株式会社桜井グラフィックシステムズ
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設立
- 1946年
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従業員数
- 84名
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平均年齢
- 38.4歳
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株式会社桜井グラフィックシステムズ
株式会社桜井グラフィックシステムズの過去求人情報一覧
仕事
~【美濃市】DX担当(基幹システム刷新・業務改革推進)◆大型スクリーン印刷機で世界シェア/年休120日◎~ ■職務内容: 「もっと効率よく、もっとスマートに」 社内の業務を見える化して、改善していくお仕事です。 ITツールを活用しながら、現場と経営層の橋渡し役として、会社全体の業務改革をリードしていただきます! ■具体的には: ・社内業務の流れを見える化&共有化して、ムダや課題を発見 ・各部署の業務プロセスを分析し、改善案を提案 ・経営層向けのレポート資料をわかりやすく&効率的に作成 ・BIツール・RPA・ERPなどを使って業務を自動化・効率化 ・情報システム部門と連携して、IT導入や業務設計をサポート ・全社的な基幹システムの刷新プロジェクトに参加いただきます(今後全領域で刷新予定!) ■当社の特徴 ・当社はスクリーン印刷機で世界トップシェアを誇っています。水と空気以外は何でも印刷できるというスクリーン印刷は現代では化粧品パッケージなど高付加価値化を実現する商業印刷や携帯電話のディスプレイ、ICカード、自動車のインパネなどの工業印刷分野で広く活躍しています。サクライのシリンダー式全自動スクリーン印刷機は世界のトップブランドとしてスクリーン印刷の生産性向上の一翼を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県美濃市3951 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/美濃市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):368,000円~571,000円<月給>368,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与、各種手当を含む※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。■賞与:年2回※直近支給実績:4.7カ月分(夏2.4カ月分/冬2.3カ月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:スクリーン印刷機の開発、製造並びに販売製版および情報処理機器の販売試作特化型受託生産事業■詳細:ハイテクノロジー機能を駆使した最新鋭工場から、サクライの技術の粋を結集したスクリーン印刷機は、国内はもとより海外へ広く世界98カ国以上に輸出し、サクライ・ブランドの積極的な国際展開を図っており、世界のユーザーから大きな信頼をいただいています。(試作特化型受託生産事業)桜井グラフィックシステムズでは世界トップシェアのシリンダー型全自動スクリーン印刷機を設計製造する装置メーカーとしてその優位性を活かし、業態を問わずに様々なお客様のあらゆる新製品の試作に日々チャレンジしています。「試作特化型受託生産パッケージ(Sakurai Prototype Manufacturing Package)」では、お客様が必要とするシルクスクリーン技術に関わる設備、場所、人材等をすべて弊社がご提供いたします。物性テストから始まり、上市するまでの試作・検証・量産までの一貫したプロセスをお客様に寄り添ってお手伝いさせて頂きます。このビジネスモデルを通して、個々のお客様の要件に合わせたスピーディーかつ初期投資のリスクを回避した製品開発の一助となれれば幸いと考えています。■ビジョン:情報を伝達する基本的な技術の主流が、アナログからデジタルになって以来、社会の情報化は急速に進展し、コンピュータを核とした技術革新はあらゆる分野に大きな変化をもたらしています。桜井グラフィックシステムズが深く関わっている印刷業界もまた、情報産業の要として大きな可能性に満ちています。印刷機による情報加工の高度化、印刷媒体の多様化、そして高精度な機能の加工など、スクリーン印刷ともにこれまでにない技術的なニーズが高まってきました。こうした時代の流れを先取りして提供するために、一つ一つの技術を究めながら、常に最先端の領域に挑戦を続けています。■今後の施策:近年、エレクトロニクス分野で活用が拡がっているスクリーン印刷機を中核とした事業展開を行っていきます。■事業所:本社(東京)、中部(岐阜)、大阪、九州(福岡)、ベルギー■工場:岐阜(美濃)
仕事
~【美濃市/年収600万~】経営管理(経理・財務)管理職◆経営陣に近く、経営感覚身に付く◆大型スクリーン印刷機で世界的シェア/年休120日~ ■職務内容: ・岐阜工場の経営管理部門の管理職としてご活躍いただきます。 ※レポートラインは、執行役員経営管理本部長の直下で、経営に近いポジションとなります。 ■具体的には: ・予算管理・財務分析・経営指標のモニタリング ・経営会議資料の作成・運営・中期経営計画の策定支援 ・各部門との連携による業務改善提案 ・「可視化」「共有化」を通じた経営管理体制の構築 ・財務諸表分析と可視化、共有化を通じた各種部門経営改善活動の牽引 ・経営層へのレポーティング資料作成と意思決定支援 ■求められる役割: ・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割 ・定量的かつ継続的なアプローチを通じて部門が行う経営の良化活動を成功に導いていく役割 ・現場/現物/現人に立脚し、全職能の活動を会社財務諸表観点から明確化、評価、改善する役割 ■当社の特長 ・当社はスクリーン印刷機で世界トップシェアを誇っています。水と空気以外は何でも印刷できるというスクリーン印刷は現代では化粧品パッケージなど高付加価値化を実現する商業印刷や携帯電話のディスプレイ、ICカード、自動車のインパネなどの工業印刷分野で広く活躍しています。サクライのシリンダー式全自動スクリーン印刷機は世界のトップブランドとしてスクリーン印刷の生産性向上の一翼を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県美濃市3951 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/美濃市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):368,000円~571,000円<月給>368,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与、各種手当を含む※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。■賞与:年2回※直近支給実績:4.7カ月分(夏2.4カ月分/冬2.3カ月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:スクリーン印刷機の開発、製造並びに販売製版および情報処理機器の販売試作特化型受託生産事業■詳細:ハイテクノロジー機能を駆使した最新鋭工場から、サクライの技術の粋を結集したスクリーン印刷機は、国内はもとより海外へ広く世界98カ国以上に輸出し、サクライ・ブランドの積極的な国際展開を図っており、世界のユーザーから大きな信頼をいただいています。(試作特化型受託生産事業)桜井グラフィックシステムズでは世界トップシェアのシリンダー型全自動スクリーン印刷機を設計製造する装置メーカーとしてその優位性を活かし、業態を問わずに様々なお客様のあらゆる新製品の試作に日々チャレンジしています。「試作特化型受託生産パッケージ(Sakurai Prototype Manufacturing Package)」では、お客様が必要とするシルクスクリーン技術に関わる設備、場所、人材等をすべて弊社がご提供いたします。物性テストから始まり、上市するまでの試作・検証・量産までの一貫したプロセスをお客様に寄り添ってお手伝いさせて頂きます。このビジネスモデルを通して、個々のお客様の要件に合わせたスピーディーかつ初期投資のリスクを回避した製品開発の一助となれれば幸いと考えています。■ビジョン:情報を伝達する基本的な技術の主流が、アナログからデジタルになって以来、社会の情報化は急速に進展し、コンピュータを核とした技術革新はあらゆる分野に大きな変化をもたらしています。桜井グラフィックシステムズが深く関わっている印刷業界もまた、情報産業の要として大きな可能性に満ちています。印刷機による情報加工の高度化、印刷媒体の多様化、そして高精度な機能の加工など、スクリーン印刷ともにこれまでにない技術的なニーズが高まってきました。こうした時代の流れを先取りして提供するために、一つ一つの技術を究めながら、常に最先端の領域に挑戦を続けています。■今後の施策:近年、エレクトロニクス分野で活用が拡がっているスクリーン印刷機を中核とした事業展開を行っていきます。■事業所:本社(東京)、中部(岐阜)、大阪、九州(福岡)、ベルギー■工場:岐阜(美濃)
出典:doda求人情報
仕事
シルクスクリーン印刷装置のメーカーとして約80年の歴史を誇る当社。 シリンダー式のスクリーン印刷装置においては国内業界シェアトップクラス。 昨今は海外シェアも拡大傾向にあり、なんと世界98カ国との取引実績を誇ります。 あなたには海外営業として、当社のさらなる海外展開に取り組んでいただきます。 営業本部長の直下で、海外事業の前線でお持ちの経験・スキルを存分に発揮してください。 ※日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方を前提としています。 【 具体的な仕事内容 】 ◎海外代理店との連携(販売の支援・連携など) ◎新規クライアントの獲得(新規市場への販促活動) ◎既存顧客へのリピート装置販売(買い替え・増設に対する販促活動) ◎経営層へのレポーティング資料作成 ◎担当プロジェクトの運用(工場メンバーと協働、テスト・納入までの窓口対応) 【 対応エリアについて 】 アジア、北米、欧州、アフリカ、太平洋、中南米、中東など…世界各国に事業展開している当社。 入社後まずはEU/北米/アジア圏の代理店・クライアントに対応いただく想定です。 ※海外訪問の目安は月1回程度です。 ■■あらゆる分野のモノづくりに貢献■■ 当社は「シリンダー構造」のスクリーン印刷機の開発に古くから注力し、先端技術を磨いてきました。 電子部品、医療機器、自動車、建材など多彩な分野に技術提供し、価値創出に貢献しています。 1台2,000万円~1億5,000万円の製品ですが、業界評価が高く、成果につなげやすい環境です。 ■■ チームで戦略的に売上を構築する ■■ 社内ではアポイントや商談、売買契約、商品提供までの工程で担当者を設け、チームで推進する仕組みを構築しています。 効率的な業務環境のもと、顧客のニーズや課題の深掘りに専念することができます。 ■■ 実績を最大限、給与・ポストへ反映 ■■ 社歴や年齢ではなく、実績をベースに評価を行う当社。成果次第では経営層クラスまで狙える環境です。 実際、社内では中途入社の本部長、文系出身の管理職なども活躍中です。
給与
【 課長クラス 】 月給39万円~48万円+賞与年2回+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。 【 係長クラス 】 月給25万円~32万円+賞与年2回+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途、支給いたします。 ――――――――――――― 明確な評価軸をご用意 ――――――――――――― 役割等級制度/役割・等級及び職種ごとに定められた「求められるスキル」に応じて、年間評価を実施。 評価面談/振り返りをしながら、評価面談・フィードバック面談・目標設定面談を実施しています。 ※管理職以上は、能力評価の他に成果達成評価があります。
勤務地
【東京本社】 東京都江東区福住2-2-9 <アクセス> 地下鉄東西線「門前仲町」駅、下車徒歩10分 地下鉄大江戸線「門前仲町」駅、下車徒歩10分 地下鉄半蔵門線「水天宮」駅、下車徒歩10分 <受動喫煙対策について:屋内原則禁煙>
仕事
シルクスクリーン印刷装置の老舗メーカーである当社。約80年の実績の中で、多様な産業の製品開発に携わり、シリンダー式のスクリーン印刷装置においては国内業界シェアトップクラス。加えて、世界98カ国の取引実績を誇る企業へと成長を遂げました。 当社のさらなる拡大を視野に入れた管理職候補の採用です。営業本部長の直下で、国内営業としてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容 ―――――――――― < 自社スクリーン印刷機の提案・販売 > ■新規クライアントの獲得(新規市場への販促活動) ■既存顧客へのリピート装置販売(買い替え・増設に対する販促活動) ■経営層へのレポーティング資料作成 ■担当プロジェクトの運用(工場メンバーと協働、テスト・納入までの客先窓口対応) 【 あらゆる分野のモノづくりに貢献 】 一般的な様式である「フラットベッド式構造」ではなく、「シリンダー構造」のスクリーン印刷機の開発に古くから注力し、“先端技術”へと磨き上げてきた当社。現在は大手上場企業を含め、電子部品、医療機器、自動車、建材など――多彩な分野のクライアントに技術提供し、新たな価値の創出に貢献しています。当社の国内営業の販売価格は1件あたり2000万円~1億5000万円程度となりますが、業界評価の高い自社製品だからこそ、結果に繋げやすくなっています。 【 戦略的×効率的に取り組める 】 1日の訪問目安は1件~3件程度。電話・メール等のやりとりでニーズの高さが把握できてからご訪問するのが基本です。 また、アポイント取得や商談、売買契約、商品提供までの工程で担当者を設け、チームで推進する仕組みを構築しています。無駄のない環境をつくることで、顧客のニーズ・課題の深掘りに専念できるようにしています。 【 キャリアアップを目指せる 】 社歴や年齢ではなく、実績をベースに評価を行う当社。成果次第では経営層クラスまで狙える環境です。実際、社内では中途入社の本部長、文系出身の管理職なども活躍中。キャリアアップを遂げるために、新卒・中途・学歴・職歴は一切関係ありません。
給与
【 課長クラス 】 月給39万円~48万円+賞与年2回+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。 【 係長クラス 】 月給25万円~32万円+賞与年2回+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途、支給いたします。 ――――――――――――― 明確な評価軸をご用意 ――――――――――――― 役割等級制度/役割・等級及び職種ごとに定められた「求められるスキル」に応じて、年間評価を実施。 評価面談/振り返りをしながら、評価面談・フィードバック面談・目標設定面談を実施しています。 ※管理職以上は、能力評価の他に成果達成評価があります。
勤務地
【東京本社】 東京都江東区福住2-2-9 <アクセス> 地下鉄東西線「門前仲町」駅、下車徒歩10分 地下鉄大江戸線「門前仲町」駅、下車徒歩10分 地下鉄半蔵門線「水天宮」駅、下車徒歩10分 <受動喫煙対策について:屋内原則禁煙>
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