株式会社美都住販 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【木造住宅（注文・建売）大型非住宅の設計／残業10～20h／神奈川トップクラスの成約実績／有給取得を推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原を拠点に、家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅（注文・建売）の建築設計、又は、大型非住宅の建築設計をお任せいたします。 ■詳細： お客様とお打ち合わせをしながら、住宅用の木造戸建ての設計をはじめ、非住宅では木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の建物を設計して頂きます。 主に相模原市、町田市、八王子市、海老名市周辺がエリアです。 OB顧客は2000棟以上。地域密着でリピーターのお客様も非常に多いです。確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 現場でのお仕事1割、内勤で3割打合せ、6割設計業務になります。 ■魅力ポイント： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。 転勤もほぼなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ■就業環境： 22年度に導入した人事評価制度により年に2回の昇給面談があり、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：神奈川県相模原市中央区富士見3丁目15番7号 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円固定残業手当/月：71,000円～115,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅／宅地分譲ならびに建売分譲・不動産売買仲介／不動産賃貸管理および仲介・建築設計、監理、インテリアコーディネート／土地買取から有効活用に関するコンサルタント・リフォーム事業・サービス付高齢者向け住宅建設事業（パナソニックエルダーケアハウジング会）

◇相模原市を拠点／転勤なし・残業10H／明確な評価体系◎住宅着工棟数トップクラス受賞歴有／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞／事業×働きやすさの安定を実現◇ ～お客様から問い合わせがあってからの対応が100％～ ～飛び込みやテレアポはございません～ ■業務詳細： ・お客様のご希望のヒアリング ・現地案内、物件の内検案内 ・オーナー様への困りごとなど定期的なフォロー ・賃貸の家賃管理 ・オーナー様への送金業務 ・契約、更新業務 ・賃貸ソフトを利用した管理物件の管理 ・店舗来客者対応 ・その他、賃貸関連業務 ・分譲住宅営業 まずは、賃貸管理業務をご担当いただきます。習熟度合に応じて、分譲住宅販売もチャレンジいただきます。 お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。 ■こんな方にオススメ： 反響営業で自分の経験を活かし、本当に必要とされる営業がしたい方にオススメです。社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にありません。 ■働き方の魅力： ・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。 ・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。 ◆当社の魅力： ◇相模原市において住宅着工数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。 ◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。 ◇転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど、社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞相模原緑支店住所：神奈川県相模原市緑区 太井63-22 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

清滝駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,625円～313,425円固定残業手当/月：63,511円～93,620円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,136円～407,045円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅／宅地分譲ならびに建売分譲・不動産売買仲介／不動産賃貸管理および仲介・建築設計、監理、インテリアコーディネート／土地買取から有効活用に関するコンサルタント・リフォーム事業・サービス付高齢者向け住宅建設事業（パナソニックエルダーケアハウジング会）

◎大工さん等の職人さんからのキャリアチェンジ歓迎 ◎ゆくゆく非住宅物件にもチャレンジ可能 ◎転勤無・土日休みGWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりとれる 当社新築戸建て住宅の施工管理をお任せいたします。 ＜エリア＞相模原市中心。その他町田・八王子・神奈川県内　会社に近い現場が多いので出張や転勤ありません ★おすすめポイント★ ◎働き方改善への取り組み 現場に行く時間を短縮し、残業平均30時間を実現！ ＜取り組み例＞ （1）リモート検査を取り入れ、現場6割：内勤4割に！ （2）クラウド型の管理システムを導入！施工管理業務に集中して取り組めます。 ◎非住宅物件（S・RC造）へのキャリアアップも可能！ 非住宅施設（障がい者施設や工場等）の受注も好調で住宅以外へのスキルアップも可能です！ ◎有給消化率　全社平均68% 有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ＼中途入社社員の声／ 働き方改善の取り組みにより、施工管理経験のある中途入社社員からは「今まで信じられない残業時間をしてたが、プライベートの時間を大切にできるようになった！」という声も。 ■働き方・教育制度について： 「家は一人で建てるものではない」を体現するように、営業部・設計部など、他部署とも垣根低くコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、人事評価制度が導入されており年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ★当社の魅力★ ・ご購入された方の口コミが評価高く、リフォームのリピートが多く、相模原市緑区で1年間に着工されるすべての戸建住宅497棟の内、美都住販による着工が60棟。約8棟に1棟は美都住販による実績（2021年度）です！ エネルギーやCO2削減等へ貢献する優れた住宅を選定する表彰制度『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』で7度の受賞や約1,000万円ランニングコストが削減可能な「タイル貼りの外壁」などの特徴を持っており、ユーザーからの信頼をいただいております。 ・常時200区画以上の分譲地を自社で所有 分譲住宅や注文住宅、ご予算など、お客様のニーズに合わせて、提供することができております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～308,500円固定残業手当/月：69,000円～92,149円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,649円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅／宅地分譲ならびに建売分譲・不動産売買仲介／不動産賃貸管理および仲介・建築設計、監理、インテリアコーディネート／土地買取から有効活用に関するコンサルタント・リフォーム事業・サービス付高齢者向け住宅建設事業（パナソニックエルダーケアハウジング会）

～神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎～ ■担当業務： 相模原を拠点に、家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、リフォームの営業兼現場監督をお任せいたします。 また時期部長候補としてチームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■職務詳細： リフォーム工事の営業兼現場監督業務を行って頂きます。基本的にはOB顧客からのお問い合わせがメインです。小工事～リノベーションまでお客様のニーズに合わせてご対応いただきます。主に相模原市、町田市、八王子市が担当エリアです。確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 ■企業魅力： 相模原市において住宅着工棟数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応して昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ■就業環境： 22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っています。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ■当社の魅力： ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。 変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～385,000円固定残業手当/月：86,000円～115,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■賞与：年2回（5月、11月※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅／宅地分譲ならびに建売分譲・不動産売買仲介／不動産賃貸管理および仲介・建築設計、監理、インテリアコーディネート／土地買取から有効活用に関するコンサルタント・リフォーム事業・サービス付高齢者向け住宅建設事業（パナソニックエルダーケアハウジング会）

～神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎～ 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、主に木造住宅の施工管理、大型非住宅の施工管理をお任せいたします。 ■案件：【変更の範囲：会社の定める業務】 主には住宅用の木造戸建ての施工管理が中心ですが、非住宅では木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の建物をご担当していただきます。 ■働き方・教育制度について： ・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。 ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ■当社の魅力： ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。 ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

矢部駅、淵野辺駅、相模原駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,575円～404,250円固定残業手当/月：100,834円～120,750円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,409円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・注文住宅／宅地分譲ならびに建売分譲・不動産売買仲介／不動産賃貸管理および仲介・建築設計、監理、インテリアコーディネート／土地買取から有効活用に関するコンサルタント・リフォーム事業・サービス付高齢者向け住宅建設事業（パナソニックエルダーケアハウジング会）