株式会社アキテム
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- 設立
- 1952年
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- 従業員数
- 247名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社アキテム
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仕事
~創業72年・黒字経営継続/ITチームの体制拡充~ ■本ポジションのミッション: 当社の事業の提供価値をシステム面から最大化させていくことです。 これまでにも業務上における各種デジタルデバイスやシステムの導入・利用は進めているものの、さらなる企業としての成長を実現すべく、その基盤となるIT・システム領域において、あるべき姿のデザインや具体的なシステム・デバイス導入に関する業務を、社内外の関係者を巻き込みながら進めていただきます。 ヘルプデスク的なシステム担当でなく、各部門と協働しながら事業全体をドライブさせることのできるポジションです。 基幹システムの刷新プロジェクトを、外部コンサルを招いて立ち上げることも予定しています。 上流で描いている構想(ASIS)→(TOBE) ■具体的には: ・今後想定される基幹システムのリプレースを見越した形でのPMとしての役割を遂行すること ・IT・システム領域における会社全体の”あるべき姿”の検討 ・業務効率化を目指した新たなIT・システム関連のサービス導入の計画立案 ・上記、検討・計画した事項の導入推進と定着までのサポート ※IT関連のヘルプデスク機能(各種IT機器等に関する相談対応やトラブルシューティング)については、常駐の外部ベンダが対応していますので、保守対応を行うことは基本的にありませんが、委託先企業とのコミュニケーションを取っていただくことは期待します。 ■教育研修制度: ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー 他 ※資格取得時には種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)。頑張りをしっかりと評価します。 ■働き方: 定期的に社員の有給休暇取得日数を確認し、取得日数が少ない方にはコーポレート部から本人(及び上司)に有給休暇を取得するよう促しています。その他、振替休日/代休制度を設け、残業時間の抑制、働きやすさの向上を推進しています。 <一例> ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続 ・サテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超) ・社内会議、各種MTGの時間短縮やWeb会議実施 等
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅
給与
<予定年収>640万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,600円~348,300円その他固定手当/月:82,000円~100,000円固定残業手当/月:57,100円~66,100円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>439,700円~514,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※固定残業手当は業務手当として支給します。その他固定手当は特別手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
出典:doda求人情報
仕事
法人・個人のビルオーナー様と信頼関係を構築し、 管理を通して建物の価値の維持・向上を提案する仕事です。 担当する建物は、東京23区を中心とする首都圏のオフィスビルや商業施設、 学校、医療施設、マンションなどです。 【具体的な仕事内容】 ◆担当物件の契約内容の確認、原価・収益管理 ◆月次・年次レポートの作成・提出 ◆担当物件の管理業務スケジュール管理 ◆建物の維持・保全に関する検査や工事等の提案・見積り・受注 ◆建物診断、LCC(ライフサイクルコスト)などの、中長期的視野に立った各種提案 【入社後の流れ】 ◆入社後1~2カ月は先輩についてOJTで業務を学び、簡易な物件から担当していきます。 3年ほどかけて担当数を経験に応じて増やし、後輩の指導もしていきます。 また、他部門と協力しながら仕事の幅を広げ、提案の質を深めていきます。 その後はリーダーなどの役職者に就いていきます。
給与
月給21万円~42万円 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 【年収例】◆460万円(28歳 3年目)◆590万円(36歳 4年目)
勤務地
株式会社アキテム本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F ※山手通り沿いのビルです ※転勤なし
仕事
法人・個人のビルオーナー様と信頼関係を構築し、 管理を通して建物の価値の維持・向上を提案する仕事です。 担当する建物は、東京23区を中心とする首都圏のオフィスビルや商業施設、 学校、医療施設、マンションなどです。 【具体的な仕事内容】 ◆担当物件の契約内容の確認、原価・収益管理 ◆月次・年次レポートの作成・提出 ◆担当物件の管理業務スケジュール管理 ◆建物の維持・保全に関する検査や工事等の提案・見積り・受注 ◆建物診断、LCC(ライフサイクルコスト)などの、中長期的視野に立った各種提案 【入社後の流れ】 ◆入社後1~2カ月は先輩についてOJTで業務を学び、簡易な物件から担当していきます。 3年ほどかけて担当数を経験に応じて増やし、後輩の指導もしていきます。 また、他部門と協力しながら仕事の幅を広げ、提案の質を深めていきます。 その後はリーダーなどの役職者に就いていきます。 【チーム/組織構成】 ◆現在、当業務を担当するチームは5名ずつの2チーム編成です。 チームワークはたいへん良く、お互いに協力し合い、助け合って業務を進めています。
給与
月給21万円~42万円 ※経験・能力等を考慮して優遇します。 【年収例】◆460万円(28歳 3年目)◆590万円(36歳 4年目)
勤務地
株式会社アキテム本社/東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル9F ※山手通り沿いのビルです ※転勤なし
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