多田建設株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 321名
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平均年齢
- 41.6歳
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多田建設株式会社
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仕事
【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/5年間で売上150%成長/社内業務割合高/賞与4か月分支給/転勤なし/月2回の土曜休日推進】 ■業務概要:変更の範囲:会社の定める業務 マンションを中心とした建築物の工事監理業務をお任せします。 現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。 元請けのため、デベロッパーに直接工期を調整可能です。そのため、年度末に工事が集中するといった繁忙期がありません。 ■業務の詳細 不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となります。2~3ヶ月ほどの工期の中で、最低でも6回ほど現場を訪れて図面と照らし合わせます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を改善していただきます。 ■業務の魅力「業務量が年間を通して一定」 1人あたり、常時5件程の案件を担当いたします。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当します。その分、完成時期がズレる関係で「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”はありません。業務量は常時安定しています。 ■業務の魅力「社内業務が日常業務の半分を占める」 現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割です。そのため、現場に常駐することはありません。社内業務と外出の割合もおよそ半々で、社内ではデベロッパーとの工期に関する打合せや、デベロッパーが用意した図面を元に概算費用の算出などを手がけます。なお、図面の段階で施工上の問題があれば、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もございます。 ■当社について 当社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本事業本部住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル3階勤務地最寄駅:御堂筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、長堀橋駅、本町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~230,000円その他固定手当/月:20,000円~100,000円<月給>203,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与は年2回です。※初任給額は、経験・保有資格・前職での給与に鑑み決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
仕事
【建設業界や不動産業界の営業の経験がある方へ/個人ノルマなし/東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/年休123日/福利厚生充実/5年間で売上150%成長】 ■担当業務: 既存のお客様へ建築工事受注の営業を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致しますが、最初は担当は持たず先輩社員の営業に同行いただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていくイメージです。 ■業務詳細 ・営業活動 ・工事代金の回収や請求書の送付 ・現場定例会議の参加 ・追加工事の契約 ・各種検査や内覧会の立ち合い等 ■担当企業について 営業案件の多くはマンション工事の受注のため、担当企業は不動産会社になります。担当エリアは関西のみならず、四国や中国地方も担当いただきます。1泊2日の出張は月に1~2回程度発生します。 各個人にノルマはなく、支店全体の目標達成に向け、業務を行なっていただきます。 ■組織構成 大阪の支店は5名所属しております。50歳3名・40歳1名・20代1名で、女性1名・男性4名になります。3名は中途でご入社された方のため、中途でも働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ★東証プライム上場の基盤と成長性: 同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。 ★40代の平均年収700万円以上、各種手当充実: 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ★優良工事賞を多数受賞、高い技術力: 納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本事業本部住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル3階勤務地最寄駅:御堂筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、長堀橋駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~270,000円その他固定手当/月:2,000円~8,000円<月給>218,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:500万円(25歳)、720万円(45歳)その他固定手当の内訳:職能給2,000円~8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
仕事
【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/5年間で売上150%成長/上流の立場で建設工事に携われる/大手デベロッパーのマンションも数多くの実績/賞与4か月分支給/転勤なし/月2回の土曜休日推進】 ■担当業務: 同社が担当する建築現場にて所長の補佐役として建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: (1)工程管理(2)予算管理(3)安全管理(4)材料の発注(5)各承認関係の書類造りなど ※大阪府、京都府、兵庫県が主の案件をご担当頂きます。稀に、広島や福岡の案件が発生する場合もあります。 案件に関しては賃貸マンションでなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションがメインとなり、10-15階建ての60-70戸数の分譲マンションです。 年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています。 1現場の工期はおおよそ14-16ヶ月程度となります。 一人前になると一人1案件お任せですが、数年はサポートに入って頂くイメージです。現場直行直帰も可能です。自宅から通えないエリアの案件を担当する可能性は低いので、ライフワークバランスも保てます。 ■配属先: 大阪の第四事業本部は50名程度の組織で施工は20-30名程度でございます。 中途・新卒を含め10代~40代の幅広い年齢層が在籍している部署となります。 ■ポジションの魅力: 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約一年と長期スパンでのプロジェクトになるため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■当社の魅力 ◆【東証プライム上場の基盤と成長性】 グループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。当社は現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 ◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本事業本部住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル勤務地最寄駅:御堂筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、長堀橋駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~270,000円その他固定手当/月:20,000円~150,000円<月給>203,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定手当の内訳現場手当:20,000円、技能手当:0~50,000円、調整手当0~100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
仕事
【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/5年間で売上150%成長/直行直帰可/賞与4か月分支給/転勤なし/月2回の土曜休日推進】 ■業務内容: 東京・千葉・埼玉エリアの主にマンションの建築施工管理をご担当します。案件は賃貸マンションではなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションが中心です。10-15階建ての60-70戸数の分譲マンションがメインとなります。年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています。 工期は14-16ヶ月程度 ・一都三県エリアを担当し、現場直行直帰可能です ★自宅から通えないエリアの案件の担当になる可能性は低いです。 ■キャリアパス: 施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。 ■働き方: 年休120日、月2回の土曜休日推進など働きやすい環境を整えています。 転勤はなく直行直帰も可能なため、家族との時間が少ないという転職理由で入社した社員も多くいます。 ■当社の魅力 ◆【東証プライム上場の基盤と成長性】 同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 ◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ◆【優良工事賞を多数受賞、高い技術力】 納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区亀戸1-39-7 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀戸駅、西大島駅、亀戸水神駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~270,000円その他固定手当/月:30,000円~150,000円<月給>213,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定手当の内訳現場手当:20,000円、技能手当:10,000円~50,000円、調整手当:0~100,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績約4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
仕事
【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/5年間で売上150%成長/社内業務割合高/賞与4か月分支給/転勤なし/月2回の土曜休日推進】 ■業務概要 マンションを中心とした建築物の、工事監理業務をお任せします。 現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。 元請けのため、デベロッパーに直接工期を調整可能です。そのため、年度末に工事が集中するといった繁忙期がありません。 ■業務の詳細 不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となります。2~3ヶ月ほどの工期の中で、最低でも6回ほど現場を訪れて図面と照らし合わせます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を改善していただきます。 ■業務の魅力「業務量が年間を通して一定」 1人あたり、常時5件程の案件を担当いたします。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当します。その分、完成時期がズレる関係で「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”はありません。業務量は常時安定しています。 ■業務の魅力「社内業務が日常業務の半分を占める」 現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割です。そのため、現場に常駐することはありません。社内業務と外出の割合もおよそ半々で、社内ではデベロッパーとの工期に関する打合せや、デベロッパーが用意した図面を元に概算費用の算出などを手がけます。なお、図面の段階で施工上の問題があれば、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もございます。 ■組織構成 4名(50代/40代/30代/20代) ■当社について 当社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区亀戸1-39-7 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀戸駅、西大島駅、亀戸水神駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~230,000円その他固定手当/月:20,000円~100,000円<月給>203,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与は年2回です。※初任給額は、経験・保有資格・前職での給与に鑑み決定します。【モデル年収】750万円/入社10年目(課長職/43歳)※1級管工事施工管理技士固定手当の内訳現場手当:20,000円、技能手当:30,000円~50,000円、調整手当:0~80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
仕事
【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/5年間で売上150%成長/官公庁案件中心/賞与4か月分支給/転勤なし/月2回の土曜休日推進】 ■業務内容: 官公庁案件がほぼ全てです。官公庁からの発注による道路・河川工事、大規模な宅地造成工事をはじめとする土木施工管理業務を行っていただきます。河の護岸整備や橋の整備、道路等の生活には欠かせないインフラを整え、人々の暮らしを安全に守ります。 ■案件: 圏央道/東京外環自動車道等、受注額2~3億の大型案件が中心です。 ■担当エリア・案件: 案件は関東エリア(一都三県)に集中。転勤も基本的には発生しません。1現場1年と長期スパンの案件が多く、安定的な就業が可能です。 ■組織構成: 土木施工管理として23名が就業しており、10~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■キャリアパス: 施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。 ■当社の魅力 ◆【東証プライム上場の基盤と成長性】 同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 ◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ◆【優良工事賞を多数受賞、高い技術力】 納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区亀戸1-39-7 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
亀戸駅、西大島駅、亀戸水神駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~270,000円その他固定手当/月:20,000円~150,000円<月給>203,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績約4ヶ月分)固定手当の内訳現場手当:20,000円、技能手当:0~50,000円、調整手当:0~100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
出典:doda求人情報
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆資材調達 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円以上支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし ★現場は関東中心
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆資材調達 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円以上支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし ★現場は関東中心
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆資材調達 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円以上支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし ★現場は関東中心
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査(工事前の現場確認) ◆工程管理(工期を守るための日程調整) ◆品質管理(強度、防水、見栄えなど) ◆安全管理 ◆原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ◆資材調達(必要な建設資材の調達) その他、施主や協力会社との打ち合わせ、 スムーズに業務を進めるための施主への提案、 作業員への指示出し等をお任せします。 全工程に関われるため、やりがいはバツグン。 無事に竣工した時の喜びは、何物にも代えがたいです。 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 一級・二級施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査(工事前の現場確認) ◆工程管理(工期を守るための日程調整) ◆品質管理(強度、防水、見栄えなど) ◆安全管理 ◆原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ◆資材調達(必要な建設資材の調達) その他、施主や協力会社との打ち合わせ、 スムーズに業務を進めるための施主への提案、 作業員への指示出し等をお任せします。 全工程に関われるため、やりがいはバツグン。 無事に竣工した時の喜びは、何物にも代えがたいです。 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 一級・二級施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査(工事前の現場確認) ◆工程管理(工期を守るための日程調整) ◆品質管理(強度、防水、見栄えなど) ◆安全管理 ◆原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ◆資材調達(必要な建設資材の調達) その他、施主や協力会社との打ち合わせ、 スムーズに業務を進めるための施主への提案、 作業員への指示出し等をお任せします。 全工程に関われるため、やりがいはバツグン。 無事に竣工した時の喜びは、何物にも代えがたいです。 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 一級・二級施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
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東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし
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