ネットナレッジ株式会社 の求人・中途採用情報

総務・労務に関する業務を中心にお任せいたします。実務とマネジメント業務は5：5程度の割合でお任せをする予定です。当社が子会社のコーポレート機能を担っていることもあり、そちらに関わる業務もお任せする可能性もございます。 ■業務内容 ＜人事＞ ・給与関連：給与／賞与／年末調整等全般、給与システム運用、外注先の管理 ・社会保険：入退社時の諸手続き、社会保険手続き・更新、労働保険、社内相談 ・労務：就業規則/社内規定、労働管理、勤怠管理、人員配置（異動、出向）、システム導入 ・人事制度企画：制度構築（評価／報酬／資格等級／退職給付制度、福利厚生）、人事戦略、制度統合 ・採用：採用戦略立案、採用実務、インターンシップ企画/運営 ・教育研修：教育／研修の企画、実務 ＜総務・法務＞ ・規則整備・契約審査・知財管理 ・ファシリティ管理：移転やレイアウト変更、本社事務所管理（修繕・什器備品購入）、固定資産管理、資産計上、社内ＩＴインフラ整備 ・庶務：社有車管理、社用印章管理 ・社内プロジェクト：コスト削減・業務効率化・生産性向上など ■職務の特徴： ・実務とマネジメントの業務割合は半々です ・SmartHR、勤次郎、楽々明細、給与システムなど使用しています ・頻度は少ないですが、子会社人事に関わる業務など、子会社の方とやり取りも発生します ■組織構成： 現在、管理部門は現在3名（女性3名）で、うち本部長1名です。経営企画・財務・経理・総務・人事などを分担して対応しています。今後も採用拡大予定です。 ■特徴・魅力： ◎新しくビルが建設された際やM＆Aなどでオフィスを移転する際に新たな案件が発生する為、先細りがあまりない業界です。また、保守サポートも行っている為、お客様とは売切ではなく中長期的にビジネスパートナとしてお付き合いしていく為、安定的に収益源を確保しております。 ■今後の展望： 事業拡大に向けて事業承継を進めており、成長に向けた取り組みを積極的に進めています。現在はグループ4社で売上18億円、2030年には売上30億円の事業拡大を目指しています。また、働き方改革も推進中で、スーパーフレックスの導入やIT化の推進、オフィスもリニューアル等も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-4-1 友泉淡路町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～868万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～620,000円＜月給＞500,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給与：等級基準により決定等級によってはみなし残業あり（2028年度までに順次廃止）昇降格：目標管理、能力評価制度による賞与：会社業績による標準２か月（2025年度実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人と空間、そして未来をつなぐ」オフィスのインフラ工事をトータルで手がける技術会社です。当社は、電気・電話通信・ネットワーク・内装といった”目にみえにくいけど欠かせない”インフラを通じて人々が「安心して働ける場」を支えています。全国に拠点をもつ法人企業から多彩なニーズに答える”インフラのプロ集団”として、事業を拡大中です。 　・法人向け電気、通信工事（LAN配線、電源、照明など）　・オフィス内装、移転サポート（原状回復、レイアウト変更、什器調達などワンストップで対応）【当社の特徴】・インフラ工事×ファシリティのハイブリッド企業・技術者育成に注力（取得支援・資格手当制度）・オフィス×住まいの両輪展開（住まいは関連会社）

◆◇案件打ち合わせから工程管理まで一気通貫で関われるポジション｜既存顧客中心で飛び込みなし・信頼関係を築きながらオフィス構築に関わる電気通信設備を支える仕事◇◆ ＝求人のポイント＝ ◎新しくビルが建設された際やオフィスを移転する度に新たな案件が発生する為、先細りがあまりない業界です。 ◎当社は保守サポートも行っているためお客様とは売って終わりの関係ではなく中長期的な関係を築くことができます。 ◎スーパーフレックスで自身の裁量をもって働くことができる環境！他オフィスリニューアル、クラウド移行等、社員が働き続けやすい環境を整備しています。 ■業務内容 法人向け電気、通信工事（LAN 配線、電源、照明など）やオフィス内装、移転サポート（原状回復、レイアウト変更、什器調達などワンストップで対応）の営業活動を担当いただきます。 基本的には元請けの企業からの依頼がメインとなるため、要望を理解しスムーズに案件を進めることが重要なポジションです。 ■職務詳細 ・電話・LAN・情報通信機器等の設計・設置工事、オフィス移転・電気設備工事及び保守に関する営業 ・電話設備・情報通信機器等の販売 ・通信インフラ、情報インフラに関する受注活動 ■業務の特徴 ・新規開拓ではなく、既存のお客様からの受注がメインです。テレアポや飛び込みはございません。 ・対応エリア：近郊がメインです。頻度は少ないですが、担当するお客様によっては現地調査のため全国出張がございます。 ・新卒入社の方も活躍中！業界職種未経験の方でも、充実した教育体制があるため安心してご勤務いただけます。 ■組織構成 現在の組織は営業職 11 名。うち役職者は 3 名（営業本部長 1 名、部長 2 名） 男女比は女性 1 名、男性 10 名です。 ■今後の展望 事業拡大に向けて事業承継を進めており、成長に向けた取り組みを積極的に進めています。 現在はグループ 4 社で売上 18 億円、2030 年には売上 30 億円の事業拡大を目指しています。 また、働き方改革も推進中で、スーパーフレックスの導入や IT 化の推進、オフィスリニューアル等も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-4-1 友泉淡路町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞371万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～310,000円＜月給＞265,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与：等級基準により決定等級によってはみなし残業あり（2028年度までに順次廃止）昇降格：目標管理、能力評価制度による賞与：会社業績による標準2か月（2025年度実績：3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人と空間、そして未来をつなぐ」オフィスのインフラ工事をトータルで手がける技術会社です。当社は、電気・電話通信・ネットワーク・内装といった”目にみえにくいけど欠かせない”インフラを通じて人々が「安心して働ける場」を支えています。全国に拠点をもつ法人企業から多彩なニーズに答える”インフラのプロ集団”として、事業を拡大中です。 　・法人向け電気、通信工事（LAN配線、電源、照明など）　・オフィス内装、移転サポート（原状回復、レイアウト変更、什器調達などワンストップで対応）【当社の特徴】・インフラ工事×ファシリティのハイブリッド企業・技術者育成に注力（取得支援・資格手当制度）・オフィス×住まいの両輪展開（住まいは関連会社）

◆◇案件打ち合わせから工程管理まで一気通貫で対応｜既存顧客中心で飛び込み無｜スーパーフレックス導入など働き方改革推進中｜安定した業界で腰を据えて働きたい方へ◇◆ ■職務内容 当社にて営業職をお任せいたします。部長の下につくリーダークラスでの採用です。 法人向け電気、通信工事（LAN 配線、電源、照明など）やオフィス内装、移転サポート（原状回復、レイアウト変更、什器調達などワンストップで対応）の営業活動、並びにメンバーマネジメントをお任せします。 ■職務詳細 ※営業としての業務とマネジメント業務が約７：３イメージです。 【営業としての業務】 ・電話・LAN・情報通信機器等の設計・設置工事、オフィス移転・電気設備工事及び保守に関する営業 ・電話設備・情報通信機器等の販売 ・通信インフラ、情報インフラに関する受注活動 等 【マネジメントとしての業務】 ・経営幹部のサポート ・部員（10 名程）の業務フォロー、教育、管理 ■業務の特徴 ・新規開拓ではなく既存のお客様からの受注がメインです。テレアポや飛び込みはございません。 ・対応エリア：近郊がメインです。頻度は少ないですが、担当するお客様によっては現地調査のため全国出張がございます。 ■組織構成 現在の組織は営業職 11 名。うち役職者は 3 名（営業本部長 1 名、部長 2 名） 男女比は女性 1 名、男性 10 名です。 ■特徴・魅力 ◎社員全員で「さん」づけで呼び合う社風で風通しが良く、人がいい方の多い社風です。 ◎新しくビルが建設された際やオフィスを移転する度に新たな案件が発生する為、先細りがあまりない業界になります。 また、保守サポートも行っている為、お客様とは売切ではなく中長期的な関係を築いており安定的に収益を得ています。 ■今後の展望 事業拡大に向けて事業承継を進めており、成長に向けた取り組みを積極的に進めています。 現在はグループ4社で売上18億円、2030 年には売上30億円の事業拡大を目指しています。 また、働き方改革も推進中で、スーパーフレックスの導入やIT化の推進、オフィスもリニューアル等も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町1-4-1 友泉淡路町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞497万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,200円～389,600円固定残業手当/月：47,800円～60,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与：等級基準により決定等級によってはみなし残業あり（2028年度までに順次廃止）昇降格：目標管理、能力評価制度による賞与：会社業績による標準２か月（2025年度実績：3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人と空間、そして未来をつなぐ」オフィスのインフラ工事をトータルで手がける技術会社です。当社は、電気・電話通信・ネットワーク・内装といった”目にみえにくいけど欠かせない”インフラを通じて人々が「安心して働ける場」を支えています。全国に拠点をもつ法人企業から多彩なニーズに答える”インフラのプロ集団”として、事業を拡大中です。 　・法人向け電気、通信工事（LAN配線、電源、照明など）　・オフィス内装、移転サポート（原状回復、レイアウト変更、什器調達などワンストップで対応）【当社の特徴】・インフラ工事×ファシリティのハイブリッド企業・技術者育成に注力（取得支援・資格手当制度）・オフィス×住まいの両輪展開（住まいは関連会社）