大阪厚生信用金庫 【大阪府】 の求人・中途採用情報

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ ■仕事内容： 当金庫の本部・監査部門において、金融監査業務等に従事していただく方を募集しております。 金融機関での業務経験をお持ちの方にお越しいただきたいと考えております。勤務地は当金庫本店ですが、業務内容により当庫金庫の支店（大阪府下30店舗）へ臨店していただく場合がございます。 ■サポート体制： ご入社後は、まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には部門にて、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-20-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞305万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～320,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞230,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■定額的に支払われる手当：・補食手当：12,000円～12,000円■賞与：年2回　計 6.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：あり　昇給金額または昇給率：1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容大阪厚生信用金庫は、1922年に創業し、100年以上の歴史を持つ信用金庫です。大阪市内を中心に地域の中小企業や個人のお客様に対し、預金、融資、国内外為替業務を提供しています。特に法人向け大口融資に強みを持ち、億単位の不動産融資案件を数多く手がけています。■ビジョン「経営力日本一」を目指し、職員の満足度向上と地域社会への貢献を重視しています。2022年には創業100周年を迎え、新本店ビルへの移転を完了し、今後も地域密着型金融機関としてさらなる成長を目指します。■特徴・トピックス・2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。・若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。・「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。・新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。■研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。大阪厚生信用金庫は、地域経済の発展に寄与するため、社員一丸となって取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ ■仕事内容： 金融機関（信用金庫）営業店での融資（貸付）関連業務及び課長級職（マネジメント）の業務を行って頂きます。部下は3名～6名程度で、金融機関・融資業務や審査業務等の経験を活かしながら勤務いただきます。 ■サポート体制： ご入社後は、まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 金融機関融資統括者（課長候補）としての採用です。 ご入社後は当庫について学んでいただきながら、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-20-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞401万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：37,000円～62,000円＜月給＞287,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■定額的に支払われる手当：・補食手当：12,000円～12,000円■賞与：年2回　計 6.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：あり　昇給金額または昇給率：1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容大阪厚生信用金庫は、1922年に創業し、100年以上の歴史を持つ信用金庫です。大阪市内を中心に地域の中小企業や個人のお客様に対し、預金、融資、国内外為替業務を提供しています。特に法人向け大口融資に強みを持ち、億単位の不動産融資案件を数多く手がけています。■ビジョン「経営力日本一」を目指し、職員の満足度向上と地域社会への貢献を重視しています。2022年には創業100周年を迎え、新本店ビルへの移転を完了し、今後も地域密着型金融機関としてさらなる成長を目指します。■特徴・トピックス・2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。・若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。・「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。・新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。■研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。大阪厚生信用金庫は、地域経済の発展に寄与するため、社員一丸となって取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ 経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。 ■職務詳細： ・経理業務全般 ・決算業務 ・金融機関対応 ・書類作成、管理 ■サポート体制： ご入社後は、まず経理業務の基礎からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 経理業務全般に加え、将来的には決算業務の取りまとめや、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 経理部門は現在5名のメンバーで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-20-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞436万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞312,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■定額的に支払われる手当：・補食手当：12,000円～12,000円■賞与：年2回　計 6.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：あり　昇給金額または昇給率：1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容大阪厚生信用金庫は、1922年に創業し、100年以上の歴史を持つ信用金庫です。大阪市内を中心に地域の中小企業や個人のお客様に対し、預金、融資、国内外為替業務を提供しています。特に法人向け大口融資に強みを持ち、億単位の不動産融資案件を数多く手がけています。■ビジョン「経営力日本一」を目指し、職員の満足度向上と地域社会への貢献を重視しています。2022年には創業100周年を迎え、新本店ビルへの移転を完了し、今後も地域密着型金融機関としてさらなる成長を目指します。■特徴・トピックス・2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。・若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。・「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。・新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。■研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。大阪厚生信用金庫は、地域経済の発展に寄与するため、社員一丸となって取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ 社内SEとして金融システムの運用保守、開発、新システムに関するプロジェクトの企画などをご担当いただきます。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。 ■職務詳細： 金融機関（信用金庫）におけるシステム関連業務全般を行っていただきます。 ・金融システムの開発 ・運用、保守 ・新システムのプロジェクト企画　等 ご入社後は、まずはご経験されてきた業務内容からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 ゆくゆくは部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が活躍しやすい社風で、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-20-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞394万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞282,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■定額的に支払われる手当：・補食手当：12,000円～12,000円■賞与：年2回　計 6.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：あり　昇給金額または昇給率：1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容大阪厚生信用金庫は、1922年に創業し、100年以上の歴史を持つ信用金庫です。大阪市内を中心に地域の中小企業や個人のお客様に対し、預金、融資、国内外為替業務を提供しています。特に法人向け大口融資に強みを持ち、億単位の不動産融資案件を数多く手がけています。■ビジョン「経営力日本一」を目指し、職員の満足度向上と地域社会への貢献を重視しています。2022年には創業100周年を迎え、新本店ビルへの移転を完了し、今後も地域密着型金融機関としてさらなる成長を目指します。■特徴・トピックス・2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。・若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。・「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。・新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。■研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。大阪厚生信用金庫は、地域経済の発展に寄与するため、社員一丸となって取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ ■仕事内容： 役員の運転手として、求人を行っています。 基本的には平日の勤務となりますが、月に1、2度は土日祝の勤務がございます（その際、平日に振替休日有）。また早朝、夜遅くに勤務となる可能性もございます。 また基本的に、勤務場所は当金庫本店となり、当金庫本店から各支店又は弊金庫お取引様への送迎等が主な業務となりますが、役員の自宅への送迎業務もございます。 行先の大半は大阪府内となりますので、長距離を運転する機会は限られています。金融機関業務の経験は必要ありません。 ■サポート体制： ご入社後は、まずはこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 ■組織体制： 各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-20-19 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞296万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞212,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■定額的に支払われる手当：・補食手当：12,000円～12,000円■賞与：年2回　計 6.00ヶ月分（前年度実績）■昇給：あり　昇給金額または昇給率：1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容大阪厚生信用金庫は、1922年に創業し、100年以上の歴史を持つ信用金庫です。大阪市内を中心に地域の中小企業や個人のお客様に対し、預金、融資、国内外為替業務を提供しています。特に法人向け大口融資に強みを持ち、億単位の不動産融資案件を数多く手がけています。■ビジョン「経営力日本一」を目指し、職員の満足度向上と地域社会への貢献を重視しています。2022年には創業100周年を迎え、新本店ビルへの移転を完了し、今後も地域密着型金融機関としてさらなる成長を目指します。■特徴・トピックス・2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。・若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。・「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。・新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。■研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。大阪厚生信用金庫は、地域経済の発展に寄与するため、社員一丸となって取り組んでいます。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。