株式会社タップ の求人・中途採用情報

ホテルや旅館などに対し、自社開発システムを導入している当社。 社内PMOとして「システム導入プロジェクト」のメンバーをサポートしていってください。 ～具体的な業務内容～ 社内PMOとして、 主にシステム導入プロジェクトに関する事務業務（書類作成、進捗管理など）をメインにお任せします。 ◎プロジェクトの進捗管理…導入担当者への報告・確認 ◎書類作成…検収書・納品書などの作成 ◎顧客情報の登録…担当者からの報告をもとに社内ツールへ登録 ◎PCなどのハードウェア管理…製品の納品・発送チェック　など ※一部、カスタマーサポート業務もあり 【新たな環境で、新たな挑戦を】 今回募集する社内PMOは、事業拡大につき増設される新たなポジション！ …とはいえ入社後は先輩から業務の流れをに教えてもらいながら慣れていけるのでご安心を。 依頼に応じた業務にフレキシブルに対応し、ゆくゆくは内勤部門の要となってご活躍ください♪ 【現場と社内を繋ぐ橋渡し役】 複数のプロジェクトを抱えるメンバーは全国への出張も頻繁。 そこであなたには、不在の間のお問い合わせ対応や各種部門との連携を担っていただきます。 いわば人と人とを繋ぐ橋渡し役。持ち前のコミュニケーション力＆フットワークを活かし、 プロジェクトを円滑に進めるキーパーソンへと成長していきましょう！ ＼働きやすさ抜群！／ 産休・育休の取得実績もあり、 定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 ＼各種有名ホテルの会員権／ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

月給25万円～40万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮

★業務に慣れてきたら在宅勤務・リモートワークも可能 ★転勤なし ＜東京本社＞ 東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

先輩社員のもとで外部の社労士と連携しながら、全社300名程度の従業員の給与計算（勤怠データの入力・チェック）からお任せします。 その後は習熟度・成長度合いに合わせ、徐々に業務の幅を広げていってください。 《主な業務内容》 ■給与計算（メイン業務） ■勤怠管理 ■入退社手続き ■経費精算 ■就業規程全般の管理 ■勤怠管理 ■ファシリティ・備品管理 ■年末調整業務　など 《さらに会社運営に踏み込むキャリアも》 給与計算を中心とした労務・総務関連の業務全般ができるようになった後には、弁護士と連携した法務（リーガルチェック）や就業規程の見直し、新しい規程の整備、人事関連など、コーポレート管理部門全般の業務および仕組みづくりに携わることも可能です。 《すべての部門と柔軟にコミュニケーションを》 ポジションの特性上、社内のあらゆる部門・役職・職域の人たちとのやりとりがありますので、さまざまな相談事を受け止め、柔軟に対応しながら信頼関係を築く姿勢が大切です。

月給32万2000円～40万200円 ※経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代（6万2500円～7万7500円）を含む／超過分は別途全額支給

＜東京本社／転勤なし＞ 東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F ★東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

◎当社について… ホテルや旅館などの宿泊業者に特化したITソリューションサービスを展開しています。 ◎あなたには… コーポレートサイトやメルマガ、SNSなどの各種デジタルメディアを通して、 当社事業やサービスの認知度向上に取り組んでいただきます。 ◎入社後は… ▼1週間程度のOJTで業務の流れを掴んでいただきます。 ▼その後はメンバーと役割分担しながらタスクを実行していきましょう。 リモートワークが可能ですが、まず1ヶ月程度の出社勤務を予定しています。 その後の業務連携をスムーズにするためにも、 他セクションのメンバーと顔を合わせて関係性を築いていきましょう。 ＊　＊　＊　 ＜おもな業務＞ ■コーポレートサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等） ■メルマガ配信 ■SNS運用（X、Facebook、YouTube 等） ■制作会社への発注　など ＼POINT／ ★柔軟な発想力がカギに！ ターゲットとなるクライアントにいかに魅力を伝えられるかが腕の見せ所。 「興味を持ってもらうには？」という考えのもと、 新しい発想を生み出してくれることを期待しています。 既存メディアやコンテンツに縛られることなく これまでにないプロモーションを創造できるやりがいを感じてください！ ★自分の強みを活かせる！ 社員のチャレンジをバックアップする社風のため、 上記業務に限らず、自身の強みを存分に活かすことができます。 マーケティングや動画編集、コンテンツデザインなど… これまでの経験で築いたスキルを発揮できる場面も！ もちろん経験がないことへの挑戦も歓迎です。 ★スキルを磨ける機会も！ 向上心をサポートする「自己研鑽支援制度」あり。 学びたい分野の受講費用の半額を会社が負担しています。 また、幅広い専門能力開発をサポートする「Udemy」の受講も可能。 社員の成長を応援しています！

月給25万円～ ※経験・能力・前職の給与を考慮

＼東京または沖縄勤務／ 希望に応じて下記いずれかの拠点に配属 ★フルリモートor出社勤務 どちらもOK ★転勤ナシ ＜東京本社＞ 東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分 ＜THL 沖縄事務所＞ 沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄 アクセス／那覇空港より車で約60分、または沖縄自動車道 沖縄北ICより15分

全国のホテルに自社パッケージシステムの導入支援を行う業務をお任せします。 ★月の半分程度は全国出張があります。 ＼各種有名ホテルの会員権／ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪ ＊＊＊ ―基本的な業務の流れ― ▼チーム編成 営業部門からの打診を受け、プロジェクトチームを編成します。 ※規模にもよりますが1～6名程度になります。 ＜例＞大手ホテル ・プロジェクトマネージャー（全体管理・営業同行）×1名 ・各部門のシステム導入サポート×3名 ▼お客様とのすり合わせ ホテルの支配人や各部門担当者と打合せを行い、 社内開発チームにお客様の要件（要望・システム仕様・説明会の時期など）を伝達します。 ＜ホテル各部門＞ 宿泊部門・宴会部門・レストラン部門・経理部門・仕入れ部門など… ▼仮導入（説明会・練習会） 機能説明・操作説明・テスト・シミュレーションなどを行います。 ▼正式導入 仮導入～正式導入時に、実際に訪問し現場で立ち会います。 ※1案件につき3～4回の訪問があります。 ※訪問1回につき2～3日間は出張先に滞在します。 ▼導入後も電話やメールを通じて、問い合わせや運用相談などを随時フォローしていきます ＊＊＊ 《入社後の研修・サポート体制》 ★座学（1ヶ月程度） …事業の全体像、ITの基本（サーバ・システム・データベースなど）、 商品知識、PC・システムのセットアップ方法などを習得します。 ★OJT（2ヶ月目以降） …各担当者のサブ的なポジションに入り、一緒に動きながら業務の流れを習得します。 《将来的なキャリア》 ★いろいろなシステムを経験する ★プロジェクトマネージャーになる ★社内マネジメントに挑戦する ★営業等の他部門にチェンジする　など 本人の適性・希望によってさまざまなキャリアを形成するチャンスがあります。

月給25万円～40万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮

★転勤なし ※業務に慣れてきたら在宅勤務・リモートワークもOK ＜東京本社＞ 東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

★『タップ』について 日本の人口が減少している中、 ホテル市場においても人材不足が大きな課題となっています。 限られたリソースで最適な運営を実現するために、 ホテルや旅館などの宿泊施設が日々の業務で直面する課題をITで解決すべく、 さまざまなシステムを開発・提供しています。 ≪自社システム≫ ■フロントシステム ■婚礼宴会システム ■POSシステム ■スマートPMS"tapAppli" など... 今回は、宿泊施設へ「様々なソリューション」を提案していただく 営業ポジションを募集！ 既存のお客様への追加ソリューションの提案や、 ご紹介や展示会でご縁をいただいた施設様への新規提案を行います。 ＼営業しやすさ◎／ 某有名ホテルをはじめ、 全国約1600施設で導入いただいており、 業界シェアは国内トップクラス！ そのため、提案先はリピートor反響のみ。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 ＼嬉しい福利厚生♪／ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

月給：23万3000円～32万円 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します

【本社勤務／転勤なし】 ＜東京本社＞ 東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

あなたには… 　ホテルや旅館などの 　　IT促進支援をお任せいたします♪ 『業務効率化』や『人件費削減』など お客様のお悩みはさまざま… 多種多様なニーズに応えられる自社システムがたくさんあるので 組み合わせながら提案していきましょう！ 　　 ★未経験でも安心！ 独り立ちまでは約1年を想定。 最初はできなくてあたりまえ！ まずは、先輩の商談に同席していただきます。 お客様のニーズのヒアリングの仕方や提案方法を 1年かけてじっくり学んでいきましょう！ 常に先輩社員が近くにいるので わからないことは遠慮なく質問してください！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎DX依頼の受付 …ホテルからの依頼・相談を受けつけ、 　DXの目的やゴールに関するヒアリング・すり合わせを行います。 ◎DX会社との連携 …システムの仕様が決まったら、 　DX連携ができそうなメーカーの調査・開拓、 　既存協力会社との調整を行います。 ◎ホテルへの提案 …システム・アプリ・さまざまなメーカーの機器と連携させた 　DXソリューションを資料にまとめて提案します。 ◎エンジニアリングのマネジメント …システム導入した後も、ホテルからの依頼・問合せ窓口となり、 　必要な情報を連携・管理します。 ≪何を提案するの？≫ 例えば… ■券売機 ■精算機 ■チェックイン機 ■ゲートシステム ■ロボットシステム など 各システム業者の機器を当社のPMS(ホテル管理システム)と 連携することなどを提案しております！ ＼働きやすさ抜群！／ 年休124日・残業月10h以下と 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 ＼宿泊施設優待あり／ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

月給21万4300円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

★転勤なし★本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

あなたには… 　新卒採用を軸とする 　　人事業務をお任せいたします♪ 将来的には 人材開発や組織風土づくり 社員教育・研修、人事制度等の企画にも 携わっていただく予定です♪ ＋゜具体的な業務内容 ＋゜ 《採用業務》 ■学生向けインターンシップ ■会社説明会の実施 ■新卒採用の1次面接実施 ■プロセス管理および日程調整 ■内定手続き ■内定者フォロー など 《人事業務》 ■自己研鑽補助制度の運用 ■人事制度立案に伴う各部門との調整 など 《組織風土づくり》 ■社内イベントの運営など ★入社後は… 入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、 部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。 年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、 「こんな採用ツールはどうか？」「こんなメディアを使ってみてはどうか？」 みたいな意見があればどんどん出してくださいね！ ＼働きやすさ抜群！／ 産休・育休の取得実績もあり、 定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 ＼各種有名ホテルの会員権／ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

月給251,500円 ＋各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮します。

★転勤なし★本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 《交通》 地下鉄東西線「東陽町駅」2番出口から徒歩2分

■ホテルの予約情報や顧客情報を管理するフロントシステム ■ブライダルや一般宴会などの見積もり作成・手配管理・会場空き状況を管理する婚礼宴会システム ■Web上での空室・プラン検索、予約登録などを管理するWeb予約システム ■スマートフォンを利用したオーダーエントリーシステム などのカスタマイズ案件やバージョンアップ案件を担当していただきます。 今回の募集は、今年度下期に投入予定の新システムの開発メンバー増員になります。 ※スキル・経験によっては、PLやPMないし管理職をお任せします。 ※案件によっては国内・海外出張もあります。 【開発環境】 OS：Windows、Linux、macOS、iOS 言語：Java、JavaScript、PHP、C# フレームワーク：Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Hibernate、MyBatis データベース：PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 統合開発環境：Eclipse バージョン管理：Git、SVN(Subversion) プロジェクト管理：Redmine コミュニケーションツール：Slack 【キャリアについて】 開発部署内におけるスペシャリストの道とマネジメントの道、両方が用意されています。 成果主義による評価のもと、さらなるステップアップを目指せます。 英会話や技術系のオンライン講座を会社負担で受講でき、スキルアップも目指せます。 ※入社後の職種変更はありません。 ※残業は月平均10～20Hで、ワークライフバランスもとりやすい環境です。

年俸制450万～650万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮し決定いたします ※年俸の1/14.2の金額を月額として支給し、残りを賞与として支給します ※年俸金額には月20時間分のみなし残業代（月額4万～6万円）が含まれます ※超過した場合は別途、時間外手当を支給します ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 【年収例】 年収480万円／29歳 年収530万円／33歳 年収600万円／36歳

東京本社 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤なし