多田建設株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 321名
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平均年齢
- 41.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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多田建設株式会社
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仕事
【建設業界や不動産業界の営業の経験がある方へ/個人ノルマなし/東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤/年休123日/福利厚生充実/5年間で売上150%成長】 ■担当業務: 既存のお客様へ建築工事受注の営業を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致しますが、最初は担当は持たず先輩社員の営業に同行いただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていくイメージです。 ■業務詳細 ・営業活動 ・工事代金の回収や請求書の送付 ・現場定例会議の参加 ・追加工事の契約 ・各種検査や内覧会の立ち合い等 ■担当企業について 営業案件の多くはマンション工事の受注のため、担当企業は不動産会社になります。担当エリアは関西のみならず、四国や中国地方も担当いただきます。1泊2日の出張は月に1~2回程度発生します。 各個人にノルマはなく、支店全体の目標達成に向け、業務を行なっていただきます。 ■組織構成 大阪の支店は5名所属しております。50歳3名・40歳1名・20代1名で、女性1名・男性4名になります。3名は中途でご入社された方のため、中途でも働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ★東証プライム上場の基盤と成長性: 同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。 ★40代の平均年収700万円以上、各種手当充実: 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ★優良工事賞を多数受賞、高い技術力: 納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本事業本部住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル3階勤務地最寄駅:御堂筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
堺筋本町駅、長堀橋駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~270,000円その他固定手当/月:2,000円~8,000円<月給>218,000円~278,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:500万円(25歳)、720万円(45歳)その他固定手当の内訳:職能給2,000円~8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【100年に亘る培われた技と術を礎にすべての人々の信頼と期待に応える】■事業内容: 同社は1916年に創業し、当初の神社仏閣に関わる作品から徐々に建築事業が主力となっていき、その施工のノウハウや精度で高い評価をいただいております。現在は建築事業、土木事業、不動産開発事業の三本柱で事業を展開しております。
出典:doda求人情報
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆資材調達 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円以上支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし ★現場は関東中心
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆資材調達 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円以上支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし ★現場は関東中心
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆資材調達 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 1級・2級土木施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円以上支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし ★現場は関東中心
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査(工事前の現場確認) ◆工程管理(工期を守るための日程調整) ◆品質管理(強度、防水、見栄えなど) ◆安全管理 ◆原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ◆資材調達(必要な建設資材の調達) その他、施主や協力会社との打ち合わせ、 スムーズに業務を進めるための施主への提案、 作業員への指示出し等をお任せします。 全工程に関われるため、やりがいはバツグン。 無事に竣工した時の喜びは、何物にも代えがたいです。 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 一級・二級施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査(工事前の現場確認) ◆工程管理(工期を守るための日程調整) ◆品質管理(強度、防水、見栄えなど) ◆安全管理 ◆原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ◆資材調達(必要な建設資材の調達) その他、施主や協力会社との打ち合わせ、 スムーズに業務を進めるための施主への提案、 作業員への指示出し等をお任せします。 全工程に関われるため、やりがいはバツグン。 無事に竣工した時の喜びは、何物にも代えがたいです。 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 一級・二級施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし
仕事
施工管理業務全般 <具体的には・・・> ◆現地調査(工事前の現場確認) ◆工程管理(工期を守るための日程調整) ◆品質管理(強度、防水、見栄えなど) ◆安全管理 ◆原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ◆資材調達(必要な建設資材の調達) その他、施主や協力会社との打ち合わせ、 スムーズに業務を進めるための施主への提案、 作業員への指示出し等をお任せします。 全工程に関われるため、やりがいはバツグン。 無事に竣工した時の喜びは、何物にも代えがたいです。 ========== ◆ステップアップについて ========== まずは現場で経験を積みながら、 一級・二級施工管理技士などの資格を取得。 その後、主任、所長と徐々にステップアップしていきます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず72時間分、11万円支給 ※72時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都江東区大島2-8-6 ★転勤なし
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