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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ミラタップ
建材 （商社）
大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ミラタップの過去求人情報一覧
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
職種
勤務地
仕事
【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 ■仕事内容： 施工管理部門において、主に施工店に対する施工技術等の指導、施工依頼管理業務全般をお任せ致します。 住宅設備機器の組立設置サービスの強化を行っており、体制強化のための増員募集です。 【具体的には】 ・施工依頼から進捗及び完了までの管理業務 ・現場パトロールの実施。KY活動や現場マナー等の施工店への指導育成 ・新規施工店の開拓 ・社内関連部署との施工に関する助言や改善の提案 ・当社独自の新施工サービスの検討立案 等 ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ9名） ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 7F・8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～262,500円＜月給＞222,500円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など）
仕事
【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 ■仕事内容： 施工管理部門において、主に施工店に対する施工技術等の指導、施工依頼管理業務全般をお任せ致します。 住宅設備機器の組立設置サービスの強化を行っており、体制強化のための増員募集です。 【具体的には】 ・施工依頼から進捗及び完了までの管理業務 ・現場パトロールの実施。KY活動や現場マナー等の施工店への指導育成 ・新規施工店の開拓 ・社内関連部署との施工に関する助言や改善の提案 ・当社独自の新施工サービスの検討立案 等 ■配属予定部署： 拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ6名） ■会社の特徴 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)
給与
＜予定年収＞400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～382,500円＜月給＞222,500円～382,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など）
出典：doda求人情報
仕事
自社開発製品も数多く取り扱う、建築資材や住宅設備機器の輸入メーカーである当社。 国内の取引先を中心に、購買業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・取引先メーカーの選定、管理 ・発注、伝票管理 ・既存商品の仕入れ価格交渉 ・生産ライン管理、指導 ・新規取引先の開拓、調査 など 【外部講習は受講費全額会社負担！】 各種セミナーや研修などの外部講習への参加も全面支援。 事前に上長に申請し、業務に関連する内容であると認められれば受講費用は全額当社が負担します。 社員の自発的な姿勢に対し、決して『NO』とは言わない風土です。
給与
月給37万円～（別途、時間外手当支給） ※選考を通じて、経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■残業について：時間外手当が15分単位で支給されます ■賞与（年2回）約4カ月分（過去実績による）
勤務地
大阪市北区茶屋町19-19 茶屋町アプローズタワー21F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ・商品管理（品番等の管理体制の設定・改善） ・在庫管理、売上分析・評価 ・生産ライン管理、指導 ・チームマネジメント など その他、商品開発課や営業管理部門とともに社内での開発会議に出席するなど、 部門の垣根を越えた活動にも積極的に参加していただきます。 将来的には、原価策定・管理などもお任せしていく予定です。 ファブレスメーカーである当社は、 原則、製造・生産工程はすべて協力工場に委託しています。 多岐にわたる商品カテゴリ、その中でさらに独自ブランドのオリジナル製品を開発している背景から、 商品管理課が担う責任、やりがいは非常に大きなものになります。 【外部講習は受講費全額会社負担！】 各種セミナーや研修などの外部講習への参加も全面支援。 事前に上長に申請し、業務に関連する内容であると認められれば受講費用は全額当社が負担します。 社員の自発的な姿勢に対し、決して『NO』とは言わない風土です。
給与
月給37万円～（別途、時間外手当支給） ※選考を通じて、経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■残業について：時間外手当が15分単位で支給されます ■賞与（年2回）約4カ月分（過去実績による）
勤務地
大阪市北区茶屋町19-19 茶屋町アプローズタワー21F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ・販促・広報（IR、PR）などの企画立案、進捗管理 ・販促物等の制作ディレクション ・パートナー企業との折衝、新規開拓 ・予算管理 ・自社ECサイトの更新 ・チームマネジメント など ■販促ツール： カタログ、ECサイト、リスティング広告、SEO広告、TVCM、建築専門誌への広告掲載、DMなど。 今後は、費用体効果の分析、マーケティングを強化し、 より効果的な販促戦略を推進していく方針です。 マネジャーとして、マーケティング部門のトップとしてメンバーを統率し業務遂行を目指してください。 【外部講習は受講費全額会社負担！】 各種セミナーや研修などの外部講習への参加も全面支援。 事前に上長に申請し、業務に関連する内容であると認められれば受講費用は全額当社が負担します。 社員の自発的な姿勢に対し、決して『NO』とは言わない風土です。
給与
月給37万円～（別途、時間外手当支給） ※選考を通じて、経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■残業について：時間外手当が15分単位で支給されます ■賞与（年2回）約4カ月分（過去実績による）
勤務地
大阪市北区茶屋町19-19 茶屋町アプローズタワー21F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には…】 ・品質管理基準の策定・管理 ・社内関連部署、協力工場との調整対応 ・顧客対応（設計事務所や個人のお客様からの問い合わせ対応 ※営業部からの引継ぎ） ・検証実務 ・各種書類作成 など また、今回は課長候補としての募集です。 ゆくゆくは、関連部署との協働プレーや課内の人材・業務のマネジメントなど 管理ポジションとしての活躍を期待しています。 ◎予想を超える幅広い裁量範囲には、ともすれば戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、これまで品質管理担当者として豊富な実務を担ってこられたあなたであれば、 この魅力的な自由をうまく活用できる手腕をお持ちであると確信しています。 【外部講習は受講費全額会社負担！】 各種セミナーや研修などの外部講習への参加も全面支援。 事前に上長に申請し、業務に関連する内容であると認められれば受講費用は全額当社が負担します。 「製品安全対策」「取扱説明書作成セミナー」など、社外の教育制度も効率的に活用しながらスキルアップしましょう。 社員の自発的な姿勢に対し、決して『NO』とは言わない風土です。
給与
月給37万円～（別途、時間外手当支給） ※選考を通じて、経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■残業について：時間外手当が15分単位で支給されます ■賞与（年2回）約4カ月分（過去実績による）
勤務地
大阪市北区茶屋町19-19 茶屋町アプローズタワー21F ※U・Iターン歓迎
仕事
今後海外マーケットへの進出を本格的に視野に入れる当社で、 新規ビジネスの開発・強化をお任せします。 【具体的には】 ・新規ビジネスプランの策定、運営、分析・評価 ・社内リソースの強化 ・パートナー企業との折衝、新規開拓 など 事業は一貫して統括し、 どのフェーズであっても自ら関与できる環境。 規模やステージの進行を見極めながら、チームや事業そのものを管理・統括していただきます。
給与
月給37万円～（別途、時間外手当支給） ※選考を通じて、経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■残業について：時間外手当が15分単位で支給されます ■賞与（年2回）約4カ月分（過去実績による）
勤務地
大阪市北区茶屋町19-19 茶屋町アプローズタワー21F ※U・Iターン歓迎
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