株式会社タップ
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 296名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社タップ
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
【自社開発・宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可※月1~2回出社程度)★転勤・クライアント先への常駐なし 】 スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。 ■同社が扱うホテルシステム(PMS)に関して PMSは、ホテルの運営を手軽にサポートする便利なシステムです。予約管理や客室管理、フロント業務、会計処理など、ホテル運営に必要な機能を一つにまとめて、スタッフの皆さんの仕事を効率化しております。クラウドベースなので、いつでもどこでもリアルタイムで情報を共有でき、データも安全に管理できます。操作も簡単ですぐに使いこなせるのが魅力です。 ■開発環境: OS】Windows、macOS、Linux 【言語】PHP、JavaScript、Python、Dart 【フレームワーク】Vue.js、FastAPI、Flutter、Laravel 【DB】PostgreSQL、MySQL 【統合開発環境】VSCode/PHPStorm/PyCharm 【バージョン管理】Git 【タスク管理】ClickUp 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、Vagrant、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。※配属となる部署は5名で構成 ■キャリアアップ・研修 入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制各月年俸の14分割を支給。<賃金内訳>年額(基本給):3,978,800円~5,566,400円固定残業手当/月:68,000円~95,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>352,200円~493,100円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円~95,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発3.ホスピタリティサービスエンジニアリング4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス6.アウトソーシングの受託
出典:doda求人情報
仕事
あなたには… ホテルや旅館などの IT促進支援をお任せいたします♪ 『業務効率化』や『人件費削減』など お客様のお悩みはさまざま… 多種多様なニーズに応えられる自社システムがたくさんあるので 組み合わせながら提案していきましょう! ★未経験でも安心! 独り立ちまでは約1年を想定。 最初はできなくてあたりまえ! まずは、先輩の商談に同席していただきます。 お客様のニーズのヒアリングの仕方や提案方法を 1年かけてじっくり学んでいきましょう! 常に先輩社員が近くにいるので わからないことは遠慮なく質問してください! ≪具体的な仕事内容≫ ◎DX依頼の受付 …ホテルからの依頼・相談を受けつけ、 DXの目的やゴールに関するヒアリング・すり合わせを行います。 ◎DX会社との連携 …システムの仕様が決まったら、 DX連携ができそうなメーカーの調査・開拓、 既存協力会社との調整を行います。 ◎ホテルへの提案 …システム・アプリ・さまざまなメーカーの機器と連携させた DXソリューションを資料にまとめて提案します。 ◎エンジニアリングのマネジメント …システム導入した後も、ホテルからの依頼・問合せ窓口となり、 必要な情報を連携・管理します。 ≪何を提案するの?≫ 例えば… ■券売機 ■精算機 ■チェックイン機 ■ゲートシステム ■ロボットシステム など 各システム業者の機器を当社のPMS(ホテル管理システム)と 連携することなどを提案しております! \働きやすさ抜群!/ 年休124日・残業月10h以下と 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 \宿泊施設優待あり/ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪
給与
月給21万4300円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
勤務地
★転勤なし★本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
仕事
あなたには… 新卒採用を軸とする 人事業務をお任せいたします♪ 将来的には 人材開発や組織風土づくり 社員教育・研修、人事制度等の企画にも 携わっていただく予定です♪ +゜具体的な業務内容 +゜ 《採用業務》 ■学生向けインターンシップ ■会社説明会の実施 ■新卒採用の1次面接実施 ■プロセス管理および日程調整 ■内定手続き ■内定者フォロー など 《人事業務》 ■自己研鑽補助制度の運用 ■人事制度立案に伴う各部門との調整 など 《組織風土づくり》 ■社内イベントの運営など ★入社後は… 入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、 部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。 年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、 「こんな採用ツールはどうか?」「こんなメディアを使ってみてはどうか?」 みたいな意見があればどんどん出してくださいね! \働きやすさ抜群!/ 産休・育休の取得実績もあり、 定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。 自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。 理想の働き方を叶えましょう☆彡 \各種有名ホテルの会員権/ 事業がホテル業界に特化していることもあり、 会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪
給与
月給251,500円 +各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮します。
勤務地
★転勤なし★本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 《交通》 地下鉄東西線「東陽町駅」2番出口から徒歩2分
仕事
■ホテルの予約情報や顧客情報を管理するフロントシステム ■ブライダルや一般宴会などの見積もり作成・手配管理・会場空き状況を管理する婚礼宴会システム ■Web上での空室・プラン検索、予約登録などを管理するWeb予約システム ■スマートフォンを利用したオーダーエントリーシステム などのカスタマイズ案件やバージョンアップ案件を担当していただきます。 今回の募集は、今年度下期に投入予定の新システムの開発メンバー増員になります。 ※スキル・経験によっては、PLやPMないし管理職をお任せします。 ※案件によっては国内・海外出張もあります。 【開発環境】 OS:Windows、Linux、macOS、iOS 言語:Java、JavaScript、PHP、C# フレームワーク:Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Hibernate、MyBatis データベース:PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 統合開発環境:Eclipse バージョン管理:Git、SVN(Subversion) プロジェクト管理:Redmine コミュニケーションツール:Slack 【キャリアについて】 開発部署内におけるスペシャリストの道とマネジメントの道、両方が用意されています。 成果主義による評価のもと、さらなるステップアップを目指せます。 英会話や技術系のオンライン講座を会社負担で受講でき、スキルアップも目指せます。 ※入社後の職種変更はありません。 ※残業は月平均10~20Hで、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
給与
年俸制450万~650万円 ※経験・能力・前職の給与を考慮し決定いたします ※年俸の1/14.2の金額を月額として支給し、残りを賞与として支給します ※年俸金額には月20時間分のみなし残業代(月額4万~6万円)が含まれます ※超過した場合は別途、時間外手当を支給します ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【年収例】 年収480万円/29歳 年収530万円/33歳 年収600万円/36歳
勤務地
東京本社 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤なし
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