰囲気で技術を身に付けることができます。 わからないことは一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。離職者も少なく、定年まで勤める社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。・経験1～2年：350万円・30歳/課長代理：450万円・40歳/課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎外注は無く自社内で完結した企業 ◎働き方も安定しておりメリハリがある ■業務内容 課長候補として、経理・財務をお任せします。 具体的には、月次・年次決算、銀行との折衝業務、減価償却・税金・手形管理、残高・予算管理等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・男性の育休実績あり ■入社後の流れ ご経験を活かして就業を頂きますが、同社の仕組みでわからないことは周囲にすぐ聞ける環境です。ご安心ください。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空／船舶／半導体／IT／医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤／ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。現在は85％の製品を海外で提供し、世界34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。 ■ビジョン 行程の簡略化や品質維持、納期短縮を実現し、顧客の生産工程の安定稼働や生産性の向上を図る提案型サービスの提供を推進していきます。そのために、同社の技術で開発した部品を一つ一つ組み合わせ、顧客の業態やニースなどに合わせてカスタマイズし、モジュール化した製品を提案していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）30歳：450万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎急な呼出しが少なく壊れにくい高い技術力 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 当社の工作機械メンテナンスや保守等をお任せします。 修理依頼に基づき、自社製品のマシニングセンターや加工機を導入しているお客様先に訪問します。 ■仕事詳細 依頼を受けた際には不具合の症状を詳しく確認し原因を特定します。 現地では機械のメンテナンス、保守、故障原因の特定・不具合箇所の修理・部品交換・動作チェック等を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■メンテナンスの特徴 そもそも機械を止めない／壊れない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いこともそうですが、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作も可能です。 そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するためメンテナンス業務に集中できます。 ■訪問件数 平均訪問数は1日あたり1件程度です。訪問エリアは関東地方が中心です。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・予防保全のシステムが機械に導入され、そもそも壊れにくい機械です ・男性の育休実績あり ※事務所に帰社後の事務作業はほとんどないためスムーズに退社できます。 ■入社後の流れ 入社後は経験の有無に関係なく、製造現場で機械を知ることから始めます。 その後、先輩社員との同行研修を3ヶ月～半年ほど行います。 ※知識・経験に応じて研修期間は変わります。 ■ステップアップ アメリカ/中国/タイ等、5ヶ所の海外拠点があり、ゆくゆくは海外出張(平均年3～4回、期間は1回ににつき1～2週間程度)も期待します。現地の通訳が同行するため、英語が話せなくても構いません。ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名、営業担当1名、サービスエンジニア1名の3名が所属。 経験豊富なやさしい先輩ばかりで、落ち着いた雰囲気で技術を身に付けることができます。 わからないことは一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。離職者も少なく、定年まで勤める社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤羽岩淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。・経験1～2年：350万円・30歳/課長代理：450万円・40歳/課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎世界も認める工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂きます。 将来的に新機種の開発に携わることもでき、上流工程の経験も積むことができます。 ■仕事概要 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもありますが頻度は年に数回ほどです。【変更の範囲：無】 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・基本的に社内で設計業務に専念 　→ゆえに設計好きの方が多いです ■仕事のやりがい 完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びが感じられます。 新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■同社の強み 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させています。 ■他社との違い 機械を止めない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いことに加え、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作が可能です。そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 ■同社の魅力 1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。 米国ビジネス誌「Newsweek（国際版）」にも”隠れたものづくりの優良企業”として掲載されるほどです。 タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～300,000円＜月給＞203,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収・30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂きます。 将来的に新機種の開発に携わることもでき、上流工程の経験も積むことができます。 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。 営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもありますが頻度は年に数回ほどです。【変更の範囲：無】 ■同社の強み 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させています。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・基本的に社内で設計業務に専念 　→ゆえに設計好きの方が多いです ■仕事のやりがい 完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びが感じられます。 新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■他者との違い：工作機械 機械を止めない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いことに加え、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作が可能です。そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 ■同社の魅力 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収・30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎急な呼出しが少なく壊れにくい高い技術力 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 当社の工作機械メンテナンスや保守等をお任せします。 修理依頼に基づき、自社製品のマシニングセンターや加工機を導入しているお客様先に訪問します。 ■仕事詳細 依頼を受けた際には不具合の症状を詳しく確認し原因を特定します。 現地では機械のメンテナンス、保守、故障原因の特定・不具合箇所の修理・部品交換・動作チェック等を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■メンテナンスの特徴 そもそも機械を止めない／壊れない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いこともそうですが、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作も可能です。 そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するためメンテナンス業務に集中できます。 ■訪問件数 平均訪問数は1日あたり1件程度です。訪問エリアは東海エリアが中心です。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・予防保全のシステムが機械に導入され、そもそも壊れにくい機械です ・男性の育休実績あり ※事務所に帰社後の事務作業はほとんどないためスムーズに退社できます。 ■入社後の流れ 入社後は経験の有無に関係なく、製造現場で機械を知ることから始めます。 その後、先輩社員との同行研修を3ヶ月～半年ほど行います。 ※知識・経験に応じて研修期間は変わります。 ■ステップアップ アメリカ/中国/タイ等、5ヶ所の海外拠点があり、ゆくゆくは海外出張(平均年3～4回、期間は1回ににつき1～2週間程度)も期待します。現地の通訳が同行するため、英語が話せなくても構いません。ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名、営業担当1名、サービスエンジニア1名の3名が所属。 経験豊富なやさしい先輩ばかりで、落ち着いた雰囲気で技術を身に付けることができます。 わからないことは一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。離職者も少なく、定年まで勤める社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。・40歳/課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎急な呼出しが少なく壊れにくい高い技術力 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 当社の工作機械メンテナンスや保守等をお任せします。 修理依頼に基づき、自社製品のマシニングセンターや加工機を導入しているお客様先に訪問します。 ■仕事詳細 依頼を受けた際には不具合の症状を詳しく確認し原因を特定します。 現地では機械のメンテナンス、保守、故障原因の特定・不具合箇所の修理・部品交換・動作チェック等を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■メンテナンスの特徴 そもそも機械を止めない／壊れない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いこともそうですが、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作も可能です。 そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するためメンテナンス業務に集中できます。 ■訪問件数 平均訪問数は1日あたり1件程度です。訪問エリアは関東地方が中心です。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・予防保全のシステムが機械に導入され、そもそも壊れにくい機械です ・男性の育休実績あり ※事務所に帰社後の事務作業はほとんどないためスムーズに退社できます。 ■入社後の流れ 入社後は経験の有無に関係なく、製造現場で機械を知ることから始めます。 その後、先輩社員との同行研修を3ヶ月～半年ほど行います。 ※知識・経験に応じて研修期間は変わります。 ■ステップアップ アメリカ/中国/タイ等、5ヶ所の海外拠点があり、ゆくゆくは海外出張(平均年3～4回、期間は1回ににつき1～2週間程度)も期待します。現地の通訳が同行するため、英語が話せなくても構いません。ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名、営業担当1名、サービスエンジニア1名の3名が所属。 経験豊富なやさしい先輩ばかりで、落ち着いた雰囲気で技術を身に付けることができます。 わからないことは一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。離職者も少なく、定年まで勤める社員が多くいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤羽岩淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤羽岩淵駅、赤羽駅、志茂駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。・40歳/課長：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1～2週間の出張）出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません！ ■仕事内容 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。 メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。 代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲：無】 ■売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。 他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありません ノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ 入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。（顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。） ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,460円～391,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス 西尾から世界へ挑む工作機械・ボール盤の総合メーカーの当社にて、自社制作の工作機械のテスト加工をお任せします。 ■採用背景 当社は今年、脆弱素材に特化した難作加工機の開発に成功しました。 新聞などのメディアからアメリカの週刊誌「Newsweek」へ取り上げられるなど注目を集めております。 今後半導体、光学、医療機器への市場に拡大を進めております。 そのため需要拡大に向けた増員採用となります。【変更の範囲：無】 ■業務内容 お客様よりオーダーいただいた弊社の工作機械で、お客様要望の部品が実際に加工できるのか、加工プログラムや工具選定、実際のテストをします。 ■業務詳細 ・加工に使う工具の選定 ・加工に伴うプログラムの作成 ・実機でテストを行い、加工精度や生産性をテスト ・基準を満たしているか検証 ・フォーマットに沿ってレポートの作成 ■働きやすさ ・残業時間は～10H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・社内で加工に専念でき夜勤はありません ■組織構成 50代のベテランを始め、20代メンバーの２名の方が在籍しております。 最初はOJTにてしっかり指導しますのでご安心ください。 ■同社の強み 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させています。 ■他者との違い：工作機械 機械を止めない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いことに加え、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作が可能です。そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 ■当社の魅力 1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり2,000～5,000円■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績…計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

■職務内容 当社で使用する様々なシステムやデータベースに関して、構築・運用・保守・管理等一連の業務をお任せします。 ・対象システム：工程管理/図面管理/資材・部材/生産管理/販売監理システム/その他インフラ系システム等(海外向けのシステムも含まれます) ・対応事項：社内システムやデータベースの構築・運用/保守/管理、サーバ運用、外注先との折衝/調整、社内各部署への操作支援/指導　等 ■この仕事の魅力・特徴 ・世界各国から評価されている、当社「モノづくりのための機械(工作機械)づくり」を行うシステムを支えていただきます。当社は今後も工程の簡略化や品質の維持、納期短縮に取り組みますが、これらの実現にシステムの観点から携わっていただきます。(基本的には既存システムに向き合いますが、将来的には新規構築も予定しています。) ・入社後はグループリーダーのもとでSE業務を習得しながら、経験を積んでいただきます。製造現場の社員や外注先企業とコミュニケーションを取りながら、よりよいシステムを作り上げます。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。現在は85％の製品を海外で提供し、世界34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。 ■ビジョン 行程の簡略化や品質維持、納期短縮を実現し、顧客の生産工程の安定稼働や生産性の向上を図る提案型サービスの提供を推進していきます。そのために、同社の技術で開発した部品を一つ一つ組み合わせ、顧客の業態やニースなどに合わせてカスタマイズし、モジュール化した製品を提案していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収：20時間分の残業代を含みます。　30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。

■採用背景： 定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)　学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。 ■職務内容： ・工作機械または加工自動化装置の電装設計（電気・制御）業務 ・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング ■業務の特徴： ・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。 ・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。 【魅力】精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。 ■組織構成： 同職種は約５名で構成されています。（40代2名、30代1名、20代2名） ■同社の魅力： ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～229,000円＜月給＞200,500円～229,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■モデル年収・30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート（点検・修理等）まで幅広く行っています。