株式会社東京ソイルリサーチ 【東京都】 の求人・中途採用情報

～職人や建設現場等で屋外で業務を行っていた方歓迎／残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有～ ■業務内容： 地盤調査に関わるボーリング調査業務をお任せいたします。入社後は助手からスタートいただきます。 ■詳細内容： ・現場チェック ・試料採取 ・調査機器搬出入 ・調査機材管理 1現場あたりの対応期間は１週間から2ヶ月程度です。出張は1年に1~２回程度となっており、期間は１週間から2ヶ月程度です。 ＜地盤調査とは＞ 住宅やビル、競技場、各種施設などの建物を建てる前にその土地(地盤)が、建てようとする建物の重さに耐えられる土地なのか、液状化の危険度があるなどを調査する業務です。 ■入社後の流れ： 屋外での調査がメインとなり、 基本的に２人１組のチームで働く業務です。入社後は２人１組のチームに加わり助手の補助役からスタートしていき、半年程度で補助役を卒業して２人1組で作業を行っていただきます。その後、業務を安全に進めて行けるようになりましたら、チームをまとめるオペレーターとなっていただきます。 ■働き方： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞360万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞205,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績に応じて決算賞与支給（9月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：住宅都市手当、役職手当■固定手当の他に、保有資格に応じた技能手当、現場調査掘削深度に応じて支給される手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。

～体を動かして業務を覚えていきたい人にお勧め／残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有～ ■業務内容： 地盤調査に関わるボーリング調査業務をお任せいたします。入社後は助手からスタートいただきます。 ■詳細内容： ・現場チェック ・試料採取 ・調査機器搬出入 ・調査機材管理 1現場あたりの対応期間は１週間から2ヶ月程度です。出張は1年に1~２回程度となっており、期間は１週間から2ヶ月程度です。 ＜地盤調査とは＞ 住宅やビル、競技場、各種施設などの建物を建てる前にその土地(地盤)が、建てようとする建物の重さに耐えられる土地なのか、液状化の危険度があるなどを調査する業務です。 ■入社後の流れ： 屋外での調査がメインとなり、 基本的に２人１組のチームで働く業務です。入社後は２人１組のチームに加わり助手の補助役からスタートしていき、半年程度で補助役を卒業して２人1組で作業を行っていただきます。その後、業務を安全に進めて行けるようになりましたら、チームをまとめるオペレーターとなっていただきます。 ■働き方： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞360万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞205,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績に応じて決算賞与支給（9月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：住宅都市手当、役職手当■固定手当の他に、保有資格に応じた技能手当、現場調査掘削深度に応じて支給される手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。

~残業20H以内／離職率2％／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社～ ■業務内容： 地質調査に関する案件受託の法人営業をお任せいたします。 ■詳細業務： お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当（既存顧客9割、新規1割）します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません。対象エリアは長野を含む関東一円となるが、都内、神奈川、埼玉、千葉が大半です ■地質調査業務の流れ： （1）お客様との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ※上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます ■教育体制： 入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。 おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージです ■組織構成： 営業部は3つの課で構成。そのうちの2つの課が民間顧客対応。年齢構成は20代～60代と幅広い世代が活躍。女性や中途採用者も活躍中。 ■働き方について： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など、働きやすい環境を整え離職率は2% ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞390万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円その他固定手当/月：25,000円～74,000円＜月給＞255,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、営業手当、住宅都市手当■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。

～歴史的建造物にも関われる／離職率2％と働きやすい環境／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有～ ■業務内容： 既存建築物の耐震診断や構造物調査を日本で初めて事業化した当社で新築構造設計、既存建物の補強設計、耐震診断をお任せいたします。 ■詳細内容 ・依頼先との打合せに基づく新築建物の構造設計や概算検討の実施、 ・依頼先との打合せに基づく既存建物の調査と耐震診断、補強設計の実施 ■魅力： 【働きやすい就業環境：離職率2%】 ・残業時間20時間 ・年間休日122日 ・産休育休復帰率100％ ・リモートワーク可能 ・スライド勤務制度 「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標とし働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■資格取得について： 建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、構造一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社の魅力： 【◇歴史的建造物に関わる技術力◇】 構造調査設計事業部は1976年に旧耐震建物の調査・診断・補強設計の事業からスタートして、長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。調査建物に関してはビル、マンションだけでなく各地の灯台、旧銀行、教会などに代表される、歴史的建造物も得意としていることも当社の特徴です。長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。100年企業を目指す当社において、新事業として構造調査設計事業部では新築構造設計を本格的に事業化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東が丘2-11-16 勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

駒沢大学駅、西太子堂駅、松陰神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～85,000円＜月給＞245,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、資格手当、住宅都市手当■固定手当の他に、現場作業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。【多様な人材を活用】私たちは材を大切にし、個々の能力を最大限に引き出すことを信条としています。エンジニア、地質学者、建築家、環境エキスパートなどのプロフェッショナルが一堂に会し、チームワークを大切にしながら課題に取り組み、これにより幅広い視点で問題を解決し、高品質なサービスを提供することができます。

【残業20H以内／離職率2％／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社】 ■地質調査業務の流れ： （1）顧客との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ■業務内容： 上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます。 ・顧客からの引合いにより打合せを行い、地質調査に対する要望を確認。 ・打合せ内容を基に見積書を作成。併せて現地施行環境の確認（下見）も実施。 ・現地施工環境の確認(下見)実施。 ・現場作業開始に向けた顧客との調整・打合せ。 ・調査完了後、調査費用精算、報告書納品、請求書提出。 ■業務について ・担当顧客は民間企業(建設会社、設計事務所、デベロッパー等) ・顧客との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行。 ・営業はエリア別ではなく顧客別に担当。 ・対象エリアは長野を含む関東一円となるが、都内、神奈川、埼玉、千葉が大半。 ■教育体制： 習熟度にあわせ、他営業職が同行しＯＪＴをしっかりと行います。 ■組織構成： 営業部は3つの課で構成。そのうちの2つの課が民間顧客対応。年齢構成は20代～60代と幅広い世代が活躍。女性や中途採用者も活躍中。 ■働き方について： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など、働きやすい環境を整え離職率は2%。 ■資格取得について： ・営業職の取得希望者を会社が全面的に支援。 ・地質調査技士、技術士等取得に向けた社内教育体制が充実。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞400万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円その他固定手当/月：25,000円～74,000円＜月給＞255,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、営業手当、住宅都市手当■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。

【平均残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／子育て世代支援サポート有】 ■業務内容 社内のＰＣやシステム関係全般の担当者としてご活躍いただきます。 ■具体的な主な業務 ・PC運用管理(キッティング含む) ・社用携帯電話運用管理 ・各種システムのユーザー登録/環境設定 ・サーバーバックアップ管理 ・ヘルプデスク対応 ・デジタル化対応 入社していただいてまずお任せするのはスマートフォン関連対応、パソコンのキッティングです。 ■組織構成 事務管理本部は総勢16名（男性11名・女性5名、30～50代まで幅広い年齢構成）中途入社社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 情報システム担当は1名おり、一緒にご担当いただきます。 ■キャリア： 業務に慣れてきましたら、OA機器設備関係の運用管理や、ソフトウェアライセンス管理などもお任せします。将来的には情報システム戦略やITガバナンス、情報セキュリティポリシーの改定業務などにも携わっていけるチャンスがあります。 ■働き方について： 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。業務は2名で行いますが、メールの宛先は連名するなどしっかり業務の共有を行うため、１人に業務が偏るなどはございません。 ■当社について： 【◇技術力の高さによる信頼と実績◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道のエスコンフィールドをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム。あべのハルカスや東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東が丘2-11-16 勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

駒沢大学駅、西太子堂駅、松陰神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円＜月給＞245,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格などを考慮のうえ、同社規定により決定します■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績に応じて決算賞与支給（9月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、資格手当、住宅都市手当(扶養家族人数により増額)■その他手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。【多様な人材を活用】私たちは材を大切にし、個々の能力を最大限に引き出すことを信条としています。エンジニア、地質学者、建築家、環境エキスパートなどのプロフェッショナルが一堂に会し、チームワークを大切にしながら課題に取り組み、これにより幅広い視点で問題を解決し、高品質なサービスを提供することができます。

【残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】 ■地盤調査業務の流れ 顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求 ※流れのうち、主に担って頂くのが現場（ボーリング）作業の管理となります。 ■業務内容： 地盤調査現場作業の管理者として現場に常駐し、発注者と現場との調整役を担う。顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。 ■組織構成： 技術調査部は約30名が部に在籍、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代～60代と幅広い世代の社員が在籍しております。 ■働き方について： 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■資格取得について： 技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞440万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～134,500円＜月給＞245,000円～544,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当■その他手当の他に、現場作業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。

【残業20H以内／離職率2％／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】 ■地盤調査とは： 住宅やビル、競技場、各種施設などの建物を建てる前にその土地(地盤)が、建てようとする建物の重さに耐えられる土地なのかどうかや、液状化の危険度があるかなどを調査する業務です。 ■業務内容： 地盤調査に関わる業務をお任せします。 ■詳細内容： ・調査現場チェック ・試料採取 ・調査機器搬出入 ・調査機材管理 ■キャリアプラン： スキルを身に着けていただき技術職スペシャリストを目指していただくことができます。 技術職のスペシャリストの道以外にも、将来的に独立の希望があれば積極的に支援します。 ■働き方： 子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■資格取得について： 技術士、一級建築士、一級土木施工管理技士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞440万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～134,500円＜月給＞245,000円～544,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。※オペレーター補助採用の場合は予定年収を下回る可能性あり■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：住宅都市手当、役職手当■他に、保有資格に応じた技能資格手当、現場調査掘削深度に応じて支給される手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。【多様な人材を活用】私たちは材を大切にし、個々の能力を最大限に引き出すことを信条としています。エンジニア、地質学者、建築家、環境エキスパートなどのプロフェッショナルが一堂に会し、チームワークを大切にしながら課題に取り組み、これにより幅広い視点で問題を解決し、高品質なサービスを提供することができます。

【残業20H以内/離職率2％／福利厚生充実／安定した経営／老舗地質調査会社】 ●具体的な仕事の流れと内容 地盤を調査するボーリング作業の現場管理をして頂く仕事です。 現地で作業する職人さんへ仕事内容の指示をして頂き、現場の様子を事前に確認して準備段取りをして頂きます。 現場管理の他に、地盤の情報をPCソフトを使ってまとめる仕事もございます。 一定の経験を積んだ後は、お客様との現場交渉や説明も行って頂きます。 ●大切にしていること 当社は三現主義を大切にしています。 「現場」「現物」「現実」から目を逸らさないようにこれらの情報を大切にして仕事に従事しています。 ●組織構成 技術調査部：約30名（女性9名） 年齢構成：20代～60代と幅広い世代の社員が在籍しています。 ●働き方について 当社は働き方改革を積極的に推進しており、仕事と家庭の両立支援として、フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方を可能としています。 また、時短勤務の相談も受け付けており、社員のワークライフバランスを重視しています（なお、現場管理業務では業務の性質上、これらの制度が適用できない場合があります）。 産休・育休・復帰支援プログラムに加えて男性社員の育休の推進や、子育てを支援する環境を整えています。 また、適正な労働時間の管理を行うとともに、計画年休の実施等により有給休暇取得率の向上を図っています。 更に定期健康診断・人間ドック・ストレスチェック・産業医面談の実施等により、社員の健康状態の把握に務め、衛生委員会の実施等により、継続的に職場環境の改善を図っています。 当社社是では社員の健康を第一に考えており、ワークライフバランスのとれた働き方を重視しています。 ●資格取得について 資格取得は自己研鑽としていますが、技術士等の基幹資格については社内講習会その他の支援策を実施しています。 また、資格手当は、定年退職まで毎月支給される制度となっています。（例：技術士5万円/月　一級建築士3万円/月） その他、資格とは別に、技術力向上のための社内講習会やビジネススキル・マネジメントスキル向上のための外部研修プログラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東が丘2-11-16 勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

駒沢大学駅、西太子堂駅、松陰神社前駅

＜予定年収＞440万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～114,500円＜月給＞275,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※有資格者、業務経験者は待遇優遇※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。

【残業20H以内／離職率2％／子育て支援サポートあり／老舗地質調査会社】 ●具体的な仕事の流れと内容 地盤調査の結果を報告書としてまとめて頂きます。 具体的には、実際の現場で確認された地盤情報を確認、地盤構成や地盤強度などのデータ整理・解析検討、図面作成をして頂き、報告書の作成となります。 作成のノウハウはこれまでの業務で培われたものがありますので、ご安心ください。 ●大切にしていること 当社は三現主義を大切にしております。「現場」「現物」「現実」から目を逸らさないようにこれらの情報を大切にして成果品の作成に従事しています。 報告書作成においても、室内だけの作業にとどまらず、現地へ足を運んで情報を取得し、お客様に正確な情報を提供することを信念としております。 ●組織構成 技術調査部：約30名（女性9名） 年齢構成：20代～60代と幅広い世代の社員が在籍しています。 ●働き方について 当社は働き方改革を積極的に推進しており、仕事と家庭の両立支援として、フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方を可能としています。 また、時短勤務の相談も受け付けており、社員のワークライフバランスを重視しています（なお、現場管理業務では業務の性質上、これらの制度が適用できない場合があります）。 産休・育休・復帰支援プログラムに加えて男性社員の育休の推進や、子育てを支援する環境を整えています。 また、適正な労働時間の管理を行うとともに、計画年休の実施等により有給休暇取得率の向上を図っています。 更に定期健康診断・人間ドック・ストレスチェック・産業医面談の実施等により、社員の健康状態の把握に務め、衛生委員会の実施等により、継続的に職場環境の改善を図っています。 当社社是では社員の健康を第一に考えており、ワークライフバランスのとれた働き方を重視しています。 ●資格取得について 資格取得は自己研鑽としていますが、技術士等の基幹資格については社内講習会その他の支援策を実施しています。 また、資格手当は、定年退職まで毎月支給される制度となっています。（例：技術士5万円/月　一級建築士3万円/月） その他、資格とは別に、技術力向上のための社内講習会やビジネススキル・マネジメントスキル向上のための外部研修プログラムをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池尻大橋駅、神泉駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞440万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～114,500円＜月給＞245,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※有資格者、業務経験者は待遇優遇※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地盤調査のプロフェッショナル】－ 建設事業に貢献し続ける会社創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。