株式会社オプロ の求人・中途採用情報

～プログラマー/自社SaaSプロダクト開発/Javaなど活かせる/上流挑戦可/在宅相談可～ 企業の業務効率化・ペーパーレス化を実現する、最先端クラウドサービスを開発する当社にて、プログラマーとして開発業務をお任せします。 ■職務内容：自社製品「OPROARTS」の開発プロジェクトについて、主にJavaを用いたWebアプリケーション開発をお任せします。案件を受注したセールスからパスを受け、お客様のニーズを聞きながら、仕様検討・要件定義など上流工程にも携わっていただく予定です。 ※組織：３名のリーダー（40代）、ほかメンバー（20~30代）で構成されています。１プロジェクトあたり1名～3名のチームで開発を行います。 【開発環境】開発言語：Javaでの開発が中心になります／開発端末：ノートPC, メモリ32G／フレームワーク：Spring, React, 自社フレームワーク／プラットフォーム：Windows, Mac, Linux, Saleforce／開発ツール：VSCode, Eclipse, NetBeans, XCode, Android Studio／インフラ：AWS, Azure／プロジェクト管理：Backlog, Git, Jenkins ■就業環境良好：綺麗なオフィスやリモートワーク、時差出勤など働きやすい環境が整っております。自社開発のため基本的に無理なスケジュールはありません。 ■代表製品「OPROARTS」：企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。昨今、リモートワークの普及などもあり、様々な企業でDX化が注目されています。しかしDX化には、まずこれまで紙で保管していた社内データのデジタル化が必要不可欠です。当社は、単一のサービスではなく、根本である帳票のデジタル化、データのクラウド管理、その先のデータ活用のためのアプリケーションなど、幅広いソリューションを開発しているため、顧客のDX化を一貫して支援することができます。 ■活用事例：https://www.opro.net/customer/ ∟住友商事株式会社、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社NTTデータなど大手企業をはじめ多数の導入実績があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年5月～住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F勤務地最寄駅：都営　浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。・ドキュメント（帳票）を自由に出力できる「OPROARTS」　　・クラウド型販売管理システム「ソアスク」・リアルタイム情報共有スマートフォンアプリ「AppsME」　　　・国内実績No.1エンジン搭載クラウド型ワークフロー「AppsWF」などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。

～インフラエンジニア／Salesforceの上位パートナー／実働7.5時間・年休120日／～ ■業務内容： 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 具体的には、 ・安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等) ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備 ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 プロダクト開発部門が開発したアプリケーションをAWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計などインフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。 ■働き方 セキュリティ上の都合上、出社にて対応いただく予定です。ご家庭の事情等がある場合、リモートを活用できるケースもございます。 ■組織構成 所属人数：4名／MGR40代、リーダー30代、メンバー40代1名、パートナー1名 ■研修体制 全社共有研修と部門別研修があり、別途Salesforce社の研修も受けることができます。 ■当社について オプロが提供する「業務をつなげる力」は、SFA、CRM、会計、契約、ファイルストレージといった多彩なクラウドサービスとの優れた親和性を備えています。各クラウドサービスの特長を最大限に活かしながら、オプロのサービスと連携することでこれまでにない価値を創出できます。JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、など業界問わず100社以上の導入実績がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング6F勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。・ドキュメント（帳票）を自由に出力できる「OPROARTS」　　・クラウド型販売管理システム「ソアスク」・リアルタイム情報共有スマートフォンアプリ「AppsME」　　　・国内実績No.1エンジン搭載クラウド型ワークフロー「AppsWF」などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。

企業の業務効率化・ペーパーレス化を実現する、最先端クラウドサービスを開発する当社にて、採用をメインに人事と労務・総務全般に携わっていただきます。ご経験を活かしてさらに活躍の幅を広げられる裁量あるポジションです。 ■採用背景： 事業拡大にむけて採用数強化・社員数が増加する中で、人事体制を強化すべく増員を行っております。 入社後まずは、労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社対応、安全衛生管理など）や人事の基本的な業務に取り組んでいただきます。その後、業務範囲を広げ、既存社員とともに下記のような様々な人事・総務・労務業務に携わっていただき、経験を積んでいただけます。 将来的には人事施策の立案や仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せし、ご活躍いただけることを期待しています。 ■職務内容：サポート業務を通して仕事の流れを覚えていただき、その後徐々に出来る業務を増やしていっていただきます。 ＜携わる可能性がある業務＞ ・採用…新卒・中途採用（それぞれ半々の割合予定、年間採用数それぞれ10名目標）、採用サイトの管理、運用 ・教育・研修…新人教育計画策定、全社員向け研修計画策定、新人研修ブラッシュアップ ・評価…目標管理制度設計 ・労務…給与計算（データのとりまとめ、チェック業務）、勤怠管理、安全衛生管理、健康診断、福利厚生、入退社・異動・組織変更、就業規則 ・総務・法務…オフィス管理、購買、契約書管理　など ■組織構成： 管理部は部長(男性)、人事担当(女性2名)、法務担当(男性)、経理担当(男性3名)、営業事務(女性3名)、総務担当（1名）、常勤監査役(男性)の12名が所属しています。 ■働き方： 想定残業時間は月10～20時間程度。(1～4月が繁忙期で30時間程度)。完全週休2日制[土日祝]、年休120日とプライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 代表製品である「帳票DX」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社　2023年5月～住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F勤務地最寄駅：都営　浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要クラウド帳票サービス№1のOPROARTSをはじめとして、毎年新しいクラウドサービスの提供やエンハンスを続ける成長企業です。サブスクリプション契約実績は1000社を超え、超優良企業様にも安定的にご利用いただいています。

企業の業務効率化・ペーパーレス化を実現する、最先端クラウドサービスを開発する当社にて、採用をメインに人事と労務・総務全般に携わっていただきます。ご経験を活かしてさらに活躍の幅を広げられる裁量あるポジションです。 ■採用背景： 事業拡大にむけて採用数強化・社員数が増加する中で、人事体制を強化すべく増員を行っております。 入社後まずは、労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社対応、安全衛生管理など）や人事の基本的な業務に取り組んでいただきます。その後、業務範囲を広げ、既存社員とともに下記のような様々な人事・総務・労務業務に携わっていただき、経験を積んでいただけます。 将来的には人事施策の立案や仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せし、ご活躍いただけることを期待しています。 ■職務内容：サポート業務を通して仕事の流れを覚えていただき、その後徐々に出来る業務を増やしていっていただきます。 ＜携わる可能性がある業務＞ ・採用…新卒・中途採用（それぞれ半々の割合予定、年間採用数それぞれ10名目標）、採用サイトの管理、運用 ・教育・研修…新人教育計画策定、全社員向け研修計画策定、新人研修ブラッシュアップ ・評価…目標管理制度設計 ・労務…給与計算（データのとりまとめ、チェック業務）、勤怠管理、安全衛生管理、健康診断、福利厚生、入退社・異動・組織変更、就業規則 ・総務・法務…オフィス管理、購買、契約書管理　など ■組織構成： 管理部は部長(男性)、人事担当(女性2名)、法務担当(男性)、経理担当(男性3名)、営業事務(女性3名)、総務担当（1名）、常勤監査役(男性)の12名が所属しています。 ■働き方： 想定残業時間は月10～20時間程度。(1～4月が繁忙期で30時間程度)。完全週休2日制[土日祝]、年休120日とプライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 代表製品である「帳票DX」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社　2023年5月～住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F勤務地最寄駅：都営　浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆企業概要クラウド帳票サービス№1のOPROARTSをはじめとして、毎年新しいクラウドサービスの提供やエンハンスを続ける成長企業です。サブスクリプション契約実績は1000社を超え、超優良企業様にも安定的にご利用いただいています。