振興電気株式会社
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- 設立
- 1938年
-
- 従業員数
- 160名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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振興電気株式会社
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仕事
~新卒の採用人数も毎年安定/風通しの良い社風で働きやすい/大規模案件多数で売上80億と安定成長中/残業月29時間/希望しない転勤なし/長期休暇も可/土日祝休・年間休日123日~ ■業務 以下施工管理業務をお任せします。 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ■入社後 既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能◎ 年齢に関わらず2、30代でも積極登用!社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり 入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も!優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか? ■働き方 ・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5~7日ほどの休暇も可能です。 ・残業は30時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当!全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ■魅力 ・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。 ・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。 ・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~新卒の採用人数も毎年安定/風通しの良い社風で働きやすい/大規模案件多数で売上80億と安定成長中/残業月29時間/希望しない転勤なし/長期休暇も可/土日祝休・年間休日123日~ ■業務 以下施工管理業務をお任せします。 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ■入社後 既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能◎ 年齢に関わらず2、30代でも積極登用!社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり 入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も!優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか? ■働き方 ・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5~7日ほどの休暇も可能です。 ・残業は30時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当!全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ■魅力 ・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。 ・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。 ・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区大通西16-2 大通ガーデンヒルズ2F勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、西11丁目駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~家電・住宅設備のAI化!家中のリモコンをスマホで操作、便利で快適な暮らしを提供!AIを活用した、需要拡大中のスマートホームのプロジェクトマネジメント~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■スマートホームとは AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしのこと。利便性の向上に重きを置いた概念です。「カーテンの開け閉め」「照明や空調の管理」「テレビ・AV機器や家電製品の操作」などをスマホ/タブレット端末一台で行えるIoTシステム。 ■業務内容: 上記スマートホームに関する設備導入のプロジェクト管理です。現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれ、実際に工事を行う協力業者への指示だしやスケジュール管理などを行っていただきます。お客様はゼネコンや設計事務所が多く、ゼネコンが建設する新築マンションにAIを利用した住宅設備を導入するなどの工事がメインです。例:センサーで感知する非対面ロッカーなど ■業務詳細 ・顧客・業者とのシステム導入の打ち合わせ ・工程検討 ・業者への指示だし・管理 ※現場確認は週1程度 ・検査・アフターケア ・各種書類の作成 など ■働き方 ・書類作成や工程の検討など、本社での内勤メイン!現場に出向くのは多くて週2回、基本週1程度です。現場に行く際は直行直帰可能です。※23区中心 ・スキルを磨きながらも、働き方◎土日祝は完全にお休みで年休は123日、残業もほとんどありません。長期休暇も可! ・転勤もなく、住宅手当など福利厚生も充実しているため、長期就業可!※平均勤続年数14年 ■魅力 ・現地での指示だしや打ち合わせ業務がメインなので、AIの専門知識はなくても大丈夫!施工管理の経験を生かすことができます。 ・弊社は日本におけるスマートホームのパイオニアであり、将来的には成長が見込まれるため、開拓者になれます!建築とITの両ジャンルにまたがるため、両者の知識を兼ね備えることも◎ ・技術力で設計事務所、大手デベロッパーから依頼が殺到!既存顧客から依頼が絶えない状況です。 ■研修 IT未経験でも大丈夫!既存メンバーが業務を1から丁寧に教えます! ・スマートホームの特徴・強みの勉強会 ・IoTシステムのためのプログラミングの講習会 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>400万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~365,000円<月給>210,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~施工管理経験者歓迎!内勤のみで残業ゼロ・土日祝休!創業86年を迎える老舗安定企業で、ワークライフバランスを整えて長く働きませんか?~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇こんなあなたへ◇ ・施工管理として現場で働いていたが、多忙すぎて自分の時間が取れない ・結婚や出産を機に、安定した休みと残業ゼロで働き方を整えたい ・外で働くのは疲れたので、内勤で長く就業できる会社を探したい ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 年休123日・残業ゼロ・転勤無し・住宅手当・退職金制度を筆頭に、充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★安定経営・大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、経営は非常に安定!各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事のサポートにも関われる! ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備施工管理技士のサポート業務を行っていただきます。 本ポジションは、基本的にオフィスでのデスクワークのみです!現場担当者とやり取りをしながら進めていきます。 ※転勤はありませんが、現場事務所などでのデスクワークも将来的に行っていただく可能性があります。 具体的には・・・ ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 など ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 ・住宅補助・退職金有り◎福利厚生充実です ・幅広い工事実績!マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。 ・60歳以降も再雇用可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~390,000円<月給>350,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
★こんな方におすすめ ・電気設備施工管理のご経験があるが、このまま続けていけるか体力的に不安 ・施工管理に疲れたので、現場常駐なしの職種に転職したい ・経験を生かしながら、残業なくしっかり休める仕事がしたい ■魅力: ・残業なし!完全土日祝休で年休123日!転勤もないので、腰を据えて働けます。長期休暇ももちろん取得可能! ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。中途入社者多数! ・住宅補助・退職金有り◎福利厚生充実です ・幅広い工事実績!マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。 ・60歳以降も再雇用可能です ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質・安全管理部門にて、電気設備工事における社内検査を担当していただきます。 ※社内検査とは、工事竣工にあたり実施される検査に先立って行われる検査のことです。 工事現場を巡回し、指摘事項の確認、是正方法の検討等を行います。現場に常駐しての施工管理業務ではありません。 巡回は1日に多くて2現場、不定期に安全パトロールも行っています。移動は電車がメインで、遠方の場合は会社のカーシェアを利用いただけます。 ★スケジュール例※その日の巡回に合わせて自由に業務設計が可能です AM:社内にて書類作成、メールチェック ↓ PM:現場巡回へ。近隣2現場を巡回して竣工後チェックをし、帰宅 ■組織構成 品質管理部は40代、60代の2名が在籍しています。 60代以降も再雇用が可能のため、年齢に関わらず活躍が可能です。 ■企業情報 ・創業80年を迎える安定企業。日本のインフラを支える技術が評価され、官公庁など多くの顧客からプロジェクトを依頼されている状況です。 ・社員を大切にする社風は勿論、ワークライフバランス、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。※平均勤続年数14年 ・60歳定年ですが、ご希望により再雇用や嘱託での採用が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~86年の歴史/大規模案件業務/転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)/長期休暇も可能/残業を減らす取り組みもあり/年間休日123日~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 下記、メイン業務となります。 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 対応分野:マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ■業務の特徴・魅力: 長く働ける安定さ:基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5~7日ほどの休暇も可能です。 多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。 同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 ■企業魅力: 1.教育体制充実 同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 2.やってみたい精神を尊重 今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 3.大規模案件が豊富 取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1~5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 4.定着率の高さ 社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区大通西16-2 大通ガーデンヒルズ2F勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、西11丁目駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~中途入社活躍中/ベテラン活躍中/創業86年を迎える老舗安定企業/転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)/年間休日123日/福利厚生◎/住宅補助・退職金有り/長期休暇取得可能/残業を減らす取り組みあり~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 品質管理部門にて電気設備工事における社内検査を担当していただきます。 ※社内検査とは工事竣工にあたり実施される各検査に先立って行われる検査のことです。 工事現場を巡回し、指摘事項の確認、是正方法の検討等を行います。 ※現場に常駐しての施工管理の業務ではありません。 ■業務の特徴・魅力: ・対応分野:マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ・長く働ける安定さ:基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。 ・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。 ・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 【企業魅力】 ■教育体制充実:同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重:今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富:取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1~5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ■残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~未経験から手に職を付けたい方歓迎/新卒も毎年安定的に採用中/創業85年を迎える老舗安定企業/平均年齢30代で風通しの良い社風/希望しない転勤なし/年間休日123日/福利厚生◎/退職金あり/長期休暇も可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■おすすめポイント ・働き方◎ 土日祝休、年間休日123日の実績に加え、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。残業も年々減少しており、月29時間です。 ・未経験スタート歓迎 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください! 国家資格も20代で取得可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です! ・大規模プロジェクトにも携われる 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。AIからタワマンまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です! ■業務内容 工事のまとめ役を担当いただきます。PCを使った業務が多く、実際の工事は職人さんが行うため、力作業などはございません。体力面でも年齢関係なく働くことが可能です! ・工事のスケジュール管理 ・職人さんのシフト管理 ・資材の発注 ・建物の写真撮影 ・安全の確認など ■魅力 ・高い定着率を誇りながら、平均年齢30代です。業界では珍しく若手も多く、活気のある職場です。 ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。 ・全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業86年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日123日の実績に加え、完全内勤、転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。 ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など 現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。(ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。) ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 ・残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業86年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日123日の実績に加え、完全内勤、転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。 ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など 現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。(ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。) ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 ・残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業86年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日123日の実績に加え、完全内勤、転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。 ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など 現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。(ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。) ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 ・残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~未経験から手に職を付けたい方歓迎/新卒も毎年安定的に採用中/創業85年を迎える老舗安定企業/東北大など有名実績多数/希望しない転勤なし/年間休日123日/福利厚生◎/退職金あり/長期休暇も可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■おすすめポイント ・働き方◎ 土日祝休、年間休日123日の実績に加え、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。残業も年々減少しており、月29時間です。 ・未経験スタート歓迎 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください! 国家資格も20代で取得可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です! ・大規模プロジェクトにも携われる 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。AIからタワマンまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です! ■業務内容 工事のまとめ役を担当いただきます。PCを使った業務が多く、実際の工事は職人さんが行うため、力作業などはございません。体力面でも年齢関係なく働くことが可能です! ・工事のスケジュール管理 ・職人さんのシフト管理 ・資材の発注 ・建物の写真撮影 ・安全の確認など ■実績 ・東北大学 ・仙台市営地下鉄 卸町駅 ・シティタワー青葉通 など多数 ■魅力 ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。 ・全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
仕事
~未経験から手に職を付けたい方歓迎/新卒も毎年安定的に採用中/創業85年を迎える老舗安定企業/平均年齢30代で風通しの良い社風/希望しない転勤なし/年間休日123日/福利厚生◎/退職金あり/長期休暇も可能~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■おすすめポイント ・働き方◎ 土日祝休、年間休日123日の実績に加え、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。残業も年々減少しており、月29時間です。 ・未経験スタート歓迎 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください! 国家資格も20代で取得可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です! ・大規模プロジェクトにも携われる 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。AIからタワマンまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です! ■業務内容 工事のまとめ役を担当いただきます。PCを使った業務が多く、実際の工事は職人さんが行うため、力作業などはございません。体力面でも年齢関係なく働くことが可能です! ・工事のスケジュール管理 ・職人さんのシフト管理 ・資材の発注 ・建物の写真撮影 ・安全の確認など ■魅力 ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。 ・全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区大通西16-2 大通ガーデンヒルズ2F勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西18丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西18丁目駅、西15丁目駅、西11丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~370,000円<月給>230,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他
出典:doda求人情報
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