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仕事
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NTTデータ・CTC等、大手SIerから直請けのシステム開発プロジェクトを中心に担っている当社。
あなたには経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
■システム開発プロジェクトの要件定義、基本設計・詳細設計
■ベンダー管理、オフショア管理
■チームメンバーの管理(リーダー経験のある方)
☆経験の浅い方も安心!
基本的にプロジェクトは3名以上のチームでの配属になります。
リーダーや先輩エンジニアと近い距離で仕事ができますので、
積極的にスキルやノウハウを吸収してステップアップを目指してください。
☆官公庁・金融・医療など、公共性の高い大型案件が多く、世の中の役に立つやりがいを感じなら働ける環境です。
【稼働中のプロジェクト例】
■官公庁向け/社会保険システム
担当:要件定義・設計
規模:当社から約30名が参画
■大手証券会社向け/情報系システム
担当:要件定義・設計
規模:当社から約20名が参画
■健康保険組合向け/健康管理・支援ASPサービス
担当:要件定義・設計~サービス運用
規模:当社から約20名が参画
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給与
-
年俸制 420万~1000万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
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勤務地
-
都内(高田馬場、三鷹、吉祥寺、北府中、九段、大森、竹橋、国領のいずれか)
※プロジェクトにより異なります
※希望を考慮のうえ、決定します
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仕事
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NTTデータ・CTC等、大手SIerから直請けのシステム開発プロジェクトを中心に担っている当社。
あなたには経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
■システム開発プロジェクトの要件定義、基本設計・詳細設計
■ベンダー管理、オフショア管理
■チームメンバーの管理(リーダー経験のある方)
☆経験の浅い方も安心!
基本的にプロジェクトは3名以上のチームでの配属になります。
リーダーや先輩エンジニアと近い距離で仕事ができますので、
積極的にスキルやノウハウを吸収してステップアップを目指してください。
☆官公庁・金融・医療など、公共性の高い大型案件が多く、世の中の役に立つやりがいを感じなら働ける環境です。
【稼働中のプロジェクト例】
■官公庁向け/社会保険システム
担当:要件定義・設計
規模:当社から約30名が参画
■大手証券会社向け/情報系システム
担当:要件定義・設計
規模:当社から約20名が参画
■健康保険組合向け/健康管理・支援ASPサービス
担当:要件定義・設計~サービス運用
規模:当社から約20名が参画
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給与
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年俸制 420万~1000万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
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勤務地
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都内(高田馬場、三鷹、吉祥寺、北府中、九段、大森、竹橋、国領のいずれか)
※プロジェクトにより異なります
※希望を考慮のうえ、決定します
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仕事
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NTTデータ・CTC等、大手SIerから直請けのシステム開発プロジェクトを中心に担っている当社。
あなたには経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
■システム開発プロジェクトの要件定義、基本設計・詳細設計
■ベンダー管理、オフショア管理
■チームメンバーの管理(リーダー経験のある方)
☆経験の浅い方も安心!
基本的にプロジェクトは3名以上のチームでの配属になります。
リーダーや先輩エンジニアと近い距離で仕事ができますので、
積極的にスキルやノウハウを吸収してステップアップを目指してください。
☆官公庁・金融・医療など、公共性の高い大型案件が多く、世の中の役に立つやりがいを感じなら働ける環境です。
【稼働中のプロジェクト例】
■官公庁向け/社会保険システム
担当:要件定義・設計
規模:当社から約30名が参画
■大手証券会社向け/情報系システム
担当:要件定義・設計
規模:当社から約20名が参画
■健康保険組合向け/健康管理・支援ASPサービス
担当:要件定義・設計~サービス運用
規模:当社から約20名が参画
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給与
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年俸制 420万~1000万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
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勤務地
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都内(高田馬場、三鷹、吉祥寺、北府中、九段、大森、竹橋、国領のいずれか)
※プロジェクトにより異なります
※希望を考慮のうえ、決定します