大同薬品工業株式会社
-
- 設立
- 1956年
-
- 従業員数
- 270名
-
- 平均年齢
- 38.1歳
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大同薬品工業株式会社
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仕事
【アリナミン・エスカップでお馴染み◆平均勤続10年以上/育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎/マイカー通勤可/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 係長クラスのポジションに就いていただける方を募集します。 システム課で現場の要望を吸い上げ、課題を解決していく仕事です。 DX推進、システム導入、生産管理(販売管理・原価計算含む)システムなどの対応をお任せいたします。 ―解決法の提案、各部門やベンダーとの折衝など、対人折衝能力を発揮いただけます。 ■業務内容: 〈メインで行う業務〉 ・インフラ整備 (サーバ、ネットワーク、パソコン、モバイル等の環境整備、運用) ・情報システム構築 (ユーザとの要件定義、ベンダー対応、各セクションとの調整、リリース前のテスト等) 〈その他〉 ・情報システム運用 (オペレーション、各システムの管理等) ・ダイドーグループホールディングスとの打合せ ・セキュリティ対策、ヘルプデスク業務 ※要件定義以降はベンダーに外注することが多いです。 ■魅力ポイント: ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■組織構成: 4名在籍(50代課長 男性、40代係長 男性、30代男性、40代女性) ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・顧客要望の確認:配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・顧客へ提案:原料の選定、処方、製造方法等、顧客や生産部門と試作・意見交換しながら設計 ・製造工程への落とし込み:実生産ラインでの検証をし、最終製造方法を確定させ、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録 ・表示等の法規関連業務:法的要求事項や注意表示等の表示物確認 ・知財業務:製造方法/配合レシピに関する特許調査や商標確認 ■魅力ポイント: 〈商品開発課について〉 ◎新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の製品開発を行っています。 ◎安全性や有効性はもちろん、時代とともに変化する「味」や「形態」も探求していき新しい挑戦を日々行っています。 ◎展示会への参加など、長年にわたる原料、原薬メーカーとの深いつながりから新しい情報をいち早く入手するなどして、新規のオーダーにも速やかに対応しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■配属先: 商品開発課(係長3名 主任4名 課員12名 計19名) 飲料チーム(医薬品)・パウチチーム(医薬品・食品) ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆平均勤続年数10年以上/育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 商品申請課は、製品開発において、医薬品、医薬部外品の製品は国や県に承認申請を行っています。 承認申請書に記載する分析法について、定量分析、確認試験、長期安定性試験などさまざまなものを検討・実施して頂きます。 ・分析機器(HPLC等)を用いた分析業務 ・薬事申請に用いる資料の作成(分析結果のまとめ) ■キャリアパス: 薬事申請に関係する分析経験を積んだ後、将来的には役職者として後輩の育成などにも携わって頂きたいと考えております。 ■魅力ポイント: 〈業務について〉 ◎商品開発部では、新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の新製品を生み出しています。 ◎一度は手にしたことがあるような製品の申請業務に関わることが可能で、実際に自分の担当した製品をドラッグストアで見かけるなど、やりがいを感じやすいです。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■配属先: 商品申請課:男性3名、女性5名(年齢層30~55歳まで) ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名~60名程度) ・各工程責任者、各課との連携 ・工場設備の保全計画、新規設備の導入 ・機械の改修計画の作成、業者対応 ・生産トラブル対応、顧客対応 ■組織構成: 本社工場・生産部20-60名が在籍しており、30代~40代が中心です。(男女比率8:2程度) ■魅力ポイント: ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 ◎社員の働きやすさへの投資を惜しまず、改善提案の表彰制度など仕事環境の向上に対して意識高く取り組んでいます。 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>群馬・関東工場住所:群馬県館林市下早川田町110-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、渡瀬駅(群馬県)、大和新庄駅、田島駅、近鉄新庄駅、館林駅
給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~480,000円<月給>420,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
~アリナミン・エスカップでお馴染み!国内生産量トップクラス◆HPLC使える方◎未経験OKの薬事ポジション~ 【平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 製品開発において、医薬品・医薬部外品の製品は国や県に承認申請を行っています。承認申請に必要な情報を揃え、当局に提出する申請業務をお任せします。 ・医薬品の製造販売承認申請及び承認取得後の変更管理 ・情報の収集、資料の作成等 ・製造所情報の管理 ■入社後の流れ: 入社時研修(約1.5日)を経て、まずは簡単な業務からお任せし少しずつ上記業務のメイン担当としてご活躍頂きます。 ■キャリアパス: 将来的には、役職者として申請課をまとめていくような人材を目指して頂きたいです。 ■魅力ポイント: 〈業務について〉 ◎商品開発部では、新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の新製品を生み出しています。 ◎一度は手にしたことがあるような製品の申請業務に関わることが可能で、実際に自分の担当した製品をドラッグストアで見かけるなど、やりがいを感じやすいです。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■配属先: 男性3名、女性5名(年齢層30~55歳) ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
~アリナミン・エスカップでお馴染み!国内生産量トップクラス◆HPLC分析経験活かせる◎上場Gの品質管理職~ 【平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・原料試験:入荷ロットごとに行い品質を確認 ・定量試験:サンプリングされた製品を、HPLC分析機を用い、製品中の各成分が定められた分量通り含有されているか検査 ・外観検査:包装後に、パッケージ、ラベル、キャップ等に傷や汚れなどがないかを検査 ■使用機器: HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 ■魅力ポイント: 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■キャリアパス: 入社直後は定量試験を主にお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。ゆくゆくは、品質管理部の責任者を目指せられる環境があるため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆マイカー通勤可/年休120日/手当充実/平均勤続年数10年以上◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。 〈メイン業務〉 各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。 ■使用機器: HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 ■魅力ポイント: 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~330,000円その他固定手当/月:15,000円~20,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しています。 法人営業の業務として、既存顧客管理や新商品検討の担当窓口対応をお任せします。 ■業務詳細: 担当エリアは東京近郊となります。顧客訪問と社内業務の割合はそれぞれ半分程です。直行直帰も可能であるため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・既存顧客の問い合わせ対応 ・新商品の開発に関する問い合わせ対応 ・新規顧客開拓 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ・営業社員のマネジメント ■営業の特徴: 【お客様のご要望を形に。共同開発100社の実績。】 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、たんなる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★発注のご依頼や新商品のご相談を受けたり、開発中の製品の中身や資材などについての打合せを行います。 ★自分の担当した製品が店頭に並ぶときの嬉しさを実感したり、新製品のリリースなどではお客様とともに喜びを分かち合うことも出来ます。仕事の成果が最終的にカタチとなって見えるのが醍醐味である仕事です。 ■魅力ポイント: ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ■組織構成: 約10名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員)で構成されています。 ■同社に関して: 同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社です。栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、同社が製造をしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都中央区日本橋室町4丁目1番21号 近三ビル6F勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円その他固定手当/月:25,000円~40,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当には営業手当 1~2万円、役職手当1.5万円~2万円/月を含む■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: プレイングマネージャーとして、商品開発及びマネジメント業務をお任せします。係長もしくは課長代理としてご入社いただきます。 ・配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・原料の選定、処方、製造方法等の試作・設計 ・実生産ラインでの検証、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録 ・法規関連業務 ・知財業務 ・マネジメント業務(人材管理・育成等) ■配属先: 商品開発課(係長3名 主任4名 課員12名) 構成:飲料チーム(医薬品)・パウチチーム(医薬品・食品) ■魅力ポイント: 〈商品開発課について〉 ◎新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の製品開発を行っています。 ◎安全性や有効性はもちろん、時代とともに変化する「味」や「形態」も探求していき新しい挑戦を日々行っています。 ◎展示会への参加など、長年にわたる原料、原薬メーカーとの深いつながりから新しい情報をいち早く入手するなどして、新規のオーダーにも速やかに対応しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~420,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>430,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
仕事
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・製造記録や試験記録を確認の上、出荷可否の判定 ・原薬、原料、資材の安全性・品質担保の為、各メーカーに出向いての監査対応(年に数回程度) ・調合・充填エリアの環境検査結果レビュー ・最終製品の検査結果のレビュー ・外部認証機関の監査対応(ISO9001、FSSC22000) ・お客様対応、打ち合わせ ・GMP等手順書などの作成業務 ■魅力ポイント: 〈品質保証部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質保証業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質保証体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■キャリアパス: 入社直後は上記業務をご経験に応じてお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。製品の安全性と品質を担保する重要なポジションをお任せします。 ■同社に関して: ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
忍海駅、大和新庄駅、近鉄新庄駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~320,000円<月給>220,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程)■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動)※昨年度実績:計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
出典:doda求人情報
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