株式会社住化分析センター
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設立
- 1972年
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従業員数
- 1,130名
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平均年齢
- -歳
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株式会社住化分析センター
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この条件の求人数 3 件
仕事
【Uターン・Iターン歓迎!住宅補助や引っ越し補助あり/住友化学Gの安定基盤/フレックス制・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 有機分析担当者(管理職候補)として下記の業務に従事いただきます。 ●有機分析の技術担当として、受託分析を通じた化学メーカー等のお客様の課題解決 ●LC/GC/GPC/MS等を用いた定性・定量、構造解析、分子量測定 ●お客様の製造・研究開発課題をヒアリングし、分析設計~試験実行~データ解釈~報告・ディスカッションまで一貫して担当 ●新規の分析法やサービス確立に向けた企画立案、市場ニーズ調査、技術調査・検討 ■組織構成 グループリーダー1名、エキスパート1名、サブリーダー1名、担当者13名 ■当社について 住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の残業月10~15時間程度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。2025年度の有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛媛ラボラトリー(新居浜)住所:愛媛県新居浜市惣開町5番1号 住友化学(株)愛媛工場内勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新居浜駅、中萩駅
給与
<予定年収>510万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~410,000円<月給>289,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:医薬品・バイオ、化学・工業製品・原材料、エレクトロニクス、食品分野における分析・評価業務■事業詳細:同社は分析・測定・評価のトータルソリューションパートナーです。国内最大規模の総合分析会社として、半世紀近く、幅広い分野にわたる分析・評価と関連技術で社会に貢献しています。(1)ライフサイエンス・ヘルスケア…医薬、医療、地球環境、食、快適生活に関わるあらゆる場面で、トータルソリューション化学技術の強みを活かした総合サービスを提供します。(2)マテリアルサイエンス…モノづくりの研究開発から製造、品質管理に至るまで、顧客の課題を高度な物理的・化学的分析技術で解決しています。(3)レギュラトリーサイエンス…日米欧アジアという世界4極の化学品規制に対し、登録申請を行うサービスを提供しており、医薬品・医療機器の製造・販売・輸出入に必要な申請支援サービスを提供します。■品質保証:国際的な規格(ISO9001、ISO/IEC17025、医薬品GLP、農薬GLP、GMP)に基づく品質システムで確保しています。■技術開発:分析技術はもとより幅広い技術関連の学協会に加入する一方、論文の発表も積極的に行っています。さらに、最新の分析技術情報を含んだ広報誌「SCAS NEWS」を発行しています。
仕事
【Uターン・Iターン歓迎!住宅補助や引っ越し補助あり/住友化学Gの安定基盤/フレックス制・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 愛媛ラボラトリーの無機分析業務の主担当者として、下記業務に携わっていただきます。 1)無機分析の技術スタッフとして分析技術の検討、開発などを行う 2)酸、アルカリを用いた様々な試料の分解などの無機分析試験 3)試料中の無機不純物の定量(濃度レベル;ppb~ppm) ・試料の前処理操作、機器測定(ICP-MS、ICP-AES、AAS、IC、滴定装置など)、機器メンテナンス、測定結果からのデータ解析、レポート作成・報告、顧客とのディスカッションなど 4)品質、RC活動の推進 ※化学薬品(劇毒物)の取り扱い および クリーンルーム作業有り ■組織構成 グループリーダー1名、サブリーダー3名、一般社員22名 ■当社について 住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の残業月10~15時間程度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。2025年度の有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛媛ラボラトリー(新居浜)住所:愛媛県新居浜市惣開町5番1号 住友化学(株)愛媛工場内勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新居浜駅、中萩駅
給与
<予定年収>430万円~610万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,100円~348,000円<月給>248,100円~348,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:医薬品・バイオ、化学・工業製品・原材料、エレクトロニクス、食品分野における分析・評価業務■事業詳細:同社は分析・測定・評価のトータルソリューションパートナーです。国内最大規模の総合分析会社として、半世紀近く、幅広い分野にわたる分析・評価と関連技術で社会に貢献しています。(1)ライフサイエンス・ヘルスケア…医薬、医療、地球環境、食、快適生活に関わるあらゆる場面で、トータルソリューション化学技術の強みを活かした総合サービスを提供します。(2)マテリアルサイエンス…モノづくりの研究開発から製造、品質管理に至るまで、顧客の課題を高度な物理的・化学的分析技術で解決しています。(3)レギュラトリーサイエンス…日米欧アジアという世界4極の化学品規制に対し、登録申請を行うサービスを提供しており、医薬品・医療機器の製造・販売・輸出入に必要な申請支援サービスを提供します。■品質保証:国際的な規格(ISO9001、ISO/IEC17025、医薬品GLP、農薬GLP、GMP)に基づく品質システムで確保しています。■技術開発:分析技術はもとより幅広い技術関連の学協会に加入する一方、論文の発表も積極的に行っています。さらに、最新の分析技術情報を含んだ広報誌「SCAS NEWS」を発行しています。
仕事
【住友化学Gの安定基盤/フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 愛媛ラボにて、情報システムのプログラム開発および実装、運用、メンテナンス全般をお任せします。実験データの取り扱い(データベース構築)における最適なソリューションの提案・導入、導入後のデータベースの開発・保全を担うポジションです。 ■業務内容 ・データベース構築(ハードウェアの選定・導入から運用・メンテナンスまで一貫して対応) ・ネットワーク構築およびソフトウェアの運用・メンテナンス ・業務システム開発(MS Office VBA、JustSystemのUnit Baseなど) ※業務割合目安…DB構築・運用50%、ネットワーク関連30%、システム開発20% ■開発環境 ・DB:PostgreSQL、MySQL(導入検討中) ・言語:VBA※今後はPythonや各種スクリプトを活用した開発も予定しています。 ■入社後の流れ まずはVBAを用いた社内システム開発を担当いただき、当社の事業や研究開発業務への理解を深めていただきます。その後、愛媛地区の研究開発を支えるデータベース構築・運用の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■魅力 ・住友化学グループの研究開発を支えDX推進に携わることができる ・データベースの企画、設計、構築から運用まで一貫して担当できる ・自ら手を動かしながらシステムを形にする裁量の大きな環境 ・AIなどの新技術活用も推進しており、業務として最新技術を学べる ■キャリアパス 将来的には当社事業の中核を担うシステム開発や全社DXプロジェクトへの参画など、活躍フィールドを広げることが可能です。 ■組織構成 間接部門全般を担う業務グループへの配属となり、管理職4名、メンバー12名の組織です。 システム構築チームは4名(60代1名、50代2名、40代1名)になります。 ■当社について 住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の残業月10~15時間程度、コアタイムなしのフレックスタイム制や月8回まで利用可能なテレワーク制度を導入しています。2025年度の有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛ラボラトリー(菊本)住所:愛媛県新居浜市菊本町1丁目7番5号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新居浜駅、多喜浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:医薬品・バイオ、化学・工業製品・原材料、エレクトロニクス、食品分野における分析・評価業務■事業詳細:同社は分析・測定・評価のトータルソリューションパートナーです。国内最大規模の総合分析会社として、半世紀近く、幅広い分野にわたる分析・評価と関連技術で社会に貢献しています。(1)ライフサイエンス・ヘルスケア…医薬、医療、地球環境、食、快適生活に関わるあらゆる場面で、トータルソリューション化学技術の強みを活かした総合サービスを提供します。(2)マテリアルサイエンス…モノづくりの研究開発から製造、品質管理に至るまで、顧客の課題を高度な物理的・化学的分析技術で解決しています。(3)レギュラトリーサイエンス…日米欧アジアという世界4極の化学品規制に対し、登録申請を行うサービスを提供しており、医薬品・医療機器の製造・販売・輸出入に必要な申請支援サービスを提供します。■品質保証:国際的な規格(ISO9001、ISO/IEC17025、医薬品GLP、農薬GLP、GMP)に基づく品質システムで確保しています。■技術開発:分析技術はもとより幅広い技術関連の学協会に加入する一方、論文の発表も積極的に行っています。さらに、最新の分析技術情報を含んだ広報誌「SCAS NEWS」を発行しています。
出典:doda求人情報
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