アイオン株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～排水・ボイラーなど工場インフラ設備の管理に加え、環境法対応やメンバー統括を担う係長ポジション。安定稼働を支える中核として専門性とマネジメント力を発揮いただけます。～ ■業務概要 自社工場におけるインフラ設備（排水処理・ボイラー・配管等）の保守管理に加え、環境法対応およびメンバー管理を担う係長ポジションです。 現場に入りながらも、工場全体の安定稼働を支える「管理側」の役割をお任せします。 ★おすすめポイント★ ・環境法対応（排水・大気）など専門性を活かせる管理職ポジション ・年収700万～800万円レンジ／責任ある立場でキャリアアップ可能 ・自社工場勤務／転勤なし／残業ほぼなしで安定した働き方 ・プレイヤー業務＋マネジメントの両軸でスキルを活かせる環境 ■業務内容 ＜メイン業務＞ ・工場インフラ設備の巡回点検統括（配管・バルブ・排水処理施設・ボイラー等） ・複数工場（同一敷地内）の設備管理全体の統括 ＜マネジメント・管理業務＞ ・メンテナンス計画の立案・進行管理 ・メンバーのシフト管理・業務指示・育成 ・外部業者との折衝および工事管理・安全管理・検収対応 ・突発トラブル時の指示出し・対応判断 ＜環境対応（重要ミッション）＞ ・環境関連法規（大気汚染防止法・水質汚濁防止法等）への対応 ・行政対応や報告書作成などの管理業務 ・排水・排気設備の適正運用・改善推進 ■入社後の流れ ・入社後は設備や工場の理解を深めるための導入研修を実施 ・現場に入りながら現行業務を把握 ・早期に係長としての役割（管理・法対応）を担っていただきます ■組織構成 ・設備管理チーム：複数名体制（シフト制） ・アルバイトおよび関連人員含め複数名が稼働 ・係長として現場メンバーの管理・統括を担当 ■同社の魅力 アイオン株式会社は、独自開発のPVAスポンジで世界シェアトップクラスを誇る素材メーカーです。半導体や医療分野など成長市場に展開し、安定基盤と技術力を両立。ソフト99グループの一員として経営基盤も盤石でありながら、新規分野への挑戦も続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南栗橋駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】係長:約700万円/課長:約850万円/部長:約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）吸水、洗浄事業…プリント基盤・ガラス・海苔などの吸水および脱水材、ハードディスク・シリコンウエハー・FPD（フラットパネルディスプレー）用ガラス基板の洗浄材、クリーンルーム及び周辺機器の拭き取り材、インク・薬液等の吸収・含浸材（2）ろ過事業…化学・電子半導体・磁気媒体・自動車・写真・食品工業その他で精密ろ過・液体の大量濾過などに利用される各種フィルター及びフィルターハウジングと両者を組み合わせたろ過システム、工場・ビルの空調管理に不可欠のエアフィルター、災害時や上水道の無い場所で飲み水を供給する飲料水精製装置（3）研磨事業…金属・石材・ガラス・樹脂その他材料の研磨や高精度の仕上げ作業に用いられる砥石・バフ（4）生活資材事業…カーマニアに人気の「プラスセーヌ」をはじめとしたカーケア用品、家庭内清掃用品やスポーツタオル・ペットタオル、パフ・スポンジチーフ等の業務用美化粧材（5）環境・健康事業…廃水および廃液処理用および脱臭用微生物担持体、廃液中の粉体および液体分離装置（固液分離装置）、薬液含浸用素材およびその他メディカル関連材料用素材■ビジョン： ソフト99グループの新中期経営計画のテーマ「Evolve!!（進化せよ!!）」の下、デジタルを活用し、心揺さぶるアナログ的（エモい）価値を創り出す『ヒト（人財）』を育て、その価値を通して社会課題の解決に貢献する。同社ではこのテーマを実現する為、「新需要（新規案件）獲得活動‐NDC（New Demand Creation）活動‐」を推進中です。これは、新しい需要を創造していく為に、「新製品」「新流通」「新提案」「新規顧客獲得」「新用途」「新市場」の6つのアプローチにより、全く新しい需要を同社の手で創造に繋げていこうとする活動です。その活動の結果、健全な事業成長を果たし、産業資材用途、生活関連用途ともに積極的に国内、海外市場の裾野を広げ、特定の業界の業容に左右されにくい経営基盤の構築を目指しています。

【工場の安定稼働を支える！/自社工場の点検業務/シフト制でメリハリをつけて働ける/残業ほぼ無し/転勤なし】 【業務内容】 ・古河市にある自社工場の日常巡回点検がメインです。 点検ルートは決まっていますのでご安心ください。 【具体的に】 ・点検対象：工場のインフラ設備（配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど） ・対象施設：３つの工場（すべて同じ敷地内） その他下記業務にも取り組んでいただきます。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）など 【組織構成】 ・複数名のメンバーで1週間単位でシフトを組んでいます。 (6:00～14：00、14：00～22:00、22:00 ～6:00の3交代制） ・有給などで対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応致します。製造ライン勤務からご転職された方もいらっしゃいます。 【教育体制】 ・1日で製造設備のインプット（座学・会社概要からルール・身だしなみ・福利厚生など）を行った後、数週間かけて業務を学んでいただきます。初めは6:00-14:00で勤務いただき、日勤の設備管理のメンバーから点検ルーティンを学んでいただきます。 【キャリアアップ】 ・設備管理で経験を積みリーダーポジションにチャレンジすることが可能です。管理側ではなく、プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 【MISSION】工場の安定した稼働を支える ・専門的な対応はメンテナンス業者や別部門の方に対応いただくため、まずは確点検を行い異常がないかを確認、何かあった際にはすぐに連絡をすることを心掛けていただきます。ゆくゆくは溶接や電気修理にまつわる資格を取得いただき、簡単な修繕にご対応いただけることを期待しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東工場　郵便局番号なし住所：茨城県古河市北利根12 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南栗橋駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】係長:約700万円/課長:約850万円/部長:約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）吸水、洗浄事業（2）ろ過事業（3）研磨事業（4）生活資材事業（5）環境・健康事業