株式会社アキテム
-
- 設立
- 1952年
-
- 従業員数
- 247名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社アキテム
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この条件の求人数 8 件
仕事
~創業72年・黒字経営継続/ITチームの体制拡充~ ■本ポジションのミッション: 当社の事業の提供価値をシステム面から最大化させていくことです。 これまでにも業務上における各種デジタルデバイスやシステムの導入・利用は進めているものの、さらなる企業としての成長を実現すべく、その基盤となるIT・システム領域において、あるべき姿のデザインや具体的なシステム・デバイス導入に関する業務を、社内外の関係者を巻き込みながら進めていただきます。 ヘルプデスク的なシステム担当でなく、各部門と協働しながら事業全体をドライブさせることのできるポジションです。 基幹システムの刷新プロジェクトを、外部コンサルを招いて立ち上げることも予定しています。 上流で描いている構想(ASIS)→(TOBE) ■具体的には: ・今後想定される基幹システムのリプレースを見越した形でのPMとしての役割を遂行すること ・IT・システム領域における会社全体の”あるべき姿”の検討 ・業務効率化を目指した新たなIT・システム関連のサービス導入の計画立案 ・上記、検討・計画した事項の導入推進と定着までのサポート ※IT関連のヘルプデスク機能(各種IT機器等に関する相談対応やトラブルシューティング)については、常駐の外部ベンダが対応していますので、保守対応を行うことは基本的にありませんが、委託先企業とのコミュニケーションを取っていただくことは期待します。 ■教育研修制度: ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ※資格取得時には種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)。頑張りをしっかりと評価します。 ■働き方: 定期的に社員の有給休暇取得日数を確認し、取得日数が少ない方にはコーポレート部から本人(及び上司)に有給休暇を取得するよう促しています。その他、振替休日/代休制度を設け、残業時間の抑制、働きやすさの向上を推進しています。 <一例> ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続 ・サテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超) ・社内会議、各種MTGの時間短縮やWeb会議実施 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>640万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,600円~348,300円その他固定手当/月:82,000円~100,000円固定残業手当/月:57,100円~66,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>439,700円~514,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※固定残業手当は業務手当として支給します。その他固定手当は特別手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
~総合ビル管理を中心に多角的な事業展開/飛び込みやテレアポは一切なし※既存クライアントからの紹介・お問合せなどインバウンド中心/働きやすい環境/安定した環境下でスキルアップしたい方~ ■職務内容 長く価値を生み出せる建物をつくり、守ることをミッションとしたビル管理事業の新規受託営業をご担当いただきます。都心のオフィスビルを対象として、ご紹介・お問合せ頂いた顧客を中心に提案営業を行います。単に見積提出や提案を行うにとどまらず、当社のビジネスモデルを踏まえた上での戦略的な“営業展開”や“顧客との信頼関係醸成”を進めていただき、事業成長を加速させるベースをつくる役割も期待しております。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・積算、見積、提案書作成に関する業務 ・新規受注物件の契約に関する業務 ・オーナー、元請ビル管理会社・不動産会社等との技術的な打合せ ・管理事業所の事業計画(人員計画含む)の立案・実行 ・事業戦略に基づいた新たな顧客チャネルの開拓の計画策定および実行 ・クライアントニーズに合わせての、他部門が提供するサービス(中長期修繕計画、プロパティマネジメント等)の提案と協業 ■当社の働き方 ・法人向けの業務になるため、土曜、日曜が休日となります。 ・新規営業案件は、既存クライアントからの紹介、お問合せなどインバウンド営業が中心です。そのため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ・担当エリアは東京23区、及び横浜市が中心です、移動は公共交通機関も利用。自動車免許がなくても大丈夫です。 ■業務の特徴 オフィスビル、商業ビル、学校、賃貸マンション等の建物管理業務の提案営業です。お問合せ・ご紹介をいただいたクライアントを訪問、建物の現場調査や図面等資料の閲覧を経て見積作成・提出し、建物管理契約の受託を目指します。リプレイス(既存建物の受託切替)営業が中心です。 ■当社について 当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>最新:本社(2022年6月から8階へ移転)住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F(9階から移転しております)勤務地最寄駅:東急東横線、日比谷線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>616万円~703万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~356,300円その他固定手当/月:91,400円~108,200円<月給>392,400円~464,500円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※固定残業手当は業務手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
~総合ビル管理を中心に多角的な事業展開/飛び込みやテレアポは一切なし※既存クライアントからの紹介・お問合せなどインバウンド中心/働きやすい環境/安定した環境下でスキルアップしたい方~ ■職務内容 長く価値を生み出せる建物をつくり、守ることをミッションとしたビル管理事業の新規受託営業をご担当いただきます。都心のオフィスビルを対象として、ご紹介・お問合せ頂いた顧客を中心に提案営業を行います。単に見積提出や提案を行うにとどまらず、当社のビジネスモデルを踏まえた上での戦略的な“営業展開”や“顧客との信頼関係醸成”を進めていただき、事業成長を加速させるベースをつくる役割も期待しております。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・積算、見積、提案書作成に関する業務 ・新規受注物件の契約に関する業務 ・オーナー、元請ビル管理会社・不動産会社等との技術的な打合せ ・管理事業所の事業計画(人員計画含む)の立案・実行 ・事業戦略に基づいた新たな顧客チャネルの開拓の計画策定および実行 ・クライアントニーズに合わせての、他部門が提供するサービス(中長期修繕計画、プロパティマネジメント等)の提案と協業 ■当社の働き方 ・法人向けの業務になるため、土曜、日曜が休日となります。 ・新規営業案件は、既存クライアントからの紹介、お問合せなどインバウンド営業が中心です。そのため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ・担当エリアは東京23区、及び横浜市が中心です、移動は公共交通機関も利用。自動車免許がなくても大丈夫です。 ■充実の教育研修制度 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ■当社について 当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>最新:本社(2022年6月から8階へ移転)住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F(9階から移転しております)勤務地最寄駅:東急東横線、日比谷線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>479万円~595万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,900円~335,000円固定残業手当/月:49,600円~63,600円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,500円~398,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※固定残業手当は業務手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
■職務内容について 建築の電気設備工事(新築・改修)における施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について 当社では、380棟のビルを管理しておりますが、全て電車で1時間程で行ける範囲のみにて対応をしており、新規の案件についてもその範囲内以外はお断りをしております。そのため、長期出張や現地滞在などは一切ございません。どの案件でも、日帰りで行ける範囲となっております。 ■働き方について 当社では、働きやすい環境を整える為に直行直帰可能/モバイルWi-Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS(チャットツール)の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約など、様々な取り組みを行っており、残業時間は全社平均で30時間未満となっております。 ■当社の取り組み ~当社では、一例として下記のような体制を実施しています~ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超) ・全社員にノートPC、iPhone貸与 ・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布 ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等 ■採用背景 当社は、電気施工管理業務から事業が立ち上がり、現在は総合ビル管理業を行っております。大手ゼネコンや、ビル管理に関わるオーナー様よりご依頼を受け、案件を頂く中で新たに増員をいたします。 ■充実の教育研修制度 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・新入社員研修(ビジネスマナー、技術・安全研修他) ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)するなど、頑張りをしっかりと評価する制度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>最新:本社(2022年6月から8階へ移転)住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F(9階から移転しております)勤務地最寄駅:東急東横線、日比谷線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,750円~315,500円その他固定手当/月:60,700円~336,500円<月給>327,450円~652,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定賞与額(1)500万円の場合:標準賞与1,073,000円(年2回計)(2)900万円の場合:標準賞与1,176,000円(年2回計)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
■職務内容について 建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。 また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。 ・建築工事(内装・外装・防水他) ・設備工事(空調・給排水・電気、他) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。 ・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。 ・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。 ・電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。 ・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。 ・顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。 ■案件について 当社では、380棟のビルを管理しておりますが、全て電車で1時間程で行ける範囲のみにて対応をしており、新規の案件についてもその範囲内以外はお断りをしております。そのため、長期出張や現地滞在などは一切ございません。どの案件でも、日帰りで行ける範囲となっております。 ■当社の取り組み ~当社では、一例として下記のような体制を実施しています~ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超) ・全社員にノートPC、iPhone貸与 ・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布 ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>最新:本社(2022年6月から8階へ移転)住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F(9階から移転しております)勤務地最寄駅:東急東横線、日比谷線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>722万円~901万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,800円~348,600円その他固定手当/月:177,300円~280,900円<月給>481,100円~629,500円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しており、新たに施工管理(リニューアル部)を募集いたします。建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築工事(内装・外装・防水他) ・設備工事(空調・給排水・電気、他) など ■業務の特徴 ・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。 ・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。 ・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。 ・電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。 ・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。 ■当社の働き方 当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWi-Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS(チャットツール)の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で30時間程度となっております。 ■充実の教育研修制度 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ■当社について 当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>最新:本社(2022年6月から8階へ移転)住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8F(9階から移転しております)勤務地最寄駅:東急東横線、日比谷線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>371万円~532万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~263,500円その他固定手当/月:10,000円~40,000円固定残業手当/月:39,300円~50,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,300円~353,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※固定残業手当は業務手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
~総合ビル管理を中心に多角的な事業展開/安定の財政基盤/働きやすい環境/残業20h程度/多様なキャリアパス/安定した環境下でスキルアップしたい方~ ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。そこで今回はさらなる業拡大へ向けて、施工管理部門の営業・プロジェクトマネジャー(担当職)を新たに募集いたします。当社管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案および工事受注を使命とする部門にて、実担当及びチームマネジメントをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント (体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール・予算策定等) ・工事案件のクロージング(受注) ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 ■当社の働き方 当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWi-Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS(チャットツール)の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。 ■充実の教育研修制度 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ■当社について 当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>479万円~596万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,900円~335,000円固定残業手当/月:49,600円~63,600円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,500円~398,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※固定残業手当は業務手当として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
仕事
~総合ビル管理を中心に多角的な事業展開/安定の財政基盤/働きやすい環境/残業20h程度/多様なキャリアパス/安定した環境下でスキルアップしたい方~ ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。そこで今回はさらなる業拡大へ向けて、施工管理部門の営業(管理職)を新たに募集いたします。当社管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案および工事受注を使命とする部門にて、実担当及びチームマネジメントをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・チームマネジメント(6~7名) ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント (体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール・予算策定等) ・工事案件のクロージング(受注) ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 ・チームメンバの育成(面談、評価等) ・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定 ■当社の働き方 当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWi-Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS(チャットツール)の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。 ■充実の教育研修制度 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ■当社について 当社は、多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>616万円~803万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~391,300円その他固定手当/月:91,400円~143,900円<月給>392,400円~535,200円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※休日労働分及び深夜労働分は別途に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
出典:doda求人情報
仕事
法人・個人のビルオーナー様と信頼関係を構築し、 管理を通して建物の価値の維持・向上を提案する仕事です。 担当する建物は、東京23区を中心とする首都圏のオフィスビルや商業施設、 学校、医療施設、マンションなどです。 【具体的な仕事内容】 ◆担当物件の契約内容の確認、原価・収益管理 ◆月次・年次レポートの作成・提出 ◆担当物件の管理業務スケジュール管理 ◆建物の維持・保全に関する検査や工事等の提案・見積り・受注 ◆建物診断、LCC(ライフサイクルコスト)などの、中長期的視野に立った各種提案 【入社後の流れ】 ◆入社後1~2カ月は先輩についてOJTで業務を学び、簡易な物件から担当していきます。 3年ほどかけて担当数を経験に応じて増やし、後輩の指導もしていきます。 また、他部門と協力しながら仕事の幅を広げ、提案の質を深めていきます。 その後はリーダーなどの役職者に就いていきます。
給与
月給21万円~42万円 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 【年収例】◆460万円(28歳 3年目)◆590万円(36歳 4年目)
勤務地
株式会社アキテム本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F ※山手通り沿いのビルです ※転勤なし
仕事
法人・個人のビルオーナー様と信頼関係を構築し、 管理を通して建物の価値の維持・向上を提案する仕事です。 担当する建物は、東京23区を中心とする首都圏のオフィスビルや商業施設、 学校、医療施設、マンションなどです。 【具体的な仕事内容】 ◆担当物件の契約内容の確認、原価・収益管理 ◆月次・年次レポートの作成・提出 ◆担当物件の管理業務スケジュール管理 ◆建物の維持・保全に関する検査や工事等の提案・見積り・受注 ◆建物診断、LCC(ライフサイクルコスト)などの、中長期的視野に立った各種提案 【入社後の流れ】 ◆入社後1~2カ月は先輩についてOJTで業務を学び、簡易な物件から担当していきます。 3年ほどかけて担当数を経験に応じて増やし、後輩の指導もしていきます。 また、他部門と協力しながら仕事の幅を広げ、提案の質を深めていきます。 その後はリーダーなどの役職者に就いていきます。 【チーム/組織構成】 ◆現在、当業務を担当するチームは5名ずつの2チーム編成です。 チームワークはたいへん良く、お互いに協力し合い、助け合って業務を進めています。
給与
月給21万円~42万円 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 【年収例】◆460万円(28歳 3年目)◆590万円(36歳 4年目)
勤務地
株式会社アキテム本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F ※山手通り沿いのビルです ※転勤なし
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