株式会社タップ
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- 設立
- 1985年
-
- 従業員数
- 296名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社タップ
株式会社タップの過去求人情報一覧
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該当求人数 22件
この条件の求人数 22 件
仕事
全国のホテルに対する自社開発システムの導入支援★残業少なめ★全国出張あり(月の半分程度)宿泊施設優待
対象
職種・IT業界未経験歓迎!/第二新卒・ブランクOK/人柄重視のポテンシャル採用/★有名ホテルと取引
勤務地
★転勤なし※業務に慣れてきたら在宅勤務・リモートワークもOK<東京本社>東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1Fアクセス/東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
最寄り駅
東陽町駅
給与
630万円/38歳・PM/中規模チェーンユーザーのシステム導入
580万円/32歳・PM/単体ホテル~小規模チェーンユーザーのシステム導入
事業
■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング■TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発■ホスピタリティサービスエンジニアリング■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス■アウトソーシングの受託《関連会社》株式会社ジェントタップ・ホスピタリティ・ベトナム社大連普楽克斯軟件有限公司
仕事
手厚いサポートで未経験でも安心!★観光地のIT促進支援/地方創生/宿泊施設優待あり/基本土日休み
対象
未経験歓迎!【大卒以上・第二新卒歓迎/職種・IT業界未経験OK】★やる気重視のポテンシャル採用
勤務地
★転勤なし★本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
最寄り駅
東陽町駅
給与
月給21万4300円以上※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
事業
■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング■TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発■ホスピタリティサービスエンジニアリング■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス■アウトソーシングの受託《関連会社》株式会社ジェントタップ・ホスピタリティ・ベトナム社大連普楽克斯軟件有限公司
仕事
★完全反響営業/ホテルや旅館へのシステム導入提案/ノルマなし/基本土日休み/宿泊施設優待
対象
未経験歓迎!学歴不問・第二新卒歓迎/職種・IT業界未経験OK/★意欲・人柄重視のポテンシャル採用
勤務地
★転勤なし<東京本社>東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1Fアクセス/東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
最寄り駅
東陽町駅
給与
月給:23万3000円~※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します
事業
■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング■TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発■ホスピタリティサービスエンジニアリング■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス■アウトソーシングの受託《関連会社》株式会社ジェントタップ・ホスピタリティ・ベトナム社大連普楽克斯軟件有限公司
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 宿泊施設向けの期間業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。小規模な宿泊施設から40室程度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※所属部署は部長50代、課長40代3名、40代1名、30代8名、20代8名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【言語】Perl、JavaScript 【フレームワーク】jQuery、Mojolicious 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,373,600円~5,966,800円固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,400円~528,200円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円~102,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,373,600円~5,966,800円固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,400円~528,200円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円~102,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 宿泊施設向けの期間業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。小規模な宿泊施設から40室程度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※所属部署は部長50代、課長40代3名、40代1名、30代8名、20代8名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【言語】Perl、JavaScript 【フレームワーク】jQuery、Mojolicious 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,700円~362,850円<月給>274,700円~362,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 WebAPIの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】PHP、Python、Perl 【フレームワーク】SQLAlchemy、FastAPI 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】PyCharm、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS Lambda、AWS APIGateway
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,700円~362,850円<月給>274,700円~362,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 弊社は実装業務を海外に依頼するオフショア開発を採用しており、主に基幹システム(宿泊管理システム)の設計、検証業務を担当する部署となります。 当社プロジェクト部(システム導入部)が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】Java 【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat 【DB】PostgreSQL、DB2 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,700円~322,850円<月給>309,700円~418,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 主に基幹システム(宿泊管理システム)の要件定義、メンテナンス、お客様問い合わせの回答などを担当して頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、PHP、C#、VB.Net、Python、Perl 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Hibernate、MyBatis、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【職務内容】 【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド・UX開発課は14名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性5名、20代男性5名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、PHP、Python 【フレームワーク】Angular、jQuery、Tomcat ,Apache,Laravel,TypeScript,Vue.js 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2 【統合開発環境】 Xcode/AndroidStudio/Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 弊社は実装業務を海外に依頼するオフショア開発を採用しており、主に基幹システム(宿泊管理システム)の設計、検証業務を担当する部署となります。当社プロジェクト部(システム導入部)が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。上記の業務に加え、メンバーの進捗管理等マネジメント業務もお任せします。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】Java 【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat 【DB】PostgreSQL、DB2 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,373,600円~5,966,800円固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,400円~528,200円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円~102,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net 【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,700円~362,850円<月給>274,700円~362,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 弊社は実装業務を海外に依頼するオフショア開発を採用しており、主に基幹システム(宿泊管理システム)の設計、検証業務を担当する部署となります。当社プロジェクト部(システム導入部)が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。複数名のメンバーの育成・管理をお任せいたします。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】Java 【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat 【DB】PostgreSQL、DB2 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 WebAPIの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】PHP、Python、Perl 【フレームワーク】SQLAlchemy、FastAPI 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】PyCharm、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS Lambda、AWS APIGateway
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド・UX開発課は14名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性5名、20代男性5名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux、macOS、iOS 【言語】Java、JavaScript、PHP、Python 【フレームワーク】Angular、jQuery、Tomcat ,Apache,Laravel,TypeScript,Vue.js 【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2 【統合開発環境】 Xcode/AndroidStudio/Visual Studio 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,373,600円~5,966,800円固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,400円~528,200円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円~102,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 WebAPIの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】PHP、Python、Perl 【フレームワーク】SQLAlchemy、FastAPI 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】PyCharm、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS Lambda、AWS APIGateway
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,373,600円~5,966,800円固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,400円~528,200円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円~102,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 宿泊施設向けの期間業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。小規模な宿泊施設から40室程度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。 ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※所属部署は部長50代、課長40代3名、40代1名、30代8名、20代8名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【言語】Perl、JavaScript 【フレームワーク】jQuery、Mojolicious 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】IntelliJ、Visual Studio 【バージョン管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 システムの運用保守業務が主な業務となります。その中でもシステム障害対応やシステム改修・改善のプログラム修正・検証をメインで行います。 ■働き方 出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※保守課は11名(部長30代、課長30代、40代男性1名、30代女性1名、20代男性7名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】Java 【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat 【DB】PostgreSQL、DB2 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~4,775,400円固定残業手当/月:68,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~423,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 システムの運用保守業務が主な業務となります。その中でもシステム障害対応やシステム改修・改善のプログラム修正・検証をメインで行います。 ■働き方 出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ※保守課は11名(部長30代、課長30代、40代男性1名、30代女性1名、20代男性7名)で構成されています。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。 ■開発環境: 【OS】Windows、Linux 【言語】Java 【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat 【DB】PostgreSQL、DB2 【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git、SVN(Subversion) 【プロジェクト管理】Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,373,600円~5,566,400円固定残業手当/月:75,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>387,400円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
◆データベースエンジニア経験者募集◆【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日以上・残業月20時間程度・在宅勤務可)】 ■業務内容 弊社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。 安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【DB】PostgreSQL、DB2、RDS 【プロジェクト管理】ClickUp, Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>THL沖縄事業所住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東陽町駅、てだこ浦西駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,775,400円~6,367,200円固定残業手当/月:82,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>423,100円~563,800円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
仕事
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数】 ■業務内容: 宿泊業界、観光業界へ向けた人工知能やロボットの導入に関する調査研究開発 「ホテル業界にとって有意義な新しい仕組みや機能の提供」とし、システムの設計・開発に携わる仕事です。 自社の研究所で、ホテル向けソリューションサービスの実用化を目指し、研究開発を行なうプロジェクトに関わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 大手企業との共同開発の依頼や、世の中で話題のテクノロジーを取り入れたシステムの企画などで、プロジェクトがスタートします。 要件定義や詳細設計で作り上げた設計書をもとに、「ホテル業界の課題やニーズに対する解決策になるか」「実用化できそうか」を検証し、実用化が見込めそうであれば、プログラミング・テスト・試験運用まで進めます。 ■関わるプロジェクト: これまでのホテル・旅館にはない新しいシステムを開発するプロジェクトです。 宿泊施設のスタッフの負担を減らすだけでなく、宿泊客がより快適に過ごせるサービスを生み出し、実用化を目指します。 ■開発環境: ・OS:Windows、Ubuntu ・DB:PostgreSQL、DB2 ・統合開発環境:Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ・バージョン管理:Git、SVN(Subversion) ・プロジェクト管理:Clickup, Redmine ・コミュニケーションツール:Slack ・技術基盤:Docker、AWS ■キャリアアップ・研修: 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
出典:doda求人情報
仕事
あなたには… 新卒採用を軸とする 人事業務をお任せいたします♪ 将来的には 人材開発や組織風土づくり 社員教育・研修、人事制度等の企画にも 携わっていただく予定です♪ +゜具体的な業務内容 +゜ 《採用業務》 ■学生向けインターンシップ ■会社説明会の実施 ■新卒採用の1次面接実施 ■プロセス管理および日程調整 ■内定手続き ■内定者フォロー など 《人事業務》 ■自己研鑽補助制度の運用 ■人事制度立案に伴う各部門との調整 など 《組織風土づくり》 ■社内イベントの運営など ★入社後は… 入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、 部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。 年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、 「こんな採用ツールはどうか?」「こんなメディアを使ってみてはどうか?」 みたいな意見があればどんどん出してくださいね! \働きやすさ抜群!/ 産休・育休の取得実績もあり、 定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 \各種有名ホテルの会員権/ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪
給与
月給251,500円 +各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮します。
勤務地
★転勤なし★本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 《交通》 地下鉄東西線「東陽町駅」2番出口から徒歩2分
仕事
■ホテルの予約情報や顧客情報を管理するフロントシステム ■ブライダルや一般宴会などの見積もり作成・手配管理・会場空き状況を管理する婚礼宴会システム ■Web上での空室・プラン検索、予約登録などを管理するWeb予約システム ■スマートフォンを利用したオーダーエントリーシステム などのカスタマイズ案件やバージョンアップ案件を担当していただきます。 今回の募集は、今年度下期に投入予定の新システムの開発メンバー増員になります。 ※スキル・経験によっては、PLやPMないし管理職をお任せします。 ※案件によっては国内・海外出張もあります。 【開発環境】 OS:Windows、Linux、macOS、iOS 言語:Java、JavaScript、PHP、C# フレームワーク:Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Hibernate、MyBatis データベース:PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 統合開発環境:Eclipse バージョン管理:Git、SVN(Subversion) プロジェクト管理:Redmine コミュニケーションツール:Slack 【キャリアについて】 開発部署内におけるスペシャリストの道とマネジメントの道、両方が用意されています。 成果主義による評価のもと、さらなるステップアップを目指せます。 英会話や技術系のオンライン講座を会社負担で受講でき、スキルアップも目指せます。 ※入社後の職種変更はありません。 ※残業は月平均10~20Hで、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
給与
年俸制450万~650万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮し決定いたします ※年俸の1/14.2の金額を月額として支給し、残りを賞与として支給します ※年俸金額には月20時間分のみなし残業代(月額4万~6万円)が含まれます ※超過した場合は別途、時間外手当を支給します ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【年収例】 年収480万円/29歳 年収530万円/33歳 年収600万円/36歳
勤務地
東京本社 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤なし
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