株式会社正電成和 の求人・中途採用情報

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業5～10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： ～スマート工場化を推進～ 当社において、既存業務システムの運用および改善業務を担当していただきます。安定したシステム稼働を維持しつつ、業務の効率化や生産性向上につながる施策を検討・提案していく役割です。工場全体のDX推進に関わり、現場改善に直結する取り組みに携わることができます。 ■業務詳細： 入社後は、既存システムの運用・保守業務を中心にご担当いただきます。将来的には、システム開発や要件定義などの上流工程にも関わっていただく予定です。 ■具体的には： ◇製造ラインの測定プログラムの保守維持（既存システムの更新修正） ◇製造ラインの測定データ及び稼働データのDB化及び活用システムの開発及び保守 ◇製造ドキュメント類のDB化 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞土気工場住所：千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給■昇給：年1回※昨年度実績：2.3%■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず30歳／年収420万円35歳／年収500万円40歳／年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～光通信というライフラインを支える会社～◇通信用ケーブル部品の製造・販売データセンターなどで幅広く採用され、その構築や運用に貢献しております。これまで培った成形技術と光配線製品の深化をベースに、国内外で変化している情報通信関連産業での業容拡大へ挑戦する所存です。■製品情報：・光線路監視システム・光接続工具・施工支援ツール・クロージャ・キャビネット・土木用品

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業5～10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： ～スマート工場化を推進～ 埼玉工場で新たに導入された生産管理システムの運用・改善をお任せします。システムの安定稼働を確保しながら、業務効率化や生産性向上に向けた改善提案も行います。工場全体のDX推進に携わることができます。 ■業務詳細： 入社後はシステムの運用・保守をお任せします。将来的には開発から要件定義もお任せします。 ■具体的には： ◇導入済みの生産管理システムの改善、保守。 ◇製造ドキュメント類のDB化・マクロ、プログラム作成、改修。 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県入間市三芳町北永井411-4 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴瀬駅、みずほ台駅、東所沢駅

＜予定年収＞390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給■昇給：年1回※昨年度実績：2.3%■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず30歳／年収420万円35歳／年収500万円40歳／年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～光通信というライフラインを支える会社～◇通信用ケーブル部品の製造・販売データセンターなどで幅広く採用され、その構築や運用に貢献しております。これまで培った成形技術と光配線製品の深化をベースに、国内外で変化している情報通信関連産業での業容拡大へ挑戦する所存です。■製品情報：・光線路監視システム・光接続工具・施工支援ツール・クロージャ・キャビネット・土木用品

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業15～20h程／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： 光情報通信分野の製品開発・製造を手がける当社にて、光コネクタ部材に関する射出成形技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇光ファイバ用コネクタ部材の製造方法、作業方法の決定・改善 ◇製造条件の策定と安定化に向けたアレンジ ◇製造に関わる技術文書の作成 ◇荷造規格、検査規格の作成 ◇工程、製品特性の分析、および工程へのフィードバック ◇不適合品の処置の決定、再発防止に向けた取り組みの推進 ◇外部パートナーとの交渉、仕様決め、技術指導、品質改善指導 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリアについて： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。年に一度の上長との面談を通して評価を行い、昇給・昇格を目指していきます。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。 当社が手がける光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞土気工場住所：千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮し決定します。■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2.5か月分を年2回支給■昇給：年1回※昨年度実績：2.3%■モデル年収（大学卒）：※残業代を含まず35歳／年収500万円40歳／年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～光通信というライフラインを支える会社～◇通信用ケーブル部品の製造・販売データセンターなどで幅広く採用され、その構築や運用に貢献しております。これまで培った成形技術と光配線製品の深化をベースに、国内外で変化している情報通信関連産業での業容拡大へ挑戦する所存です。■製品情報：・光線路監視システム・光接続工具・施工支援ツール・クロージャ・キャビネット・土木用品