株式会社エッグ の求人・中途採用情報

～平均残業時間15～20h／物流・倉庫管理向けシステムの営業／年間休日126日で働きやすさ◎／マニュアルあり／創業40年超・安定成長中～ 【業務概要】 物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの自社開発を行う当社にて、提案営業をお任せいたします！ 自社開発ソフトの提案営業及び、導入支援、アフターサポートを担当していただきます。 将来的には、既存の自社製品営業のみならず、関連会社であるナオヨシ株式会社が推進する「全国コールドチェーンプロジェクト」に携わる可能性もあり、営業として拡張性が高いポジションです。 【仕事内容】 ●新規顧客開拓：更なる販路拡大を目指し、その先導役を担っていただきたい ●既存顧客対応：月1～2回程度訪問の上、関係維持、新製品紹介、アフターサポートの実施（直行直帰可） ●カスタマイズ対応：顧客への要望ヒアリング～カスタマイズの範囲～法令改正の踏襲～最適解カスタムの提案を実施（開発担当者と協力の上） ※基本的には代理店を通しての販売がメイン（一部直販あり） ※利用ユーザーは全国の運送・倉庫会社（約800社） ※案件規模は数百万～数千万円規模 【その他特徴】 ●営業部門の組織構成：東京勤務4名（うち1名営業事務）、大阪勤務2名の計6名 ●社内の雰囲気：部署間の壁がなく、役職関係なくフランクで休暇も取りやすい雰囲気 ●働く環境：残業は月平均15～20時間、服装はオフィスカジュアル（商談先によってはスーツ着用） 【取り扱い商材】 運送業・倉庫業向けのシステム（運行管理・倉庫管理・勤怠管理） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、有楽町駅、北新地駅、銀座一丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)、銀座駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～399,000円＜月給＞310,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力・年齢等を考慮の上決定■固定残業代：44,000円～66,000円（21時間分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■昇給：年1回■賞与：年2回(6月/12月)※入社初年度は評価期間の関係で1ヶ月分/1回を支給想定※2年目以降は評価、会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：物流システムの開発・販売■事業概要：販売ソフト：「運送管理」、「倉庫管理」「勤怠管理（物流業向け）」小さいソフトウェア開発会社ですが、大手では真似のできない小回りが利いたカスタマイズに対応することで、全国約800社・累計5,500本以上のソフトを販売し、導入後のリピート率も95%以上の実績を誇っています。少人数だからこそ、風通しが良く、部署の垣根を越えて全員がサポートし合う社風となっています。これまで培ってきた社風や歴史を大切にしつつ、今後は関連会社であるナオヨシ株式会社と協力した新しい取組みにもチャレンジしていき、課題が山積している物流業界を支え、業界を牽引していく存在を目指しています。■入社事例入社前：中小企業向けの会計システム等の営業、クラウド型サービスの営業経験者など。入社後：先輩同行を通してシステムを理解いただき、3-6か月で一人で案件をお任せします。

～決算補助の経験を活かせる／残業15時間・年間休日126日で働きやすさ◎／マニュアルあり／創業40年超・安定成長中／物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの開発～ ■業務概要 物流業向けに自社パッケージソフト（運送管理／倉庫管理／勤怠管理）を開発・提供している当社において、経理・総務の後任を募集します。 少数精鋭の組織のため意思決定も早く、改善提案が反映されやすい環境です。 ■仕事内容 税理士・社労士・上長と連携しながら、以下の経理業務を中心に担当いただきます。マニュアルもあり、実務は徐々にキャッチアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ・月次・年次決算（税理士と協働） ・起票／伝票整理 ・仕訳入力 ・各種支払業務、請求書発行 ・経費精算、小口現金の管理 ・資金繰り表作成 ・債権・債務管理 ・税務処理（納付対応） 総務業務 ・入退社時の手続き（社労士と連携） ・年末調整の案内・処理 ・勤怠管理表の取りまとめ ・資料作成サポートなど ・その他、一般事務・庶務業務 ■キャリアアップについて 通常の経理業務に慣れた後は、管理会計・予算策定などへのステップアップも叶えられます。 ■組織構成 新設予定の管理グループの一人目メンバーとして配属。レポートラインは代表取締役。 会社運営の基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます！ 税理士・社労士と連携しながら業務を進めるため、これまでのご経験を活かしご活躍いただける環境です。 ■働き環境 ・年間休日126日、長期休暇取得も可能です。 ・月の残業は平均15時間程度 ・部署間の壁がなく、役職関係なくフランクな環境です。 ■同社について 40年以上にわたり物流・運送・倉庫業界に特化した自社パッケージソフトの開発・販売を行っています。 物流DXを推進する「ナオヨシグループ」の一員として、業界の「2024年問題」解決に向けた支援に注力しています 《主力製品》 「運送管理」「倉庫管理」「勤怠管理」など、 配車、請求、入出庫など複雑なデータや管理を一元化し、業務効率向上につながるパッケージソフトの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F勤務地最寄駅：JR/メトロ有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～400,000円固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、相談の上決定※残業代は管理職の場合、対象外■昇給：年1回■賞与：年2回※入社初年度：評価期間の関係で1ヶ月分/1回を支給想定※2年目以降：評価、会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：物流システムの開発・販売■事業概要：販売ソフト：「運送管理」、「倉庫管理」「勤怠管理（物流業向け）」小さいソフトウェア開発会社ですが、大手では真似のできない小回りが利いたカスタマイズに対応することで、全国約800社・累計5,500本以上のソフトを販売し、導入後のリピート率も95%以上の実績を誇っています。少人数だからこそ、風通しが良く、部署の垣根を越えて全員がサポートし合う社風となっています。これまで培ってきた社風や歴史を大切にしつつ、今後は関連会社であるナオヨシ株式会社と協力した新しい取組みにもチャレンジしていき、課題が山積している物流業界を支え、業界を牽引していく存在を目指しています。■入社事例入社前：中小企業向けの会計システム等の営業、クラウド型サービスの営業経験者など。入社後：先輩同行を通してシステムを理解いただき、3-6か月で一人で案件をお任せします。

～自社ソフトウェアの開発・回収／上流工程メイン／プレイングマネージャーをお任せ／年間休日125日で働きやすさ◎／創業40年超・安定成長中／物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの開発～ ■業務概要 物流業向けに自社パッケージソフト（運送管理／倉庫管理／勤怠管理）を開発・提供している当社において、今後の製品強化および新規開発の推進に向け、プレイングマネージャーとして上流工程を担うSEポジションを募集します。 ■仕事内容 開発発部門のプレイヤー兼マネージャーとして、新製品の企画・設計に加え、既存製品の顧客ごとのカスタマイズ対応の設計も担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・入社後は既存製品理解からはじめ、早期に企画、設計、プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 ・製品仕様や業務知識は実務を通じて習得予定です。 ＜具体的には＞ ・開発チーム4名の進捗管理/タスク調整 ・プロジェクトメンバーの進捗管理(PM業務を含む) ・関係者間の調整 ・要件整理、仕様設計、見積作成等の上流工程を主導 ・新機能・製品企画 ・既存製品のバージョンアップ企画や設計 ・個別カスタマイズ案件の要件定義～仕様設計(実装工程も関与) ★実装作業などは4時間程度、残りの時間は設計書作成やメンバーの進捗管理などをお任せの予定です。 ★開発チームのスケジュール管理や関係者間の調整を行い、プロジェクトの円滑な進行と成功に貢献いただく重要なポジションです！ ★将来は経営にも携わっていただけるように、裁量を持って業務を推進していただけます。 ■働く環境 ・年間休日125日、長期休暇取得も可能です。 ・残業は平均15時間程度 ・部署間の壁がなく、役職関係なくフランクな環境です。 ■同社について 40年以上にわたり物流・運送・倉庫業界に特化した自社パッケージソフトの開発・販売を行っています。 物流DXを推進する「ナオヨシグループ」の一員として、業界の「2024年問題」解決に向けた支援に注力しています 《主力製品》 「運送管理」「倉庫管理」「勤怠管理」など、 配車、請求、入出庫など複雑なデータや管理を一元化し、業務効率向上につながるパッケージソフトの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞650万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～670,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞500,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、相談の上決定※残業代は管理職の場合、対象外■昇給：年1回■賞与：年2回※入社初年度：評価期間の関係で1ヶ月分/1回を支給想定※2年目以降：評価、会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：物流システムの開発・販売■事業概要：販売ソフト：「運送管理」、「倉庫管理」「勤怠管理（物流業向け）」小さいソフトウェア開発会社ですが、大手では真似のできない小回りが利いたカスタマイズに対応することで、全国約800社・累計5,500本以上のソフトを販売し、導入後のリピート率も95%以上の実績を誇っています。少人数だからこそ、風通しが良く、部署の垣根を越えて全員がサポートし合う社風となっています。これまで培ってきた社風や歴史を大切にしつつ、今後は関連会社であるナオヨシ株式会社と協力した新しい取組みにもチャレンジしていき、課題が山積している物流業界を支え、業界を牽引していく存在を目指しています。■入社事例入社前：中小企業向けの会計システム等の営業、クラウド型サービスの営業経験者など。入社後：先輩同行を通してシステムを理解いただき、3-6か月で一人で案件をお任せします。

～自社ソフトウェアの開発・回収／上流工程メイン／残業15時間・年間休日125日で働きやすさ◎／創業40年超・安定成長中／物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの開発～ ■業務概要 物流業向けに自社パッケージソフト（運送管理／倉庫管理／勤怠管理）を開発・提供している当社において、今後の製品強化および新規開発の推進に向け、SEポジションを募集します。ゆくゆくはマネージャーとしてプロジェクトマネジメントをお任せしたいポジションです。 ■仕事内容 物流業向けに自社パッケージソフトの新製品の企画・設計に加え、既存製品の顧客ごとのカスタマイズ対応の設計も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存製品のバージョンアップ企画や設計 ・個別カスタマイズ案件の要件定義～仕様設計(実装工程も関与) ・工数見積 ・営業やカスタマーサポート部門との連携、顧客ヒアリング対応 ＜ゆくゆくお任せ＞ ・開発メンバー（4名）のスケジュール管理、進捗フォローなど ・新機能・製品企画も担当 ■働く環境 ・年間休日125日、長期休暇取得も可能です。 ・残業は平均15時間程度 ・部署間の壁がなく、役職関係なくフランクな環境です。 ■同社について 40年以上にわたり物流・運送・倉庫業界に特化した自社パッケージソフトの開発・販売を行っています。 物流DXを推進する「ナオヨシグループ」の一員として、業界の「2024年問題」解決に向けた支援に注力しています 《主力製品》 「運送管理」「倉庫管理」「勤怠管理」など、 配車、請求、入出庫など複雑なデータや管理を一元化し、業務効率向上につながるパッケージソフトの開発を行っています。 《ポジションの魅力》 ・「自分たちでつくったものを世に出す」達成感 ・開発～リリースまで一気通貫で経験できる ・裁量の大きい開発環境で改善提案も歓迎 ・上流工程にとどまらず、幅広い経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～600,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞525,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、相談の上決定※残業代は管理職の場合、対象外■昇給：年1回■賞与：年2回※入社初年度：評価期間の関係で1ヶ月分/1回を支給想定※2年目以降：評価、会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：物流システムの開発・販売■事業概要：販売ソフト：「運送管理」、「倉庫管理」「勤怠管理（物流業向け）」小さいソフトウェア開発会社ですが、大手では真似のできない小回りが利いたカスタマイズに対応することで、全国約800社・累計5,500本以上のソフトを販売し、導入後のリピート率も95%以上の実績を誇っています。少人数だからこそ、風通しが良く、部署の垣根を越えて全員がサポートし合う社風となっています。これまで培ってきた社風や歴史を大切にしつつ、今後は関連会社であるナオヨシ株式会社と協力した新しい取組みにもチャレンジしていき、課題が山積している物流業界を支え、業界を牽引していく存在を目指しています。■入社事例入社前：中小企業向けの会計システム等の営業、クラウド型サービスの営業経験者など。入社後：先輩同行を通してシステムを理解いただき、3-6か月で一人で案件をお任せします。