株式会社アイ・エス・ビー
-
- 設立
- 1970年
-
- 従業員数
- 2,482名
-
- 平均年齢
- 37.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社アイ・エス・ビーの過去求人情報一覧
仕事
~弁護士事務所や法務関連事務としてのご経験をお持ちの方を積極採用中~ ●創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIerの法務担当をお任せ ●契約書、コンプラ関連やグループ法務のフォローなど幅広く経験可能 ●将来的には機関法務やM&A対応などもお任せする事が可能です ●「在宅勤務×フレックス×所定労働7.75h×残業10h未満」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系システムインテグレーターである当社の法務担当として、契約書の内容確認や管理、コンプライアンス管理、グループ法務サポートなどをお任せいたします。 ※体制強化の為の増員となります。 ■業務の特徴:【変更の範囲:無】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・業務契約内容の法的問題点の調査・報告及びリスク管理 ・契約書作成および助言(和文、英文) ・新事業に関する契約締結支援及びビジネスモデル構築のための支援 ・コンプライアンス体制の統括・推進 ・知的財産に係る業務(顧問弁理士への取次ぎ、フォロー等) ・グループ会社支援(グループ法務体制の構築、法務相談対応等) ※将来的に機関法務やM&A等の組織再編などに関わる可能性もございます。 ※ご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローのもと業務に携わっていただきますのでご安心ください。 ■配属部門について 管理本部 法務部 ・部長 ・主任 上長との距離が近く、相談や提案をしやすい環境です。 また、会社としてテレワークを推奨しておりますので、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※当部門の平均残業時間は10時間未満です。 ■働き方 ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~370,000円<月給>240,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 2023年度実績…4.2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
仕事
~産業保健関係業務のご経験をお持ちの方で大手でWLBを整えたい方歓迎~ ●各種法定健診の企画運用や産業医との調整などを中心にお任せ ●ご経験や当社理解度が深まるにつれて労務企画等にチャレンジできる環境 ●各現場の責任者や経営層とも伴走しながら会社理解を深めることが可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業20h」でWLBを実現 産業保健担当として従業員の健康管理、安全衛生関連の企画立案、運用、関係者調整等の一連のプロセスに携わっていただきます。 入社後まずは、産業保健活動に関する業務を中心にご担当いただきます。その後、業務に慣れていただいてからは、育児・介護休業関連業務や退職関連業務など幅広くご活躍いただけます。 ■業務内容詳細【変更の範囲:無】 ・各種法定健診の企画・運用、事後措置対応 ・長時間労働者の健康障害防止措置の企画、運用 ・産業医業務のサポート(面談実施、社内外関係者調整) ・傷病休職復職対応 ・ストレスチェック企画運用・分析・改善施策展開 ・メンタルヘルス相談対応 ・外部提携契約対応 ・全社安全衛生委員会の企画と運用 ・社員の健康教育の企画・実施 ・産休育休、介護休業者対応(対象者、関係者調整) ・法改正による規程改定、社内広報 ・働き方改革、女性活躍施策の企画立案 ■部門について 人事部労務課 人事部長 └人事部マネージャー2名 └人事課:7名 └労務課:労務全般担当2名、産業保健担当1名、給与・社会保険担当3名 ■就業環境: リモート:週2~3日※必要に応じて2~3日以上出社いただく場合もございます。 フレックス制度:閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 有給休暇:年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~370,000円<月給>240,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
出典:doda求人情報
仕事
車載ECU、デジタル家電、HEMSをはじめとするエネルギー管理システム、医療機器などさまざまな製品の組込みソフト開発をお任せします。 【多彩な案件を手がけます】 上記以外にもさまざまな開発案件があり、エンジニアのスキルや要望に合った配属を行っています。 これまで実績のない分野でも、今後のニーズが見込め、やってみたいという熱意があれば、チャレンジしていただけます。 また、これまでは常駐案件が中心でしたが、今後は受託案件の拡大を見込んでいます。 【ブリッジSEとしても活躍】 ベトナムに海外拠点を持ち、ニーズが高まるオフショア開発にも力を入れている当社。 プロジェクトを牽引するリーダーとしてはもちろん、ブリッジSEとしても活躍していただけます。 【開発案件実績】 ◎車載ECU開発 駐車アシスト機能やステアリング制御機能などのECU開発における設計、製造、評価とトータルに対応。 ◎エネルギー管理システム開発 デジタル家電との連携など最先端の技術開発を手がけます。 ◎スマートフォン開発 スマートフォンやタブレット端末の開発および、プラットホーム開発。 各キャリア、国内外メーカーの最新端末開発を手がけます。
給与
◆月給21万6000円~33万2000円+各種手当+残業代全額支給 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場9F 【アクセス】 「松屋町駅」徒歩1分 「長堀橋」徒歩4分 ※プロジェクト先での勤務あり(大阪府下) 居住地・希望勤務地を考慮して決定いたします。
仕事
車載ECU、デジタル家電、HEMSをはじめとするエネルギー管理システム、医療機器などさまざまな製品の組込みソフト開発をお任せします。 【多彩な案件を手がけます】 上記以外にもさまざまな開発案件があり、エンジニアのスキルや要望に合った配属を行っています。 これまで実績のない分野でも、今後のニーズが見込め、やってみたいという熱意があれば、チャレンジしていただけます。 また、これまでは常駐案件が中心でしたが、今後は受託案件の拡大を見込んでいます。 【ブリッジSEとしても活躍】 ベトナムに海外拠点を持ち、ニーズが高まるオフショア開発にも力を入れている当社。 プロジェクトを牽引するリーダーとしてはもちろん、ブリッジSEとしても活躍していただけます。 【開発案件実績】 ◎車載ECU開発 駐車アシスト機能やステアリング制御機能などのECU開発における設計、製造、評価とトータルに対応。 ◎エネルギー管理システム開発 デジタル家電との連携など最先端の技術開発を手がけます。 ◎スマートフォン開発 スマートフォンやタブレット端末の開発および、プラットホーム開発。 各キャリア、国内外メーカーの最新端末開発を手がけます。
給与
月給21万6000円~33万2000円+各種手当+残業代全額支給 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場9F 【アクセス】 「松屋町駅」徒歩1分 「長堀橋」徒歩4分 ※プロジェクト先での勤務あり(大阪府下) 居住地・希望勤務地を考慮して決定いたします。
仕事
車載ECU、デジタル家電、HEMSをはじめとするエネルギー管理システム、医療機器などさまざまな製品の組込みソフト開発をお任せします。 【多彩な案件を手がけます】 上記以外にもさまざまな開発案件があり、エンジニアのスキルや要望に合った配属を行っています。 これまで実績のない分野でも、今後のニーズが見込め、やってみたいという熱意があれば、チャレンジしていただけます。 また、これまでは常駐案件が中心でしたが、今後は受託案件の拡大を見込んでいます。 【ブリッジSEとしても活躍】 ベトナムに海外拠点を持ち、ニーズが高まるオフショア開発にも力を入れている当社。 プロジェクトを牽引するリーダーとしてはもちろん、ブリッジSEとしても活躍していただけます。 【開発案件実績】 ◎車載ECU開発 駐車アシスト機能やステアリング制御機能などのECU開発における設計、製造、評価とトータルに対応。 ◎エネルギー管理システム開発 デジタル家電との連携など最先端の技術開発を手がけます。 ◎スマートフォン開発 スマートフォンやタブレット端末の開発および、プラットホーム開発。 各キャリア、国内外メーカーの最新端末開発を手がけます。
給与
月給21万6000円~33万2000円+各種手当+残業代全額支給 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リプロ南船場9F 【アクセス】 「松屋町駅」徒歩1分 「長堀橋」徒歩4分 ※プロジェクト先での勤務あり(大阪府下) 居住地・希望勤務地を考慮して決定いたします。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。