株式会社藤木組 の求人・中途採用情報

【「人との縁」と大切にする会社／転勤・出張なし／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴： ・橋梁工事・道路工事・護岸工事の施工管理をお任せ致します。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： ・府道堺阪南線道路改良工事（堺市） 道路拡幅・舗装・排水整備などを含む総合的な改良工事。 ・大和川堤防強化工事（大阪府） 洪水対策としての堤防嵩上げ・補強工事。 ・石津川護岸整備工事（堺市） 河川の氾濫防止と景観整備を目的とした護岸工事。 ・百舌鳥川改修工事 流域の治水対策としての河道拡幅・護岸補強。 ・堺市上下水道局発注 下水道管更生工事 老朽化した下水道管の非開削による更生工事。 ・堺市立光竜寺小学校 耐震補強工事 公共施設の耐震性向上を目的とした基礎補強・構造補強。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

上野芝駅、津久野駅、百舌鳥駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円≪モデル年収≫30代　1級施工管理技術士／600万円～30代　2級施工管理技術士／450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。≪沿革≫大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。平成17年：店舗受注増加平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）令和4年：創業90周年を迎える。■許可番号：建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日

【「人との縁」と大切にする会社／民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴： ・新築3割：改修7割 └年により変動いたします。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事（堺土建JV）（2017年） ・Azure 新築工事（堺市、2020年） ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事（堺市、2017年） ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事（堺市、2020年） ・浜寺ロングゴルフ（堺市、2016年） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

上野芝駅、津久野駅、百舌鳥駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円≪モデル年収≫30代　1級施工管理技術士／600万円～30代　2級施工管理技術士／450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。≪沿革≫大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。平成17年：店舗受注増加平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）令和4年：創業90周年を迎える。■許可番号：建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日

【「人との縁」と大切にする会社／アルバイト経験のみ・元鍼灸師の方も活躍中☆未経験でもご安心下さい！堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。新人・未経験でも丁寧に 1 から育て、社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務内容：建築工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。実際に同社では建築の知識をもたない普通科高校や専門学校の卒業生、まったく別の異業種から転職した人など、未経験の方も多く活躍されています！ ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■1日の仕事の流れ 8:00：出社。現場見回り、ミーティング 8:20：朝礼。体操、KY活動後に作業開始 10:00 - 10:30：休憩 10:30：書類作成 12:00 - 13:00：昼食 13:00：現場を巡回し安全確認、職人さんと打ち合わせ 15:00 - 15:30：休憩 15:30：書類作成、他業者との打ち合わせ 18:00：帰社。1日のまとめ、翌日の予定確認 ■会社の魅力： 社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

上野芝駅、津久野駅、百舌鳥駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円≪モデル年収≫30代　1級施工管理技術士／600万円～30代　2級施工管理技術士／450万円～20代　未経験／350万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。≪沿革≫大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。平成17年：店舗受注増加平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）令和4年：創業90周年を迎える。■許可番号：建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日

【「人との縁」と大切にする会社／転勤・出張なし／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴： ・橋梁工事・道路工事・護岸工事の施工管理をお任せ致します。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： ・府道堺阪南線道路改良工事（堺市） 道路拡幅・舗装・排水整備などを含む総合的な改良工事。 ・大和川堤防強化工事（大阪府） 洪水対策としての堤防嵩上げ・補強工事。 ・石津川護岸整備工事（堺市） 河川の氾濫防止と景観整備を目的とした護岸工事。 ・百舌鳥川改修工事 流域の治水対策としての河道拡幅・護岸補強。 ・堺市上下水道局発注 下水道管更生工事 老朽化した下水道管の非開削による更生工事。 ・堺市立光竜寺小学校 耐震補強工事 公共施設の耐震性向上を目的とした基礎補強・構造補強。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円≪モデル年収≫30代　1級施工管理技術士／600万円～30代　2級施工管理技術士／450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。≪沿革≫大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。平成17年：店舗受注増加平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）令和4年：創業90周年を迎える。■許可番号：建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日

【「人との縁」と大切にする会社／アルバイト経験のみ・元鍼灸師の方も活躍中☆未経験でもご安心下さい！堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。新人・未経験でも丁寧に 1 から育て、社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務内容：土木工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。実際に同社では建築の知識をもたない普通科高校や専門学校の卒業生、まったく別の異業種から転職した人など、未経験の方も多く活躍されています！ ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■1日の仕事の流れ 8:00：出社。現場見回り、ミーティング 8:20：朝礼。体操、KY活動後に作業開始 10:00 - 10:30：休憩 10:30：書類作成 12:00 - 13:00：昼食 13:00：現場を巡回し安全確認、職人さんと打ち合わせ 15:00 - 15:30：休憩 15:30：書類作成、他業者との打ち合わせ 18:00：帰社。1日のまとめ、翌日の予定確認 ■会社の魅力： 社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

上野芝駅、津久野駅、百舌鳥駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円≪モデル年収≫30代　1級施工管理技術士／600万円～30代　2級施工管理技術士／450万円～20代　未経験／350万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。≪沿革≫大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。平成17年：店舗受注増加平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）令和4年：創業90周年を迎える。■許可番号：建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日

【「人との縁」と大切にする会社／民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴： ・新築3割：改修7割 └年により変動いたします。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事（堺土建JV）（2017年） ・Azure 新築工事（堺市、2020年） ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事（堺市、2017年） ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事（堺市、2020年） ・浜寺ロングゴルフ（堺市、2016年） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

上野芝駅、津久野駅、百舌鳥駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・特別賞与も支給しております：平均約30万円≪モデル年収≫30代　1級施工管理技術士／600万円～30代　2級施工管理技術士／450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 藤木組の歴史は信頼と技術力の積み重ねです。1932年、藤木組は堺市上野芝において、建設会社としての第一歩を踏み出しました。建設とは、建築物を核としてその周辺に新たな感動を創造することに他なりません。建築物を通して人々のあたたかな暮らしを育むこと。社会の基盤を支え、地域の発展に寄与すること。私たちは人との接し合いを大切にし、建築技術の研鑽に努めてまいりました。藤木組の歴史は、信頼と技術力の積み重ねにより、今日も新たな１ページが綴られています。≪沿革≫大正14年：創業者 藤木好一が、踞尾村にて建築材料店を経営。昭和5年：当時として超モダンな鉄筋コンクリート造りのつり橋「万年橋」工事を請負う。昭和7年：上野芝にて許可を受け、建設業藤木組を創業。昭和18年：踞尾村警防団副団長を務める。陸軍軍建協力隊長を拝命、兵役免除となり陸軍の建設工事を請負う。昭和30年：（株）近藤紡績所と取引開始、石津川工場を施工。昭和36年：（株）藤木組設立、堺建設業協会発起人となる。昭和41年：泉北ニュータウン初の新設小学校（現：宮山台小学校）新設工事を施工。昭和50年：泉北１号線と阪和線との立体交差工事を施工。昭和54年：八田荘中学校新築工事を施工。昭和57年：藤木忠一が代表取締役に就任。民間工事の受注増加昭和59年：民間工事受注高増加、北条町に現本社用地を購入。平成２年：創業 60 周年、（株）藤木組本社社屋完成。平成17年：店舗受注増加平成19年：藤木幸生が代表取締役に就任、店舗受注増加。平成29年：三国ヶ丘駅前庁舎建設工事を施工（堺土建・藤木組JV）令和4年：創業90周年を迎える。■許可番号：建築許可番号：大阪府知事許可(特 -4)第 8559 号ISO9001認証取得：平成 13 年 3 月 27 日