2ページ：エムスリー株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

ポートフォリオ重視の選考◆自身の強みを活かして担当プロダクトのデザインに携われる◆ユーザーと距離が近く、納得感を持ってプロダクト開発ができる◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業◆日本中の約9割にあたる32万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開 ■ミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 ■業務内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI／UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的には： ・プロダクトデザインチームの成果創出 ・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング ・iOS／AndroidアプリのUIデザイン ・プロダクトデザイナーの育成 ■開発環境： ・Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング ・Git lab ■チーム体制： 5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：職務内容欄記載

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,144円～7,263,900円固定残業手当/月：76,988円～144,675円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。国内の医師の90％以上が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジして頂きます。 ■業務詳細： m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。具体的には ・m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど） ・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理 ・m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 　※医学、臨床の知識をお持ちの方がベターですが、なくても、医療分野への興味・関心、医師というプロフェッショナルへの情報発信に関心があれば、応募いただくことは可能です。 ■募集の背景： ・当社は、日本最大級の医療情報サイトm3.comを核として、医療界の情報流通のインフラをめざす成長途上の企業です（2000年設立、2004年東証マザーズ上場を経て、2007年東証一部上場）。 ・m3.comには、多彩なニュース、独自取材記事、論文、データベース、交流の場等の様々なコンテンツがあります。常に新しい魅力のあるコンテンツを提供、開発し、それを安定的に運営させることが、アクティブユーザーの増加や新規会員獲得、ひいてはサイトの価値拡大、につながります。 ・このサイトの魅力度をさらに向上させるため、m3.com編集部を強化増員中です ■同社の特徴： 「唯一無二」のビジネスモデルを展開する、業界のリーディングカンパニーです。医療業界向けにインターネットサービスを展開する同社。日本全国の医師の90％以上（28万人）が日々使用するなど、同業界では圧倒的なシェアを誇る成長企業です。少数精鋭部隊で事業展開を行う為、個々人の責任と裁量の幅が非常に広く、サービス開発実感も得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※経験、スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/フラットな社風～ ■ミッション： 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする。 ■業務内容： 法務担当として、エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務をお任せします。（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） ■具体的な業務： ＜国内法務業務全般＞ ◎主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり （1）エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 （2）医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業など ◎契約雛形・約款等の作成・改定 ◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ◎法令改正等に伴う準備・対策や対応 ◎係争対応 ◎株主総会・取締役会の運営・サポート ◎各種規程の制定・見直し ◎その他各種法律相談など ■組織構成： 法務グループには5名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,581,144円固定残業手当/月：91,238円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞473,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。※公的資格関連費用支援あり（弁護士会費）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

製薬企業における営業組織のDXを実現するSaaSプロダクトのカスタマーサクセスを通して、プロダクトの利用促進、ひいてはクライアントの売上拡大に向けたコンサルティングをお任せします。 ■職務詳細： ・カスタマーサクセス…製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます ・サービス企画…上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等） ・組織運営…事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） ■「myMR君」について： 「myMR君」は、当社が運営する国内90％以上の医師が利用する専門サイト「m3.com」上で、MR担当者が医師と直接コミュニケーションを図れる専用プラットフォームであり、「国内最大の医師会員数」×「MR のために最適化されたUI/UX」×「強力な PDCA 活動」により、MR活動のDX化を推進するサービスです。コロナウイルスの拡大により、直近1年半で導入社数3.5倍、利用MR数8.8倍と急拡大を続けております。 ■組織について： 2021年4月に新設されたフィールドDXグループは、各種ソリューションを用いて製薬企業におけるMR活動のDX化を推進していく組織です。現在30名前後が所属している組織であり、サービスの企画・開発から顧客への提案、デリバリー、オンボーディング、活用支援まで一気通貫で行っています。 ■キャリアパス： カスタマーサクセスとしてご担当頂いた後は、メディカルプラットフォーム事業のリーダーやグループ会社役員、当社の他事業におけるリーダーや海外事業担当幅広い業務や役職を担うことが可能です。（5年後のイメージ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※給与詳細は、経験を考慮したうえで決定します。■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支払う■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

急拡大を続ける、国内最大級の医療Q＆Aサービス「AskDoctors」のUI/UXプランナーとして、プロダクトの改善や各種調査業務まで幅広くお任せします～ ■担当業務 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。 ・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析 ・プロダクト開発案件のプロジェクトリード ・新機能や新企画の立案、推進 ■「AskDoctors」について： 日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。 相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。 ■仕事の魅力 社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。2021年4月現在、月間600万UU、累計会員登録数300万人以上と国内最大規模のプラットフォームとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

医療・ライフサイエンス業界向けに世界最大級のインターネットメディアサービスを展開している当社おける、成長戦略としての海外におけるM＆A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 （1）海外M＆A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索、リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 （2）海外M＆A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード （3）海外企業買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進のリード ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ・本人の希望や資質、経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂きます。 ■業務の特徴： 事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多くあります。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験をお持ちではない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しております。 キャリア例：SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務、など ■当社の特徴： 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。同社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在国内に存在するうちの約90％医師がm3.comに登録しております。また、ユーザーシェアだけでなく、m3.comはその会員たちの高いアクティブ率と粘着性をも実現しており、医師にとってのYahooやGoogleのような存在となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,266,516円＜月額＞833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、144457円～を支給■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

【国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し急成長を続ける当社にて、製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。 医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント ・ 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客 ・マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施 ・PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画 ・既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 ・提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 ・製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 ・生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行 ・医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 ・製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） ■教育体制： 他業界から入社されることが多い当社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が、当社には揃っています。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,908,000円～5,617,644円固定残業手当/月：90,938円～111,863円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞499,938円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

【国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し急成長を続ける当社にて、製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。 医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント ・ 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客 ・マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施 ・PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画 ・既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 ・提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 ・製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 ・生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行 ・医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 ・製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） ■教育体制： 他業界から入社されることが多い当社では、業界知識や医療に関する専門知識の研修をはじめとした様々な研修プログラムを準備していますので、異業界・異職種の方が早期に活躍できる体制作りに注力しています。環境を使い倒し、自らの成長を実現していく機会が、当社には揃っています。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,908,000円～5,617,644円固定残業手当/月：90,938円～111,863円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞499,938円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/事業・組織戦略に基づいた採用戦略企画・実行をお任せします～ ■業務概要： エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ２．組織運営・人材リテンションマネジメント ３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※以下、想定担当部署となります：合計でスタッフの数は368人です（21年7月現在；正社員・派遣社員・業務委託等を含む） ソリューションパートナービジネスユニット コンテンツクリエイショングループ フィールドDXグループ サービスエクセキューショングループ センターオブ・エクセレンスグループ ■組織の特徴： ・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,908,000円＜月額＞499,938円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、90938円～を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/フラットな社風～ ■募集背景： 当社は、日本の医師の約90％という圧倒的な会員を抱える日本最大級の医療従事者プラットフォーム「m3.com」を構築し、様々なサービスを生み出しています。 また、医療従事者だけでなく、患者や一般ユーザー向けのメディアやアプリケーションを次々と展開。これら事業を拡大するにあたり、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 ■ミッション： エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■業務内容： ※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、当社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略～実行をご担当いただきます。 ◎エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン／オフラインマーケティング、サービス企画、運営 ◎日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」のtoCマーケティング・プロモーションリード ◎医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクト「デジスマ」のデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行 ◎新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地／デバイス／サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営 ◎医療系電子書籍「M2PLUS」、m3.com内サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

クリニック向けクラウド電子カルテサービスを展開している当社において、サービス企画・カスタマーサクセスの担当として、NPSの改善、ユーザー紹介を通じた利用者を増加、効率的なサポート業務の構築をミッションにご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： （1）ユーザーへの定量、定性調査に基づく改善活動推進 / （2）ユーザーとの関係性向上に向けたコミュニケーション戦略策定、推進 / （3）カスタマーサクセス業務効率化、仕組化設計、推進 / （4）ユーザーサイトの構築、マニュアル（紙、動画）改善 / （5）機能開発の企画、推進 ■ポジションの魅力： ・電子カルテという医師の診療現場に密接に関わるシステムにおけるユーザー体験向上を通じて、日本の医療の変革に貢献できます。 ・サブスクリプションサービスの醍醐味であるユーザーとの関係構築、カスタマーサクセス業務をリードする経験ができます。 ・ユーザーが急増しているクラウド電子カルテサービスを、更に拡大させるフェーズで、事業／組織立ち上げを経験できます。 ・調査設計、業務改善、組織設計、コミュニケーション戦略推進、システム開発支援等、多岐に渡る経験ができます。 ■プロダウトについて： 当社が提供するサービスM3 DigiKar（エムスリーデジカル）は最新テクノロジーや情報をタイムリーに提供することが可能なクリニック向けのクラウド電子カルテサービスです。エムスリーの開発力による圧倒的な使いやすさ、コストパフォーマンス等の競合優位性により、法人設立より4年で業界シェア2位にまで上り詰めました。今後は業界1位を視野に入れ、更なるサービスのアップデートを続ける予定です。また、既存のエムスリーの事業（医師紹介、開業支援、e-MRサービス）とのシナジーを通じて、更なる事業展開を考えております・ ◆当社について：創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、創業依頼連続で増収増益を続けており、「医療×ITの巨人」として君臨しております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。アメリカやイギリス、中国、韓国、インド、フランス、ドイツ、スペインなど世界各国に拠点を持ち、世界で500万人を超える医師会員を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円～＜月額＞416,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～急成長を続けるプライム上場企業である当社にて、国内外の機関投資家向けのIR業務をお任せします～ ■職務内容： ・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・日本語／英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・東証／金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応／開示実務 ■魅力・面白み： （1）ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 （2）エムスリー経営陣／事業部との距離の近さ／スピード感 ・社長や役員の経営に対する姿勢や思い、考えが日々直接聞ける ・エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる ・主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） （3）裁量の大きさと成長スピード ・いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 ・スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■ミッション： 投資家・エムスリー経営・エムスリー社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果としてエムスリーの成長につなげることがミッションです。 ・事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示しエムスリーのVision／戦略／現状を正しく理解いただく ・投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的なエムスリーの成長のため、投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜エムスリー経営陣にフィードバックする ・エムスリー社員にもエムスリーのVision／戦略／現状を正しく理解してもらう 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,742,700円＜月額＞583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、104,775円～を支給※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業／分析に集中できる環境～ 「あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用して、医療に最適な意思決定を適用する。」をミッションに、データサイエンティスト（DS）／アナリティクスマネージャーを新たに募集します。 ■担当業務 ・複数名のDSが所属するデータ分析グループ内のチームをリードし、ビジネス課題を解決します。 ・エムスリーグループ内の各事業部の戦略パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ニーズ×データ×分析技術の深い理解から、分析ソリューションプロダクト開発の方向性をリードします。 ・各事業部に留まらず、エムスリーグループの組織横断プロジェクトをリードします。 ・DSの採用、人材育成、成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの発展をリードします。 ■配属組織 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見／実装／評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック 統計技術：機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 言語：Python3.x、SQL、Shell Script DB：BigQuery インフラ：PC（Windows／Mac希望に応じて）、オンプレミスサーバー、AWS コード管理：GitLab コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験： ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ※データサイエンティストが目指すことや仕事内容についてなど、以下にて情報発信しております。 https://recruit.m3dag.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,424,100円固定残業手当/月：131,325円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

クリニックの第三者継承仲介領域において、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■業務詳細： ◇事業推進 ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進 ・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード ・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ◇マネジメント業務： ・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード ■ミッション： 市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めており、そのうち約70％が後継者不在とされており、少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。当社ではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,742,700円＜月額＞583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、104,775円～を支給■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

日本最大級のコンシューマー向け医療Q&Aサイト「AskDoctors」の新規会員数拡大に向けたマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ■業務詳細： ・インハウスでの各種広告の運用（年間数億円以上の規模） ・Webサイト、アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画、仕様設計　・広告、LPのA/Bテストの企画、実行 ・新規獲得導線の最適化のための企画、仕様設計　・プロモーション、マーケティングの戦略立案、実行 ■職務の特徴： 「AskDoctors」会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業成長にコミットし、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献いただきます。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 ■「AskDoctors」について： 日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 ■仕事の魅力： ・社会的意義が高く、近年の成長分野である医療／ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。 ・当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。 ・オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円～＜月額＞416,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

医療・医薬品情報の提供や医療職の転職支援等を行う当社で、看護師・保健師として、当社や他企業の、従業員及びその家族が患者となった際の医療情報提供を行って頂きます。当社会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。患者様とのメール、電話でのコミュニケーションを基本とし、患者様のご希望に応じて対面面談等もご対応いただきます。 ■業務の魅力： ・臨床経験を活かして患者様をサポート…医療知識の幅や質を高めながら、多職種のチームメンバーと共に患者様を支援します。ビジネスの現場で専門性を活かせる環境です。 ・働くママ看護師を応援…所属する看護師や保健師をはじめ、チームには育児と仕事を両立しているメンバーが複数おります。出社時間を自由度高く調整可能、お子様の急な体調不良の場合は早退できるフォロー体制等、働くママ看護師を最大限サポートする環境が整備されております。 ■同社の魅力： ・環境…当社オフィスには役員用の個室はなく、いつでも気軽に声掛けし合える環境です。また立場や年齢等に関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。社内にいると当たり前のことですが、フラットな組織を象徴しております。また、外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いております。清潔感のある服装であれば制限はありません。中には個性を発揮するスタッフもおります。 ・スピーディな意思決定…ミーティングの場をより濃密で効果的な物にするために、クイックに話せる立席のミーティングエリアが用意されております。また、原則ミーティングは30分以内で行われます。社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20～50人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がおります。30代前半の社員がプレジデントを務め、エムスリーの役員と同等の意思決定を行っております。 ・圧倒的なプラットフォーム…同社のビジネスの柱ともいえる「m3.com」は医療従事者向けのポータルサイトです。現在約28万人の医師が登録しており、国内に存在するうちの約90％以上の医師がm3.comに登録しており、医師や医療業界にとってもかかせないプラットフォームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,038,800円～＜月額＞413,291円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～薬剤師・MR等の未経験者が活躍中／国内最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるWebコンテンツのプロデュースをミッションに、医薬品のマーケティング戦略立案・推進をお任せします～ ■業務概要 クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。 ■業務詳細： ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～ア ウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ※主なステークホルダー 製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）／医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）／外部クリエイティブプロダクション／社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等） ※将来的にお任せしたい業務： ・医薬品マーケティングを昇華させた高付加価値サービスの構築 ・収益の柱となる新たなビジネスモデルの創出 ・事業拡大・次世代育成のためCCGを牽引するリーダー業務 ■ポジションの魅力： （1）医療従事者への影響の大きさ 自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる（”治療が変わる”に貢献できる） （2）デジタルマーケティングに携われる ・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースができる ・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより、質の高いPDCAを実現できる ■裁量の大きさ ・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもって運営に携われる ・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円～＜月額＞416,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～製薬企業向けのデータコンサルタントとして、国内最大級の医師プラットフォームを活用したデータ活用戦略企画や提案、社内データ分析担当を巻き込んだプロジェクトマネジメント業務をお任せします～ ■業務概要： 製薬メーカーや医療機器メーカーに対して、ニーズを顕在化させ、最適なマーケティングリサーチ事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業のフロント担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・クライアントワーク：製薬企業のマーケティングリサーチにおけるコンサルティング営業、調査設計・分析、課題設定とディスカッション、クライアントへの提案 ・プロジェクトマネジメント：カンパニー内の分析チーム、オペレーター、エンジニアと協業し、クライアントのニーズを満たす提案・リサーチを作成します ・既存サービスのブラッシュアップと新規サービスの開発 ■BIRカンパニーの特徴： BIRカンパニーは、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。50名弱在籍しており、エンジニアやデザイナーも在籍しています。国内数十億円、グローバルは100億円の売り上げ規模になっています。カンパニー制でベンチャー風土があり入社1年目以内の若手メンバーも多数活躍しています。 ■フォロー体制について： 基本的にはOJTですが、調査票の設計の仕方やオペレーション回りなどの情報を知ることができるwikiや、メンター制度などにより新入社員の立ち上がりをフォローします。クライアントワークは、提案～プロジェクトマネジメント～分析・レポートまで一気通貫で行うため、クライアントの課題解決・戦略支援を行うことができます。また、クライアントワークを通じて得たニーズから、新サービスの企画や既存ビジネスの拡充などを企画・推進することも推奨しており、個人の志向や経験に応じてアサインしています。同カンパニーで様々なキャリアを構築することが可能です。営業以外に医療機器向けの企画、人事制度、採用にも携わっている者もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、76725円～を支給※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～リモートワーク可/日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営を担当いただきます～ ■業務詳細： ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です ■運営メディアについて： 「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在、国内に存在するうちの約90％の約28万人、グローバルだと500万人の医師ががm3.comに登録していることになり、世界一の医療従事者向けサイトとなっております。アクセス頻度75％、月間アクセス数81,270,000とメディアサイトとして非常に高いポテンシャルを持ち、この資産をベースに多くの新事業も生まれています。 ■当社の魅力： 創業7年で東証一部に上場後、時価総額2兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も増収増益を続けております。マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など、様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が集います。製薬会社のEマーケティング、リサーチをはじめ、様々なサービスを展開できる世界にも類を見ないビジネスモデルとして、日本国内だけでなく世界から大きな注目を集めています。社員一人一人がプロフェッショナルとして成長意欲が高く、またベンチャー思考の強いメンバーばかりで構成されています。新卒、中途などと区別することなく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を考え解決しようとする「社長意識」を持ち、「クライアント120％満足」を当然とすべく、周りを尊重するような人材を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,908,000円～＜月額＞499,938円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、104,775円～を支給※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

～医療機器や健康機器メーカー向けにマーケティングコンサルティングを中心とした業務をお任せします/課題解決スキルが身につく/個人の成長を促進する社風/医療機器業界から社会貢献～ ■業務概要： サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当。 医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発をお任せします。 ■本ポジションのミッション： 医療従事者向けの医療機器・商材の販売は、多層にわたる卸商社が存在するなど、効率化できる余地が多分に残っている。また、一般顧客向けの医療機器等の販売の場合は、どの機器が良いのか医師のサポートが重要である。 当社は、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器や健康商材等の開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出す。 また、医師の知見やノウハウを活用し、一般顧客向けの健康商材・医療機器の開発・販売市場を取り込みながら収益の拡大を図る。 これらを通じて、既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、当社ならではの、ユニークかつ、企業、会員双方から満足度が得られるサービスメニューの企画、販売手法を開発する。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,908,000円＜月額＞499,938円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、90938円～を支給※給与詳細は、経験、スキルにより考慮し、決定します。■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支払う■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。

医療・ライフサイエンス業界向けにインターネットメディアサービスを展開している当社にて、エムスリーグループの各種IT施策の企画、実行、運営管理をご担当いただきます。 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定、実行、評価、改善 ・新規M＆A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備、運用支援 ■当社の特徴： 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。当社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。 ■同社の魅力： ・環境…当社オフィスには役員用の個室はなく、いつでも気軽に声掛けし合える環境です。また立場や年齢等に関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。社内にいると当たり前のことですが、フラットな組織を象徴しております。また、外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いております。清潔感のある服装であれば制限はありません。中には個性を発揮するスタッフもおります。 ・スピーディな意思決定…ミーティングの場をより濃密で効果的な物にするために、クイックに話せる立席のミーティングエリアが用意されております。また、原則ミーティングは30分以内で行われます。社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20～50人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がおります。30代前半の社員がプレジデントを務め、エムスリーの役員と同等の意思決定を行っております。 ・圧倒的なプラットフォーム…同社のビジネスの柱ともいえる「m3.com」は医療従事者向けのポータルサイトです。現在約28万人の医師が登録しており、国内に存在するうちの約90％以上の医師がm3.comに登録しており、医師や医療業界にとってもかかせないプラットフォームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,581,144円＜月額＞666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間、118238円～を支給■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。