羽衣電機株式会社
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設立
- 1948年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 48.0歳
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羽衣電機株式会社
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仕事
■担当業務: 当社の取り扱い製品(誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連)の営業をお願いします。 <具体的には> ・ルートセールス(トラックでの引取/納品含む) ・新規開拓(お客様や銀行などからの紹介、当社HPからのお問い合わせ対応が主な新規開拓方法となります) ・見積・報告書作成 ・与信管理 ・納期管理 ※通常の営業活動による出張に加え、技術・製造担当との同行、据付、テストなど一部海外を含めた出張があります。 ■業務詳細: <顧客先> ・自動車/建機等部品製造業(鍛造)、大手製鉄会社 保全ご担当者:お客様が使用されている設備メンテナンスおよび新規導入品を受注します。 ・大手電機業界 設計、品質管理ご担当者:お客様が製造される装置の一部部品の設計およびリピート品を受注します。 ・研究機関 民間企業、大学の研究者および技術者:お客様が研究する理論から指定する仕様を満足させる製品を設計/製作します。 ・その他:誘導加熱を用いた熱処理を希望される会社様です。HPからの引き合いとなり、様々な業界からご連絡をいただきます。 <提供サービス> ・誘導加熱装置および関連部材の販売、メンテナンス ・変電所、大型工場用電源盤に使用される電気部品(リアクトル/抵抗器)の販売、メンテナンス ・研究機関向け製品(主に超電導関連製品)の販売 <営業スタイル>新規1~2割、既存8~9割。既存お客様のフォローに注力しつつ、お問い合わせやご紹介いただいた新規お客様に提案していく活動になります。 <担当社数>20~30社 <エリア>関西を中心に、中国地方(広島県、岡山県)、四国地方(香川県、徳島県)、中部地方(愛知県、岐阜県)へ月に5~6回(ほとんどが日帰りの対応)のペースでお客様を訪問しています。 ■配属部署: 当社技術部に配属予定で、現在2名(40代2名)が在籍しています。 ■入社後、キャリアステップ: 入社直後は、製造部での研修と合わせ引取・納品業務を主体とし、当社と良好な関係を既に築いている近辺のお客様をご担当いただきます。商品企画や仕様作成、客先折衝を経験いただいた後、2~5年後はご本人の能力・意向により、営業エキスパートかチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅
給与
<予定年収>400万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~600,000円<月給>294,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8~2か月(業績・人事考課評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造
仕事
~1948年創業!鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <顧客先> すでにお取引のある企業や、HPの引き合いから受注します。様々な業界からご連絡をいただいています。 例)自動車部品業界、製鉄業界、電子業界、大学等の研究機関 <製品> ・「高周波誘導加熱装置」:電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能。 ・変電所、大型工場用電源盤に使用される電気部品(リアクトル/抵抗器) ・研究機関向けの超電導関連製品 <営業スタイル> 担当割合は新規1~2割、既存8~9割です。既存顧客からの受注ではスケジュール管理などがミッション。新規では、様々な問い合わせに対してメールでコンタクトを取ることからスタートし、お客様の要望に応えるべく社内と連携をとりながら、プロジェクトを推進するプロデューサー的な役割を担います。 <担当社数/エリア/出張> 関西を中心に、中国地方(広島県、岡山県)、四国地方(香川県、徳島県)、中部地方(愛知県、岐阜県)の20~30社を担当いただきます。月に5~6回(ほとんど日帰り)の出張訪問が平均です。装置のテスト等で、まれに海外出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは製品を知っていただくため、製造部での研修を実施します。その後、製品の引き取り・納品業務をメインに、良好な関係を築いているお客様をご担当いただきます。 徐々に商品企画や仕様作成、客先折衝を経験いただき、2~5年後には本人の能力・意向により、営業エキスパートあるいはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ※入社者の声:「親身になって教えてくれるのでスムーズに仕事を覚えることができた」「新しい材料や構造を提案し、採用いただくことで、喜んでいただけたりすると、うれしい気持ちになります」 ■組織構成 配属部署には2名(40代)が在籍しています。 ■当社の特徴 <製品へのこだわり> 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅
給与
<予定年収>500万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~610,000円<月給>360,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8~2か月(業績・人事考課評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造
仕事
~1948年創業!鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <顧客先> すでにお取引のある企業や、HPの引き合いから受注します。様々な業界からご連絡をいただいています。 例)自動車部品業界、製鉄業界、電子業界、大学等の研究機関 <製品> ・「高周波誘導加熱装置」:電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能。 ・変電所、大型工場用電源盤に使用される電気部品(リアクトル/抵抗器) ・研究機関向けの超電導関連製品 <営業スタイル> 担当割合は新規1~2割、既存8~9割です。 既存顧客からの受注ではスケジュール管理などがミッション。 新規では、様々な問い合わせに対してメールでコンタクトを取ることからスタートし、お客様の要望に応えるべく社内と連携をとりながら、プロジェクトを推進するプロデューサー的な役割を担います。 <担当社数/エリア/出張> 関西を中心に、中国地方(広島県、岡山県)、四国地方(香川県、徳島県)、中部地方(愛知県、岐阜県)の20~30社を担当いただきます。月に5~6回(ほとんど日帰り)の出張訪問が平均です。装置のテスト等で、まれに海外出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは製品を知っていただくため、製造部での研修を実施します。 その後、製品の引き取り・納品業務をメインに、良好な関係を築いているお客様をご担当いただきます。 まったく知識がない状態からでも、約1年くらいでひとり立ちできるようになるイメージです。 2~5年後はご本人の能力・意向により、営業エキスパートかチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ※入社者の声:「親身になって教えてくれるのでスムーズに仕事を覚えることができた」「わからないことがあったら、気軽に相談できる環境」 ■組織について 配属部署には2名(40代)が在籍しています。 ■当社の特徴 <製品へのこだわり> 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅
給与
<予定年収>380万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,000円~323,000円<月給>279,000円~323,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与:年2回(6、12月)※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8~2か月(業績・人事考課評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造
出典:doda求人情報
仕事
既存製品(コイル)の製作・修理やメンテナンスをお任せします。 【仕事の大まかな流れ】 ◎<STEP 01>クライアントから搬入されたコイルの状態確認 ・コイルの劣化具合はどうか? ・必要な修理対応は何か? と、状態を確認・解体します。 ▼ ◎<STEP 02>必要な補修・修理対応 <STEP 01>で確認した状態により、必要な修理の対応が変化します。 主に必要になる作業は、「ろうで穴を塞ぐ」「火で炙り塗装を剥がす・塗りなおす」「解体し組立直す」などの作業になります。 ▼ ◎<STEP 03>組立後、クライアントに納品 仮組みなどを行い問題がなければ、修理を完了しクライアントに製品を戻します。 ※各工程を細分化しています。いきなり全ての業務を覚えるわけではないので、業務を早く覚えやすい環境です。 わからないことを質問すれば、手を止めて教えてくれる優しい先輩ばかり。安心してくださいね! また、全ての作業は機械に任せるのではなく、手作業で行います。 切る・塗る・つなげるなどの”工作”要素がとても強いものづくりの仕事なので、飽きがこない仕事です。 【評価制度が明確。将来への心配がない!】 昨年人事考課をつくりこみ、評価制度がとても明確になりました。 1等級~7等級までポジションを分け、各等級にステップアップしていくことで係員/主任/課長…と役職も上がっていきます。 給料が上がる基準がわかり、仕事への意欲が湧く環境です! <昇格基準例> ◎指示されたとおり、決められたとおり、いつもどおりに、一人で進めている。 ◎状況に応じて工夫・改善しながら業務・作業を進めている。 ◎上司と若手との距離を縮め、チーム一体となって仕事を進めている。 など。
給与
月給19万5000円~30万円+諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇します!
勤務地
【転勤なし】U・Iターン歓迎! <本社>大阪府堺市西区鳳中町7丁231番 ※クルマ・自転車通勤OK
仕事
当社が取り扱う製品(コイル)の営業もしくは、 資材調達を適性に合わせてお任せします。 【それぞれの具体的な業務内容】 <営業職> ■既存顧客との打合せ ■メンテナンス品の引取、納品業務 (中型トラックにて遠距離運転有) ■装置据付、試運転 ■見積、見積仕様書の作成 ■原価管理 など 『飛び込みなし』『ノルマなし』! 既存のお客様や、HPをご覧になられたお客様への 営業がメインとなります。 当社製品を使用していただいているお客様へ 「コイルの劣化具合はどうですか?」と確認したり、 修理の依頼がくれば、状態をヒアリングしたりと、 それぞれのニーズに合わせて対応します。 <資材調達> ■経理関連業務 ■購買業務(発注、受入検査、外注管理) ■最終検査業務 ■各種データの管理、とりまとめ など 営業より、見積仕様書を受け取り、 技術部や製造部などの各部署に発注を行う、 架け橋的な存在です。 営業のサポート事務的な業務も行いますが、 図面を読み取って外注したり、 倉庫にある製品を実際に運んだりと、 幅広い業務に携わります。 【評価制度が明確。将来への心配がない!】 昨年人事考課をつくりこみ、評価制度がとても明確になりました。 1等級~7等級までポジションを分け、 各等級にステップアップしていくことで 係員/主任/課長…と役職も上がっていきます。 給料が上がる基準がわかり、仕事への意欲が湧く環境です! <昇格基準例> ◎指示されたとおり、決められたとおり、いつもどおりに、一人で進めている ◎状況に応じて工夫・改善しながら業務・作業を進めている ◎上司と若手との距離を縮め、チーム一体となって仕事を進めている …など <等級ごとの年収モデル ※一例になります> 1等級/300万円~350万円 2等級/300万円~450万円 3等級/300万円~500万円 4等級/400万円~500万円 5等級~7等級/500万円~
給与
月給19万5000円~30万円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します! <社員の年収例> 【1】550万円/男性(39歳) 【2】370万円/男性(28歳)
勤務地
【転勤なし】【U・Iターン歓迎!】【マイカー・自転車通勤OK!】 ■本社 大阪府堺市西区鳳中町7丁目231番地 <アクセス> JR「鳳」駅より徒歩9分
仕事
既存製品(コイル)の製作・修理やメンテナンスをお任せします。 【仕事の大まかな流れ】 ◎<STEP 01>クライアントから搬入されたコイルの状態確認 ・コイルの劣化具合はどうか? ・必要な修理対応は何か? と、状態を確認・解体します。 ▼ ◎<STEP 02>必要な補修・修理対応 <STEP 01>で確認した状態により、必要な修理の対応が変化します。 主に必要になる作業は、「ろうで穴を塞ぐ」「火で炙り塗装を剥がす・塗りなおす」「解体し組立直す」などの作業になります。 ▼ ◎<STEP 03>組立後、クライアントに納品 仮組みなどを行い問題がなければ、修理を完了しクライアントに製品を戻します。 ※各工程を細分化しています。いきなり全ての業務を覚えるわけではないので、業務を早く覚えやすい環境です。 わからないことを質問すれば、手を止めて教えてくれる優しい先輩ばかり。安心してくださいね! また、全ての作業は機械に任せるのではなく、手作業で行います。 切る・塗る・つなげるなどの”工作”要素がとても強いものづくりの仕事なので、飽きがこない仕事です。 【評価制度が明確。将来への心配がない!】 昨年人事考課をつくりこみ、評価制度がとても明確になりました。 1等級~7等級までポジションを分け、各等級にステップアップしていくことで係員/主任/課長…と役職も上がっていきます。 給料が上がる基準がわかり、仕事への意欲が湧く環境です! <昇格基準例> ◎指示されたとおり、決められたとおり、いつもどおりに、一人で進めている。 ◎状況に応じて工夫・改善しながら業務・作業を進めている。 ◎上司と若手との距離を縮め、チーム一体となって仕事を進めている。 など。
給与
月給19万5000円~30万円+諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇します!
勤務地
【転勤なし】U・Iターン歓迎! <本社>大阪府堺市西区鳳中町7丁231番 ※クルマ・自転車通勤OK
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