エムスリー株式会社
-
設立
- 2000年
-
-
従業員数
- 588名
-
-
-
平均年齢
- 34.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し急成長を続ける当社にて、医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。 毎年120%以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広くお任せします。 ■業務詳細: ・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ・m3.com×アドテクノロジーの推進 ・課題分析~施策立案~要件定義~プロジェクトマネジメント ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・業務プロセスの設計、ルール化 ■同ポジションで働く魅力: ・医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる ・全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる ・デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる ・事業・サービスに対する裁量が大きい ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~リモートワーク可/日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営を担当いただきます~ ■業務詳細: ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA(改修/改善)だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース/情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です ■運営メディアについて: 「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在、国内に存在するうちの約90%の約28万人、グローバルだと500万人の医師ががm3.comに登録していることになり、世界一の医療従事者向けサイトとなっております。アクセス頻度75%、月間アクセス数81,270,000とメディアサイトとして非常に高いポテンシャルを持ち、この資産をベースに多くの新事業も生まれています。 ■当社の魅力: 創業7年で東証一部に上場後、時価総額2兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も増収増益を続けております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。製薬会社のEマーケティング、リサーチをはじめ、様々なサービスを展開できる世界にも類を見ないビジネスモデルとして、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。社員一人一人がプロフェッショナルとして成長意欲が高く、またベンチャー思考の強いメンバーばかりで構成されています。新卒、中途などと区別することなく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を考え解決しようとする「社長意識」を持ち、「クライアント120%満足」を当然とすべく、周りを尊重するような人材を求めております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、104,775円~を支給※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~クリニック向けの開業・経営支援事業を行う部署にて、デジタルマーケティング分野における戦略企画や施策実行業務をお任せします~ ■業務詳細: ・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用してサービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する ・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う ■ポジションの魅力: ・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります。 ・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます。 ・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります。 ■業務の特徴: 日本の医師約30万人のうち、1/3の医師が自らクリニックを開業して、開業医という立場で医療を提供しています。開業を機に、それまでは診療中心だった立場から、経営者という立場も担うことになる医師に対して、エムスリーは、クリニックの開業、経営のコンサルティング支援を行っています。クリニックの開業・経営における成功を通じて、日本の医療を良い方向に変革して、健康で長生きする人が増える社会の実現を一緒に目指していただける、デジタルマーケターを募集します。本ポジションでは、m3.comを活用して、本サービスの事業拡大をリードいただくことに加え、エムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
■ミッション: 当社の新規事業推進、医療DX次世代リーダー候補として、クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会の実現に貢献していただきます。 ■担当業務: エムスリーの次なるターゲット課題である「医療現場のDX化」事業の推進 (スキルや志向を踏めて相談) ・エムスリーグループが開発・提供していく医療Saas事業(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供/クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援 ・各種PDCAの企画、実施/エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 ■所属: 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 (想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ) ■募集背景: エムスリーは医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。 DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。 (1)エムスリーグループのテクノロジーを最大限に活用して開発した医療Saasを日本全国の医療機関へ展開していく事業と、(2)デジタル技術を活用して業務プロセス、医療従事者の働き方、医療機関で提供される医療サービス、患者体験を変革するDXクリニックを日本中に展開していく事業を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
【未経験可×医療IT/デジスマ診療のソリューション開発/病院セグメントの課題解決を担当】 当社は、医療従事者の煩雑な作業を解放するため「デジスマ診療」という診療支援システムを提供しています。 今回募集しているポジションでは、病院セグメントにおける課題解決ソリューションの開発や企画、運営を担当していただきます。 具体的には、中核病院の診療や地域連携プロセスの改善、診療後の待ち時間の軽減など、デジスマ診療の価値を最大化するためのソリューションを開発します。 入社後は当社のクラウドソリューショングループおよび、エムスリーデジカル株式会社(開業医の手間を削減するクラウド電子カルテを提供)への兼務出向としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: ・明確に課題が設定されていない状況下で、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針/戦略を策定する 病院におけるデジスマ診療の価値最大化を模索し、ソリューションを開発する(例:中核病院の診療/地域連携プロセスの改善、診療後待ち時間の軽減など) 既存のデジスマでは解決できない顧客課題を特定し、優先順位をつけ機能開発へ繋げる ・問題解決に導く強い意思を持ち、サービスリリースに向け検証を推進する 顧客を巻き込み、機能検証プロジェクトを推進し、仮説検証を行う CTO/PdMと連携し、顧客ニーズや市場規模の大きさを確認する ・サービスリリース後のKGI/KPIを戦略的に設計し、継続的にPDCA改善を回す 事業KPIに直接的にHitするKPIの設定、及びモニタリング カスタマーサクセスと連携し、改善活動を継続的に行う 【変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務】 ■企業の特徴/魅力: 当社は、医師の診療現場に密接に関わるシステムの医療機関への浸透を通じて、日本の医療の変革に貢献しています。 病院セグメントでのインパクトの大きいソリューション開発や事業立ち上げに携わることができ、幅広い業務経験や新規事業の立ち上げに挑戦する機会があります。また、ベンチャーならではのチャレンジ精神や独自のビジネススキルを習得し、キャリアの拡張に向けて成長できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>エムスリーデジカル株式会社住所:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ11階勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,864,144円~7,266,516円固定残業手当/月:76,988円~144,457円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>399,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
【在宅可×医療IT/医療現場のDX推進に貢献!クリニック向けデジタルマーケティングのスペシャリストへ】 当社は、医療従事者の煩雑な作業から解放し、診療周辺業務をラクにする診療支援システムを提供しています。 今回のデジタルマーケターポジションは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアトップクラスに急成長した「エムスリーデジカル」、クリニックのDX化を促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる市場拡大をミッションとしています。 具体的には、新規リード獲得から受注までのデジタルマーケティングの戦略施策の実行をお任せします。 入社後は当社のクラウドソリューショングループおよび、エムスリーデジカル株式会社(開業医の手間を削減するクラウド電子カルテを提供)への兼務出向としてご活躍いただきます。 ■ポジション一覧: ・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施 ・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施 ・既存リードに対するCRM施策の立案、実施 ・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施 ・医師の90%以上が会員登録しているm3.comを活用したプロモーションプランの策定 ・マーケティング観点でのクリエイティブ提案(ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等) ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 【変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務】 ■企業の特徴/魅力: クラウドソリューショングループは、テクノロジーを活用した医療従事者の煩雑な作業解放と診療の効率化を目指しています。デジスマ診療を提供することで、医療現場のDX実現に取り組み、健康に長生きする社会の実現に貢献しています。 Webマーケティングの改善余地が大きく、最新アプローチに挑戦し成長できる環境があります。AIチームとの協業により、データドリブンなプロモーション手法を開発・実施することができます。また、ご自身の強みを活かして事業成長に直接貢献できる機会もあります。 さらに、デジタル領域にとどまらず、リアルイベントやPRも含めたマーケティング戦略全体をリードする機会や、新規事業の立ち上げにも携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>エムスリーデジカル株式会社住所:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ11階勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,864,144円~7,266,516円固定残業手当/月:76,988円~144,457円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>399,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
エムスリーおよびグループ会社のセキュリティに関する横断的な役割を担い、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■業務詳細: ・セキュリティ戦略/ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程/運用や体制の整備/教育の推進 ・セキュリティインシデント対応 ・新たにグループに加わる企業のセキュリティアセスメント ・セキュリティに関する相談/コンサルティング対応 ・セキュリティ対策支援および技術部門との連携によるセキュリティ強化や業務改善 ・プライバシーマークの運用、各種ベンダーオーディットへの対応 ・内部統制におけるセキュリティ関連のアドバイス/対応 ・ITを活用した生産性向上/業務効率化戦略の策定/実行/評価/改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定/実行/評価/改善 ■チーム体制: エムスリーでは情報セキュリティ委員会という委員会組織でセキュリティ対応をしており、ITサービスグループ(コーポレートIT担当)、エンジニアリンググループ(商用システム担当)で構成されます。情報セキュリティ委員会は現在5名、うちITサービスグループ所属者は2名です。 ■得られる経験・スキル: エムスリーグループでは既存サービスの拡大、新規事業やM&Aによる事業ドメインの多角化を行っています。制限するだけのセキュリティ施策ではなく、相反する要求に対してバランスを取りつつ実践的な対応が必要になる場面も多々あります。セキュリティ管理に必要とされる全てのセキュリティドメインの知識を身につけていただくのはもちろん、柔軟な発想とプロフェッショナルな行動で、世界で医療xITを変革し続けていくために必要な情報セキュリティ対応を企画・立案および実行していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,424,100円~<月額>750,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、131325円~を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
【未経験可×医療IT/医療現場のDX推進に貢献!成長するクラウドソリューション企業で活躍しよう】 当社は、医療従事者の煩雑な作業から解放し、診療周辺業務をラクにする診療支援システムを提供しています。 今回のオープンポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアトップクラスに急成長した「エムスリーデジカル」と、クリニック・病院のDX化を促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、選考過程でその方の適性やご志向を踏まえて以下のポジションをお任せします。 入社後は当社のクラウドソリューショングループおよび、エムスリーデジカル株式会社(開業医の手間を削減するクラウド電子カルテを提供)への兼務出向としてご活躍いただきます。 ■ポジション一覧: ・デジタルマーケティング ・カスタマーサクセス ・セールス ・サービス企画 ・新規事業推進(大病院DX推進) 【変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務】 ■企業の特徴/魅力: 当社は、医師の診療現場に密接に関わるシステムにおいて、ユーザー体験の向上を通じて日本の医療の変革に貢献しています。また、ユーザーとの関係構築やカスタマーサクセス業務をリードする経験ができるため、サブスクリプションサービスの醍醐味を味わうことができます。 さらに、ユーザーが急増しているクラウドサービスの拡大を牽引し、事業や組織の立ち上げに関わることができる環境があります。また、業務改善や組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援など、幅広い経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>エムスリーデジカル株式会社住所:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ11階勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,864,144円~7,266,516円固定残業手当/月:76,988円~144,457円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>399,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、新たに開始するシードステージ(起業前後)のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務をお任せします。 ■担当業務 シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ(戦略やフォーカス含む)、ソーシング(アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む)やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 (2)シード投資案件のソーシング ・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等 (3)シード投資の実行 ・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード (4)投資実行後のハンズオンサポート ・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート ・その他バリューアップに必要なアクション(経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等) ※紹介サイト「1人1円ファンド」 https://corporate.m3.com/1p1y/ ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,266,516円~<月額>833,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、144457円~を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~東証プライム上場/国内医師の9割がユニークユーザーである世界最大の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」の運営/急拡大中の企業を支える人事業務をお任せ~ ■業務概要: 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 ・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード ■当ポジションの魅力: ・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画、実行できる ・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる ■エムスリーの事業の特徴: ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し急成長を続ける当社にて、製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします~ ■業務内容: 「医療界の営業マーケティング生産性を飛躍的に向上させ、情報インフラ的存在となること」というビジョンの実現を目指し、特にCOVID-19以降、大変革期を迎えている製薬企業の営業マーケティング活動のDX化を推進いただきます。担当クライアントの課題を把握、エムスリーの持つ各種プロモーションツールも活用しながらクライアント製品のプロモーションのマーケティング戦略立案~企画提案~実行までをプロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。 将来的には、新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。製薬ビジネスは新規サービスの立ち上げ強化や数億円規模のビジネステーマを数年後以内に十数億円以上に拡大させていく予定です。事業開発面でのリーダーシップを期待しています。、自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。 ■育成体制: 他業界から入社されることが多い当社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が、当社には揃っています。 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業/分析に集中できる環境/データサイエンティスト同士の連携を重視し高めあえる環境~ ■担当業務: ・担当事業の主担当として、分析設計、開発、示唆出しを行い、事業インパクトを創出します。 ・エムスリーグループ内の各担当者の問題解決パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ジョイントベンチャーを含む大型分析プロジェクトをリードします。 ・中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。 ・DSの人材育成や成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの生産性を向上させます。 ■配属組織: 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見/実装/評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック: ・統計技術…機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 ・言語…Python3.x、SQL、Shell Script ・DB…BigQuery ・インフラ…PC(Windows/Mac希望に応じて)、オンプレミスサーバー、AWS ・コード管理…GitLab ・コミュニケーション…Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験: ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,581,144円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>668,428円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~分析に集中できる環境/国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業~ ■担当業務: ・シニアデータサイエンティストと共に、社内外のデータとデータ分析技術を活用して、ビジネス課題を解決します。 ・各事業担当者との議論を通じて、事業のボトルネックを見つけ出し、要件定義を行います。 ・機械学習等の統計技術を活用したレコメンドエンジン開発や複雑な条件下でのプロモーション効果を測定します。 ・データサイエンティスト(DS)が開発した分析ソリューションプロダクトを用いて、担当事業や担当クライアントの課題を解決します。 ・中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。 ■配属組織: 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見/実装/評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック: ・統計技術…機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 ・言語…Python3.x、SQL、Shell Script ・DB…BigQuery ・インフラ…PC(Windows/Mac希望に応じて)、オンプレミスサーバー、AWS ・コード管理…GitLab ・コミュニケーション…Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験: ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~固定残業手当/月:76,725円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
■ミッション M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。 経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 ■担当業務 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行 ・グループ会社のCFO (連結業務) ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成 ・連結子会社の指導及び体制整備 ・連結子会社の予実管理 ・経営への月次レポーティング ・監査法人との折衝 (開示作成業務) ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 (財務業務) ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA ・連結子会社(特に海外)のCash Management ・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応 (内部統制業務) ・内部統制監査(J-sox)対応 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,581,144円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>668,428円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支えることがミッションです。 ■担当業務: 単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)単体業務 ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体) ・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む) ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・会計監査対応 (2)内部統制業務 ・内部統制監査(J-sox)対応 ■キャリアパス: 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・連結決算・開示業務 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・グループ会社のCFO ■組織構成: 経理グループ30名、単体経理チーム8名 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
様々な領域のプロフェッショナルが事業を通じて医療の発展を推進し続けている当社にて、経営管理としてグループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援の実施。、予算・業績管理を通じて経営陣の意思決定の支援をミッションとした業務をお任せします。 ■担当業務: ・新規グループ会社のPMI ┗積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング) ・IR・PR関連業務 ■メンバー×エムスリー相互成長とのポジティブスパイラル: エムスリーには個人の成長を促進する環境があります。個人の成長には、本人の意思のほか、取り組みがいのある課題、チャレンジできる土壌、成長を施す環境がきちんと整っていることが理想です。 エムスリーが発展することで、個人の成長できる場も活躍できる場もどんどん広がります。その中で個々がより成長、進化することでエムスリー自体もさらに大きく成長できる。メンバー全員でそんなポジティブスパイラルを作っていきたいと願っています。 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,581,144円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>668,428円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
■ミッション:多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートして頂きます。 ■担当業務:エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を想定 ・国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など - 契約雛形・約款等の作成・改定 - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート - 法令改正等に伴う準備・対策や対応 - 係争対応 - その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育/ ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート/決裁管理/各種規程の制定・見直し/登記 ・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート/子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー/係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり(弁護士会費) ■エムスリーの事業の特徴:ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,742,700円~<月額>583,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、104,775円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~ナショナルクライアントの支援実績多数/社会貢献性の高いヘルスケア領域/大手メーカー向け健康・機能性商品のマーケティング支援事業~ ■業務概要: 食品、住宅、電子機器などの各業界の大手メーカーに対し、健康・機能性商品のマーケティング支援サービスのクライアントリード獲得やナーチャリング業務をお任せします。 同社が保有する医師ネットワークを活用し、医師からの医学的な根拠に基づいた商品評価を行う「AskDoctors」や、各クリニックと連携をしたPRや販促支援事業を行っており、右肩上がりに成長している事業です。 医師による推奨や医学的な根拠を含めた販促PRの結果、120%以上売り上げを伸ばした商品もあり、大手メーカーの複数商材にまで支援範囲を広げています。 ■業務詳細: ・オンライン、オフラインセミナーの企画、運営 ・展示会への出店対応 ・マーケティングイベントへの参加、企画、運営 ・Web広告を活用した各種マーケティング業務 ・医師ネットワークを活用した自社製品開発などの新規事業企画 ■組織の特徴: ヘルスケアマーケティンググループには現在計11名が在籍しており、マーケティング・リード獲得チームと法人向け営業チームに分かれております。30歳前後のメンバー多くITや百貨店、アパレル、不動産など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■事業の特徴: 大手メーカーに対し、商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、マーケティング支援を行っています。 ・AskDoctors評価サービス:100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ・医師リクルーティング:商材のプロモーション(動画、パンフレット、店頭POP等)に適した医師のご紹介 ・パンフレット/サンプル設置:医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ・院内サイネージ:医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信・エビデンス構築:取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~急拡大中の医療×IT企業にて、事業責任者候補として製薬企業における治験領域の課題解決と施策実行をお任せします~ ■業務概要: 将来の事業責任者候補(=カンパニー役員候補)として業務をお任せします。そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 若手メンバーについては、入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。 ・クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ ・現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進 ・既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発 ・自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進 ■配属のeESカンパニーについて: 同社では会社の意思決定をスピーディに行うため、決済をグループのリーダーに持たせるカンパニー化を採用しております。カンパニー内では新規事業を作る意思決定やその後の試験運用に関する億単位の意思決定も可能となっております。そんな中、全てのカンパニーの中でeESカンパニーは在籍社員が20名と最小となっております。そのため、もっとも役員との距離が近い、小回りが利く組織となっております。 ■グループミッション: 当社グループ全てのソリューション(IT+リアルオペレーション)を活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行う。ひいては、製薬メーカーの新薬の開発コスト削減と、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献する。 ■治験について: 治験とは、上市前に人を対象として新薬の有効性や安全性を調べる試験を指します。従来から問題視されている「ドラッグラグ」に加え、「医療のパーソナライズ」という業界のトレンドを受け、「希少疾患」「難治性疾患」に挑む医薬品開発は、年ごと難しさを増しています。また、近年では、「バーチャル治験」をはじめとしたデジタル化が活発になり、マーケットが大きな変革を遂げるタイミングとなっています。本ポジションはこのようなマーケットの変化をいち早くとらえ、クライアントである製薬メーカーと共に治験の課題を解決していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):399,000円~750,000円<月額>110,238円~207,175円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76988円~144675円を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
当社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ※配属部署(事業)・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。 ■事業領域: ・健康経営事業 ・コンシューマ(一般生活者/患者)向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ■将来のキャリアプラン:配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 ■キャリアプラン例: ・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■コロナ禍に求められる変革の波:新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的な広がりにより、医薬品業界も大きな変革を迫られています。医療現場の感染リスクを抑える必要性から、製薬会社MRの病院訪問による情報提供が難しくなる等、医薬品の情報提供の在り方が大きく変わる局面を迎えています。エムスリーはこの事業環境の変化に伴い、「m3.com」による情報提供の強化のみならず、MRとも連携した次世代営業・マーケティング戦略の立案等、未来の医薬品業界の将来像を見据えた提案活動を進めています。IT×医療で圧倒的No.1だからこその使命が、そこにはあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、メディカルソリューションパートナーとして製薬業界の顧客企業におけるメディカルアフェアーズ部門(新薬の開発から市販後までコーディネートする部門)における活動のDX化の推進を行って頂きます。 ■業務内容: 2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進して頂きます。 ・提案推進…製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス(オンライン情報提供サービス等)の提案推進 ・サービス提供…サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理 ・サービス企画…上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進(エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等) ・組織運営…事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進(例:育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り) ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
当社成長率1.5倍の成長を担う事業企画・Web広告サービスを運営する部署において、マネジメント視点から、お客様のセールスマーケティング課題を解決する事業をリードして頂きます。入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門から仕事を始めて頂きます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担って頂きます。 ■担当いただく業務: マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。 少なくとも20~30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例: ・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー ■エムスリーの事業の特徴: ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 ■コロナ禍に求められる変革の波: 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的な広がりにより、医薬品業界も大きな変革を迫られています。医療現場の感染リスクを抑える必要性から、製薬会社MRの病院訪問による情報提供が難しくなる等、医薬品の情報提供の在り方が大きく変わる局面を迎えています。エムスリーはこの事業環境の変化に伴い、「m3.com」による情報提供の強化のみならず、MRとも連携した次世代営業・マーケティング戦略の立案等、未来の医薬品業界の将来像を見据えた提案活動を進めています。IT×医療で圧倒的No.1だからこその使命が、そこにはあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~8,000,000円固定残業手当/月:90,938円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>499,938円~866,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~200000円を支給※給与詳細は、経験を考慮したうえで決定します。■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
当社成長率1.5倍の成長を担う事業企画・Web広告サービスを運営する部署において、マネジメント視点から、お客様のセールスマーケティング課題を解決する事業をリードして頂きます。入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門から仕事を始めて頂きます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担って頂きます。 ■担当業務 マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。 少なくとも20~30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験しM3の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例: ・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー ■エムスリーの事業の特徴: ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 ■コロナ禍に求められる変革の波: 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的な広がりにより、医薬品業界も大きな変革を迫られています。医療現場の感染リスクを抑える必要性から、製薬会社MRの病院訪問による情報提供が難しくなる等、医薬品の情報提供の在り方が大きく変わる局面を迎えています。エムスリーはこの事業環境の変化に伴い、「m3.com」による情報提供の強化のみならず、MRとも連携した次世代営業・マーケティング戦略の立案等、未来の医薬品業界の将来像を見据えた提案活動を進めています。IT×医療で圧倒的No.1だからこその使命が、そこにはあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は、経験を考慮したうえで決定します。■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、以下2つの職務を兼務し、エムスリーの最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。 (1)サービスエクセキューショングループ(SEG) オペレーションマネージャー 製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント (2)メディカルプラットフォーム事業(SPBU) ビジネスディベロップメント エムスリーが最注力するメディカルプラットフォーム事業(SPBU)において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード ■エムスリーの事業の特徴: ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 ■コロナ禍に求められる変革の波: 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的な広がりにより、医薬品業界も大きな変革を迫られています。医療現場の感染リスクを抑える必要性から、製薬会社MRの病院訪問による情報提供が難しくなる等、医薬品の情報提供の在り方が大きく変わる局面を迎えています。エムスリーはこの事業環境の変化に伴い、「m3.com」による情報提供の強化のみならず、MRとも連携した次世代営業・マーケティング戦略の立案等、未来の医薬品業界の将来像を見据えた提案活動を進めています。IT×医療で圧倒的No.1だからこその使命が、そこにはあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は、経験を考慮したうえで決定します。■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~社会貢献性の高い急拡大中の医療×IT企業にてグループサービスを活用した新規事業の企画・立案をお任せします~ ■業務概要: フレイル予防事業は立ち上げ期の事業になりますので、サービス企画・営業・サービス運用等、幅広くご担当いただきます。 具体的には直近は下記のような業務を想定しています。 ・医療機関と連携した足と歩行専門クリニックの設立支援、およびそれに伴うサービス企画、運用、事務手続き等 ・足と歩行専門の人間ドック事業の企画と提携医療機関の拡充に伴う営業企画・営業 ・新しい歩行能力を測るアプリケーションの開発、PR企画等 事例:足と歩行専門の人間ドック(https://arukudock.com/) 事例:足と歩行専門の医療機関の運営支援(https://k-mesen.jp/ginza-shimbashi/foot-gait) ■事業部について: ・フレイル予防事業 ※本募集事業 人生100年時代に向けて、より多くの方が身体的・心理的・社会的に健康な状態をより長く維持できるよう「100歳になっても、行きたいところへ歩いていく」をミッションに事業を立ち上げました。 医療機関の連携はもちろん、アプリケーションの開発など様々なサービスを企画/検討している段階です。 事例:足と歩行専門の人間ドック(https://arukudock.com/) 事例:足と歩行専門の医療機関の運営支援(https://k-mesen.jp/ginza-shimbashi/foot-gait) ■ディカルコントリビューターグループの事業内容: m3.comに登録している医師30万人をはじめとする多数の医療従事者のリソースを活用した、事業インキュベーションプラットフォームとして、自社内での新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・医療者向けの商品・サービスの立上げ行い革新的な医療関連サービスを提供する
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォーム「m3.com 」を持つ当社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。新規事業の提案営業を通し、健康経営における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。 なお、今回募集するポジションは、将来の部門責任者候補となります。そのため、事業企画/サービス企画/クライアントへの営業活動に加え、事業マネジメント、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 ◆配属組織: 創業社長直下での新規事業立ち上げのために2017年11月に組織化されたばかりの、少数精鋭のチームです。仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を、社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行う一方、「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド(信条)を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう、Cool Head, But Warm Heart な雰囲気です。 ◆業務の魅力: 上場企業のCEOなどの経営トップに対し、健康経営投資について企画・提案が可能です。また、時価総額5兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。 ◆当社について: 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、創業依頼連続で増収増益を続けており、「医療×ITの巨人」として君臨しております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。アメリカやイギリス、中国、韓国、インド、フランス、ドイツ、スペインなど世界各国に拠点を持ち、世界で500万人を超える医師会員を有しています。 ◆歓迎条件:必要業務経験欄と合わせ、下記の方を歓迎しております。 ・プライベートバンカー、リレーションシップマネージャーなど経営層に対する提案営業経験 ・新規事業や新サービスの提案営業を通し、クライアントへ新たな価値を醸成しマーケットを開発された経験(業界不問)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う※年俸の5~10%分を業績連動賞与とし、残りの年俸の1/12を毎月2支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~新規事業の責任者として各種プロジェクトマネジメントをお任せし、医療業界全体のDX支援をお任せします~ ■担当いただく業務: 新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます。 ・複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます ・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます ・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます (2)提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます ・立上げ直後の当該部署をエムスリーの成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます。 ■エムスリーの事業の特徴: ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,742,700円~<月額>583,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、104775円~を支給※給与詳細は、経験を考慮したうえで決定します。■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~クリニック向けクラウド電子カルテでシェアNo.1に急成長した「デジカル 」のさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。~ ■業務詳細: ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ)定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理および継続的な改善 ■業務の魅力: Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング等、さまざまなチャレンジを通じて成長できる場があります。また、自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます。そして、デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や当社にしかできない新規事業の立ち上げ等にも携わる機会があります。 ■クラウド電子カルテ「デジカル」について: 2015年10月にサービスローンチされた同プロダクトは2022年8月時点で約4,000社へ導入されており、マーケットシェアNo.1を誇るプロダクトへ 成長しました。一方、国内には約10万のクリニックがあり、現状その4%の導入実績に留まっているのでまだ伸びしろの大きいプロダクトとなっています。 デジカルの強みは、数々のWebサービスを開発してきた同社の技術力、国内の医師の90%以上に利用されている情報メディア「m3.com」を用いた直接のプロモーション、グループ会社と連携した幅広い営業網の活用などのグループ間シナジーが挙げられます。 IT化が遅れている医療業界のDX推進を行う社会貢献性の高いプロダクトです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>430,879円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
様々な領域のプロフェッショナルが事業を通じて医療の発展を推進し続けている当社にて、経営管理としてFP&Aをご担当いただきます。グループ横断での予算・業績管理を通じて経営陣の意思決定の支援、グループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援の実施をミッションに業務に携わっていただきます。 ■担当業務: ・FP&A業務 ┗エムスリーグループの連結予算の策定 (各部署、グループ会社との予算案調整、連結予算編成、マネジメントとの調整) ┗エムスリーグループの予実・着地見込の作成とモニタリング、業績管理設計 ┗セグメント別会計(管理会計)の実施 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・新規グループ会社のPMI ・IR・PR関連業務 ■メンバー×エムスリー相互成長とのポジティブスパイラル: エムスリーには個人の成長を促進する環境があります。個人の成長には、本人の意思のほか、取り組みがいのある課題、チャレンジできる土壌、成長を施す環境がきちんと整っていることが理想です。 エムスリーが発展することで、個人の成長できる場も活躍できる場もどんどん広がります。その中で個々がより成長、進化することでエムスリー自体もさらに大きく成長できる。メンバー全員でそんなポジティブスパイラルを作っていきたいと願っています。 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200%を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,581,144円~<月額>666,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、118238円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、新規の医療ビッグデータビジネスの事業開発・推進をお任せします~ ■業務詳細: エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進をお任せします。特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 ■エムスリーの事業の特徴: ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,867,300円~<月額>399,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます~ ■業務詳細: ・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード(BPR~オペレーションPDCAを積上げていただきます) ・クリニックの集患全般(新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます) ・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ ・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進 ■当ポジションで働く魅力: ・クリニックの経営支援を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます ・実践的な経営スキルを習得できます (事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上up・コストdownの実践、サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど) ・医療業界に様々なサービスを提供しているエムスリーグループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げを経験できます ・クリニックのDX化を通じて、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジできます ■業務の特徴: 当初は医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築を担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
医師会員国内30万名・全世界500万名を保有する世界最大級規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを使って行う、全世界のヘルスケア企業に向けた市場調査サービス事業において、グローバルプロジェクトのマネジメントや、国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトで、当社の圧倒的なグローバルリソースをフル活用して頂きます。 ■具体的な業務内容: (1)グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの管理 (2)内資系企業の海外市場調査(ニーズのヒアリングから実行) (3)各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画 ■事業の特徴: 着実な成長を遂げ、当社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。 ヘルスケア産業は、国内のほか主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米やアジアにもまだまだあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。 ■同社について: 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、19年連続で増収増益を果たし、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。アメリカやイギリス、中国、韓国、インド、フランス、ドイツ、スペインなど世界各国に拠点を持ち、世界で500万人を超える医師会員を有し、製薬会社のEマーケティング、リサーチをはじめ、様々なサービスを展開できる世界にも類を見ないビジネスモデルとして、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。新卒、中途などと区別することなく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を考え解決しようとする「社長意識」を持ち、「クライアント120%満足」を当然とすべく、周りを尊重するような人材を求めております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医師プラットフォームにて蓄積したビッグデータをもとに、製薬企業向けのマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行をお任せします~ ■業務概要: 国内医師90%以上が会員となっている国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 ■業務詳細: ・クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業 ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 当社は、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。 ■BIRカンパニーの特徴: BIRカンパニーは、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。50名弱在籍しており、エンジニアやデザイナーも在籍しています。国内数十億円、グローバルは100億円の売り上げ規模になっています。カンパニー制でベンチャー風土があり入社1年目以内の若手メンバーも多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
【国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し急成長を続ける当社にて、製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。 医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント ・ 製薬企業のマーケティング責任者~CxO等の経営層すべてが顧客 ・マーケティング最上流から関与し、年間数千万円~数億円規模の提案を実施 ・PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画/新事業企画 ・既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 ・提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 ・製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 ・生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案&実行 ・医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 ・製薬企業における営業組織改革支援(CxOとの共同) ■教育体制: 他業界から入社されることが多い当社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が、当社には揃っています。 ■当社の特徴: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~5,617,644円固定残業手当/月:90,938円~111,863円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>499,938円~580,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
医療・ライフサイエンス業界向けに世界最大級のインターネットメディアサービスを展開している当社おける、成長戦略としての海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 (1)海外M&A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索、リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 (2)海外M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード (3)海外企業買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進のリード ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ・本人の希望や資質、経験次第で海外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在)も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂きます。 ■業務の特徴: 事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多くあります。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験をお持ちではない場合は、エムスリー入社後に事業サイド(主にSPBUなど)を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しております。 キャリア例:SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G/SPBU兼務、など ■当社の特徴: 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。同社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在国内に存在するうちの約90%医師がm3.comに登録しております。また、ユーザーシェアだけでなく、m3.comはその会員たちの高いアクティブ率と粘着性をも実現しており、医師にとってのYahooやGoogleのような存在となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,266,516円~<月額>833,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、144457円~を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~東証プライム上場/国内最大級のプラットフォームを保有し急拡大を続ける当社の労務業務全般をお任せします~ ■業務概要: 人事労務制度の企画・運用に伴う業務全般をお任せします。経営層との距離も近く裁量の大きい環境で制度面や施策の意思決定フェーズにも携われる環境です。 ■具体的な業務内容: 1)労務業務の統括(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) 2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・インターン、業務委託) 3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など) 4)戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営(職位、グレード制度、報酬、賞与制度、福利厚生制度、など) 5)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など) ■業務の特徴: 「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、20名のスタッフが人事グループに在籍しています。 労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発、社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成。 企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ■エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,742,700円~固定残業手当/月:104,775円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、104775円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/事業・組織戦略に基づいた採用戦略企画・実行をお任せします~ ■業務概要: エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行 2.組織運営・人材リテンションマネジメント 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※以下、想定担当部署となります:合計でスタッフの数は368人です(21年7月現在;正社員・派遣社員・業務委託等を含む) ソリューションパートナービジネスユニット コンテンツクリエイショングループ フィールドDXグループ サービスエクセキューショングループ センターオブ・エクセレンスグループ ■組織の特徴: ・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■業務詳細: ◇事業推進 ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計/企画および推進 ・提携企業(金融機関、税理士/会計士、調剤薬局、医薬品卸等)との連携強化に資する施策の実行/リード ・エムスリーグループが持つ他事業/サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案/実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(案件発掘、クリニック概要書の作成、買手(後継者)の探索/提案、マッチング業務、譲渡実行支援等) ◇マネジメント業務: ・組織設計及びメンバーマネジメント(数値管理、案件管理等含む) ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード ■ミッション: 市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56%を占めており、そのうち約70%が後継者不在とされており、少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。当社ではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,742,700円~<月額>583,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、104,775円~を支給■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
クリニック向けクラウド電子カルテサービスを展開している当社において、サービス企画・カスタマーサクセスの担当として、NPSの改善、ユーザー紹介を通じた利用者を増加、効率的なサポート業務の構築をミッションにご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: (1)ユーザーへの定量、定性調査に基づく改善活動推進 / (2)ユーザーとの関係性向上に向けたコミュニケーション戦略策定、推進 / (3)カスタマーサクセス業務効率化、仕組化設計、推進 / (4)ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙、動画)改善 / (5)機能開発の企画、推進 ■ポジションの魅力: ・電子カルテという医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます。 ・サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます。 ・ユーザーが急増しているクラウド電子カルテサービスを、更に拡大させるフェーズで、事業/組織立ち上げを経験できます。 ・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援等、多岐に渡る経験ができます。 ■プロダウトについて: 当社が提供するサービスM3 DigiKar(エムスリーデジカル)は最新テクノロジーや情報をタイムリーに提供することが可能なクリニック向けのクラウド電子カルテサービスです。エムスリーの開発力による圧倒的な使いやすさ、コストパフォーマンス等の競合優位性により、法人設立より4年で業界シェア2位にまで上り詰めました。今後は業界1位を視野に入れ、更なるサービスのアップデートを続ける予定です。また、既存のエムスリーの事業(医師紹介、開業支援、e-MRサービス)とのシナジーを通じて、更なる事業展開を考えております・ ◆当社について:創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、創業依頼連続で増収増益を続けており、「医療×ITの巨人」として君臨しております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。アメリカやイギリス、中国、韓国、インド、フランス、ドイツ、スペインなど世界各国に拠点を持ち、世界で500万人を超える医師会員を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~急成長を続けるプライム上場企業である当社にて、国内外の機関投資家向けのIR業務をお任せします~ ■職務内容: ・国内外(主に海外)の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む) ・日本語/英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・東証/金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応/開示実務 ■魅力・面白み: (1)ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度 (2)エムスリー経営陣/事業部との距離の近さ/スピード感 ・社長や役員の経営に対する姿勢や思い、考えが日々直接聞ける ・エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる ・主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築(他部署メンバーもとても協力的で壁がない) (3)裁量の大きさと成長スピード ・いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 ・スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■ミッション: 投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげることがミッションです。 ・事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision/戦略/現状を正しく理解いただく ・投資家とのより良いコミュニケーション/中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック(直近だとESG対応等)を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする ・エムスリー社員にもエムスリーのVision/戦略/現状を正しく理解してもらう
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,742,700円~<月額>583,333円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、104,775円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
創業以来急成長を続ける当社にて、HRBPとして採用、人材開発、制度・評価設計など人事領域全般における企画・推進業務をお任せします。 ■業務詳細: 1)事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行 ・担当部署の事業・組織理解(担当役員・GLとの定期的な打ち合わせ実施) ・必要な人材定義、アクションプランの策定 ・社員ならびに業務委託の募集活動(主に人材紹介会社・スカウト・リファラル) ・最適な採用プロセスの提供 ・候補者の志向に合った最適なポジション・キャリアの提案 ・人材紹介会社とのリレーション、最適な募集経路の探索 ・認知向上、ブランディング施策の実施 ・よりよい採用活動のため、継続的なプロセス改善の実施・既存の方法に捉われない新しい手法探索、など 2)組織運営・人材リテンションマネジメント ・担当部署の人的課題の把握 ・組織体制や目標管理・働き方の見直し、報酬体系の立案など、課題解決につながる施策の企画~実行 ・面談・ヒアリング等を通じた、個別人材のフォロー、キャリア支援、など 3)業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ・制度に合わせた半期毎評価プロセス推進と上長サポート ・業績評価の仕組や人材グレードに基づく報酬算出や調整 4)エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 ・社員向けサーベイの企画・実施、ヒアリングなどを通じた、社員および組織の現状把握 ・サーベイ結果や採用時データを用いた分析 ・社員のフェーズ(採用時/入社時/立ち上がり期/成長期/変動期など)や特性を反映したペルソナ設定 ・課題特定と課題解決するアクションプランの策定と施策実施~PDCA、施策運用の仕組み化、など 5)その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ■ポジションの特徴: 2022年8月に「ピープルサクセスグループ」へ名称を変更し、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションとして掲げています。現在管掌役員を含め、約30名が所属しています。 フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離も近く、毎週ペースでMTGを行うなど経営視点から人材戦略を企画・立案し推進していくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,908,000円~<月額>499,938円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、90938円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~東証プライム上場/国内最大級のプラットフォームを保有し急拡大を続ける当社の労務業務全般をお任せします~ ■具体的な業務内容: 1)労務業務の統括(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) 2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・インターン、業務委託) 3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など) 4)戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営(職位、グレード制度、報酬、賞与制度、福利厚生制度、など) 5)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など) ■業務の特徴: 「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、20名のスタッフが人事グループに在籍しています。 労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発、社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成。 企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ■得られる経験・成長機会や環境: ・経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ・成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験 ・フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場 ・管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事 ■エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる ・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業/分析に集中できる環境~ 「あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用して、医療に最適な意思決定を適用する。」をミッションに、データサイエンティスト(DS)/アナリティクスマネージャーを新たに募集します。 ■担当業務 ・複数名のDSが所属するデータ分析グループ内のチームをリードし、ビジネス課題を解決します。 ・エムスリーグループ内の各事業部の戦略パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ニーズ×データ×分析技術の深い理解から、分析ソリューションプロダクト開発の方向性をリードします。 ・各事業部に留まらず、エムスリーグループの組織横断プロジェクトをリードします。 ・DSの採用、人材育成、成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの発展をリードします。 ■配属組織 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見/実装/評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック 統計技術:機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 言語:Python3.x、SQL、Shell Script DB:BigQuery インフラ:PC(Windows/Mac希望に応じて)、オンプレミスサーバー、AWS コード管理:GitLab コミュニケーション:Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験: ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ※データサイエンティストが目指すことや仕事内容についてなど、以下にて情報発信しております。 https://recruit.m3dag.com/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,424,100円~固定残業手当/月:131,325円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>750,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~急拡大中の医療×IT企業にてグループサービスを活用した新規事業の企画・立案をお任せします~ エムスリーグループ各社の事業改善・業務効率化をサポートするとともに、グループ会社と連携して新規サービスの立上げ、及び、他企業とのアライアンスに基づく患者・医療者向けの商品・サービスの立上げの共同企画・運営を行って頂きます。 ・m3.com登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用 ・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用 ■事業部について: 事業部として大きくグループ内コンサルと新規事業インキュベーションの2つの役割があり、グループ内コンサルは昨年度6,7億年の付加価値を創出しており、RPAを駆使した業務効率化も提案が可能でございます。また、新規事業インキュベーションでは医師以外の医療従事者を活用したさまざまな新規事業が生み出しており、m3.comのリソースと同社の資金力にてスケール化までが数か月~半年で実現可能でございます。新規事業を自分で手を動かしながら、推進したい方にはおすすめの事業部でございます。 ■メディカルコントリビューターサービスとは: 在宅・スポットで行える仕事の委受託が可能な、医療従事者専門のクラウドソーシングサービスです。どこにいても、どんな働き方でも、医療に貢献できる環境を作りたいというビジョンのもと、2017年に事業を開始致しました。単純なマッチングプラットフォームを作るのではなく、医療従事者が必要とされる潜在市場を探り当て、業務内容に合わせて高いクオリティで業務が遂行できる仕組みをゼロから設計し、利用拡大に向けた施策・運用を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制補足無<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価に連動して支給■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
日本最大級のコンシューマー向け医療Q&Aサイト「AskDoctors」の新規会員数拡大に向けたマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ■業務詳細: ・インハウスでの各種広告の運用(年間数億円以上の規模) ・Webサイト、アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画、仕様設計 ・広告、LPのA/Bテストの企画、実行 ・新規獲得導線の最適化のための企画、仕様設計 ・プロモーション、マーケティングの戦略立案、実行 ■職務の特徴: 「AskDoctors」会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業成長にコミットし、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献いただきます。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 ■「AskDoctors」について: 日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 ■仕事の魅力: ・社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 ・当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 ・オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~医療×ITの圧倒的プラットフォーム「m3.com」の付加価値の向上と拡大を通じ、新規事業をリードして頂きます~ ■ミッション がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する ■担当業務 2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます 【提案推進】 エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果 効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する 【サービス企画】 進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の 在り方を検討し、サービス化を推進する (仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,580,400円~固定残業手当/月:91,300円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>473,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~医療×ITの圧倒的プラットフォーム「m3.com」の付加価値の向上と拡大を通じ、新規事業をリードして頂きます~ ■ミッション がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する ■担当業務 2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます 【提案推進】 エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果 効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する 【サービス企画】 進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の 在り方を検討し、サービス化を推進する (仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,580,400円~固定残業手当/月:91,300円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>473,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」にて蓄積したビッグデータを活用したクライアントのマーケティング支援業務に携わっていただきます~ ■業務概要: 医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 ■業務詳細: 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 - クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務 - 各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業 - ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。 ■BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーの特徴: 着実な成長を遂げ、当社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。当社が上場した当時と同じ20数億円程度の売上規模があり、また今後毎年2桁以上の成長も見込めると期待されてのカンパニー化となっております。ヘルスケア産業は、国内のほか主要先進国においても成長産業であり、活躍できるフィールドは、欧米やアジアにもまだまだあります。これまでの事業を、よりグローバルレベルでの要望に答えられるように改善していく活動に加え、日本発世界の新たなビジネスモデルの創出を通じて、グローバルに活躍できる人材となる機会を提供いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(10月、4月)※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアトップクラスに急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。~ ■業務内容: ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 ■グループの特徴: クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療(デジスマ診療)」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。 ■魅力: ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります。ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます。 ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります。 ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制年俸の5~10%分を業績連動賞与とし、残りの年俸の1/12を毎月25日に支払う<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~<月額>784,904円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、118238円~を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
仕事
~国内最大級の医師プラットフォームにて蓄積したビッグデータをもとに、製薬企業向けのマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行をお任せします~ ■業務概要: 医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング/セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 ■業務詳細: 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 - クライアント課題の分析(リサーチ含む) - 大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造 - ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。 ■BIRカンパニーの特徴: BIRカンパニーは、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。50名弱在籍しており、エンジニアやデザイナーも在籍しています。国内数十億円、グローバルは100億円の売り上げ規模になっています。カンパニー制でベンチャー風土があり入社1年目以内の若手メンバーも多数活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制年俸の5~10%分を業績連動賞与、残りを12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,079,300円~<月額>416,666円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間、76725円~を支給※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(11月、5月)※個人業績評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
出典:doda求人情報
仕事
製薬会社に対してサービスの提案活動に留まらず、 m3.comを活用し企業の戦略パートナーとして課題解決していきます。 (※「m3.com」の詳細は下記「チーム/組織編成」欄を参照) ◆ソリューション営業の具体的な業務について 製薬企業に対して、綿密なヒアリングから課題を抽出した上で、 「m3.com」で配信する各種サービスを提案します。 たとえば「MR君」では企業自身が顧客(医師)向けに情報配信を行えるので、 内容のカスタマイズや、伝わりやすいコンテンツ作成など配信までのサポートから、 配信後の分析、売上の効果検証まで携わり、コンサルティング的な業務を担当します。 企画から実施まで1年以上かかるものも、3カ月以内で完了するものもあります。 一人で複数製品を担当し、社内外のカウンターパートをまとめてプロジェクトをリードする役割を担いますし、 それぞれ難易度の高い課題が多いので、マルチタスクのスキルやロジカルシンキングが鍛えられる環境です。 ※資料の読解、作成、グローバルとの会議にて英語のスキルを活かせます(必須ではありません)
給与
月給33万円以上 ※上記には25時間分の固定残業代6万6,000円を含みます。 時間外労働が25時間を超えた場合、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。
勤務地
東京メトロ各線「溜池山王駅」から徒歩5分 ◎転勤なし 【本社】東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
仕事
製薬企業のマーケティング戦略をベースに、当社の媒体を活用したプロモーションの企画・提案を行っていただきます。 クライアントのニーズを探り、エムスリーのサービスを最も効果的な形で活用できる手法を提案し、ゴールに導くためのプロモーション全体をサポートします。 既存のサービスに限らず、必要に応じて新しいサービスを創り出すこともあります。 ※現場で活躍するセールス・マーケティングによるインタビューを「挑めるフィールド」にて掲載しています。併せてご覧ください。 【仕事の進め方例】 クライアントの現状から、ニーズや課題をヒアリング ▼ ヒアリング内容から、リサーチ等を実施し、現状の問題の事実を収集 ▼ 収集したデータから、マーケティング戦略の企画・立案~提案書作成 キーメッセージやプロモーション手法について策定 ▼ プロモーションプランの提案 ▼ プロジェクトの管理 プランに沿い、コンテンツ等の企画や制作に関わるメンバーをリード ▼ 効果検証 ネクストステップの展開を検討
給与
年俸制 450万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友不動産芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
製薬企業のマーケティング戦略をベースに、当社の媒体を活用したプロモーションの企画・提案を行っていただきます。 クライアントのニーズを探り、エムスリーのサービスを最も効果的な形で活用できる手法を提案し、ゴールに導くためのプロモーション全体をサポートします。 既存のサービスに限らず、必要に応じて新しいサービスを創り出すこともあります。 ※現場で活躍するセールス・マーケティングによるインタビューを「挑めるフィールド」にて掲載しています。併せてご覧ください。 【仕事の進め方例】 クライアントの現状から、ニーズや課題をヒアリング ▼ ヒアリング内容から、リサーチ等を実施し、現状の問題の事実を収集 ▼ 収集したデータから、マーケティング戦略の企画・立案~提案書作成 キーメッセージやプロモーション手法について策定 ▼ プロモーションプランの提案 ▼ プロジェクトの管理 プランに沿い、コンテンツ等の企画や制作に関わるメンバーをリード ▼ 効果検証 ネクストステップの展開を検討
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友不動産芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
コンサルタントが導き出したマーケティング戦略や、プロモーションプランナーの提案したプランをもとに、 医師やユーザーに対して、いかに効率よく効果的に伝えられるかというコンテンツの企画を生み出し、具現化していきます。 提案後、制作プロダクション等の選定や、医師への出演交渉、取材や収録、スケジュール管理など、 トータルでコンテンツ制作をリードします。 また、Webに限らず、紙資材やDVD制作等、コンテンツを活用した新製品の企画・提案も行っていただきます。 【具体的な仕事の進め方例】 マーケティング戦略より導き出されたキーメッセージをもとにブレスト等で企画を出し、クライアントへ提案。 ▼ プロジェクトに適した外部リソースを手配し、メンバーを構成します。また、出演する医師や教授、俳優などの選定から出演交渉などを行う。 ▼ プロジェクトに関わるメンバーの調整を行いつつ、オピニオンリーダーや俳優、学会等への取材・収録に立会う。 ▼ 実装後のフィードバックをもとに、さらにコンテンツを活用した企画や、視聴者からの反応を見ながら改善提案を行います。 【さらに、期待すること】 やりたいこと、やるべきだと思えることがいくらでもありますから、事業ごと任せられるような人に 来てほしいと考えています。ご自身の経験を活かして、早くからコンテンツビジネスをリードしてください。 薬剤に関する具体的な知識や経験ではなく、期待しているのは、適切で最大の効果をもたらす企画力と、 高いクオリティで完成させる推進力、制作管理まで、トータルでプロジェクトをリードする力。 医療業界へのインパクトと事業を拡大させることができる、仕事の意義と大きさ、そしてやりがいを存分に味わって下さい。 【社風】 エムスリーは、経営者視点のあるメンバーで構成されたプロフェッショナル集団です。さまざまなバックグラウンドを持ち、課題を高いレベルで解決していくために、日々進化しています。個々の能力を発揮しやすいオープン且つフラットな組織、成果を正当に評価する体制を整えています。
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-5-5 住友不動産芝大門ビル12階 ※転勤はありません。
仕事
コンサルタントが導き出したマーケティング戦略や、プロモーションプランナーの提案したプランをもとに、 医師やユーザーに対して、いかに効率よく効果的に伝えられるかというコンテンツの企画を生み出し、具現化していきます。 提案後、制作プロダクション等の選定や、医師への出演交渉、取材や収録、スケジュール管理など、 トータルでコンテンツ制作をリードします。 また、Webに限らず、紙資材やDVD制作等、コンテンツを活用した新製品の企画・提案も行っていただきます。 【具体的な仕事の進め方例】 マーケティング戦略より導き出されたキーメッセージをもとにブレスト等で企画を出し、クライアントへ提案。 ▼ プロジェクトに適した外部リソースを手配し、メンバーを構成します。また、出演する医師や教授、俳優などの選定から出演交渉などを行う。 ▼ プロジェクトに関わるメンバーの調整を行いつつ、オピニオンリーダーや俳優、学会等への取材・収録に立会う。 ▼ 実装後のフィードバックをもとに、さらにコンテンツを活用した企画や、視聴者からの反応を見ながら改善提案を行います。 【さらに、期待すること】 やりたいこと、やるべきだと思えることがいくらでもありますから、事業ごと任せられるような人に 来てほしいと考えています。ご自身の経験を活かして、早くからコンテンツビジネスをリードしてください。 薬剤に関する具体的な知識や経験ではなく、期待しているのは、適切で最大の効果をもたらす企画力と、 高いクオリティで完成させる推進力、制作管理まで、トータルでプロジェクトをリードする力。 医療業界へのインパクトと事業を拡大させることができる、仕事の意義と大きさ、そしてやりがいを存分に味わって下さい。 【社風】 エムスリーは、経営者視点のあるメンバーで構成されたプロフェッショナル集団です。さまざまなバックグラウンドを持ち、課題を高いレベルで解決していくために、日々進化しています。個々の能力を発揮しやすいオープン且つフラットな組織、成果を正当に評価する体制を整えています。
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル5F ※転勤はありません。
仕事
マーケティング戦略をベースに、当社の媒体を活用したプロモーションの企画・提案を行っていただきます。 クライアントのニーズを把握し、製品戦略にあわせたプロモーション手法の提案からプロジェクト管理、 効果検証までトータルでお任せします。 既存の自社媒体の活用に限らず、コンテンツや紙媒体等の多岐にわたるツールを活用し、 プロモーション全体をサポートします。そのため、必要に応じて新しいサービスを創り出すこともあります。 ※現場で活躍するセールス&プロモーションプランナーによるインタビューを「挑めるフィールド」にて掲載しています。 併せてご覧ください。 【仕事の進め方例】 クライアントの現状から、ニーズや課題をヒアリング ▼ ヒアリング内容から、リサーチ等を実施し、現状の問題の事実を収集 ▼ 収集したデータから、マーケティング戦略の企画・立案~提案書作成 キーメッセージやプロモーション手法について策定 ▼ プロモーションプランの提案 ▼ プロモーションの制作~展開 プランに沿い、コンテンツ等の企画や制作に関わるメンバーをリードし、多くのドクターにプロモーションを展開。 ▼ 効果検証
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル5F ※転勤はありません。
仕事
マーケティング戦略をベースに、当社の媒体を活用したプロモーションの企画・提案を行っていただきます。 クライアントのニーズを把握し、製品戦略にあわせたプロモーション手法の提案から、プロジェクト管理、 効果検証までトータルでお任せします。 既存の自社媒体の活用に限らず、コンテンツや紙媒体等の多岐にわたるツールを活用し、プロモーション全体を サポートします。 そのため、必要に応じて新しいサービスを創り出すこともあります。 ※現場で活躍するセールス&プロモーションプランナーによるインタビューを「挑めるフィールド」にて掲載しています。 併せてご覧ください。 【仕事の進め方例】 クライアントの現状から、ニーズや課題をヒアリング ▼ ヒアリング内容から、リサーチ等を実施し、現状の問題の事実を収集 ▼ 収集したデータから、マーケティング戦略の企画・立案~提案書作成 キーメッセージやプロモーション手法について策定 ▼ プロモーションプランの提案 ▼ プロモーションの制作~展開 プランに沿い、コンテンツ等の企画や制作に関わるメンバーをリードし、多くのドクターにプロモーションを展開。 ▼ 効果検証
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル5F ※転勤はありません。
仕事
製薬企業を中心としたプロダクトマーケティング戦略に基づき、 医師の処方にダイレクトに訴えかけるコンテンツを企画・提案する仕事です。 【仕事内容の詳細】 ○製薬企業向けマーケティング支援サービス『MR君』や 医療関連企業向けのマーケティングツール『m3MT』などで展開する医療コンテンツの企画・提案~製作管理 ○コンテンツを活用したプロモーション等の新製品の企画・提案 ○ライター、Webデザイナー、制作プロダクション等の選定・製作管理 ※Webに限らず、紙資材やDVD制作等も含まれます。 【仕事の具体例】 例えば高血圧診療に薬剤のポジショニングを伝えたり、うつ病など疾患そのものの 診断の認知度が低い分野で、大学病院の教授がポイントをまとめて解説するという 内容を提案することもあります。文字情報では伝わりにくい医薬の知識などを、 アカデミックに且つ楽しみながら吸収できるようにコンテンツとして企画します。 【仕事の進め方】 マーケティング戦略より導き出されたキーメッセージをもとにブレスト等で企画を出し、クライアントへ提案します。 ▼ プロジェクトに適した出演者や外部リソースを手配します。例えば、大学病院の教授や医師、 制作会社のクリエイターなどと共にプロジェクトを進めていきます。 ▼ プロジェクトに関わるメンバーの調整を行いつつ、 オピニオンリーダーや俳優、学会等への取材・収録にも立会います。 ▼ 実装後のフィードバックをもとに、さらにコンテンツを活用した企画や、 視聴者からの反応を見ながら改善提案を行います。 【この仕事で求められるもの】 豊富な薬剤知識はもちろんのこと、社内外の多くの方と関わるためのコミュニケーション能力や調整力、 並行して複数のプロジェクトを進めていくための管理能力が必要となります。 【フラットな社風】 風通しの良い、フラットな社風です。 上司と部下の距離が近く、相談しやすい環境です。 【たくさんの女性が活躍しています】 MR時代より給与や勤務条件が良くなり、ワークライフバランスも取りやすくなったという浅井さん。 ソネット・エムスリーに入社後、会社としての働きやすさを実感する機会も多いようです。 ※詳細は「一緒に頑張る仲間たち」タブをご覧ください。
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル5F ※転勤はありません。
仕事
製薬企業を中心としたプロダクトマーケティング戦略に基づき、 医師の処方にダイレクトに訴えかけるコンテンツを企画・提案する仕事です。 【仕事内容の詳細】 ○製薬企業向けマーケティング支援サービス『MR君』や 医療関連企業向けのマーケティングツール『m3MT』などで展開する医療コンテンツの企画・提案~製作管理 ○コンテンツを活用したプロモーション等の新製品の企画・提案 ○ライター、Webデザイナー、制作プロダクション等の選定・製作管理 ※Webに限らず、紙資材やDVD制作等も含まれます。 【仕事の具体例】 例えば高血圧診療に薬剤のポジショニングを伝えたり、うつ病など疾患そのものの 診断の認知度が低い分野で、大学病院の教授がポイントをまとめて解説するという 内容を提案することもあります。文字情報では伝わりにくい医薬の知識などを、 アカデミックに且つ楽しみながら吸収できるようにコンテンツとして企画します。 【仕事の進め方】 マーケティング戦略より導き出されたキーメッセージをもとにブレスト等で企画を出し、クライアントへ提案します。 ▼ プロジェクトに適した出演者や外部リソースを手配します。例えば、大学病院の教授や医師、 制作会社のクリエイターなどと共にプロジェクトを進めていきます。 ▼ プロジェクトに関わるメンバーの調整を行いつつ、 オピニオンリーダーや俳優、学会等への取材・収録にも立会います。 ▼ 実装後のフィードバックをもとに、さらにコンテンツを活用した企画や、 視聴者からの反応を見ながら改善提案を行います。 【この仕事で求められるもの】 豊富な薬剤知識はもちろんのこと、社内外の多くの方と関わるためのコミュニケーション能力や調整力、 並行して複数のプロジェクトを進めていくための管理能力が必要となります。 【フラットな社風】 風通しの良い、フラットな社風です。 上司と部下の距離が近く、相談しやすい環境です。 【たくさんの女性が活躍しています】 MR時代より給与や勤務条件が良くなり、ワークライフバランスも取りやすくなったという浅井さん。 ソネット・エムスリーに入社後、会社としての働きやすさを実感する機会も多いようです。 ※詳細は「一緒に頑張る仲間たち」タブをご覧ください。
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル5F ※転勤はありません。
仕事
コンサルタントが導き出したマーケティング戦略や、プロモーションプランナーの提案したプランをもとに、 医師やユーザーに対して、いかに効率よく効果的に伝えられるかというコンテンツの企画を生み出し、具現化していきます。 提案後、制作プロダクション等の選定や、医師への出演交渉、取材や収録、スケジュール管理など、 トータルでコンテンツ制作をリードします。 また、Webに限らず、紙資材やDVD制作等、コンテンツを活用した新製品の企画・提案も行っていただきます。 【具体的な仕事の進め方例】 マーケティング戦略より導き出されたキーメッセージをもとにブレスト等で企画を出し、クライアントへ提案。 ▼ プロジェクトに適した外部リソースを手配し、メンバーを構成します。また、出演する医師や教授、俳優などの選定から出演交渉などを行う。 ▼ プロジェクトに関わるメンバーの調整を行いつつ、オピニオンリーダーや俳優、学会等への取材・収録に立会う。 ▼ 実装後のフィードバックをもとに、さらにコンテンツを活用した企画や、視聴者からの反応を見ながら改善提案を行います。 【さらに、期待すること】 やりたいこと、やるべきだと思えることがいくらでもありますから、事業ごと任せられるような人に 来てほしいと考えています。ご自身の経験を活かして、早くからコンテンツビジネスをリードしてください。 薬剤に関する具体的な知識や経験ではなく、期待しているのは、適切で最大の効果をもたらす企画力と、 高いクオリティで完成させる推進力、制作管理まで、トータルでプロジェクトをリードする力。 医療業界へのインパクトと事業を拡大させることができる、仕事の意義と大きさ、そしてやりがいを存分に味わって下さい。 【社風】 エムスリーは、経営者視点のあるメンバーで構成されたプロフェッショナル集団です。さまざまなバックグラウンドを持ち、課題を高いレベルで解決していくために、日々進化しています。個々の能力を発揮しやすいオープン且つフラットな組織、成果を正当に評価する体制を整えています。
給与
年俸制 500万円~1000万円 ※前給・経験・能力により、加給・優遇します。
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 泉芝大門ビル5F ※転勤はありません。
仕事
「世界で一番多くの『治療を変える。』をプロデュースする」をミッションに、医療用医薬品や疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。 ・マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案 ・クライアント・社内外のメディカルライターやクリエイティブスタッフ、監修医・出演者(オピニオンリーダー等)のマネジメント ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクトリード <仕事の流れ> 【企画・提案】クライアント(製薬会社等)の課題を解決するマーケティング戦略を立案・提案 ▼ 【戦略の具現化】戦略に基づくコンテンツを具体的に描き、クライアントや社内外の関係者と連携してプロジェクトをリード ▼ 【効果検証】プロジェクトの成果を最大化するため、PDCAを回し、KGIを検証 <ここがポイント!> 「m3.com」に登録する28万人以上の医師会員は、臨床に役立つ情報を求めて日々当サイトにアクセスしています。私たちコンテンツプロデューサーには、目まぐるしく変わる医療現場のそうしたご要望に応え、より質の高いコンテンツを企画・提供することが求められています。 視聴した医師がどのように評価したか、その反響は全てデータですぐに把握できます。そのため、常に成果・手ごたえを強く感じながら、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
給与
年俸600万円~1,200万円 月額47万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分9万3000円~15万5000円を支給 ◎経験・能力・前職給与を考慮 ◎試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階 銀座線、南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩2分 千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 13番出口 徒歩2分
仕事
<具体的な仕事の流れ> 医院継承を希望する方(売り手)に具体的な要望をヒアリング ▼ 『m3.com』の会員にサイト等を通じてアプローチし、 候補者(買い手)を探索・マッチング ▼ 買収監査(デューデリジェンス)や行政への届け出などもサポート ▼ 譲渡の完了まで、一連の流れを一気通貫で1コンサルタントが全て対応 ※相談から譲渡完了までは約数ヶ月。 1コンサルタントあたり、年間10件程のM&A・事業継承をサポー トします。 ※医師のニーズに応じて、グループ会社や協力パートナーとも連携し、 継続的にサポートが可能です。 <ここがポイント> ■自社運営サイトや協力パートナーを通じた相談からスタート! 相談の約8割は当社が運営する『m3.com』を通じた申し込みで、 残り約2割は協力パートナー(銀行や会計事務所など)を通じた相談です、 また後継者不在に悩んでいてもM&A・事業継承という方法を理解している 医師は全体の約17%。『m3.com』を通じたナーチャリングも行います。 ■成約率は業界高水準の78%! ?一般的な成約率が8%の中、当社の成約率は78%。 理由は国内医師の9割をカバーする『m3.com』のネットワークがあるから。 例えば「専門医の認定を持っている人がいい」「同じ大学・医局の出身者が良い」という 売り手の細かいニーズにも、約28万人の医師会員データベースがあるので スムーズに候補者を探索することができます。
給与
年俸600万円~1,200万円 月額47万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分9万3000円~15万5000円を支給 ◎経験・能力・前職給与を考慮 ◎試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階 銀座線、南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩2分 千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 13番出口 徒歩2分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。