株式会社日医リース
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設立
- 1970年
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従業員数
- 186名
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平均年齢
- 43.2歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日医リース
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この条件の求人数 2 件
仕事
【業務内容】 営業担当者の事務をアシストする仕事です。 基本システムへのデータ入力、書類作成、案件進捗管理業務を担当して頂きます。社内マニュアルが整備されているので基本パターンは直ぐに習得が可能(パターンは多いですが)です。営業担当者とのコミュニケーションが取れて手際の良い方大歓迎です。 【社風】 協力しながら業務に取組んでいます。メリハリのついた、仲が良く和やかな雰囲気です。 【就労環境】 ■産休育休制度は取得率、復帰率共に非常に高いです。 ■平均在籍期間は約10年です。 【取引先企業】 医療機関(官公立病院、民間病院、開業医等)、介護施設等 【取扱商品】 医療機器、介護機器、自動車のリース・割賦、不動産リース等を扱っています。 【同社について】 国内では多くの産業の成長が頭打ちと言われる中、医療分野は数少ない成長分野です。同社は、医療・介護に特化した専門リース会社として順調に成長しています。また、東証一部上場、三菱HCキャピタル100%子会社の為、高い安定性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号 東栄ビル9階勤務地最寄駅:東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>330万円~350万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円<月給>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>1年目に入社月の関係で賞与が変動するため時間外手当を除いて、年収330万円程度です。2年目以降は時間外手当を除いて同350万円程度になります。これに実績に応じて時間外手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】医療・福祉機関向けリース・割賦販売
仕事
~東証プライム上場三菱HCキャピタル100%子会社で安定性抜群/週1~2日在宅勤務(リモートワーク)有り/家族手当・退職金制度有り◎/医療機器専門のリースを行っている日医リース本社にて、アシスタントとして下記の業務をお任せいたします~ 【業務概要】 主に医療機器等のリースを扱う弊社の本社にて、営業アシスタントを担当いただきます。 【業務詳細】 ■データ集計、資料作成、管理 ■社内の営業拠点、営業担当者への連絡、照会対応、サポートや資料作成等 ■顧客、サプライヤー等外部事業者からの電話取次、外部事業者への電話、メール等による照会対応 ■契約書類等の作成及び内容のチェック 【社風】 社員間のコミュニケーションが活発で、お互いに協力しながら業務に取組んでおり、仲が良く和やかな雰囲気です。各種自己啓発支援制度などもあり、自己啓発やスキルアップを応援してくれる環境も整っています。 【就労環境】 ■産休育休制度の取得実績あり、復職後活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■離職率は5%以下で、定着率の良い職場です。 ■週1~2回のリモートワーク環境がございます。 【取引先企業】 医療機関(官公立病院、民間病院、開業医等)、介護施設等 【取扱商品】 医療機器、設備機器、自動車のリース・割賦、医薬品の共同購買事業等を実施しています。 【同社について】 国内では多くの産業の成長が頭打ちと言われる中、医療分野は数少ない成長分野です。同社は、医療・介護に特化した専門リース会社として順調に成長しています。また、東証一部上場、三菱HCキャピタル100%子会社の為、高い安定性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-3-8 勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅
給与
<予定年収>330万円~370万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円<月給>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・1年目は入社月の関係で賞与が変動するため時間外手当を除いて330万円程度となり、2年目以降は370万円程度となります。年収はボーナス込みの金額です。ボーナス実績は初年度の方1.84か月、2年目の方3.44か月でございます。残業代は入っておりませんので、残業した分だけ別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社/お取引先数17,000件以上~1970年創立以来、医療機関の専門リース会社として、長年数多くの病医院の開業のご相談をお受けしております。病医院を開業して運営するには、「医療」と「経営」の両方の視点を持つことが大切です。両方がうまくかみ合って充実してこそ、社会の信頼を獲得し続けることが出来るのではないでしょうか。医療機器のリースは、多くが5年以上のご契約となります。日医リースは開業後も長期間にわたり多数の病医院のお取引をいただき、「医療」と「経営」に接してまいりました。【事業内容】医療・福祉機関向けリース・割賦販売
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■既存のお客様に対するルート営業 ■新規開拓営業 ☆ドクターとの絆はもちろん、業者とのネットワークも重要です お客様の8割以上が個人経営もしくは、それに準ずる開業医で、歯科医院はあまりありません。 ドクターと信頼関係を築くだけでなく、新製品やドクターのニーズなどに関する情報収集のため、 医療機器や薬の卸など、関連業者とのネットワークづくりも大切です。 1日のうちにクリニック・業者併せて、7、8軒ほど訪問し、「直行直帰」となる日もあります。 開業医の場合、お会いするのはだいたいお昼休みか、診療時間が終わった夕方以降となります。 【リース取扱い品目】 ◎医療機器:大型画像診断装置、自動分析装置、各種X線装置、電子内視鏡、耳鼻科/眼科ユニット、 心電図、超音波診断装置、患者監視装置、手術用機器、リハビリ機器、人工透析装置など ◎その他:事務機器一般、福祉車両、検診レントゲン車、一般車両、 冷暖房機器、カーテン、カーペット、ベッド、特殊浴槽、院内家具、など ※購入価格は、数十万円から数千万円までと幅広いです ※上記のほか、従業員の方の保険を提案したり、内装工事などの工事代金の「支払委託」といった案件もあります ☆未経験からスタートできるよう、研修制度を充実 医療業界や金融・リースの知識がない方のために、スキルアップできる機会をご用意しています。 入社後2カ月間は、本社と東京支店で、各部門の管理者がマンツーマンで指導いたします。 その後、各拠点に配属となってからも、最初の数カ月にわたって同行営業などのOJTを通じて、 先輩営業が親身にサポートいたします。未経験者も着実に成長できる環境です。 【キャリアパスについて】 ■だいたい3年を目安に、「主任」へ昇格。 その後、係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 副支店長 ⇒ 営業所長 ⇒ 支店長というキャリアパスがあります。 もっとも若い支店長は30歳代、支店長の平均年齢は40歳代。 支店長への就任まで10年が最短、年収は1000万円も可能です。 ■長崎におけるキャリアパス事例 「男性 35歳 入社13年目」 一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ■盛岡におけるキャリアパス事例 「男性 40歳 入社14年目」 一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 営業所長 ■仙台におけるキャリアパス事例 「男性 33歳 入社9年目」 一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ☆新規開業支援に携われるチャンスも! 当社主催の開業セミナーなどを通じて、新規開業の情報を得たうえで、開業をサポートするケースもあります。 院内で使用する製品のリース提案だけでなく、開業後の収益予測、患者動向などのマーケティング情報の提供から、 事業計画、資金計画に至るまで支援します。 開業支援したドクターからの信頼は特別で、継続的に緊密な関係を築けるメリットに加え、 幅広い視野も身につきます。
給与
月給23万1500円以上(年収350万円以上) ※上記は、年齢22歳の場合の基準額です。当社給与規定に準じて、決定いたします ※別途、各種手当を支給
勤務地
●長崎、盛岡、仙台の中から希望勤務地に配属となります。 ・長崎支店:長崎県長崎市大黒町11-8長崎東京生命館3F ・仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10F ・盛岡支店:岩手県盛岡市開運橋通1-1アクア盛岡ビル4F ※U・Iターン歓迎 ※入社後の2カ月間は、本社・東京支店(西五反田)で研修を実施。研修中の宿泊費は、当社負担です。 ※当社は上記と併せ、全国に計19の支店・営業所があります。将来的には転勤の可能性があります。 【全国の支店・営業所】 ■支店:盛岡・仙台・東京・北関東(さいたま)・金沢・静岡・名古屋・大阪・中四国(岡山)・ 福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ■営業所:青森、郡山、新潟
仕事
【具体的には】 ■既存のお客様に対するルート営業 ■新規開拓営業 ☆ドクターとの絆はもちろん、業者とのネットワークも重要です お客様の8割以上が個人経営もしくは、それに準ずる開業医で、歯科医院はあまりありません。 ドクターと信頼関係を築くだけでなく、新製品やドクターのニーズなどに関する情報収集のため、 医療機器や薬の卸など、関連業者とのネットワークづくりも大切です。 1日のうちにクリニック・業者併せて、7、8軒ほど訪問し、「直行直帰」となる日もあります。 開業医の場合、お会いするのはだいたいお昼休みか、診療時間が終わった夕方以降となります。 【リース取扱い品目】 ◎医療機器:大型画像診断装置、自動分析装置、各種X線装置、電子内視鏡、耳鼻科/眼科ユニット、 心電図、超音波診断装置、患者監視装置、手術用機器、リハビリ機器、人工透析装置など ◎その他:事務機器一般、福祉車両、検診レントゲン車、一般車両、 冷暖房機器、カーテン、カーペット、ベッド、特殊浴槽、院内家具、など ※購入価格は、数十万円から数千万円までと幅広いです ※上記のほか、従業員の方の保険を提案したり、内装工事などの工事代金の「支払委託」といった案件もあります ☆未経験からスタートできるよう、研修制度を充実 医療業界や金融・リースの知識がない方のために、スキルアップできる機会をご用意しています。 入社後2カ月間は、本社と東京支店で、各部門の管理者がマンツーマンで指導いたします。 その後、各拠点に配属となってからも、最初の数カ月にわたって同行営業などのOJTを通じて、 先輩営業が親身にサポートいたします。未経験者も着実に成長できる環境です。 【キャリアパスについて】 ■だいたい3年を目安に、「主任」へ昇格。 その後、係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 副支店長 ⇒ 営業所長 ⇒ 支店長というキャリアパスがあります。 もっとも若い支店長は30歳代、支店長の平均年齢は40歳代。 支店長への就任まで10年が最短、年収は1000万円も可能です。 ■長崎におけるキャリアパス事例 「男性 35歳 入社13年目」 一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ■盛岡におけるキャリアパス事例 「男性 40歳 入社14年目」 一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 営業所長 ■仙台におけるキャリアパス事例 「男性 33歳 入社9年目」 一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ☆新規開業支援に携われるチャンスも! 当社主催の開業セミナーなどを通じて、新規開業の情報を得たうえで、開業をサポートするケースもあります。 院内で使用する製品のリース提案だけでなく、開業後の収益予測、患者動向などのマーケティング情報の提供から、 事業計画、資金計画に至るまで支援します。 開業支援したドクターからの信頼は特別で、継続的に緊密な関係を築けるメリットに加え、 幅広い視野も身につきます。
給与
月給23万1500円以上(年収350万円以上) ※上記は、年齢22歳の場合の基準額です。当社給与規定に準じて、決定いたします ※別途、各種手当を支給
勤務地
●長崎、盛岡、仙台の中から希望勤務地に配属となります。 ・長崎支店:長崎県長崎市大黒町11-8長崎東京生命館3F ・仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10F ・盛岡支店:岩手県盛岡市開運橋通1-1アクア盛岡ビル4F ※U・Iターン歓迎 ※入社後の2カ月間は、本社・東京支店(西五反田)で研修を実施。研修中の宿泊費は、当社負担です。 ※当社は上記と併せ、全国に計19の支店・営業所があります。将来的には転勤の可能性があります。 【全国の支店・営業所】 ■支店:盛岡・仙台・東京・北関東(さいたま)・金沢・静岡・名古屋・大阪・中四国(岡山)・ 福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ■営業所:青森、郡山、新潟
仕事
◇担当エリア内の医療機関に対して、医療機器、各種備品のリースのご提案をお任せします。 【具体的には】 ■既存のお客様に対するルート営業 ■新規開拓営業 ☆ドクターとの絆はもちろん、業者とのネットワークも重要です お客様の8割以上が個人経営もしくは、それに準ずる開業医で、歯科医院はあまりありません。 ドクターと信頼関係を築くだけでなく、新製品やドクターのニーズなどに関する情報収集のため、 医療機器や薬の卸など、関連業者とのネットワークづくりも大切です。 1日のうちにクリニック・業者併せて、だいたい7、8軒ほど訪問し、「直行直帰」となる日もあります。 開業医の場合、お会いするのはだいたいお昼休みか、診療時間が終わった夕方以降となります。 【リース取扱い品目】 ◎医療機器:大型画像診断装置、自動分析装置、各種X線装置、電子内視鏡、耳鼻科/眼科ユニット、 心電図、超音波診断装置、患者監視装置、手術用機器、リハビリ機器、人工透析装置など ◎その他:事務機器一般、福祉車両、検診レントゲン車、一般車両、 冷暖房機器、カーテン、カーペット、ベッド、特殊浴槽、院内家具、など ※購入価格は、数十万円から数千万円までと幅広いです ※上記のほか、従業員の方の保険を提案したり、内装工事などの工事代金の「支払委託」といった案件もあります ☆未経験からスタートできるよう、研修制度を充実 医療業界や金融・リースの知識のない方のために、入社後、スキルアップできる機会をご用意しています。 最初の2カ月間は、本社と東京支店で、各部門の管理者がマンツーマンで指導いたします。 その後、各拠点に配属となってからも、最初の数カ月にわたって同行営業などのOJTを通じて、 先輩営業が親身にサポートいたします。未経験者も着実に成長できる環境です。 【キャリアパスについて】 だいたい3年を目安に、「主任」へ昇格。 その後、係長⇒課長⇒次長⇒副支店長⇒営業所長⇒支店長というキャリアパスがあります。 支店長で一番若い社員は39歳、平均年齢は40代後半。 支店長への就任まで10年が最短、年収は1000万円も可能です。 ☆新規開業支援に携われるチャンスも! 当社主催の開業セミナーなどを通じて、新規開業の情報をキャッチしたうえで、開業をサポートするケースもあります。 院内で使用する製品のリース提案だけでなく、開業後の収益予測、患者動向などのマーケティング情報の提供から、 事業計画、資金計画に至るまで支援します。 開業支援したドクターからの信頼は特別で、継続的に緊密な関係を築けるメリットに加え、 幅広い視野も身につきます。
給与
月給23万1500円以上(年収350万円以上) ※上記は、年齢22歳の場合の基準額です。当社給与規定に準じて、決定いたします ※別途、各種手当を支給
勤務地
●東京、仙台、大阪、福岡の各支店のいずれかに配属となります。 ・東京支店:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル3F ・仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10F ・大阪支店:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル11F ・福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル9F ※当社は上記と併せ、全国に計19の支店・営業所があります。将来的に転勤の可能性もあります ■支店:盛岡・仙台・東京・北関東(さいたま)・金沢・静岡・名古屋・大阪・中四国(岡山)・ 福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ■営業所:青森、郡山、新潟 ※入社後の2カ月間は、東京本社・支店(西五反田)で研修を実施。研修中の宿泊費は、当社負担です
仕事
◇担当エリア内の医療機関に対して、医療機器、各種備品のリースのご提案をお任せします。 【具体的には】 ■既存のお客様に対するルート営業 ■新規開拓営業 ☆ドクターとの絆はもちろん、業者とのネットワークも重要です お客様の8割以上が個人経営もしくは、それに準ずる開業医で、歯科医院はあまりありません。 ドクターと信頼関係を築くだけでなく、新製品やドクターのニーズなどに関する情報収集のため、 医療機器や薬の卸など、関連業者とのネットワークづくりも大切です。 1日のうちにクリニック・業者併せて、だいたい7、8軒ほど訪問し、「直行直帰」となる日もあります。 開業医の場合、お会いするのはだいたいお昼休みか、診療時間が終わった夕方以降となります。 【リース取扱い品目】 ◎医療機器:大型画像診断装置、自動分析装置、各種X線装置、電子内視鏡、耳鼻科/眼科ユニット、 心電図、超音波診断装置、患者監視装置、手術用機器、リハビリ機器、人工透析装置など ◎その他:事務機器一般、福祉車両、検診レントゲン車、一般車両、 冷暖房機器、カーテン、カーペット、ベッド、特殊浴槽、院内家具、など ※購入価格は、数十万円から数千万円までと幅広いです ※上記のほか、従業員の方の保険を提案したり、内装工事などの工事代金の「支払委託」といった案件もあります ☆未経験からスタートできるよう、研修制度を充実 医療業界や金融・リースの知識のない方のために、入社後、スキルアップできる機会をご用意しています。 最初の2カ月間は、本社と東京支店で、各部門の管理者がマンツーマンで指導いたします。 その後、各拠点に配属となってからも、最初の数カ月にわたって同行営業などのOJTを通じて、 先輩営業が親身にサポートいたします。未経験者も着実に成長できる環境です。 【キャリアパスについて】 だいたい3年を目安に、「主任」へ昇格。 その後、係長⇒課長⇒次長⇒副支店長⇒営業所長⇒支店長というキャリアパスがあります。 支店長で一番若い社員は39歳、平均年齢は40代後半。 支店長への就任まで10年が最短、年収は1000万円も可能です。 ☆新規開業支援に携われるチャンスも! 当社主催の開業セミナーなどを通じて、新規開業の情報をキャッチしたうえで、開業をサポートするケースもあります。 院内で使用する製品のリース提案だけでなく、開業後の収益予測、患者動向などのマーケティング情報の提供から、 事業計画、資金計画に至るまで支援します。 開業支援したドクターからの信頼は特別で、継続的に緊密な関係を築けるメリットに加え、 幅広い視野も身につきます。
給与
月給23万1500円以上(年収350万円以上) ※上記は、年齢22歳の場合の基準額です。当社給与規定に準じて、決定いたします ※別途、各種手当を支給
勤務地
●東京、仙台、大阪、福岡の各支店のいずれかに配属となります。 ・東京支店:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル3F ・仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10F ・大阪支店:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル11F ・福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル9F ※当社は上記と併せ、全国に計19の支店・営業所があります。将来的に転勤の可能性もあります ■支店:盛岡・仙台・東京・北関東(さいたま)・金沢・静岡・名古屋・大阪・中四国(岡山)・ 福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ■営業所:青森、郡山、新潟 ※入社後の2カ月間は、東京本社・支店(西五反田)で研修を実施。研修中の宿泊費は、当社負担です
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