角野産業株式会社 の求人・中途採用情報

【★正社員で安定したい！稼ぎたい！営業スキル上げたい！など意欲重視★残業１５ｈ程・個人目標なし・土日祝休み】 ＼魅力ポイント／ （1）完全お人柄採用！自分のキャリアを考え前向きに営業職へ挑戦したい方を募集！ （2）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ＼過去の入社者／ ◎トラックでの運送業 ◎ジムのインストラクター ★未経験から活躍可能な理由★ ・入社後まず半年間研修あり！営業だけではなく、倉庫管理・配送など事業の一連の流れを学び知識をつけていただきます。 ・半年以降もしっかりサポート！先輩に同行し現場訪問・既にお付き合いのあるお客様から担当できるなど、段階を踏んで成長可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容： 大手企業などから仕入れた商品をお客様の要望に合わせて提案します！ 水回り・壁材・フローリングなど、住宅を建てる際に必要なものを幅広く提案していただきます。 ※基本的にはルート顧客メイン！ただ、今後はさらに拡大も考えておりますので、新規営業もお任せしていきます。 【特徴】 ・自社倉庫に商品を置いているため、スピーディーにお客様のもとへ届けることが可能！※配送スタッフは専任がいます 【エリア】関西全域（大阪・京都・奈良・和歌山など）※車で訪問。宿泊をともなう出張はほぼ無し。 【1日の訪問数】5件前後 ■キャリア： 本人の希望と適性に合わせていろいろな経験を積むことが可能！ 「早くからキャリアを決めきらずにいろいろな経験を積み、幅を広げてほしい」という考えを持っているため、営業や製造、管理業務など様々なステップアップの方法があります！ ＜モデル年収＞ 2023年に人事制度を改革！1~5段階の等級制度となり昇給・昇進しやすい体制に変わっております。 ・350～450万：3等級（主任レベル） ・400～500万：4等級（課長レベル） ・~600万：5等級（部長レベル） ■社風： 部署を超えてコミュニケーションがある、和気あいあいとした雰囲気です！ ・社内イベント…忘年会／全社上期の運営会（半期1回懇親会）など ※その他、社長含めみんなでゴルフに行くなどの交流もあり 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

東湊駅、石津北駅、湊駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業２０ｈ分超過した場合は別途支給します■賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・プレカット加工・販売・建築資材の卸売

【★正社員で安定したい！稼ぎたい！営業スキル上げたい！など意欲重視★残業１５ｈ程・個人目標なし・土日祝休み】 ＼魅力ポイント／ （1）完全お人柄採用！自分のキャリアを考え前向きに営業職へ挑戦したい方を募集しております！ （2）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ■建材の営業とは？ 建材…住宅などを建築する際に使う木材のこと！プレカットといって各案件ごとに合わせて木材をカットし、納品まで行っております！ ＜具体的には…＞ ・木材の販売業者を訪問し、案件のヒアリングを行います。 ・要望に合わせてプレカットのご提案をし、自社で加工した後、納品まで行います。 ※木材の加工は専任のスタッフが行います 【育成体制】 ・入社後まず半年間研修あり！営業だけではなく、倉庫管理・配送など事業の一連の流れを学び知識をつけていただきます。 ・半年以降もしっかりサポート！先輩に同行し現場訪問・既にお付き合いのあるお客様から担当できるなど、段階を踏んで成長可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 【特徴】基本的にはルート顧客メインです！ただ、今後はさらに拡大も考えておりますので、新規営業もお任せしていきます。 【エリア】関西全域（大阪・京都・奈良・和歌山など）※車で訪問をします。宿泊をともなう出張はほぼ無しです。 【1日の訪問数】5件前後 ■キャリア： 本人の希望と適性に合わせていろいろな経験を積むことが可能！ 「早くからキャリアを決めきらずにいろいろな経験を積み、幅を広げてほしい」という考えを持っているため、営業や製造、管理業務など様々なステップアップの方法があります！ ＜モデル年収＞ 2023年に人事制度を改革！1~5段階の等級制度となり昇給・昇進しやすい体制に変わっております。 ・350～450万：3等級（主任レベル） ・400～500万：4等級（課長レベル） ・~600万：5等級（部長レベル） ■社風： 部署を超えてコミュニケーションがある、和気あいあいとした雰囲気です！ ・社内イベント…忘年会／全社上期の運営会（半期1回懇親会）など ※その他、社長含めみんなでゴルフに行くなどの交流もあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞岸和田住所：大阪府岸和田市新港町7-11 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

春木駅、和泉大宮駅、忠岡駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業２０ｈ分超過した場合は別途支給します■賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・プレカット加工・販売・建築資材の卸売

【★CADの使用経験がある方・第二新卒も歓迎★岸和田で安定長期就業！東証一部上場のジオリーブグループ／チーム制で育成体制も◎】 ＼魅力ポイント／ （1）創業115年の安定性！東証一部上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております （2）働き方改善中！2025年からリモートワーク可能・人事制度も改善し昇給しやすい体制へ ■仕事内容： 住宅資材の製造加工～販売までを手掛ける当社にて、プレカットのCADオペレーターをお任せします ★プレカットとは★ 住宅を建てる際に必要となる柱など、個々の案件に応じた木材加工のこと！ 当社では1つ1つの物件に合わせて自社で加工した木材を納品しています ＜具体的には…＞ ・お客様のヒアリング／打合せ　※営業から引継ぎ個別の要望を聞きます ・図面作成 ■働き方： ・リモートワーク可能！2025年から正式に制度化する予定で、現在すでに2名が利用しています（※スキルに応じて制度適用） ・女性スタッフも活躍中！ ・担当エリア：メインは大阪ですが京都・兵庫もあり ■社風： 部署を超えてコミュニケーションがある、和気あいあいとした雰囲気です！ ・社内イベント…忘年会／全社上期の運営会（半期1回懇親会）など ※その他、社長含めみんなでゴルフに行くなどの交流もあり ■キャリア： 本人の希望と適性に合わせていろいろな経験を積むことが可能！ 「早くからキャリアを決めきらずにいろいろな経験を積み、幅を広げてほしい」という考えを持っているため、営業や製造、管理業務など様々なステップアップの方法があります！ ＜モデル年収＞ 2023年に人事制度を改革！1~5段階の等級制度となり昇給・昇進しやすい体制に変わっております。 ・約380万：30代メンバー層 ・約500万：課長レベル ・約600万：部長レベル 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岸和田住所：大阪府岸和田市新港町7-11 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

春木駅、和泉大宮駅、忠岡駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（初年度は20万前後からスタート予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・プレカット加工・販売・建築資材の卸売