株式会社創建
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設立
- 1988年
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従業員数
- 32名
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平均年齢
- 52.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社創建
株式会社創建の過去求人情報一覧
仕事
【会社概要】 当社は、1988年に創業し、大阪の堺・南大阪エリアを中心としたローカルビルダーとして、地域内ではトップクラスの累計5000棟以上の実績があります。 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 分譲住宅シリーズでは新築、建て替え、リフォームの設計施工管理、不動産の売買及び仲介事業土地の仕入れ、造成工事、地盤改良、設計、施工、販売までの工程は全て自社で行なっております。 【具体的な業務】 ■今回の募集は土木施工管理です。 ■住宅を建てる前の地盤改良、造成工事の施工管理業務になります。 ■関連会社との打合せ ■地盤改良工事の現場監督業務(工程管理、安全管理など) ■経過、完了報告書の作成 ・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。 現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。 ・施工計画の立案、工程・安全管理、実行予算と原価管理、工事完成書類作成から引渡し業務等となります。 また現場でのコミュニケーション能力も求めています。 【土木部スタッフ構成】 3名が在籍しております。 【1日の仕事の流れの例】 8:45~~出社、全体朝礼(現場直行直帰OK) ~9:30現場乗り込み(事務所から1時間圏内!) 10:30~~休憩 11:00~~作業再開 12:00~~昼休憩 13:00~~作業再開 15:00~~休憩 15:30~~作業再開 16:30~~現場作業終了 17:30帰社、事務所内業務 18:00帰宅 【働き方・会社の魅力について】 <転勤は一切ありません> <地域密着で風通しの良い会社です> 設立36年間、南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され、多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。 地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅:阪和線/富木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富木駅、鳳駅、羽衣駅
給与
<予定年収>420万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~348,000円固定残業手当/月:68,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回【モデル年収】年収770万円/月給55万円+賞与(入社14年目)年収590万円/月給42万円+賞与(入社20年目)年収470万円/月給34万円+賞与(入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築設計、宅地造成・設計・施工建築請負・土地活用・建売分譲■同社の特徴:常に新しい価値の創造を目指し、工務店の技術追及を継承・発展させつつ多目的な課題の解決に挑戦し、施主の健康・安全の発信拠点としての役割を担いながら「創建らしさ」を追究します。同社が「目指すもの」とそれを実現し続ける「基本姿勢」から出来上がったのが、技術力へのこだわりです。
仕事
大阪府内を中心に、受注案件の木造戸建建築設計業務を担当、 分譲/注文両方の案件に携われる! 【会社概要】 大阪の堺・南大阪エリアを中心としたローカルビルダーとして、地域内ではトップクラスの累計5000棟以上の実績があります。 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【今後の事業展開と募集背景】 受注制作の住宅にも注力していこうと考えております。 方針イメージとしてはデザイン性にこだわったミドル層の住宅を展開していこうと考えています。 そこでデザイン性にこだわった住宅の事業を推進していくメンバーとしてご活躍いただける方を募集。 【具体的な業務】 ・お客様との打合せ ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ※PCソフト:JW-CAD、イラストレーター 木造2・3階建て、受注案件比率/注文住宅20%、分譲住宅80% 【設計部スタッフ構成】 4名が在籍しております。 【1日の仕事の流れ】 新築住宅のお客様打合せのある1日 08:45 出社。全体朝礼、全社員での清掃 09:15 お客様、メーカーなどからのメール等確認のデスクワーク 10:00 新築住宅のお客様とプラン図面ヒヤリング 12:00 ランチ 13:00 施工現場の検査立会で外出 15:00、権付確認申請等で市役所など訪問 17:00 帰社後、事務業務や所属長への報告 18:00 本日のお客様とのプラン図面ヒヤリングの内容整理 19:00 デスク回りを片づけて、本日の業務は終了! 【働き方・会社の魅力について】 <転勤は一切ありません> <地域密着で風通しの良い会社です> 南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され 多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂ける スペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に 取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。 地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅:阪和線/富木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富木駅、鳳駅、羽衣駅
給与
<予定年収>390万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,520円~309,360円固定残業手当/月:63,480円~90,640円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・資格等を考慮の上決定します。※月中の売上入金が3億円超になると、実績に応じた報奨金(現金1~3万)を支給(勤続1年未満対象外)■昇給:年1回(不定期)※過去実績2,000~5,000円/月■賞与:年2回 ※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築設計、宅地造成・設計・施工建築請負・土地活用・建売分譲■同社の特徴:常に新しい価値の創造を目指し、工務店の技術追及を継承・発展させつつ多目的な課題の解決に挑戦し、施主の健康・安全の発信拠点としての役割を担いながら「創建らしさ」を追究します。同社が「目指すもの」とそれを実現し続ける「基本姿勢」から出来上がったのが、技術力へのこだわりです。
仕事
【堺市を中心に創業35年、約5000棟を手掛けるローカル・ビルダー/従業員の働きやすさを大切にしている会社/19:30の退社徹底】 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【具体的な業務】 案件は1現場1人で担当し、職人さんや各協力会社と連携を図りつつ工事を進めます。月に並行して3~8現場を担当してもらいます。 富裕層向けの注文住宅がメインとなるので、ホームシアターがある家や ホームバーが設置されている家、カフェスタイルの家、吹き抜けがある家、 お客様の希望を叶えることができる仕事。「ローコスト・ハイクオリティの 注文住宅」でお客様の夢を必ず形にすることが、当社の信念です。 【建築部スタッフ構成】 10名が在籍しております。 【1日の仕事の流れ】 新築住宅施工現場 08:45 出社。全体朝礼、全社員での清掃 09:15 お客様、メーカーなどからのメール等確認のデスクワーク 10:00 新築住宅のお客様と施工前打合せ(色決め・住宅設備) 12:00 ランチ 13:00 施工現場Aへ 15:00 施工現場Bへ 17:00 帰社後、事務業務や所属長への報告 18:00 午前中のお客様の希望等をメーカーなどにメールFAXで依頼 19:00 デスク回りを片づけて、業務終了! 《入社後の流れ》 入社後は分譲住宅工事現場から担当してもらう為、2~3名のチームで現場に入ってもらいます。 当社の工事の進め方や各業者間の連携の取り方等、慣れるまで分からないことも多いと思いますが、そんなときもチームの仲間に相談し易い体制を整えております。 【働き方・会社の魅力について】 <転勤は一切ありません> <地域密着で風通しの良い会社です> 南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅:阪和線/富木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富木駅、鳳駅、羽衣駅
給与
<予定年収>390万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):216,520円~348,000円固定残業手当/月:63,480円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。※月中の売上目標、実績に応じた報奨金を支給(勤続1年未満対象外)■昇給:年1回■賞与:年2回【モデル年収】 年収770万円/月給55万円+賞与(入社14年目) 年収470万円/月給34万円+賞与(入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築設計、宅地造成・設計・施工建築請負・土地活用・建売分譲■同社の特徴:常に新しい価値の創造を目指し、工務店の技術追及を継承・発展させつつ多目的な課題の解決に挑戦し、施主の健康・安全の発信拠点としての役割を担いながら「創建らしさ」を追究します。同社が「目指すもの」とそれを実現し続ける「基本姿勢」から出来上がったのが、技術力へのこだわりです。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ □着工前(現場調査、近隣挨拶、施工計画・実行予算・積算) □協力業者選定、材料発注(金額交渉有・無) □各種届出(道路使用など) □施工管理(工程、品質、原価、安全) □施主対応 □検査対応 □内覧、引渡し □アフターメンテナンス(専門部署からの依頼時に対応) ━━━━━━━━━ ★工事案件概要 ━━━━━━━━━ ◇規模 30坪~45坪 ◇工期 45日程度 ◇件数 注文住宅の場合は1人当たり1~2件、戸建て住宅の場合は5件ほどを担当します(能力、現場規模により調整) ━━━━━━━━━━━━━ ★家づくりへのこだわり ━━━━━━━━━━━━━ 当社の社長は元々不動産会社に勤める営業畑の人間ですが、株式会社創建の設立では、品質・技術にこだわる「工務店」として独立をしました。 その背景には、「住まいは売って終わり」ではなく、「成約してからがお客様と一生のお付き合いが始まる」という考えによるもので、お客様と長く寄り添っていくためには技術・品質の確かな住まいづくりが土台にあるべきという想いがあるためです。 営業が過剰な発言力を持つ会社になることなく、設計・工事・営業とが一丸となって、創建の家づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ ★裁量を持って働けます ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、施工管理一人ひとりに裁量を与えています。 実行予算のOKが社長から出れば、その後は取引先業者の選定や金額の交渉など、全て決定権を持って働けます。 やりがいが大きく、経験者にとっては仕事がしやすい環境です。 とはいえまずは、2名~3名のチームに入っていただき、分譲住宅の工事現場からスタートしていただきますのでご安心を。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給30万円~45万円 ※経験・年齢・資格等を十分に考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分として6万7280円~10万920円を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【年収例1】700万円/施工管理/51歳 【年収例2】630万円/施工管理/41歳
勤務地
【転勤なし】◎現場へ直行OK ◎U・Iターン歓迎 <本社>大阪府堺市西区鳳西町2-25-15/アクセス:JR阪和線「富木」駅より徒歩5分 ★働き方改革の一つとして、今後テレワークを推進していこうと環境を整えております。
仕事
┏ ────── ┓ 業務内容 ┗ ────── ┛ ◇着工前(現場調査、近隣挨拶、施工計画・実行予算・積算) ◇協力業者選定、材料発注(金額交渉有・無) ◇各種届出(道路使用など) ◇施工管理(工程、品質、原価、安全) ◇施主対応 ◇検査対応 ◇内覧、引渡し ◇アフターメンテナンス(専門部署からの依頼時に対応) ┏ ──────────────── ┓ 工事案件概要・担当物件数etc ┗ ──────────────── ┛ ◇規模 30坪~45坪 ◇工期 45日程度 ◇件数 1人当たり5件~10件(能力、現場規模により調整) ┏ ────────────── ┓ 当社の家づくりへのこだわり ┗ ────────────── ┛ 当社の社長は元々不動産会社に勤める営業畑の人間ですが、 株式会社創建の設立では、品質・技術にこだわる「工務店」 として独立をしました。 その背景には、「住まいは売って終わり」ではなく、 「成約してからがお客様と一生のお付き合いが始まる」 という考えによるもので、お客様と長く寄り添って いくためには技術・品質の確かな住まいづくりが 土台にあるべきという想いがあるためです。 営業が過剰な発言力を持つ会社になることなく、 設計・工事・営業とが一丸となって、 創建の家づくりに取り組んでいます。
給与
◆月給30万円~40万円(固定残業代を含む) ※経験・年齢・資格等を考慮の上、給与額を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として下記金額を支給。 (月給25万円の場合)56,080円 (月給40万円の場合)89,720円 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
◆本社または工事現場での勤務 本社:大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 / アクセス:JR阪和線「富木」駅より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
主に分譲住宅の設計を担当として、下記の業務をお任せいたします。 また注文住宅(セミオーダー含む)の設計を担当したり、 開発案件のまちづくりの企画にも参画いただく場合もございます。 ┏ ────── ┓ 業務内容 ┗ ────── ┛ ◆施主打合せ…個人・法人(ディベロッパー)との打合せ。基本計画を作成 ◆基本設計…施主への提案に向けたプラン作成(配置図・平面図・立面図・外構図など) ◆実施設計…プランを設計図書にまとめ、建築確認申請書・性能保証書類を提出 ◆工事監理…着工前の工事担当者協議、各工程検査立会い(配筋・中間・完了) ※使用CADは、「アーキトレンド」「JwCAD」を使用します。 ┏ ────────────── ┓ 物件概要・担当物件数etc ┗ ────────────── ┛ ◆構法:木造軸組工法を主軸として、SE構法、RC造(地下室) との混構造住宅の設計を行う場合もあります。 ◆階高:地上2階~3階建/地下1階 ◆延床:主に30坪前後~45坪 ◆担当件数:1人あたり8件~10件程度 ┏ ────────────── ┓ 当社の家づくりへのこだわり ┗ ────────────── ┛ 当社の社長は元々不動産会社に勤める営業畑の人間ですが、 株式会社創建の設立では、品質・技術にこだわる「工務店」 として独立をしました。 その背景には、「住まいは売って終わり」ではなく、 「成約してからがお客様と一生のお付き合いが始まる」 という考えによるもので、お客様と長く寄り添って いくためには技術・品質の確かな住まいづくりが 土台にあるべきという想いがあるためです。 営業が過剰な発言力を持つ会社になることなく、 設計・工事・営業とが一丸となって、 創建の家づくりに取り組んでいます。
給与
◆月給25万円~35万円(固定残業代を含む) ※経験・年齢・資格等を考慮の上、給与額を決定します。 ※資格手当:有 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として下記金額を支給。 (月給20万円の場合)44,880円 (月給35万円の場合)78,480円 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
◆本社事務所/大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 【アクセス】 JR阪和線「富木」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤、自転車通勤可 ※検査立会等で社用車を使用する場合のガソリン代・高速代は会社負担。
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