みたぞの電設株式会社
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- 設立
- 2000年
-
- 従業員数
- 12名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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みたぞの電設株式会社
みたぞの電設株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要:【変更の範囲:無】 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。最初は施工管理のサポート業務から始め、徐々に業務を慣れていただきます。将来的にはご自身1人で現場を管理できる人材になっていただきます。 ■業務詳細 下記業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ ・工程表、施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定、スケジュール調整 ・各現場での指示出し、品質チェック ・必要に応じた申請業務の作成/提出 ・顧客への報告資料等の作成 ■職務内容補足 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・ご入社後は、主任・副主任へ同行・サポートし業務の基礎を覚えていただきます。(1年を目途としますが、習熟度に合わせて期間は調整します) ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湊駅、東湊駅、御陵前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理)【年収例】・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・プラント(工場)保守、点検作業・プラント(工場)電気設備の改修作業・新プラント建設 電気・計装設備工事・その他電気機器類の電気設備施工
仕事
<年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要:【変更の範囲:無】 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
湊駅、東湊駅、御陵前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理)【年収例】・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・プラント(工場)保守、点検作業・プラント(工場)電気設備の改修作業・新プラント建設 電気・計装設備工事・その他電気機器類の電気設備施工
仕事
<年休128日/月残業20h/100%1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風> ■ワークライフバランスが整う理由: ・当社代表の繋がりから大手様から100%1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要:【変更の範囲:無】 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督(施工管理)をお任せいたします。 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3~6件を担当 担当エリア: 九州~関東まで(※多くの案件は関西圏) 出張: 年に1~2回あり(宿泊先は会社手配/出張手当有) 工期: 1週間~半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制: ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成: 部長(60代、45代)、副部長(40代)、主任(30代4名、40代1名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風: 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
湊駅、東湊駅、御陵前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます■賞与:年2回(2ヶ月程度)※過去実績■残業代、1分単位で全額支給(スマホで勤怠管理)【年収例】・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・プラント(工場)保守、点検作業・プラント(工場)電気設備の改修作業・新プラント建設 電気・計装設備工事・その他電気機器類の電気設備施工
出典:doda求人情報
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