さくらインターネット株式会社
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 677名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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さくらインターネット株式会社
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該当求人数 52 件中51〜52件を表示
この条件の求人数 52 件
仕事
■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 主にバックボーンネットワーク層の企画設計、構築、運用業務全般をお任せします。 まずは稼働中のバックボーンネットワークの構築・運用業務から携わっていただき、当社のネットワーク全体の理解いただきながら、中長期的な視点で企画設計に関与いただくことを想定しています。 BGPやOSPF等ネットワークの幅広い知識を持ち、当社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・当社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ・バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 ■魅力 ・さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ・最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ・ネットワークのスペシャリストはもちろんのこと、ご志向に応じて、サーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 ■期待する将来像 当社バックボーンネットワーク層の全体像を理解把握し、将来の当社ネットワークのあるべき姿に対する設計構築を率先して行っていただけるネットワークのスペシャリストになっていただくことを期待しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>堂島データセンター住所:大阪府北区堂島 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>560万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,400円~540,328円その他固定手当/月:28,000円固定残業手当/月:46,938円~84,895円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>372,338円~653,223円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。※給与改定・賞与については、当社人事制度による査定にて決定します。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。
仕事
クラウドコンピューティングサービスなどの提供、データセンター運営を行う当社にて法務担当を募集します。 ■ビジョン: 当社法務は、「志を共に、視点は独自に~One mind with legal perspective~」というビジョンを掲げ、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のプロフェッショナルとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をしています。必要なスキルとして、ビジネスの理解、コミュニケーションスキル、リスク察知、論理的思考の4つを重視し、身に付けるべきマインドとして「自律」を掲げています。 ■業務内容: 当社法務部では、契約法務のみならず商事法務を含む法務業務全般に対応しています。メンバーのやりたいことを最優先に、幅広く企業法務に関する経験を積むことができます。 ▼契約法務: 契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ▼プロジェクト対応: M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務: プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務: 取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他 知的財産管理、業法対応 ■部署人員構成: 部長1名、リーダー1名、メンバー5名 女性:男性=4:3 平均年齢34.7歳 ■魅力: ・社会的インパクトの大きなガバメントクラウド等の案件や、大規模な投資案件に関わることができます。 ・プライム上場企業ならではの法務経験を積むことができます。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。 ・変化と成長を最大限に支援する環境の中で自らを成長させていくことができます。 ■期待する将来像: 重要なプロジェクト案件が増加する中で、プロジェクトに法務担当として参画し、当該プロジェクトにおける法務対応をお任せするとともに、部門を牽引するコア人材として活躍すること期待しています。当社事業に対する理解を深めていただきながら、契約法務・商事法務の区別なく、広くご対応いただき、法務の枠にとらわれず管理部門としての価値提供に寄与いただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>580万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,400円~373,500円その他固定手当/月:28,000円固定残業手当/月:48,900円~58,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>387,300円~460,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。■給与改定:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)■その他固定手当(月):28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。
出典:doda求人情報
仕事
(1)お客様要件を満たし、課題を解決するためのソリューション提案、 サービスカスタマイズ提案の実施 (2)お客様アカウント担当としての各種フロント対応 (3)社内の各部門を動かすコーディネーターとしての役割 (4)展示会、勉強会等各種イベントへの参加、潜在顧客へのリーチ (5)当社が主催する各種イベントでのスピーカー役としての役割 (6)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・ 改善への貢献 【期待する将来像】 まずはソリューションセールスとして活動するために最低限必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけてもらいながら、スキルアップ、キャリアアップに取り組んで頂き、将来的には、本人の志向と適性次第で、セールスのスペシャリストの道、又は、幹部社員としてしマネジメント層の道の目指して頂きます。
給与
350万円~700万円(年棒) ※スキル、経験を考慮して、当社規定により決定します。 ・賞与額含む、残業代除く ・給与改定:年2回(4月/10月)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F
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