加茂精工株式会社 の求人・中途採用情報

～金曜日はNO残業デー（所定労働時間7.5時間）/住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演／クレーム対応なし◎～ ■業務概要 TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・検査業務（ノギス、マイクロメータ、三次元測定器、真円度測定器を使用し、図面との確認） ・管理業務（測定データの解析と報告、フィードバック） ・測定器点検、管理 ・規格書、標準書作成 ・社内外の加工品不具合対応、協力会社との品質折衝　等 調達した部品の不具合の検査や対応になるため、クレーム対応は発生しません。社外対応については、自社調達部門と連携して日帰りできる愛知県内を中心に対応いただく予定です。 ■入社後 OJTで業務を学び、徐々に業務の幅を広げていきます。ご経験にもよりますが、まずは測定検査にて当社製品や部品について知識をつけ、ゆくゆく管理業務を行っていただくイメージです。一通りの業務を網羅しひとり立ちするまでは1年程度を想定しております。 製造業の経験がない方でもしっかり育成・フォローする体制を整えているため、安心してご入社ください。 ■魅力 ・完全週休二日制、平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しています。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

猿投駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年間基本給の3.2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売

～金曜はNO残業デー/住宅・家族手当など充実／交通費全額支給・高速代（ETC使用）支給～ ■高い技術力 ボール減速機、TCGシリーズなど、他に類のない新規有用な機械エレメントの研究・開発から販売までを一貫して行う独立メーカー。経産省選定「元気なモノ作り中小企業300社」や「愛知モノづくりブランド企業」等数々の経営賞を受賞。モノづくりにおいても2007年に同社のボール減速機が経済産業省主催の「ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞する等、高い技術力を評価されている企業です。 ■業務内容 ・人事業務（新卒採用、中途採用など） ・総務業務 未経験の方の場合は、難易度の低い業務からお任せします。将来的には、人事制度企画や評価など、より難易度の高い業務にチャレンジする機会もございます。 ■魅力 ・管理職の社員もみんな有給を消化！年平均10日取得 ・交通費全額支給はもちろん、高速代（ETC使用）も支給されるため、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤しています。 ・毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施しております。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜ものづくりの最先端で活用される技術力＞ 独自研究により開発した特許取得品を扱うため、納入先は日本だけでなく、海外にも。近年は設備投資に注力する中国・韓国内の燃料電池メーカーでの導入が相次いでおり、 “KAMOブランド” は最先端のものづくりの立役者として認知を広げています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

猿投駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回／3.2ヵ月（過去実績）■モデル年収：30代520～620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売

～世界12ヶ国で特許を取得の高い技術力のメーカー／金曜はNO残業デー/住宅・家族手当など充実／年間休日120日（土日休み）／平均有給取得15.8日／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演～ ■高い技術力 ボール減速機、TCGシリーズなど、他に類のない新規有用な機械エレメントの研究・開発から販売までを一貫して行う独立メーカー。経産省選定「元気なモノ作り中小企業300社」や「愛知モノづくりブランド企業」等数々の経営賞を受賞。モノづくりにおいても2007年に同社のボール減速機が経済産業省主催の「ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞する等、高い技術力を評価されている企業です。 ■業務内容 ・採用　新卒、中途採用業務、戦略構築・企画 ・人事制度　制度構築、評価実施　 ・組織開発　研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 ■期待する事 採用された方には、部長の右腕として実務を担っていただきます。また増員により当社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。 ■魅力 ・管理職の社員もみんな有給を消化！年平均15.8日取得 ・交通費全額支給はもちろん往復の高速代（ETC使用）も支給、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤 ・毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。独自研究により開発した特許取得品を扱うため、日本だけでなく、海外にも納入しています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

猿投駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回／3.2ヵ月（過去実績）■モデル年収：30代520～620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売

～金曜日はNO残業デー/住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演～ ■業務概要 総務経理業務を担当して頂きます。まず日常の仕訳業務からスタートして頂き、総務、労務業務についても並行してお任せしていく予定です。 ■業務例 ・月次決算、年次決算の取りまとめ ・労務関連業務、規定等の作成 ・年末調整業務 ・その他、総務関連業務 ■魅力 ・残業15h、完全週休二日制、平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加しています。 ・当社の経理の仕組みは上場企業にも劣っておらず、さらなる知識を身に着けたい方にはやりがいある環境です。 ■就業環境 総務経理Gは部長1名（50代）、課長1名（50代）、女性社員2名（20代～40代）の計4名で構成。不明点や不満は感じた瞬間に伝えその場で解決する体制をとっており、組織運営にあたってコミュニケーションを何よりも優先する、アットホームで風通しのいい環境です。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜ものづくりの最先端で活用される技術力＞ 独自研究により開発した特許取得品を扱うため、納入先は日本だけでなく、海外にも。近年は設備投資に注力する中国・韓国内の燃料電池メーカーでの導入が相次いでおり、 “KAMOブランド” は最先端のものづくりの立役者として認知を広げています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

猿投駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※課長以上は管理職手当を支給致します（10万～13.5万）。残業代は付きません。※残業代は残業時間に応じて別途支給致します。■賞与：年間基本給の3.2ヶ月分（過去実績）■年収モデル：・50歳部長…800万～900万・役員…1,000万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売

～金曜日はNO残業デー/入社時引越し手当負担・住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復の高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演～ ■期待する事 総務経理グループは、経営推進部部長（50代）のもと課長1名（50代）、女性社員2名（20～40代）の計4名で構成。今回は課長の後任となる方の募集です。 ご経歴によっては初めから役職を用意してマネジメントをお任せします。将来的には課長・部長としてキャリアを積み、経営に近い業務にもチャレンジいただくことを期待します。 ■業務内容 ・月次決算、年次決算の取りまとめ ・労務関連業務、規定等の作成 ・年末調整業務 ・総務関連業務取りまとめ（実務はメンバー中心） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力 ・残業15h、完全週休二日制、平均勤続年数10年超！ ・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加！ ・当社の経理の仕組みは上場企業にも劣っておらず、さらなる知識を身に着けたい方にはやりがいある環境です。 ■当社の特徴 ＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。 ＜ものづくりの最先端で活用される技術力＞ 独自研究により開発した特許取得品を扱うため、納入先は日本だけでなく、海外にも。近年は設備投資に注力する中国・韓国内の燃料電池メーカーでの導入が相次いでおり、 “KAMOブランド” は最先端のものづくりの立役者として認知を広げています。 ＜加茂精工の未来について＞ 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

猿投駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※課長以上は管理職手当を支給致します（10万～13.5万）。残業代は付きません。※残業代は残業時間に応じて別途支給致します。■賞与：年間基本給の3.2ヶ月分（過去実績）■年収モデル：・50歳部長…800万～900万・役員…1,000万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売