羽衣電機株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

<1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引> ■職務内容 当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。 ・生産スケジュールの管理 ・工程作業時間の管理 ・生産システム、設備の管理および新規導入検討 ・要素技術の開発および教育計画の管理 ・改善活動の主導および管理 ・見積作成情報の営業提供 ※営業同行、据付、テストなど海外を含めた出張が発生します。 ■入社後の流れ 管理者となるべく、まずは当社の製品や製造を理解していただきたいと考えております。 そのために、ご経験にもよりますが数年は製造作業をメインに経験いただきます。 その後、業務遂行状況を見ながら上記の業務をお任せしていきます。 ■募集背景 高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。 しかしながら、当社の平均年齢が現在、48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっております。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 ＜製品へのこだわり＞ ・認証登録 ISO9001取得 ・大阪ものづくり優良企業賞受賞 ＜学べる環境＞ 学べる環境をご用意しています。 ・お客様の工場を見学：自社の製品がどのように使われているかを学びます。 ・当社以外の工場や他社の取組見学：自社工場のあるべき姿を考えるきっかけを作ります。 ・技術顧問による指導：当社には、実績のあるエンジニアが技術顧問として在籍しています。若手エンジニアは社内の上司/先輩だけではなく、開発や難案件の相談、客先への同行を通じて様々な技術的知見を得ることが出来ます。 ・改善活動を通じた能力開発：全社員が自律した人材として活躍できるよう、組織力強化につながる能力開発を行っています。 ・自社状況の把握：全員参加型の過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など、自分たちが働く会社で何が起こっているのか、これから何をしようとしているのかを 全員で共有します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～478,000円＜月給＞294,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

■担当業務： 当社の取り扱い製品（誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連）の営業をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ルートセールス（トラックでの引取/納品含む） ・新規開拓（お客様や銀行などからの紹介、当社HPからのお問い合わせ対応が主な新規開拓方法となります） ・見積・報告書作成 ・与信管理 ・納期管理 ※通常の営業活動による出張に加え、技術・製造担当との同行、据付、テストなど一部海外を含めた出張があります。 ■業務詳細： ＜顧客先＞ ・自動車/建機等部品製造業（鍛造）、大手製鉄会社　保全ご担当者：お客様が使用されている設備メンテナンスおよび新規導入品を受注します。 ・大手電機業界　設計、品質管理ご担当者：お客様が製造される装置の一部部品の設計およびリピート品を受注します。 ・研究機関　民間企業、大学の研究者および技術者：お客様が研究する理論から指定する仕様を満足させる製品を設計/製作します。 ・その他：誘導加熱を用いた熱処理を希望される会社様です。HPからの引き合いとなり、様々な業界からご連絡をいただきます。 ＜提供サービス＞ ・誘導加熱装置および関連部材の販売、メンテナンス ・変電所、大型工場用電源盤に使用される電気部品（リアクトル/抵抗器）の販売、メンテナンス ・研究機関向け製品（主に超電導関連製品）の販売 ＜営業スタイル＞新規1~2割、既存8~9割。既存お客様のフォローに注力しつつ、お問い合わせやご紹介いただいた新規お客様に提案していく活動になります。 ＜担当社数＞20～30社 ＜エリア＞関西を中心に、中国地方（広島県、岡山県）、四国地方（香川県、徳島県）、中部地方（愛知県、岐阜県）へ月に5～6回（ほとんどが日帰りの対応）のペースでお客様を訪問しています。 ■配属部署： 当社技術部に配属予定で、現在2名（40代2名）が在籍しています。 ■入社後、キャリアステップ： 入社直後は、製造部での研修と合わせ引取・納品業務を主体とし、当社と良好な関係を既に築いている近辺のお客様をご担当いただきます。商品企画や仕様作成、客先折衝を経験いただいた後、2～5年後はご本人の能力・意向により、営業エキスパートかチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～600,000円＜月給＞294,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

＜プライム上場企業または有名大学との取引多数／技術力向上やノウハウ蓄積等研修が充実◎／健康経営優良法人認定企業＞ ■担当業務： 当社の取り扱い製品（誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連）の設計、製作をお願いします。 ＜具体的には＞ ・新製品の開発設計 ・回路設計、シーケンス制御 ・盤の筐体設計、耐火物の選定、絶縁仕様の選定 ・開発スケジュールの管理 ・見積作成情報の営業提供 ・営業同行、据付、テストなど海外を含めた出張があります。 ＜参考：2022年技術部出張実績＞ 日帰り：東京都2回、愛知県3回、広島県1回、岡山県1回 1泊2日：愛知県1回、広島県2回、岡山県1回 3泊4日：広島県2回 ■プロジェクト例 【1】シリコンインゴット加熱用高周波誘導加熱装置の開発 半導体の価値が高まる中で、半導体製造に使用される「シリコンインゴット」の受注が好調！ ▽開発/検収フロー： 加熱条件の設定~インバーター/加熱コイルの開発・製造~納入~加熱テスト/検収 ▽開発経緯： 本装置は市場規模・成長率・収益性を鑑み開発に至ったものです。他社エンジニアとの交流も多くご自身のキャリアアップにもつながる環境です。 【2】アルミビレット加熱用超電導コイルの開発 ▽開発/検収フロー： 加熱条件の設定~超電導コイルの開発・製造~納入~加熱テスト/検収 ▽開発経緯： 経産省から認定された研究開発の一端を担うプロジェクトです。多くの企業や大学と協力し開発を進めています。最先端の研究に触れることが出来、多くの刺激を得ることが出来ます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～600,000円＜月給＞294,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 ＜顧客先＞ すでにお取引のある企業や、HPの引き合いから受注します。様々な業界からご連絡をいただいています。 例）自動車部品業界、製鉄業界、電子業界、大学等の研究機関 ＜製品＞ ・「高周波誘導加熱装置」：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能。 ・変電所、大型工場用電源盤に使用される電気部品（リアクトル/抵抗器） ・研究機関向けの超電導関連製品 ＜営業スタイル＞ 担当割合は新規1~2割、既存8~9割です。既存顧客からの受注ではスケジュール管理などがミッション。新規では、様々な問い合わせに対してメールでコンタクトを取ることからスタートし、お客様の要望に応えるべく社内と連携をとりながら、プロジェクトを推進するプロデューサー的な役割を担います。 ＜担当社数/エリア/出張＞ 関西を中心に、中国地方（広島県、岡山県）、四国地方（香川県、徳島県）、中部地方（愛知県、岐阜県）の20～30社を担当いただきます。月に5～6回（ほとんど日帰り）の出張訪問が平均です。装置のテスト等で、まれに海外出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは製品を知っていただくため、製造部での研修を実施します。その後、製品の引き取り・納品業務をメインに、良好な関係を築いているお客様をご担当いただきます。 徐々に商品企画や仕様作成、客先折衝を経験いただき、2～5年後には本人の能力・意向により、営業エキスパートあるいはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ※入社者の声：「親身になって教えてくれるのでスムーズに仕事を覚えることができた」「新しい材料や構造を提案し、採用いただくことで、喜んでいただけたりすると、うれしい気持ちになります」 ■組織構成 配属部署には2名（40代）が在籍しています。 ■当社の特徴 ＜製品へのこだわり＞ 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～610,000円＜月給＞360,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引有/健康経営優良法人～ ■職務内容： 当社の取り扱い製品（誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連）の設計、製作をお願いします。 ＜具体的には＞ ・新製品の開発設計 ・回路設計、シーケンス制御 ・盤の筐体設計、耐火物の選定、絶縁仕様の選定 ・開発スケジュールの管理、営業部との協業 ＜出張について＞ 営業同行、据付、テストなど海外を含めた出張があります。 ※2022年出張実績：東京・愛知・広島などで、日帰り7回/1泊4回/3泊2回 ■入社後の流れ ゆくゆくは技術部スタッフとして、お客様の要望を受け、 カスタマイズ製品を設計する電気図面・制御設計を担当していただきます。 当社標準製品をベースに、 お客様からのカスタマイズ要件を追加する業務です。 入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。 ・修理品の解体調査・組付業務 ・検査・試験業務 初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導します。 ■組織構成 技術部には30代から60代の社員が4名在籍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ※入社者の声：「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できる」 ■募集背景 大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 ＜製品＞ 主力製品「高周波誘導加熱装置」とは：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。 ＜製品へのこだわり＞ 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 ＜学べる環境＞ 学べる環境をご用意しています。 例）お取引先や他社の工場見学/技術顧問による指導/過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～617,000円＜月給＞360,000円～617,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。 ・修理品の解体調査・組付業務 ・溶接・ろう付業務 ・検査・試験業務 ▽ゆくゆくは ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ■入社後の流れ ゆくゆくは工場の管理者となっていただくことを期待しています。まずは製造をご経験いただき、徐々に管理業務を任せていきます。 製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修もご用意しています。 ■組織構成 製造部には20代から70代の社員が21名在籍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ※入社者の声：「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できるというのはありがたい」「意見交換や発信がしやすい」 ■募集背景 高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。しかしながら、当社の平均年齢が現在48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっております。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 ＜製品＞ 主力製品「高周波誘導加熱装置」とは：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。 ＜製品へのこだわり＞ 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 ＜学べる環境＞ 学べる環境をご用意しています。 ・お取引先や他社の工場見学 ・技術顧問による指導 ・過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～323,000円＜月給＞279,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

～未経験歓迎！丁寧な指導と充実した研修で技術が身につく◎/業界注目の加熱装置を扱う健康経営優良法人～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱い製品（誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連）の設計、製作をお願いします。 ＜具体的には＞ ・新製品の開発設計 ・回路設計、シーケンス制御 ・盤の筐体設計、耐火物の選定、絶縁仕様の選定 ・開発スケジュールの管理、営業部との協業 ＜出張について＞ 営業同行、据付、テストなど海外を含めた出張があります。 ※2022年出張実績：東京・愛知・広島などで、日帰り7回/1泊4回/3泊2回 ■入社後の流れ ゆくゆくは技術部スタッフとして、お客様の要望を受け、 カスタマイズ製品を設計する電気図面・制御設計を担当していただきます。 当社標準製品をベースに、 お客様からのカスタマイズ要件を追加する業務です。 入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。 ・修理品の解体調査・組付業務 ・検査・試験業務 初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導します。 ■組織構成 技術部には30代から60代の社員が4名在籍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。※入社者の声：「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好で働きやすく、スキルアップに専念できる」 ■募集背景 大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 ＜製品＞ 主力製品「高周波誘導加熱装置」とは：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。 ＜製品へのこだわり＞ 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 ＜学べる環境＞ 学べる環境をご用意しています。 例）お取引先や他社の工場見学/技術顧問による指導/過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～323,000円＜月給＞279,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 ＜顧客先＞ すでにお取引のある企業や、HPの引き合いから受注します。様々な業界からご連絡をいただいています。 例）自動車部品業界、製鉄業界、電子業界、大学等の研究機関 ＜製品＞ ・「高周波誘導加熱装置」：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能。 ・変電所、大型工場用電源盤に使用される電気部品（リアクトル/抵抗器） ・研究機関向けの超電導関連製品 ＜営業スタイル＞ 担当割合は新規1~2割、既存8~9割です。 既存顧客からの受注ではスケジュール管理などがミッション。 新規では、様々な問い合わせに対してメールでコンタクトを取ることからスタートし、お客様の要望に応えるべく社内と連携をとりながら、プロジェクトを推進するプロデューサー的な役割を担います。 ＜担当社数/エリア/出張＞ 関西を中心に、中国地方（広島県、岡山県）、四国地方（香川県、徳島県）、中部地方（愛知県、岐阜県）の20～30社を担当いただきます。月に5～6回（ほとんど日帰り）の出張訪問が平均です。装置のテスト等で、まれに海外出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは製品を知っていただくため、製造部での研修を実施します。 その後、製品の引き取り・納品業務をメインに、良好な関係を築いているお客様をご担当いただきます。 まったく知識がない状態からでも、約1年くらいでひとり立ちできるようになるイメージです。 2～5年後はご本人の能力・意向により、営業エキスパートかチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ※入社者の声：「親身になって教えてくれるのでスムーズに仕事を覚えることができた」「わからないことがあったら、気軽に相談できる環境」 ■組織について 配属部署には2名（40代）が在籍しています。 ■当社の特徴 ＜製品へのこだわり＞ 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～323,000円＜月給＞279,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造

～1948年創業！鋳造分野で注目の「高周波誘導加熱装置」/上場企業や有名大学と取引あり/健康経営優良法人◎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。 入社後まずは当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくために以下の業務をお願いします。 ・修理品の解体調査・組付業務 ・溶接・ろう付業務 ・検査・試験業務 ▽ゆくゆくは ・生産スケジュールや工程の管理 ・生産システムや設備の管理、新規設備の導入 ・社員教育計画の管理 ■入社後の流れ ゆくゆくは工場の管理者となっていただくことを期待しています。 まずは製造をご経験いただき、徐々に管理業務を任せていきます。 製造作業はもちろん、初めての業務はすべて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、当社は社員の学びに非常に力を入れており、様々な社内外の研修もご用意。 ■組織について 製造部には20代から70代の社員が21名在籍。中途入社の方も多く馴染みやすい環境。 ※入社者の声：「先輩や上司たちが丁寧に仕事を教えてくれる」「人間関係が良好なので働きやすく、スキルアップに専念できるというのはありがたい」「意見交換や発信がしやすい風土も心地良い」 ■募集背景 高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。しかしながら、当社の平均年齢が現在48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっておりそこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 ＜製品＞ 主力製品「高周波誘導加熱装置」とは：電磁誘導の原理を利用し非接触で金属を自己発熱させる装置です。火力での加熱に比べて品質・効率の向上、CO2削減が可能で、業界ニーズの高い製品です。 ＜製品へのこだわり＞ 認証登録 ISO9001取得、大阪ものづくり優良企業賞受賞。装置を構成する各種ユニットを全て自社で設計・製造できる技術を持っています。 ＜学べる環境＞ 学べる環境をご用意しています。 ・お取引先や他社の工場見学 ・技術顧問による指導 ・過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳳駅、浜寺公園駅、津久野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～461,000円＜月給＞294,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力に応じてご相談させていただきます。■昇給 年1回■賞与：年２回（6、12月）※業績により決算賞与支給※昨年実績報酬×0.8～2か月（業績・人事考課評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・高周波誘導加熱装置の設計・製造・誘導加熱コイルの設計・製造・リアクトル、抵抗器の設計・製造・超電導関連製品の開発・設計・製造