タイムズサービス株式会社 【北海道】 の求人・中途採用情報

◎10名以上の採用！同期たくさん♪ 正社員を増やし、より行き届いた対応・働きやすい環境を整えることを目的とした採用です。業務拡大を見込んでいるため、大型採用を実施します！ 【どんな仕事？】 日本橋高島屋に付随する「タイムズパーキング」での駐車場対応を行うスタッフのまとめ役として管理・運営の仕事を行います。 ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成、マネジメント ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま（施設運営者さま）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話問い合わせ対応（SV業務、道案内がメイン）など 「お客さまの荷物が入違ってしまった」 「精算金額が異なる」など、 メンバーでは解決が難しい問題が 発生した場合のみ、現場での対応を行います。 ーーー ※虎ノ門ヒルズでは、居住者さまの対応をメインに行います。 ■ドア業務 ■ヴァレー（駐車）業務 １）車寄せの誘導 ２）降車のお手伝い ３）お車を預かり、駐車スペースに移動 ４）機械を操作し、お車を格納 ※1日一人あたり10台程度 ■ご利用者さまのご要望への対応 ■オーナーさまへの報告、ご提案 ■シフト・スタッフ管理（アルバイト約10名） など ーーー ◎働く場所は？ 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤：内勤＝3：7 ◎働くメンバーは？ 社員は30代～50代まで11名の社員が活躍中です。十数名のアルバイト・パートスタッフとチームを組んで働きます。 ※虎ノ門ヒルズには10名の社員、20名ほどのアルバイトが在籍しています。 ◎配属後の流れは？ 現場での一連の流れをOJTで学び、2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート ※虎ノ門ヒルズでは、独り立ちまでおよそ6カ月間を予定

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ＼キャリアパス／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1／前職：テーマ―パーク勤務 社員（募集ポジション）から、入社半年で館責任者へキャリアアップ！ ■事例2／現：統括社員の場合（接客業出身） 館社員→館責任者（2年）→副統括（1年半）→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします！ さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 ★アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分 ■虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー 東京都港区愛宕1-1-1 ★アクセス：「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり 【POINT】 ◎希望休も通りやすい！ホワイトな就労環境 ◎昇格、キャリアチェンジ、グループ間の異動など将来の道がたくさん ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもご覧ください タイムズグループが行政などから管理を一括受託している物件（立体駐車場、地下駐車場、ビルイン駐車場、一部ショッピングモールなど商業施設）の施設管理を行います。 【　具体的には　】 実作業は、協力会社が担当。作業を委託する協力会社のマネジメント（点検・修繕指示など）を中心にお任せします。 ◆法定点検実施報告内容の精査（メイン業務） ◆管理業務を受託している物件の点検（業者立ち合い） ◆修繕の調整・消防法などに対応した訓練調整 ◆新規物件の見積取得など、ベンダー様との折衝、交渉※ ◆不備箇所の確認、提案や受託先への定例報告 ◆区・市や国土交通省、物件オーナー様への折衝・提案（修繕や維持、価値向上に関するもの）※　など ※営業担当ではなく、グループ会社の営業と一緒に動いていきます。技術者目線を活かしたアドバイスをお願いします 【　入社後は　】 研修期間は約3カ月を予定。最初のうちは、MTG参加と現場同行がメインです。施設管理のメンバーがOJTで業務をお教えします。カバーする物件は、東日本エリア（北海道～関東）。部署全体で60件を管理しており、一人当たりの担当件数は10件程。遠方エリアへは月に1回、1日～2日くらいの出張が発生します。 座学・同行・実務を通して、しっかりと業務の進め方を覚えられます 【　将来は、部署のまとめ役へ　】 明確な評価制度があり、実力に応じてスピーディーにキャリアアップが叶います。 今後は社員教育（施設管理にまつわる提案・協力会社へのマネジメント力向上など）に力を入れていきたいと思っています。ポジションにも空きがありますのでぜひチャレンジください！ ★志向性に応じて、新規物件獲得に向けた提案業務（グループ会社が営業を担当）を中心にお任せすることも可能です！

■月給 30万円～33万5,000円（施設管理、ビルマネジメント、施工管理などの経験者） ■月給 27万5,000円～30万円（上記のご経験をお持ちではない方）

【転勤なし】東京（品川区）／東日本オペレーション推進部 ※配属部門の本部がある、五反田ＮＴビルへの勤務となります ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

◎10名以上の採用！同期たくさん♪ 正社員を増やし、より行き届いた対応・働きやすい環境を整えることを目的とした採用です。さらなる業務拡大を見込んでいるため、大型採用を実施します！ 【どんな仕事？】 日本橋高島屋に付随する「タイムズパーキング」での駐車場対応を行うスタッフのまとめ役として管理・運営の仕事を行います。 ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成、マネジメント ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま（施設運営者さま）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話応対（道案内がメイン）など 「お客さまの荷物が入違ってしまった」 「精算金額が異なる」など、 メンバーでは解決が難しい問題が 発生した場合のみ、現場での対応を行います。 ーーー ※虎ノ門ヒルズでは、居住者さまの対応をメインに行います。 ■ドア業務 ■ヴァレー（駐車）業務 １）車寄せの誘導 ２）降車のお手伝い ３）お車を預かり、駐車スペースに移動 ４）機械を操作し、お車を格納 ※1日一人あたり10台程度 ■ご利用者さまのご要望への対応 ■オーナーさまへの報告、ご提案 ■シフト・スタッフ管理（アルバイト約10名） など ーーー ◎働く場所は？ 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤：内勤＝3：7です。 ◎働くメンバーは？ 社員は30代～50代まで11名の社員が活躍中です。十数名のアルバイト・パートスタッフとチームを組んで働きます。 ※虎ノ門ヒルズには10名の社員、20名ほどのアルバイトが在籍しています。 ◎配属後の流れは？ 現場での一連の流れをOJTで学び、2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート ※虎ノ門ヒルズでは、独り立ちまでおよそ6カ月間を予定しています

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ＼キャリアパス／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1／前職：テーマ―パーク勤務 社員（募集ポジション）から、入社半年で館責任者へキャリアアップ！ ■事例2／現：統括社員の場合（接客業出身） 館社員→館責任者（2年）→副統括（1年半）→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします！ さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 ★アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分 ■虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー 東京都港区愛宕1-1-1 ★アクセス：「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり 【POINT】 ◎希望休も通りやすい！ホワイトな就労環境 ◎昇格、キャリアチェンジ、グループ間の異動など将来の道がたくさん ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【　具体的には　】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」 「出入口のバーが上がらない」 など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります 【　未経験入社でも安心の研修制度　】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【　6段階の社内スキルレベル　】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。 約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください

【転勤なし】《北海道、埼玉、東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ■北海道（札幌市） ■埼玉県（戸田市、川越市） ■東京都（北区、江東区、中野区） ■千葉県（船橋市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市、厚木市） ■大阪府（大阪市、守口市、堺市） ■兵庫県（神戸市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 タイムズグループが行政などから管理を一括受託している物件（立体駐車場、地下駐車場、ビルイン駐車場、一部ショッピングモールなど商業施設）の施設管理を行います。 【　具体的には　】 メンテナンス業務を委託している協力会社のマネジメント、施設維持・価値向上に向けた行政関係者（区・市や国土交通省、物件オーナー様など）の施設担当者への提案・折衝をお任せします。 ◆法定点検実施報告内容の精査（メイン業務） ◆管理業務を受託している物件の点検（業者立ち合い） ◆修繕の調整・消防法などに対応した訓練調整 ◆新規物件の見積取得など、ベンダー様との折衝、交渉※ ◆不備箇所の確認、提案や受託先への定例報告 ◆関係各所への折衝・提案（修繕や維持に関するもの）※　など ※営業担当ではなく、グループ会社の営業と一緒に動いていきます。技術者目線を活かしたアドバイスをお願いします 【　入社後は　】 研修期間は約3カ月を予定。最初のうちは、MTG参加と現場同行がメインです。施設管理のメンバーがOJTで業務をお教えします。カバーする物件は、東日本エリア（北海道～関東）。部署全体で60件を管理しており、一人当たりの担当件数は10件程。遠方エリアへは月に1回、1日～2日くらいの出張が発生します。 ★「施設管理がはじめて」という方も、座学・同行・実務を通して、しっかりと業務の進め方を覚えられます 【　ゆくゆくは　】 施設管理を兼任しているメンバーが多く、専任で施設管理を行うメンバーが不足しています。そのため、施設管理のまとめ役として、将来はメンバーのフォロー担当をお任せしていきたいと考えています。 ★志向性に応じて、新規物件獲得に向けた提案業務（グループ会社が営業を担当）を中心にお任せすることも可能です！

①月給 27万5,000円～30万円 ②月給 30万円～33万5,000円 ※②はマネジメントや社員教育などの経験がある方の場合。

【転勤なし／本社勤務】東京（品川区）／東日本オペレーション推進部 ※配属部門の本部がある、五反田ＮＴビルへの勤務となります ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【　具体的には　】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」 「出入口のバーが上がらない」 など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります 【　未経験入社でも安心の研修制度　】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【　6段階の社内スキルレベル　】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。 約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください

【転勤なし】《北海道、埼玉、東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ■北海道（札幌市） ■埼玉県（戸田市） ■東京都（北区、江東区、中野区） ■千葉県（船橋市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市） ■大阪府（大阪市、守口市、堺市） ■兵庫県（神戸市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

★Pick up!ページもご覧ください 【どんな仕事？】 大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として、管理・運営の仕事を行います。 ■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成 ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま（施設運営者さま）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話応対（道案内がメイン）など 「お客さまの荷物が入違ってしまった」「精算金額が異なる」など、メンバーでは解決が難しい問題が発生した場合のみ、現場での対応を行います。 【仕事をする場所は？】 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤：内勤＝3：7　です。 【一緒にはたらくメンバーは？】 20代～50代まで活躍中。どの職場にも、管理・運営を行う社員が3名以上います。十数名のアルバイト・パートスタッフさんとチームを組んで働いています。 【配属後の流れ】 まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。 2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの一通りの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート 【POINT】 ◎希望休も通りやすい環境です！プライベートとの両立も◎ ◎昇格のほか、キャリアチェンジ、グループ会社への異動など将来の道がたくさん！ ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ◎夜勤メインの場合 月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　 年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパス／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1／前職：テーマ―パーク勤務 社員（募集ポジション）から、入社半年で館責任者へキャリアアップ！ ■事例2／現：統括社員の場合（接客業出身） 館社員→館責任者（2年）→副統括（1年半）→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします！ さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■GINZA SIX　駐車場 東京都中央区銀座6-10 アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分 【横浜エリア】 ■クイーンズパーキング横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分 ■ランドマーク駐車場 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　 アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり

★Pick up!ページもご覧ください 【どんな仕事？】 大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として、管理・運営の仕事を行います。 ■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成 ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナー様（施設運営者様）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話対応（道案内がメイン）　　など ※運転することはめったにありません 【仕事をする場所は？】 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤：内勤＝1:9　です。 【一緒にはたらくメンバーは？】 20代～50代まで活躍中。数名の正社員と、十数名のアルバイト・パートスタッフたちが１チームとなって働いています。 【管理者になるまでの流れ】 まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。 2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの一通りの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート 【安心して働き続けられる】 希望休がとりやすく、プライベートの時間との両立もしやすいです。 副責任者⇒責任者⇒統括など、キャリアアップのほか、異なる職種へのキャリアチェンジやグループ会社への異動など、将来の道も豊富にあります。

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎夜勤メインの場合の収入例 月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　 年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパスについて／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「副責任者」を目指します。その後は、「責任者」へとキャリアアップが可能です。 さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■GINZA SIX　駐車場 東京都中央区銀座6-10 アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩5分 【横浜エリア】 ■クイーンズパーキング横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分 ■ランドマーク駐車場 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　 アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 【1日の流れ】 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。駐車場料金のシステム変更も行います。 17：00／業務終了 【未経験入社でも安心の研修制度】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【6段階の社内スキルレベル】 当社では6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。 約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください。

《北海道、埼玉、東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ◆当面転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ■北海道（札幌市） ■埼玉県（川越市、戸田市） ■東京都（北区、江東区） ■千葉県（船橋市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市） ■大阪府（大阪市、守口市、堺市） ■兵庫県（神戸市） ■福岡県（北九州市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓

【利用者さまへの対応】　※PICKUP！をご参考ください ■ドア業務 ■ヴァレー（駐車）業務 ※1日一人あたり10台程度対応します。 ■ご利用者さまのご要望への対応 ・次回ご出発時までに電気自動車を充電しておいてほしい ・翌朝のタクシーを予約してほしい ・近隣の施設の道案内（愛宕神社、日本料理神田etc） など 【オーナーさま対応】 ■居住者様から頂いたお褒めのお言葉・ご意見・場内設備に関するご要望などをご報告 ■サービスの向上に関するご提案 【その他業務】 ■駐車場内の巡回、清掃、モニターでの監視 ■アルバイトスタッフの管理・育成 （アルバイト社員数約10名ほど） 大体、2～3か月で独り立ちできます。 会社独自の運転テストは9割が1発で合格してます！ 運転のみであれば1か月、車寄せや全体の業務が出来るようになるには3か月ほどかかります。 ＼当社で働くポイント／ ★未経験でも安心！研修充実（研修期間は2～３ヶ月程度） 入社後は3日ほど座学研修をし、先輩スタッフに同行しながら現場にて業務を覚えます。 最初は駐車場（機械式）の操作を覚えていきます。その後、会社独自の運転テストを実施します。 ※運転テストの詳細については、原稿下部の「運転テストについて」をご確認ください。 ★英語スキルも活かせます！ 英語スキルがない方も、専門スタッフが在籍しているため問題ありません。 ★ご利用者様に喜んでいただき、やりがいを感じられる仕事！ ・海外の入居者様がタクシーに乗る際に、行き先を伺いこちらでドライバーさんにお伝えした時に感謝のお言葉を頂きました。 ・車をお待ちの方に、外は暑い(寒い)ので、到着したらお呼びするのでフロントでお待ちいただくようにご案内した際に喜んで頂きました。 お声がけやお手伝いをする中で、ご利用者様と徐々にお話をする機会が増えたり、信頼関係が築けているのを感じたときにやりがいを感じます。

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎夜勤メインの場合の収入例 月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　 年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパスについて／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「副責任者」を目指します。その後は、「責任者」へとキャリアアップが可能です。 さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。

【転居をともなう転勤なし】 虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京都港区） ★アクセス：「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※受動喫煙対策あり

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 【1日の流れ】 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。駐車場料金のシステム変更も行います。 17：00／業務終了 【未経験入社でも安心の研修制度】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【6段階の社内スキルレベル】 当社では6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。 約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください。

《埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ◆当面転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ■埼玉県（川越市、戸田市） ■東京都（北区、江東区） ■千葉県（船橋市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市） ■愛知県（名古屋市） ■大阪府（大阪市） ■兵庫県（神戸市、西宮市） ■福岡県（北九州市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓

★Pick up!ページもご覧ください 【どんな仕事？】 大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として、管理・運営の仕事を行います。 ■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成 ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナー様（施設運営者様）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話対応（道案内がメイン）　　など ※運転することはめったにありません 【仕事をする場所は？】 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤：内勤＝1:9　です。 【一緒にはたらくメンバーは？】 20代～50代まで活躍中。数名の正社員と、十数名のアルバイト・パートスタッフたちが１チームとなって働いています。 【管理者になるまでの流れ】 まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。 2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの一通りの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート 【安心して働き続けられる】 希望休がとりやすく、プライベートの時間との両立もしやすいです。 副責任者⇒責任者⇒統括など、キャリアアップのほか、異なる職種へのキャリアチェンジやグループ会社への異動など、将来の道も豊富にあります。

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎夜勤メインの場合の収入例 月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　 年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパスについて／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「副責任者」を目指します。その後は、「責任者」へとキャリアアップが可能です。 さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■GINZA SIX　駐車場 東京都中央区銀座6-10 アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩5分 【横浜エリア】 ■クイーンズパーキング横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分 ■ランドマーク駐車場 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　 アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 【1日の流れ】 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。駐車場料金のシステム変更も行います。 17：00／業務終了 【未経験入社でも安心の研修制度】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【6段階の社内スキルレベル】 当社では6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。 約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください。

《栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ◆当面転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ■栃木県（宇都宮市） ■埼玉県（川越市、戸田市） ■東京都（北区、江東区、三鷹市） ■千葉県（船橋市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市） ■愛知県（名古屋市） ■大阪府（大阪市） ■兵庫県（西宮市） ■福岡県（北九州市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 【1日の流れ】 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。駐車場料金のシステム変更も行います。 17：00／業務終了 【未経験入社でも安心の研修制度】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【6段階の社内スキルレベル】 当社では6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。 約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給23万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください。

《栃木、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡》の各拠点への配属になります。 ◆当面転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ■栃木県（宇都宮市） ■埼玉県（川越市、戸田市） ■東京都（北区、江東区） ■神奈川県（藤沢市、厚木市） ■愛知県（名古屋市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■広島県（広島市） ■福岡県（北九州市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓

【研修期間は2～３ヶ月程度】 入社後は研修からスタートします！ 3日ほど座学研修をしたあとは、先輩スタッフに同行しながら現場にて業務を覚えます。 最初は駐車場（機械式）の操作を覚えていきます。その後、会社独自の運転テストを実施します。 ★テストはほとんど全ての方が合格しています！ ＜2～3か月で独り立ち＞ 独り立ちできるようになるには、 運転のみであれば1か月、車寄せや全体の業務が出来るようになるには3か月ほどかかります。 【具体的には…】 ■ドア業務 ■ヴァレー業務 ∟お車の入出庫代行、お車のキズの有無などのチェック、駐車場機器の操作など ◎1日一人あたり10台程度対応します。 ■ご利用者さまのリクエスト対応 ■駐車場内の巡回、清掃、モニターでの監視 ■スタッフ管理・育成 ∟アルバイトスタッフの育成など（社員とアルバイトの比率5:5） ■オーナーさまへの報告 ■サービスの向上に関する施策の考案やご提案 ◎英語スキルがあれば活かせます！ （専門スタッフが在籍しており、英語スキルがない方も問題ありません） ＜ご利用者様に喜んでいただけた場面＞ ◆海外の入居者様がタクシーに乗る際に、行き先を伺いこちらでドライバーさんにお伝えした時に感謝のお言葉を頂きました。 ◆車をお待ちの方に、外は暑い(寒い)ので、到着したらお呼びするのでフロントでお待ちいただくようにご案内した際に喜んで頂きました。 お声がけやお手伝いをする中で、ご利用者様と徐々にお話をする機会が増えたり、信頼関係が築けているのを感じたときにやりがいを感じます★

月給23万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎夜勤メインの場合の収入例 月収28万7,500円以上（基本給23万円以上＋深夜手当5万7,500円）　　 年収400万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパスについて／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「副責任者」を目指します。その後は、「責任者」へとキャリアアップが可能です。 さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。

【転居をともなう転勤なし】 虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京都港区） ★アクセス：「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※受動喫煙対策あり

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもご覧ください。若手社員たちが、イキイキと働けている理由を紹介しています！ 普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【　具体的な仕事内容　】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします 【　1日の流れ　】 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社。点検時の不備報告や、当日のトラブル対応など必要事項を報告。 17：00／業務終了。 【　未経験入社でも安心の研修制度　】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について ＜レベルについて＞ 当社では1～10のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。 約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給23万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください。

《東京、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島》の各拠点への配属になります。 ◆当面転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ■東京都（中野区） ■埼玉県（川越市） ■愛知県（名古屋市） ■大阪府（大阪市平野区、大阪市淀川区） ■京都府（京都市） ■兵庫県（神戸市、西宮市） ■広島県（広島市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up！】ページもご覧ください！若手社員たちが、イキイキと働けている理由を紹介しています！ 普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 Lバッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ＼1日の流れ／ 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社点検時の不備報告。当日のトラブル対応など必要事項の報告。 17：00／業務終了。 ＼未経験入社でも安心の研修制度／ 入社後はまず、3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1~2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振替研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3~4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について ＜レベルについて＞ 当社では1～10のレベル分けでキャリア形成を行っています。入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦して下さい！

■月給23万円＋賞与＋諸手当(残業代全額支給) ※時間外手当全額支給 ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談下さい。

東京、大阪を中心とした各拠点での配属になります。 ※当面転勤なし ＜パーク２４グループの転勤制度について＞ これまでは会社辞令により転勤がございましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。（管理職は会社辞令により実施）また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ■東京支店 北区・中野区・品川区 ■神奈川支店 横浜市・藤沢市・厚木市 ■北関東支店 川越市、長野市、新潟市 ■大阪支店 大阪市中央区・平野区・淀川区・奈良市 ■神戸支店 神戸市・西宮市 ■京都支店 京都市

普段街中でよく見かける、タイムズの駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の定期点検・清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆お客様の緊急対応 ◆カーシェアリング車両の点検 Lバッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ＼1日の流れ／ 9：00／当日の予定の確認、作業割り振り。 9：40／依頼作業（料金変更、設定作業等）または定期点検。トラブル対応が終わり次第スマホで作業を実績登録。 12：00～13：00／お昼休憩 13：00～16：00／他メンバーに連絡し状況確認。全体でイレギュラーがなければ、引き続き点検作業を実施。 16：30／帰社点検時の不備報告。当日のトラブル対応など必要事項の報告。 17：00／業務終了。 ＼未経験入社でも安心の研修制度／ 入社後はまず、3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1~2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振替研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3~4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について ＜レベルについて＞ 当社では1～10のレベル分けでキャリア形成を行っています。入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指していただきます。約4カ月を目処に独り立ちを目指し、その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦して下さい！

■月給22万1,000円以上＋賞与＋諸手当(残業代全額支給) ※時間外手当全額支給 ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談下さい。

東京、大阪を中心とした各拠点での配属になります。 ※転勤なし ■東京支店 北区・中野区・品川区 ■神奈川支店 横浜市・藤沢市・厚木市 ■東海支店 名古屋市 ■大阪支店 大阪市中央区・平野区・淀川区・奈良市 ■神戸支店 神戸市・西宮市 ■京都支店 京都市

駐車場を定期巡回し、保守やメンテナンス、緊急時のトラブル対応などをご担当いただきます。 -------------------- 主な仕事内容 -------------------- ■担当駐車場の定期点検、清掃業務 ■駐車場内の機器や精算機の保守、メンテナンス ■お客様の緊急対応 ■カーシェアリング用の車両点検 ■バッテリー、タイヤ交換 など ◎個人作業・チーム制、両方のメリットあり！ 基本的には、一人ずつ分かれて作業します。自分のペースで仕事を進められるため、ストレスもありません。 一方、常にインカムを使い、チームのメンバーと連絡を取り合っているので、作業中に分からないことが発生すれば先輩にすぐ相談できます。 -------------------- 業務の流れ -------------------- ▼一日の作業内容を確認 ・その日のうちに担当する作業内容、時間を確認。 ・定期点検や車両のタイヤ交換などの予定を組みます。 ▼担当駐車場を巡回 ・スケジュールに沿い、各駐車場の点検、清掃、機器のメンテナンス等を行います。 ・看板の凹み、白線の薄れなど、気になる箇所があった場合は関係各所と連携し、対応します。 ・お客様から緊急連絡を受けた場合は、一度作業を中断し、現地へ直行。トラブル解決に努めます。 -------------------- 入社後の流れ -------------------- まずは座学研修からスタート。パーク24グループや当社について、点検・整備の方法など、仕事の基本を学びます。その後は先輩の車に同乗し、少しずつ仕事の進め方を覚えていきます。

月給216,000円～230,000円 ※経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■勤務先は、全国の各都道県です。 北海道、岩手県、長野県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、岡山県、愛媛県、熊本県、鹿児島県 （※各支店の所在地・最寄駅はフリースペース欄へ記載） ◎希望勤務地を選択できます。 ◎U・Iターンの方、歓迎します！ ※公共交通機関での通勤を推奨しています。 ※自動車・自転車での通勤を希望する場合はご相談ください。

駐車場内でのお客様の誘導・ご案内業務をメインとし、 清掃や巡回、パーキングコンシェルジュのシフト作成・管理・教育、報告書の作成など多岐にわたります。 日々多くのお客様と接するため､ホスピタリティの高い接客スキルを身に付けることができます｡ 【具体的には】 ◆巡回業務…定期的に駐車場内を巡回、お客様の対応・クルマの誘導 ◆発券補助業務…発券機の発券および精算補助業務、それに係るメンテナンスなど ◆駐車場に係るフロアの開閉業務…オープン・クローズにあわせてドアやエレベーター、 　エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止 ◆場内接客…駐車場内でのご案内、屋外でのツアー客の受け入れ、バックヤードでの従業員受付など ◆スタッフ管理…パーキングコンシェルジュのシフト作成・管理・教育　など ◆事務作業…報告書の作成　など 【接客のポイント】 お客様への接客はファーストコンタクトが大事です。 特に、時間に余裕があるのか、数回目の利用で駐車場内の説明が不要なのか、 はたまた初めての施設ご利用で丁寧な説明が必要か否か、など。 お客様の様子を見ながら適時フレキシブルに対応していきます。 【入社後研修】 本社研修で、働く上での心構えや基礎知識を学びます。 その後は現場で1～2週間のOJT研修。 先輩のマンツーマン指導で、接客や安全確認、業務の進め方などを学びます。

月給20万7千円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、社内規定を基に決定 ※残業・深夜手当支給あり

★転勤なし★東京、千葉、神奈川、埼玉の各商業施設付帯駐車場 ※勤務地の異動もあります（引っ越しを伴う転勤はありません） ※U・Iターン歓迎

駐車場内でのお客様の誘導・ご案内業務をメインとし、 清掃や巡回、パーキングコンシェルジュのシフト作成・管理・教育、報告書の作成など多岐にわたります。 日々多くのお客様と接するため､ホスピタリティの高い接客スキルを身に付けることができます｡ 【具体的には】 ◆巡回業務…定期的に駐車場内を巡回、お客様の対応・クルマの誘導 ◆発券補助業務…発券機の発券および精算補助業務、それに係るメンテナンスなど ◆駐車場に係るフロアの開閉業務…オープン・クローズにあわせてドアやエレベーター、 　エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止 ◆場内接客…駐車場内でのご案内、屋外でのツアー客の受け入れ、バックヤードでの従業員受付など ◆スタッフ管理…パーキングコンシェルジュのシフト作成・管理・教育　など ◆事務作業…報告書の作成　など 【接客のポイント】 お客様への接客はファーストコンタクトが大事です。 特に、時間に余裕があるのか、数回目の利用で駐車場内の説明が不要なのか、 はたまた初めての施設ご利用で丁寧な説明が必要か否か、など。 お客様の様子を見ながら適時フレキシブルに対応していきます。 【入社後研修】 本社研修で、働く上での心構えや基礎知識を学びます。 その後は現場で1～2週間のOJT研修。 先輩のマンツーマン指導で、接客や安全確認、業務の進め方などを学びます。

月給20万7千円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、社内規定を基に決定 ※残業・深夜手当支給あり

★転勤なし★東京、千葉、神奈川、埼玉の各商業施設付帯駐車場 ※勤務地の異動もあります（引っ越しを伴う転勤はありません） ※U・Iターン歓迎

各エリアにあるタイムズ駐車場の駐車場機器や精算機の定期メンテナンス（点検・保守）、 場内の清掃業務、緊急時の対応等、技術サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎精算機の動作確認、定期チェック ◎ゲートバーなどの動作確認 ◎車両ロックの動作確認 ◎その他、駐車場内の安全点検・状態チェック ■□■　利用者様が快適に駐車場をお使いいただけるよう、保全・改善に努めてください　■□■ ◆お客様からのご連絡を受けた場合は── 機器異常や券詰まりなど、駐車場でお困りのお客様のもとへ急行していただき、 トラブルの対応をお願いします。 ＜一日の流れ＞ ▼出社、朝礼、夜間対応スタッフからの引き継ぎ事項を確認 ▼駐車場の新設・補修・料金変更など、当日予定されている業務の確認 ▼現場へ出動。緊急対応を随時受けながら、担当エリアの駐車場を巡回します。 ※一箇所に要する時間はおよそ30～40分程度、一日に平均5～15件程をまわります。

年俸350万円以上 ※経験・実績により決定いたします。

千葉、横浜、札幌のタイムズサービス支店・営業所・サポートセンター ■千葉支店/千葉県船橋市山野町 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区久保町 ■札幌営業所/北海道札幌市中央区南四条西

各エリアにあるタイムズ駐車場の駐車場機器や精算機の定期メンテナンス（点検・保守）、 場内の清掃業務、緊急時の対応等、技術サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎精算機の動作確認、定期チェック ◎ゲートバーなどの動作確認 ◎車両ロックの動作確認 ◎その他、駐車場内の安全点検・状態チェック ■□■　利用者様が快適に駐車場をお使いいただけるよう、保全・改善に努めてください　■□■ ◆お客様からのご連絡を受けた場合は── 機器異常や券詰まりなど、駐車場でお困りのお客様のもとへ急行していただき、 トラブルの対応をお願いします。 ＜一日の流れ＞ ▼出社、朝礼、夜間対応スタッフからの引き継ぎ事項を確認 ▼駐車場の新設・補修・料金変更など、当日予定されている業務の確認 ▼現場へ出動。緊急対応を随時受けながら、担当エリアの駐車場を巡回します。 ※一箇所に要する時間はおよそ30～40分程度、一日に平均5～15件程をまわります。

年俸350万円以上 ※経験・実績により決定いたします。

仙台、埼玉、東京、横浜、福岡のタイムズサービス支店・営業所・サポートセンター ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区東仙台 ■北関東支店／埼玉県戸田市上戸田 ■東京西支店／東京都品川区大崎 ■立川支店／東京都立川市柴崎町 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区久保町 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区堅粕

【仕事の流れ】 ▼出社 ▼社用車で出発 ▼担当エリアの駐車場を回って…（1日15～25ヶ所程度 ※配属先により異なる） 精算機からの売上金回収 釣銭補充 機械の簡単な動作チェック 駐車場内の清掃　など ▼帰社 ▼スマホアプリで日報入力、仲間との談笑も ▼終業　お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ▼最初の1週間：座学研修で仕事のイロハを学び… ▼およそ2ヶ月程度：先輩の集金に同行し、実際の手順などを実践しながら覚えて… ▼一人立ち！ ※一人立ちまでの期間は、個々の習熟度に合わせて調整します。 ※一人立ち後も、わからないこと、困ったことがあれば、遠慮なく会社に電話して相談OK！ 【ここが、ポイント！】 ◆慣れればどんどん効率アップ！ 回る場所は決まっていますが、回る順番は自分で入れ替えてOKです。慣れてくれば「年末はこの道が空くので、こっちから先に回ったほうがいい」など、交通事情も踏まえながら、最も効率良く回れる順番を組み立てられるようになります。もちろん、効率アップのコツは先輩が伝授しますよ！ ◆定時で無理なく終業可能 「1日15～25ヶ所って、多いな」と思うかもしれませんが、各巡回地が近距離にありますし、1ヶ所ごとにさほど時間はかからないので、普通に回れば定時に終了できる範囲です。誰もオーバーワークにならないように、上長が適切にルート配分しています。 ◆パソコンが使えなくても大丈夫！ 日報への入力は、スマホアプリで行っています。スマホを日常的に使用している人であれば、使い方はすぐに覚えられるはず。入力に時間はかからないので、日報作業に手間取ったせいで残業になる……という心配もありません。

※配属拠点によって給与が異なります。 ※残業手当は全額支給します。 ※転勤なし ■東京西支店　業務推進グループ：月給20万円以上 ■北関東支店　業務推進グループ：月給20万円以上 ■神奈川支店　業務推進グループ／神奈川支店　藤沢営業所：月給20万1500円以上 ■神奈川支店　静岡営業所：月給19万円以上 ■上記以外の拠点：月給18万円以上

＜東京・埼玉・神奈川・静岡・名古屋・大阪・兵庫・京都・岡山＞ ※転勤なし ■東京西支店　業務推進グループ　 東京都立川市柴崎町3-16-16　 ■北関東支店　業務推進グループ 埼玉県戸田市美女木北2-3-11 ■神奈川支店　業務推進グループ 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-32-13 ■神奈川支店　藤沢営業所 神奈川県藤沢市白旗3-9-11 アークス藤沢2F ■神奈川支店　静岡営業所 静岡県静岡市葵区川辺町2-5-7　 ■東海支店　業務推進グループ　 愛知県名古屋市中川区荒子１－１８４ ■大阪支店　業務推進グループ 大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41 ■大阪支店　業務推進グループ　大阪中央 大阪府大阪市平野区喜連西5-4-25 ■神戸支店　業務推進グループ 兵庫県西宮市深津町6-39 ■京都支店　業務推進グループ 京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町101 ■中四国支店　岡山営業所 岡山県岡山市北区今4-9-1

【具体的には】 ・時間貸駐車場「タイムズ」の定期メンテナンス業務 ・時間貸駐車場「タイムズ」内の清掃業務 ・緊急時のお客様対応 各エリアにある時間貸駐車場「タイムズ」の駐車機器、精算機の定期メンテナンス（点検・保守）業務、 および、駐車場内の清掃業務、機器トラブル発生時の顧客対応など、技術サポートをお任せします。 【1日の仕事の流れ】 支店・営業所に出社したら、まずは制服に着替えます。 制服に袖を通すと、仕事モードにスイッチが入ります。 　　▼ メンバー全員で朝礼。 今日のスケジュール確認や業務の引き継ぎなどを行います。 　　▼ 社用車で自分が担当するエリアの駐車場をまわります。 担当する「タイムズ」は5～15件程度。 駐車場機器や精算機が正常に作動するかの点検・メンテナンスに加え、 駐車場全体にも目を配り、場内は汚れていないか、 お客様に気持ちよくご利用いただける状態になっているかチェックします。 1カ所に要する時間はおよそ30～40分程度です。 　　▼ 駐車場内で万が一トラブルが発生した場合、 もっとも現場に近いメンバーがかけつけ、一次対応を行います。 誠実で丁寧な対応を心掛け、お客様の状況を確認し、 トラブル復旧に向けた臨機応変な対応をお願いします。 　　▼ 1日の予定を終えたら支店・営業所に戻り、 日報や報告書を作成したら、業務終了です。

月給18.5万～25万円＋各種手当（残業手当は全額支給） ※上記は最低保証額です。 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします。

■亀戸サポートセンター／東京都江東区亀戸6-11-10 ■王子サポートセンター／東京都北区滝野川1-68-7 ■中野サポートセンター／東京都中野区新井2-42-3 ■国分寺サポートセンター／東京都国分寺市本町2-11-5 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区新山下2-11-12 ■堺営業所／大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-56-7 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」 「出入口のバーが上がらない」 など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります 【未経験入社でも安心の研修制度】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【6段階の社内スキルレベル】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。 約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください

【転勤なし】《栃木、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、広島》の各拠点への配属になります。 ■栃木県（宇都宮市） ■埼玉県（戸田市、川越市） ■東京都（北区、江東区、中野区、立川市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市、厚木市） ■愛知県（名古屋市） ■大阪府（大阪市、守口市、堺市） ■兵庫県（西宮市、神戸市） ■京都府（京都市） ■広島県（広島市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【　具体的には　】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」 「出入口のバーが上がらない」 など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります 【　未経験入社でも安心の研修制度　】 入社後はまず3カ月の研修からスタート！ ＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習） ＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【　6段階の社内スキルレベル　】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。 約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！

月給27万円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください

【転勤なし】《埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡》の各拠点への配属になります。 ■埼玉県（戸田市、川越市） ■東京都（北区、江東区、中野区） ■神奈川県（横浜市、藤沢市、厚木市） ■愛知県（名古屋市） ■大阪府（大阪市、守口市、堺市） ■兵庫県（神戸市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

【利用者さまへの対応】 ■ドア業務 ■ヴァレー（駐車）業務 １）車寄せの誘導 ２）降車のお手伝い ３）お車を預かり、駐車スペースに移動 ４）機械を操作し、お車を格納 ※1日一人あたり10台程度 ■ご利用者さまのご要望への対応 ・次回ご出発時までに電気自動車を充電しておいてほしい ・翌朝のタクシーを予約してほしい ・近隣の施設の道案内（愛宕神社、日本料理神田etc） など 【オーナーさま対応】 ■居住者さまからいただいたお褒めのお言葉・ご意見・場内設備に関するご要望などをご報告 ■サービスの向上に関するご提案 【その他業務】 ■駐車場内の巡回、清掃、モニターでの監視 ■アルバイトスタッフの管理・育成 （アルバイト社員数約10名ほど） ＼ポイント／ ★未経験でも安心！研修充実（研修期間は2～３カ月程度） 入社後は3日ほど座学研修をし、先輩スタッフに同行しながら現場にて業務を覚えます。 最初は駐車場（機械式）の操作を覚えていきます。その後、会社独自の運転テスト※を実施します。 ※9割が1回で合格できるカンタンなものです ★英語スキルも活かせます！ 英語スキルがない方も、専門スタッフが在籍しているため問題ありません。 ◆◆スタッフの声◆◆ ・海外の入居者さまがタクシーに乗る際に、行き先を伺いこちらでドライバーさんにお伝えした時に感謝のお言葉をいただきました。 ・車をお待ちの方に、外は暑い(寒い)ので、到着したらお呼びするのでフロントでお待ちいただくようにご案内した際に喜んでいただけて嬉しかったです。 お声がけやお手伝いをする中で、ご利用者さまと徐々にお話をする機会が増えたり、信頼関係が築けているのを感じたときにやりがいを感じます。

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎夜勤メインの場合の収入例 月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　 年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパスについて／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「副責任者」を目指します。その後は、「責任者」へとキャリアアップが可能です。 さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。

【転居をともなう転勤なし】 虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京都港区） ★アクセス：「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※受動喫煙対策あり

【どんな仕事？】 大型商業施設の駐車場 「タイムズパーキング」での誘導や ご案内を行うメンバーのまとめ役として 管理・運営の仕事を行います。 ■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用～育成 ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま（施設運営者さま）への報告 ■サービス向上の提案 ■電話応対（道案内がメイン）など 「お客さまの荷物が入違ってしまった」 「精算金額が異なる」など、 メンバーでは解決が難しい問題が 発生した場合のみ、現場での対応を行います。 【仕事をする場所は？】 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤：内勤＝3：7　です。 【一緒にはたらくメンバーは？】 20代～50代まで活躍中。どの職場にも、 管理・運営を行う社員が3名以上います。 十数名のアルバイト・パートスタッフさんと チームを組んで働いています。 【配属後の流れ】 まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。 2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step１：3日間の座学研修 ▼ Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの業務を経験 ▼ Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート 【POINT】 ◎希望休も通りやすい！ホワイトな就労環境 ◎昇格、キャリアチェンジ、グループ間の異動など将来の道がたくさん ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く

月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ◎夜勤メインの場合 月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　 年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与） ＼キャリアパス／ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1／前職：テーマ―パーク勤務 社員（募集ポジション）から、入社半年で館責任者へキャリアアップ！ ■事例2／現：統括社員の場合（接客業出身） 館社員→館責任者（2年）→副統括（1年半）→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします！ さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■GINZA SIX　駐車場 東京都中央区銀座6-10 アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分 【横浜エリア】 ■クイーンズパーキング横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分 ■ランドマーク駐車場 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　 アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり

車両の誘導やご案内はメンバーが担当。 巡回しながら、車両・メンバーの動きをチェックし 安全で円滑な現場運営に努めます。 【　具体的には　】 ーーーーーーーーーー ・車両誘導や案内を行うスタッフ（警備員）のマネジメント ・現場での対応（車両の遅延など、スタッフが判断・対応できない場合） ・安全管理、巡回、清掃、設備の不備対応 ・防災、緊急時の対応 ・クライアント折衝、貴重品管理 ・日報作成、報告業務　など 【　役割は大きく2つ　】 ーーーーーーーーーー 1.車両管理 豊洲市場に主に魚を入荷する車両・出荷する車両の管理です。 時間毎に決められた業者さまのトラックが 入庫・出庫できるよう、現場のマネジメントを行います。 2.時間貸駐車場の管理 マグロなどの水産物の競りをはじめとした取引が行なわれる 駐車場の運営・管理を行います。 【　仕事の流れ　】 ーーーーーーーーーー ▼1日の業務を確認、メンバーに指示出し ▼豊洲市場内や担当区域を巡回、情報収集＆現場チェック ▼情報収集から車両の動きを予測、メンバーに伝達 ▼クライアントの施設管理者の方と一緒に巡回（1時間ほど） ▼引き続き巡回、安全管理・指示出し　など（間に60分休憩） ▼日報を作成し、退勤 ※管理室あり ※入社後は3日間の導入研修後、先輩社員がOJTで指導します

◆年収450万円スタート（残業なしの金額） ◎月収例33万円以上（月給27万円＋各種手当） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＼キャリアパスについて／ 管理職へのステップアップも目指せます。 また、複数の施設管理をおこなう 「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、 グループ企業への転籍も可能です。 多彩なキャリア、グループ会社間での異動実績があります。

【　駅チカ！転勤なし　】 ■豊洲市場７街区時間貸駐車場（タイムズサービス） 東京都江東区豊洲6-6　豊洲市場内 アクセス／「ゆりかもめ市場前駅」徒歩3分 【　POINT　】 ・仕事帰りに新鮮な海の幸を卸売り価格でGET ・日常会話で自然と魚に詳しくなる ・残業ほぼなし！122日休＋フレックス休暇3日 ・東証プライム上場グループ会社 ・定着率92.6% ※受動喫煙対策あり ※転勤制度について 転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます。 また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

◎POINT ・仕事帰りに新鮮な海の幸を卸売り価格でGET ・市場関係者やクライアントとの会話で魚の知識UP ・残業ほぼなし！122日休＋フレックス休暇3日 ・東証プライム上場グループ会社 ・定着率は92.6% ◆具体的には◆ ・車両誘導や案内を行うスタッフ（警備員）のマネジメント ・現場での対応（車両が遅延した際など、スタッフが判断・対応できない場合） ・安全管理、巡回、清掃、設備の不備対応 ・防災、緊急時の対応 ・クライアント折衝、貴重品管理 ・日報作成、報告業務　など 業務は大きく2つです。 ◆車両管理◆ 豊洲市場に主に魚を入荷する車両・出荷する車両の管理です。時間毎に決められた業者さまのトラックが入庫・出庫（作業）できるように、警備員に指示を出したり、現場のマネジメントを行います。 ◆時間貸駐車場の管理◆ マグロなどの水産物の競りをはじめとした取引が行なわれる場所「水産卸売場棟（6・7街区）」にある駐車場の運営・管理を行います。各地からさまざまな水産物が集まり、また運ばれていく場所です。 ※車両の誘導やご案内はメンバーが担当。巡回しながら、車両・メンバーの動きをチェックし、安全で円滑な現場運営に努めます。 【　仕事の流れ　】 ▼1日の業務を確認、メンバーに指示出し ▼豊洲市場内や担当区域を巡回、情報収集＆現場チェック ▼情報収集から車両の動きを予測、メンバーに伝達 ▼クライアントの施設管理者の方と一緒に巡回（1時間ほど） ▼引き続き巡回、安全管理・指示出し　など（間に60分休憩） ▼日報を作成し、退勤 ※管理室あり。巡回をする時間が一番多いです ※入社後は3日間の導入研修後、先輩社員がOJTで指導します

◎月収例33万円以上（月給27万円＋各種手当） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＼キャリアパスについて／ 管理職へのステップアップも目指せます。また、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍など、多彩なキャリア、グループ会社間での異動実績があります。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】 ■豊洲市場７街区時間貸駐車場（タイムズサービス） 東京都中央区銀座6-10 アクセス／「ゆりかもめ市場前駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

夜間巡回スタッフとして、黄色い看板でおなじみのタイムズの駐車場・カーシェア車両の簡単な点検・修理、管理などを行います。 巡回には社用車を使用。勤務エリアにより、1日に10か所～15箇所程度の駐車場を訪問します。 【具体的には】 1)お客さまからのトラブル対応 夜間は車の稼働率が低いため、トラブルは全体の3割ほどです。 ・釣り銭の不足 ・出入り口のバーに車がひっかかった　などお客さまからのSOSに応えます。 2）定期メンテナンス、機器点検・駐車場内の清掃・設備のチェックなど グループ会社や業者から依頼を受けて行う定期メンテナンスと日常的に行う点検・清掃業務があります。 【仕事の流れ】 ▼日勤スタッフからの引継ぎ ▼社用車で巡回スタート、お客さまからの問い合わせがあれば対応 （社用車を使用し、1名で巡回します） ▼メンテナンスに伴う駐車場の閉鎖作業 ・三角コーンの設置　など ▼簡単な機械修理やカーシェア車両の点検 ・ゆるんでいるネジを閉める、車のバッテリー交換、カーシェア車両の清掃・点検、つり銭の補充　など ▼日勤スタッフに引継ぎを行い、退勤 ＜POINT＞ 突発的なトラブルに見舞われることもありますが、あらかじめ組んだスケジュールに基づいて動けるため、業務調整がしやすいです。さらに、夜間帯は静かで車の流れも少ないため、ひとり時間を楽しみながらもくもくと作業に集中できます！ 【未経験でも安心の3カ月研修】 精算機やゲートバーなど、駐車場に設置されている機器に触れ、点検業務の基礎を学べる研修センターを完備。 まずは、日勤業務で基礎を習得します。 ▼基礎研修 ▼先輩同行、振り返り研修（知識が定着したかの復習） ▼夜間勤務での研修 ▼独り立ち 【フォロー体制】 電話・Teams（チャット）で相談できる環境を整えています。巡回は一人ずつ社用車で行いますが、ペアとなる社員も勤務していますのでご安心ください。

■東京 月給29万7000円～（基本給25万2000円＋深夜手当4万5000円／15日相当分）＋超過分別途支給 ■埼玉、京都 月給28万5000円～（基本給24万2000円＋深夜手当4万3000円／15日相当分）＋超過分別途支給 ■福岡 月給26万1000円～（基本給22.2万円＋深夜手当3万9000円／15日相当分）＋超過分別途支給 ※別途手当あり ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ※研修中は日勤のため深夜手当がつかないので、基本給＋超過分別途支給となります ＜研修中の給与＞ ■東京　月給25万2000円＋超過分別途支給 ■埼玉　月給24万2000円＋超過分別途支給 ■福岡　月給22.2万円＋超過分別途支給 【　正社員登用あり　】 夜間帯のリーダーへとステップアップしたり、正社員登用を経て他セクションやグループ会社へのキャリアチェンジをしたりするスタッフも。東証プライム上場企業グループならではの幅広いキャリアを描けます。

◆転勤なし◆《埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、福岡》の各拠点への配属になります。 ■埼玉県（戸田市） ■東京都（北区） ■神奈川県（藤沢市） ■愛知県（名古屋市） ■京都府（京都市） ■福岡県（福岡市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ※受動喫煙対策あり ＜パーク24グループの転勤制度について＞ これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

【仕事の流れ】 ▼出社 ▼社用車で出発 ▼担当エリアの駐車場を回って…（1日15～25ヶ所程度 ※配属先により異なる） 精算機からの売上金回収 釣銭補充 機械の簡単な動作チェック、メンテナンス 駐車場内の清掃　など ▼帰社 ▼スマホアプリで日報入力、仲間との談笑も ▼終業　お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ▼最初の1週間：座学研修で仕事のイロハを学び… ▼およそ2ヶ月程度：先輩の集金に同行し、実際の手順などを実践しながら覚えて… ▼一人立ち！ ※一人立ちまでの期間は、個々の習熟度に合わせて調整します。 ※一人立ち後も、わからないこと、困ったことがあれば、遠慮なく会社に電話して相談OK！ 【ここが、ポイント！】 ◆慣れればどんどん効率アップ！ 回る場所は決まっていますが、回る順番は自分で入れ替えてOKです。慣れてくれば「年末はこの道が空くので、こっちから先に回ったほうがいい」など、交通事情も踏まえながら、最も効率良く回れる順番を組み立てられるようになります。もちろん、効率アップのコツは先輩が伝授しますよ！ ◆定時で無理なく終業可能 「1日15～25ヶ所って、多いな」と思うかもしれませんが、各巡回地が近距離にありますし、1ヶ所ごとにさほど時間はかからないので、普通に回れば定時に終了できる範囲です。誰もオーバーワークにならないように、上長が適切にルート配分しています。 ◆パソコンが使えなくても大丈夫！ 日報への入力は、スマホアプリで行っています。スマホを日常的に使用している人であれば、使い方はすぐに覚えられるはず。入力に時間はかからないので、日報作業に手間取ったせいで残業になる……という心配もありません。

※配属拠点によって給与が異なります。 ※残業手当は全額支給します。 ■東京支店　業務推進グループ：月給23万円以上 ■千葉支店　業務推進グループ：月給21.2万円以上 ■北関東支店　業務推進グループ：月給21.2万円以上 ■神奈川支店　業務推進グループ:月給23万円以上 ■神奈川支店・藤沢営業所：月給22万円以上 ■北海道支店　業務推進グループ：月給18.8万円以上 ■大阪支店　業務推進グループ及び大阪支店　業務推進グループ　大阪中央：月給21万円以上 ■上記以外の拠点：月給20万円以上

＜北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・京都＞ ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ■北海道支店　業務推進グループ 北海道札幌市中央区南四条西6-5 ※2023年10月ごろより約1年間ほど事務所移転予定あり。 移転後住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6　さっぽろ創世スクエア ■東京支店　業務推進グループ 東京都北区昭和町2-14-3　尾久ビル ■千葉支店　業務推進グループ 千葉県船橋市山野町52 ■北関東支店　業務推進グループ 埼玉県戸田市美女木北2-3-11 ■神奈川支店　業務推進グループ 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-32-13 ■神奈川支店　藤沢営業所 神奈川県藤沢市白旗3-9-11 アークス藤沢2F ■東海支店　業務推進グループ　 愛知県名古屋市中川区荒子1－184 ■大阪支店　業務推進グループ 大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-41 ■大阪支店　業務推進グループ　大阪中央 大阪府大阪市平野区喜連西5-4-25 ■神戸支店　業務推進グループ 兵庫県西宮市深津町6-39 ■京都支店　業務推進グループ 京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町101