株式会社エアウィーヴ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 知的情報グループにて以下の業務をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・特許・意匠・商標の係争業務 ・特許・意匠の出願・権利化業務 ・特許侵害の回避指導業務 ・知的情報Gr全般(上記)統括管理業務 （変更の範囲：会社の定める業務） ■当ポジションの魅力： 詳細は面接内や、面談内でお伝えとなりますが、特許出願を積極的に進めている状況です。海外への販路拡大を目指しており、ライセンス契約や特許出願等を進めるための人員募集となります。 ご自身のスキルを活かしつつ、より幅広い業務に携わることが出来るポジションとなります。 ■エアウィーヴとは： ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ◎「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。 ■当社の特徴・魅力： ◎TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。 ◎事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：期末評価により着実に昇給 ■業績賞与（別途支給）：期末に支給あり（業績による）※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー】 【職務内容】（変更の範囲：会社の定める業務） ・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動 ・予算編成プロセス管理および取りまとめ 【募集背景】 ・原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。 【当部署の魅力】 ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。 ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。 ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。 ■魅力： 安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、業務企画・改善などに携われる環境です。TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。 ■製品の特徴： エアウィーヴは今話題となっているマットレスパッドであり、多くの日本代表スポーツ選手に愛用されています。また、2011年6月からはフィギュアスケートの浅田真央選手とのブランドアンバサダー契約により各メディアで取り上げられ、より一層売り上げが増加しています。素材を吟味することから始め、ディティールを突き詰め、より高次元のプロダクトへと結実させて行く、その過程から生まれた結晶の一つが「エアウィーヴ」です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,205,084円～4,099,600円固定残業手当/月：91,243円～116,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：期末評価により着実に昇給■業績賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【第二新卒歓迎OK◎／CMでお馴染みの寝具メーカー／未経験から商品企画に携われる】 ■業務詳細： 商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 ↓↓↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■当ポジションのミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル（歓迎条件）： ・売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 ・市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験がある活かすことが出来ます。 ■当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、 売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,300,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞290,000円～395,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／平均残業20時間程度／新商品やリニューアル商品に携わることが出来る！】 ■業務詳細： 商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 ↓↓↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■当ポジションのミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル（歓迎条件）： ・売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 ・市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験がある活かすことが出来ます。 ●当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、 売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,217,600円固定残業手当/月：106,739円～148,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～583,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による）※給与詳細は、スキル・経験により決定します。※管理監督者待遇の場合は残業手当の支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／平均残業20時間程度／新商品やリニューアル商品に携わることが出来る！】 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。 ※入社後は幸田ロジスティクスセンター（愛知県）にて商品開発の知識経験を身に着けていただく予定です。 ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価 ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリード ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリード ↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■当ポジションのミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル（歓迎条件）： ・売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 ・市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉えることが多いため、客観的に物事をとらえる事が出来る方歓迎です。 ■当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、 売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,217,600円固定残業手当/月：106,739円～148,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～583,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による）※給与詳細は、スキル・経験により決定します。※管理監督者待遇の場合は残業手当の支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【第二新卒歓迎OK◎／CMでお馴染みの寝具メーカー／未経験から商品企画に携われる】 ■業務詳細： 商品開発Grにて、下記業務をお任せいたします。 ※入社後は幸田ロジスティクスセンター（愛知県）にて商品開発の知識経験を身に着けていただく予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリード ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリード ↓↓↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■ミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル（歓迎条件）： ・売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 ・市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験がある活かすことが出来ます。 ■当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,300,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞290,000円～395,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【月平均残業時間は15～20時間程度／土日祝休み／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー／2022年売上高は217億円（子会社含む）／コロナ禍においても年10%近い増収増益を達成】 ■業務内容： ・年間販売計画の立案（テレビ・ラジオ通販の放送、カタログ通販への露出、交渉、獲得） ・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・新たなチャネルの開拓、企画、実行（新規契約、商流の取りまとめ） ・製造部門、物流部門との連携を行い、スムーズな販売へ落とし込み ・チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 ※場合によって、入社後に愛知県幸田町へ研修に行っていただく可能性がございます。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ■当社の魅力： 事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,206,800円固定残業手当/月：106,739円～149,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月平均残業時間は15～20時間程度※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【月平均残業時間は15～20時間程度／土日祝休み／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー／2022年売上高は217億円（子会社含む）／コロナ禍においても年10%近い増収増益を達成】 ■業務内容： ・年間販売計画の立案（テレビ・ラジオ通販の放送、カタログ通販への露出、交渉、獲得） ・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・新たなチャネルの開拓、企画、実行（新規契約、商流の取りまとめ） ・製造部門、物流部門との連携を行い、スムーズな販売へ落とし込み ・チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ■当社の魅力： 事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,206,800円固定残業手当/月：106,739円～149,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月平均残業時間は15～20時間程度※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

マットレス・クッション材「エアウィーヴ」の製造、販売を行う当社の物流スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■職務内容： （変更の範囲：会社の定める業務） 【国内】 ・調達～生産～販売～静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化 ・大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキーム構築 ・将来的な販売チャネルと物量の拡大に合わせ組付出荷拠点の選定と立上げを実施 (生産ラインレイアウト検討、各種契約手続き等を含む) ・物量に合わせた保管倉庫の選定　※倉庫管理業務の知識がある方が適任な業務 【海外】 ・輸入(主に調達物流)及び輸出(主に販売物流)について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化 ・スポット・新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網を構築 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。 現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。 また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮、老人ホーム、医療施設などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。 また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制も強化しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,328円～4,099,596円固定残業手当/月：85,391円～116,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,335円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

＜CMでお馴染み『エアウィーヴ』マットレスメーカー＞当社購買担当として以下の業務をお任せいたします。 購買Grにて以下の業務のいずれかをお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） １．ミッション ■エアウィーブおよびグループ会社の購買業務の責任者として、商品製造に必要な直接材などの調達を統括いただきます。 ■開発、営業、品質、生産などの関係部門と連携し、購買戦略・購買方針・発注計画を立案・実行いただきます。 ■国内外の仕入先との関係強化を通じ、直接材の安定調達活動を担っていただきます。 ■発注から支払いまでのプロセスを管理し、内部統制と効率化を追求いただきます ２．具体的な業務 １）原材料、生地、縫製部品、梱包材などの安定調達活動（品質、適正価格、納期、量）を推進する。 ２）開発、営業、品質、生産などと密に連携し、購買部材の要求事項を理解する。 ３）国内外の既存仕入先管理。 ４）原価低減活動を推進する。（VA/VE、発注量の最適化などによる廃却低減など） ５）国内外の新規仕入先開拓・集約・サプライチェーン構築。 ６）仕入先との価格交渉。 ７）発注および支払いに関する法律・社内規定遵守体制の維持とモニタリング。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。海外展開にも注力しており、管理体制を強化しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～4,348,000円固定残業手当/月：106,739円～148,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～510,863円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）※残業手当：管理監督者待遇の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【月平均残業時間は15～20時間程度／マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレス等の寝具製造に関わるエアウィーヴの総務グループにて総務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・福利厚生制度の企画立案・推進 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・消防・警察・役所等との連絡・手続き ・各工場との連絡・調整業務 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・社内イベントの企画立案・推進 ・その他庶務業務など ■組織構成： 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。 ■求める人物像： ・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者 ・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方 ・企画、折衝業務経験者 ・上位の役職者にも上手く説明できる方 ・複数の仕事を並行して進めることが得意な方 ・ホスピタリティが高い方 ・メーカーでの勤務経験がある方 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,206,800円固定残業手当/月：106,739円～149,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による）※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）■固定残業代：45時間分。超過した時間外労働分は追加支給、月平均残業時間は15～20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 知的情報グループにて、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・特許・意匠・商標の係争業務 ・特許・意匠の出願・権利化業務 ・特許侵害の回避指導業務 ・チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 ■当ポジションの魅力： 詳細は面接内や、面談内でお伝えとなりますが、特許出願を積極的に進めている状況です。海外への販路拡大を目指しており、ライセンス契約や特許出願等を進めるための人員募集となります。 ご自身のスキルを活かしつつ、より幅広い業務に携わることが出来るポジションとなります。 ■エアウィーヴとは： ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ◎「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。 ■当社の特徴・魅力： ◎TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。 ◎事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,206,800円固定残業手当/月：106,739円～149,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：期末評価により着実に昇給 ■業績賞与（別途支給）：期末に支給あり（業績による）■残業代：月45時間0分該当分を含む。※超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月平均残業時間は15～20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレス等の寝具製造に関わるエアウィーヴの総務グループにて総務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・福利厚生制度の企画立案・推進 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・消防・警察・役所等との連絡・手続き ・各工場との連絡・調整業務 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・社内イベントの企画立案・推進 ・その他庶務業務など ■組織構成： 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制を強化しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,328円～4,462,968円固定残業手当/月：85,391円～128,086円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,335円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【管理部経験者歓迎／未経験から内部監査へ挑戦できる◎／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー】 寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ■職務詳細： ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 ※マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 ※マザー工場がある愛知(幸田)へ出張が発生いたします。 ■配属先： 配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 ■エアウィーヴとは： ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,458,400円～4,078,704円固定残業手当/月：86,800円～160,108円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）※固定残業手当は月、45時間0分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【管理部経験者歓迎／未経験から内部監査へ挑戦できる◎／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー】 寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ■職務詳細： ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 ※マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 ■配属先： 配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 ■エアウィーヴとは： ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,458,400円～4,078,704円固定残業手当/月：86,800円～160,108円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）※固定残業手当は月、45時間0分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 ■業務内容： 寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 ■配属先：内部監査室 配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。 ◎事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,146,904円～5,578,728円固定残業手当/月：137,758円～160,108円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～625,002円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 ■業務内容： 寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 ■配属先：内部監査室 配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。 ◎事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,146,904円～5,578,728円固定残業手当/月：137,758円～160,108円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～625,002円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／平均残業20時間程度／新商品やリニューアル商品に携わることが出来る！】 ■業務詳細： 商品開発Grにて、下記業務をお任せいたします。 ※入社後は幸田ロジスティクスセンター（愛知県）にて商品開発の知識経験を身に着けていただく予定です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリード ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリード ↓↓↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■ミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル： ・売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 ・市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験がある活かすことが出来ます。 ■当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成が出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,205,084円～3,933,876円固定残業手当/月：91,243円～172,177円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による）※給与詳細は、スキル・経験により決定します。※管理監督者待遇の場合は残業手当の支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【第二新卒歓迎OK◎／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー／総合職採用から幅広いキャリアパスあり】 ＼こんな方を募集中です！／ ・幅広い業務を経験したいとお考えの方 ・見た目や感覚にとらわれず、本質を追求していける方 ・好奇心旺盛で、学生時代に様々な挑戦をしてきた方 有名人愛用急成長マットレスメーカーであり数多くのスポーツ選手にも 愛用されている当社において、総合職として様々なキャリアパスをご用意します。 商品開発、商品企画、法人営業、店舗営業、生産技術、工場管理、品質保証、品質管理、工場管理、生産管理、購買、管理部門等、製品の開発、製造から管理、営業、販売に関わる様々な部署を経験することができます！ご経験に合わせて活躍いただけるポジションをご相談させていただきます。 【キャリアパス】 営業や広報、管理業務や生産に関わるお仕事など 様々な業務を経験していただき、将来の経営幹部候補やジェネラリストを目指せます。 【研修制度】 入社時研修や実習、節目の研修が整備され、皆さんの成長を支援します。 【エアウィーヴとは】 ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ◎「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★幸田工場住所：愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,205,084円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞290,000円～387,090円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

当社の営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。 ■募集概要： ◎全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。 ◎今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。 ■業務内容： ◎販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など） ◎トレーニング資料の作成 ◎定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力） ◎販売スタッフの教育計画立案・実施 ◎販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施 ◎店舗巡回、店舗でのサポート ※出張の可能性あり ■組織構成： 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 ■勤務地・就業時間について： 【関東】東京都千代田区大手町2－21 新大手町ビル8階 【中部】愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 【関西】大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階 【九州】福岡市中央区天神四丁目2番36号 天神第一ビル4F ＜就業時間＞ 【関東・関西・九州】基本 8:45～17:45（関東：コアタイム10:00～15:00で時差出勤可能） 【中部】基本 8:30～17:30 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。 現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。 また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮、老人ホーム、医療施設などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東・中部・関西・九州のいずれか住所：東京都、愛知県、大阪府、大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,205,084円～5,599,600円固定残業手当/月：91,243円～116,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【職務内容】 ・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活 ・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等） ・月次マネジメントレポートの提供 ・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 ■当部署の魅力： ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞幸田工場住所：愛知県愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,205,084円～4,099,600円固定残業手当/月：91,243円～116,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：期末評価により着実に昇給■業績賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

＜CMでお馴染み『エアウィーヴ』マットレスメーカー＞当社購買担当として以下の業務をお任せいたします。 「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～を企業理念とし、世界中のみなさまの眠りを支えるエアウィーヴ 質の高い睡眠環境をより多くの皆様方にご提供することを支えていただける購買プロフェッショナルを募集！ 会社損益に直結する業務を支える仲間を求めています！ 充実した研修を通じ、16名の購買チーム（平均年齢約38歳）と共に世界で認められた寝具造りをしてみませんか？ ■職務内容： （変更の範囲：会社の定める業務） ・エアウィーヴ及びグループ会社の商品製造に必要な部材、物品の調達業務を裁量をもって担当いただけます。 ・仕入先選定～発注～納品～支払いまでの実務をチームで担っていただきます。 ・仕入先管理、在庫管理、原価管理を担っていただきます。 ・実力次第でプレイングマネージャーのポジションもご用意 ■組織構成： 購買部署：15名が在籍。６名が総合職、９名が事務職。 生地・国内縫製・海外調達・OEM・副資材など扱うアイテムごとに担当を分けています。ご経験とスキルに合わせてお任せするアイテムを選定する予定です。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～4,348,000円固定残業手当/月：106,739円～148,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,669円～510,863円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）※残業手当：管理監督者待遇の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【第二新卒歓迎OK◎／CMでお馴染みの寝具マットレスメーカー／総合職採用から幅広いキャリアパスあり】 ＼こんな方を募集中です！／ ・幅広い業務を経験したいとお考えの方 ・見た目や感覚にとらわれず、本質を追求していける方 ・好奇心旺盛で、学生時代に様々な挑戦をしてきた方 店舗営業、商品企画、法人営業に関わる以下業務のいずれかをお任せします。ご経験に合わせて活躍いただけるポジションをご相談させていただきます。 ・店舗営業 ・商品企画 ・法人営業　など 有名人愛用急成長マットレスメーカーであり数多くのスポーツ選手にも 愛用されている当社において、総合職として様々なキャリアパスをご用意します。 【キャリアパス】 営業や広報、管理業務や生産に関わるお仕事など、様々な業務を経験していただき、将来の経営幹部候補やジェネラリストを目指せます。 【研修制度】 入社時研修や実習、節目の研修が整備され、皆さんの成長を支援します。 ※ポジションによっては愛知県幸田町の工場にて一定期間の研修が発生する可能性があります。 ※商品企画業務は、入社後は幸田ロジスティクスセンターにて商品開発の知識経験を身に着けていただきます。（１～2年を目安） 【求める能力・行動特性】 ・運営方針の推進：現状と課題を認識し解決策を考える、担当業務のPDCAを回す ・リソース活用提案：担当する業務にかかる人員配置や時間等の課題を理解し改善策を考える ・関係構築：関係者、状況を把握して信頼を得る行動をとる ・前向き思考：前向きで積極的な行動を示し対策を提案する 【エアウィーヴとは】 ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ◎「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,205,084円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞290,000円～387,090円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー／CMでお馴染みの寝具・クッション材『エアウィーヴ』】 当社の総務部（管理職）にて以下業務をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務など ■組織構成： 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制を強化しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを中心とした寝具メーカー／年間休日120日／土日休み】 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 （週1回程度、愛知県幸田へ出張あり） ■特徴・魅力： 安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、業務企画・改善などに携われる環境です。TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。2021年のスポーツ世界大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しています。 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京10名、愛知5名所属しております。(派遣社員含む） 東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。 総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため残業代は支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：業績による業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【人事管理職／寝具マットレスメーカー／年間休日120日／土日祝休み／全採用計画・人事制度・企画など人事領域の上流部分を担う】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務など 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者のため残業代は支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：業績による業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

＜CMでお馴染み『エアウィーヴ』マットレスメーカー＞当社購買担当として以下の業務をお任せいたします。 「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～を企業理念とし、世界中のみなさまの眠りを支えるエアウィーヴ 世界の一流ホテルや一流アスリートにも選ばれているエアウィーヴの寝具造りにおいて、調達業務を担当いただく仲間を募集致します！ ■職務内容： （変更の範囲：会社の定める業務） （1）発注管理 （2）納期管理 （3）仕入れ先管理 （4）コスト管理 （5）品質管理など ・世界に認められた寝具メーカーであるエアウィーヴの製造において、上流工程を支えるやりがいのある仕事です。 ・発注業務や仕入れ先管理において裁量をもって仕事をすることができ、若手のうちから幅広い実務経験を得ることができます。 ・国内外の仕入れ先を相手に調達業務の経験を積むことができ、バイヤーとして幅広い知見を得られます。 　グローバルな事業展開を予定しています！ ・先輩社員によるOJTを通して実務を学ぶことができます。 ■組織構成： 購買部署：15名が在籍。６名が総合職、９名が事務職。 生地・国内縫製・海外調達・OEM・副資材など扱うアイテムごとに担当を分けています。ご経験とスキルに合わせてお任せするアイテムを選定する予定です。 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。いかにお客様にブランドを理解いただけるかを大切にしており、無理に販売するのではなく、ブランドにそぐわないと判断した場合、商品の取り扱いを断るケースもあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,308円～3,719,160円固定残業手当/月：85,391円～106,739円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,669円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）※残業手当：管理監督者待遇の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／平均残業20時間程度／新商品やリニューアル商品に携わることが出来る！】 ■業務詳細： 商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ・生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 ↓↓↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■当ポジションのミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル（歓迎条件）： ・売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 ・市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験がある活かすことが出来ます。 ●当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、 売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,205,084円～3,933,876円固定残業手当/月：91,243円～172,177円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による）※給与詳細は、スキル・経験により決定します。※管理監督者待遇の場合は残業手当の支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／平均残業20時間程度／新商品やリニューアル商品に携わることが出来る！】 ■業務詳細： 商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。 ※入社後は愛知県幸田町の工場へ研修に行っていただきます。 ●マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ●新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ●既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ●各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ●生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 ↓↓↓ （1）商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 （2）エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 （3）顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 ■ミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting, Positioning）を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ■活かせるスキル： 売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、 商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という 仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 また、市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。 寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験があるとなお良いです。 ■当ポジションの魅力： 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,328円～3,933,876円固定残業手当/月：85,391円～172,177円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,335円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含む金額です。※別途業績賞与支給（業績による）※給与詳細は、スキル・経験により決定します。※管理監督者待遇の場合は残業手当の支給なし■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

マットレス・クッション材「エアウィーヴ」の製造、販売を行う当社の物流Grのスタッフとして以下の業務をお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■職務内容： ＜国内＞ ◎調達～生産～販売～静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化。大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキーム構築 ◎将来的な販売チャネルと物量の拡大に合わせ組付出荷拠点の選定と立上げを実施（生産ラインレイアウト検討、各種契約手続き等を含む） ◎物量に合わせた保管倉庫の選定　※倉庫管理業務の知識がある方が適任な業務 ＜海外＞ ◎輸入（主に調達物流）及び輸出（主に販売物流）について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化。スポット・新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網を構築 ■エアウィーヴとは： 一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。 現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。 また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮、老人ホーム、医療施設などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。 また、愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）、airweave,LLC（アメリカ エアウィーヴ）、台湾、香港など、海外展開にも注力しており、管理体制も強化しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

幸田駅、相見駅、三ケ根駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,138,292円～3,200,000円固定残業手当/月：86,739円～106,739円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞264,930円～373,405円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：業績評価により着実に昇給■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）

【マットレスを起点にイノベーティブな技術で睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニー】 ■概要： 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： ・チームメンバーのマネジメント ・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動 ・人事制度の企画、運用など ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。 ■エアウィーヴとは： ◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用され、更に売上げを伸ばしています。 ◎「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発しています。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「睡眠の質」にこだわり、「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～■製造品目：エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）