株式会社アキテム 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

《土日祝休み／転勤無し／総務業務を包括的に企画・運営／転勤無し／2025年ホワイト企業認定》 ■業務内容： 当社のコーポレート部は、総務、人事、情報システム、法務、経理・財務、広報の業務を担っております。 現状は総務のメイン担当がおらず部内で業務を分担して対応していますが、会社の成長に伴い戦略的に総務業務を企画・運営する必要性を感じています。 今回のポジションのミッションは、【総務業務を包括的に企画・運営し、より強い会社、より社員のエンゲージメントを高められる環境づくりを推進いただくこと】です。 ■具体的には： ◇ファシリティマネジメント（オフィス環境整備：設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ◇車両管理 ◇免許更新手続き ◇各種保険管理 ◇社内備品管理 ◇社内規程の策定・改訂（社内ルールの作成、周知等も含む） ◇各種契約書管理 ◇社員が活き活きと働ける環境づくり（福利厚生の運営） ◇各種社内イベントの運営 ◇サークル活動の活性化施策 ◇社長秘書業務 ※最初はこれまでのご経験がある業務から。将来的に、業務領域を広げてください。 ※入社後の所属は「コーポレート部　採用・広報チーム」になります。 ■働き方改革： ～当社では、一例として下記のような体制を実施しています～ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams導入によるコミュニケーション活性化 等 ■当社について： 当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞388万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円～285,500円固定残業手当/月：42,800円～54,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～339,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給※固定残業代は業務手当として支給■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。◇電気設備工事：電気設備工事の仕事は、オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅様々な施設を対象とします。新築から改修工事まで、受変電設備に関わる部分を中心として、電気に関わる様々な業務に携わります。◇総合ビル管理：清掃・設備管理など建物を、システマチックかつ総合的に管理するのが総合ビル管理の業務です。「清掃業務だけを任せたい」というご要望にも対応させていただいております。◇リニューアル工事：建物外観の全面リニューアルや、用途変更など法的な要素も織り交ぜた内部の全面的な改修など、建築・設備・電気全てが合わさった複合的な工事の設計・提案、そして施工管理を行うことが可能です。◇プロパティマネジメント：中堅、中小のビルオーナー様にとって、「今、必要な外部へ委託したい部分」だけに特化し、且つリーズナブルな料金設定で不動産経営をお手伝いします。■メッセージ：当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。 1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。 多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。