サーラカーズジャパン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～プライム上場/基本給＋インセンティブ制度あり/賞与3回/サーラグループ ■担当業務 フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。 ・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。 ・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。リピーターが多く、長く担当させていただくと「孫ができたから7人乗りにしたい」など、大切な人を想ってご相談いただくことが多いです。最近では、国産車からの乗り換えを検討されるファミリー層も増えています。※修理含め1日平均20～30組のお客様のご来店があります。購入検討で週平均10～20組です。 ■入社後の流れ 〈メーカー研修〉 フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。 〈グループ研修〉 入社研修として当社の理念などについてお伝えします。将来のキャリアイメージについてもお話しします。 〈実務研修〉 経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。 〈慣れてきたら〉 車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス 営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 ■インセンティブ 自動車販売、ローン、保険新規獲得それぞれに応じてインセンティブポイントが加算されます。新車１台１ポイント、中古車１台0.75ポイント ・取得ポイントによってポイント単価は変動します。 例）新車３台販売した場合・・・9,000円 例）新車10台販売した場合・・・150,000円 また、保険については継続ごとに1,000円／月が加算されます。 また、販売インセンティブについては時期により別途施策が追加されることがあります。（この時期この車種を販売すると追加インセンティブ、等）

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知・静岡・東京の正規販売店住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～387,000円＜月給＞240,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収は各種手当を含めた総額です■賞与：年3回（6月・12月・2月）■昇給：年1回■モデル月収：入社2年目：30歳　383,000円（基本給242,100円＋インセンティブ84,000円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車関連事業（フォルクスワーゲン・アウディ正規ディーラー）自動車保険取り扱い■特徴（TOPICS）： サーラカーズジャパンは、愛知県、静岡県、東京都にフォルクスワーゲン正規ディーラーを9店舗、フォルクスワーゲン認定中古車センターを1店舗、アウディ正規ディーラーを3店舗運営しております。■理念：グループ理念である、「美しく快適な人間空間づくりを通じ、地域社会から信頼される企業グループとして豊かな社会の実現」を目指して参ります。

～プライム上場/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/賞与3回/サーラグループ～ ■担当業務【変更の範囲：なし】 ・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。 ・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。 ・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。 ・購入検討で週平均10～20組です。 ■入社後の流れ 〈メーカー研修〉 フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。 〈グループ研修〉 入社研修として当社の理念などについてお伝えします。将来のキャリアイメージについてもお話しします。 〈実務研修〉 経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。 〈慣れてきたら〉 車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス 営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 ■インセンティブ 自動車販売、ローン、保険新規獲得それぞれに応じてインセンティブポイントが加算されます。新車１台１ポイント、中古車１台0.75ポイント ・取得ポイントによってポイント単価は変動します。 例）新車３台販売した場合・・・9,000円 例）新車10台販売した場合・・・150,000円 ■組織構成 ・24名　（年齢構成：20代5名　30代7名　40代8名　50代3名　60代1名) ■魅力 （1）安定性◎ …プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。 コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。 （2）評価制度 …1年に1回「個人目標」を自らで設定し、上長と相談しながら1年後にその目標の振り返りを行い「その達成度合い」で評価されます。 自ら決めた目標なので、納得感のある目標設定が出来る点が魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知・静岡・東京の正規販売店住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～387,000円＜月給＞240,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収は各種手当を含めた総額です■賞与：年3回（6月・12月・2月）■昇給：年1回■モデル年収：（1）27才　中途採用勤続：１年基本給：212,000~225,000年収：5,520,000うち賞与：950,000（業績賞与：270,000）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車関連事業（フォルクスワーゲン・アウディ正規ディーラー）自動車保険取り扱い