株式会社ワールドテレネット
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 85名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ワールドテレネット
株式会社ワールドテレネットの過去求人情報一覧
仕事
【基本的に残業時間は20時間以内!/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/育児休業・産後パパ育休制度あり/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマはありません!】 ■担当業務:大阪府内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内のauショップ住所:大阪府内のauショップ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>294万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,500円固定残業手当/月:14,500円(固定残業時間9時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■達成金:年2回(上期・下期)月給21万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度(年2回)業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電気通信事業法に基づく電気通信事業・電気通信サービス,放送サービスの加入手続きに関する代理店業務・電気通信機器の販売,リース,輸出入,製造,加工,取付工事及びメンテナンス業・オフィスオートメーション機器,付属機器,付属材料,事務用器,事務用物品の販売,リース,取付工事及びメンテナンス業・防犯,防災機器の販売,リース,輸出入,製造,加工,取付工事及びメンテナンス業・コンピュータ及び周辺機器の販売,リース,設置工事及びメンテナンス業・コンピュータソフトウェアの開発,販売及びメンテナンス業・コンピュータ及び関連機器による情報処理
仕事
【未経験でも安心の充実した研修体制/産休育休復職率96%/明確なインセンティブ制度あり/5人1組のチーム制のため協力しながら業務ができる/残業時間20時間以内】 ■業務概要 大阪府内にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル 本ポジションは、キャッチャー2名、クローザー3名の合計5名体制で営業を行います。(イベントブースの規模で人数変動あり) キャッチャー:お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う クローザー:キャッチャーから紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う。またキャッチャーへの育成、レイアウトの設営も行います。 ■1日の流れ(例) ~9時45分:出勤 10時00分~19時00分:営業 19時30分~:清掃、退勤 ■研修体制 入社後は研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署へと配属されOJTにて現場経験を積んでいただきます。 <研修内容の一例> ・ビジネスマナー研修 ・業界知識研修(au・UQの知識など) ・コンプライアンス ■働き方 年間115日のお休みがあり、冠婚葬祭やプライベートの予定で土日にお休みを取得することも可能です。休日出勤は一切なく残業時間は月20時間以内のためWLBを整えながら働けます。 ■インセンティブ制度について 個人目標はなく、1週間のチーム目標があります。一方稼ぎたい社員のため細かいインセンティブ形式をとっているため、自身の目標に合わせて仕事スタイルを決めることができます。 ■モデルケース キャッチャー:月24万円~ クローザー:月26万円~ ディレクター:月32万~ マネージャー:月38万~ キャッチャーからクローザーは3か月、クローザーからディレクターは約1年で昇格していただくイメージです。 ■キャリアパス ライフステージに合わせ、イベント内での販売スタッフからauショップ内への異動が可能です。 ※当社は大阪府内に8店舗のauショップ運営をしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪を中心とした各店舗住所:大阪府を中心とした店舗受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>336万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~225,000円固定残業手当/月:26,500円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■達成金:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度(年2回)業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・電気通信事業法に基づく電気通信事業・電気通信サービス,放送サービスの加入手続きに関する代理店業務・電気通信機器の販売,リース,輸出入,製造,加工,取付工事及びメンテナンス業・オフィスオートメーション機器,付属機器,付属材料,事務用器,事務用物品の販売,リース,取付工事及びメンテナンス業・防犯,防災機器の販売,リース,輸出入,製造,加工,取付工事及びメンテナンス業・コンピュータ及び周辺機器の販売,リース,設置工事及びメンテナンス業・コンピュータソフトウェアの開発,販売及びメンテナンス業・コンピュータ及び関連機器による情報処理
出典:doda求人情報
仕事
大阪府内で当社が運営しているauショップ8店舗での お客様対応や手続きの事務処理、店舗運営業務をお任せします! 具体的には…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新規契約や機種変更のご案内 ■修理受付 ■操作方法のご案内 ■料金の見直し ■各種問い合わせ対応 ■POP作成 ■店舗レイアウト ■販促イベントの企画・実施 など 未経験の方もご安心ください!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は1~2週間ほどかけて基本的な研修を実施します! その後は、メンター(教育担当)の先輩社員がマンツーマンであなたを指導。 独り立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください! ◎基礎研修の内容 ・事業内容理解 ・業務に関する専門知識 ・ビジネスマナー(言葉遣いや接客の仕方など) ・コンプライアンス研修など 仕事のポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆安心のメンター制度あり! 店舗配属後は同じ店舗の先輩がメンターにつきます。 先輩の90%以上が未経験スタートの当社では、未経験者の気持ちがわかる先輩ばかり。 業務のことはもちろん、困ったことがあれば何でも相談に乗ってもらいましょう! ☆早期のキャリアアップが可能! 頑張りはしっかりと評価する社風です。 数字だけではなく、成果が出るまでのプロセスや業務への取り組み方、後輩の育成などを総合的に評価するため、入社2年で店長に昇格した先輩も! ((2年目で月収30万円も可能です!)) ☆「やってみたい!」を全力で後押し! 「仕事は楽しんでやってほしい」というのが当社の考え方。 そのため、社員一人ひとりのことを経営層がしっかりと見ており、どんなことに挑戦したいのかを聞きながら成長を後押しします。 先輩たちも楽しみながら働いており、定着率は90%以上です!
給与
月給21万円以上(固定残業代を含む)+インセンティブ(月平均2万円~5万円)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間分(2万4,000円)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★KDDI専門資格取得に応じて資格手当を支給しています★ 資格保有者は70%以上とKDDIの代理店内でも トップクラスの合格率を誇っています。 資格取得に向けてしっかりサポート! 先輩社員が合格へのポイントをしっかり指導します。
勤務地
【転勤なし/大型商業施設内の店舗も多数!】 大阪府内のいずれかの店舗 ■auショップあべのキューズモール 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 あべのキューズモールB1F Q-003 ■auショップイオンモール鶴見緑地 大阪市鶴見区鶴見4-17-1 イオンモール鶴見緑地4F416 ■auショップ和泉中央 大阪府和泉市いぶき野5-1-14 エコール・いずみ東館1F ■auショップ大阪狭山 大阪府大阪狭山市茱萸木6-839-1 池嶋ビル1F ■auショップ河内長野 大阪府河内長野市喜多町197-1 ■auショップ泉大津 大阪府泉大津市昭和町9-10 ■auショップ堺駅 大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 南海堺駅ビル2F ■auショップイオンモール堺北花田 大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 イオンモール堺北花田4F417 ※店舗により自動車通勤も可能です。 ※UIターン歓迎 ※オフィス内禁煙
仕事
【具体的には】 会員数約5万名、参画店舗数1万3000社以上を誇る、 関西最大級の美容ポータルサイト“Kiraria(キラリア)” に関する、全てのマネジメントをお任せします。 実務はほぼ100%外注パートナーにお任せいただきますが、 サーバー管理からコンテンツ企画・開発・運営、会員管理、 予算管理、スタッフ管理など、幅広い役割を担っていただく 必要があります。 ■コンテンツ企画・開発・運営 ■会員ユーザー(約5万名)管理 ■顧客企業(美容室中心に、現在1万3000店舗以上)管理 ■サイト運営スタッフのマネジメント・コーチング ■“Kiraria”への広告営業スタッフとの連携 ■クロスメディアプロモーションの企画・運営 ■社長・経営幹部との事業企画・開発・運営 ※当社では、中途入社の方が多数、活躍しています。 ※当社では、女性社員が多数、活躍しています。
給与
年俸 500万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【入社したら】 まずは“kiraria(キラリア)”について、サイトの構成や機能、 店舗のオーナーさまにとって他の美容サイトとはどう違い、優位性があるのかを座学で学びます。 その後、自分なりにこのサイトをどうしていきたいかや、 サイト構成・機能などの改良案を出してほしいと思います。 自分なりに考えることで、より理解が深まるでしょう。 そして、いよいよ、営業活動をスタートさせてください。 【具体的には】 当社が企画プロデュースする関西最大級の美容ポータルサイト “kiraria(キラリア)”の提案営業をお任せします。 美容院、エステ、ネイル、リラクゼーションサロンなどのお店のオーナーに対して、 “kiraria(キラリア)”による広告宣伝やイベント告知、予約システムの導入などを提案してください。 【仕事の流れ】 1.あなたなりに提案するお店を探すことからはじめます。 自分なりに探すのもいいでしょうし、先輩からアドバイスしてもらうのも、一つの方法です。 2.電話で“kiraria(キラリア)”を紹介してアポイントが取れたら、 まずは無料で広告を掲載して頂く事からお付き合いが始まります。 3.無料掲載用の写真撮影にお店を訪問する際に、 オーナーや店長様に“kiraria(キラリア)”で使えるさまざまなオプション機能をご説明します。 4.お店が抱える悩みや課題を聞いて、HPやムービー、キラリアタッチなど、 ご要望に合った具体的な解決策を提案します。 5.契約を結んだ後は、システムのご説明や広告のデザインやコピーを考えたり、 クリエイティブなことにも関わります。 6.お客さまと集客アップの喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 お店の経営面にも踏み込んだ“頼れる相談役”を目指して下さい。
給与
月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【入社したら】 まずは“kiraria(キラリア)”について、サイトの構成や機能、 店舗のオーナーさまにとって他の美容サイトとはどう違い、優位性があるのかを座学で学びます。 その後、自分なりにこのサイトをどうしていきたいかや、 サイト構成・機能などの改良案を出してほしいと思います。 自分なりに考えることで、より理解が深まるでしょう。 そして、いよいよ、営業活動をスタートさせてください。 【具体的には】 当社が企画プロデュースする関西最大級の美容ポータルサイト “kiraria(キラリア)”の提案営業をお任せします。 美容院、エステ、ネイル、リラクゼーションサロンなどのお店のオーナーに対して、 “kiraria(キラリア)”による広告宣伝やイベント告知、予約システムの導入などを提案してください。 【仕事の流れ】 1.あなたなりに提案するお店を探すことからはじめます。 自分なりに探すのもいいでしょうし、先輩からアドバイスしてもらうのも、一つの方法です。 2.電話で“kiraria(キラリア)”を紹介してアポイントが取れたら、 まずは無料で広告を掲載して頂く事からお付き合いが始まります。 3.無料掲載用の写真撮影にお店を訪問する際に、 オーナーや店長様に“kiraria(キラリア)”で使えるさまざまなオプション機能をご説明します。 4.お店が抱える悩みや課題を聞いて、HPやムービー、キラリアタッチなど、 ご要望に合った具体的な解決策を提案します。 5.契約を結んだ後は、システムのご説明や広告のデザインやコピーを考えたり、 クリエイティブなことにも関わります。 6.お客さまと集客アップの喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 お店の経営面にも踏み込んだ“頼れる相談役”を目指して下さい。
給与
月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 モバイル事業、ビジネスソリューション事業、ダイレクトマーケティング事業の、 主に3つの事業を展開しています。 “即戦力”の経営幹部候補として、入社直後から事業運営の手腕を 存分に発揮していただけることを期待します。 ■社内関連部門との連携 ■クロスメディアプロモーションの企画・運営 ■社長・経営幹部との事業企画・開発・運営 ※当社では、中途入社の方が多数、活躍しています。 ※当社では、女性社員が多数、活躍しています。
給与
年俸 500万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ※U・Iターン希望の方、歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。
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