株式会社Minadia
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設立
- 1993年
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従業員数
- 82名
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平均年齢
- 32.0歳
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株式会社Minadia
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この条件の求人数 5 件
仕事
<未経験歓迎!接客スキルが身に付く/6ヶ月研修&メンター制度で安心スタート/資格取得で早期キャリアアップ可能> \おすすめポイント/ ◎6ヶ月研修+メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2~3年で副店長も可能 ◎転勤なし/車通勤OK/健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20~30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務(各種変更手続き) ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度(1~2年目は先輩が専属でフォロー) 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10~18名 のスタッフが在籍。 20~30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2~3年で副店長へ昇格した例も多数。 <キャリアパス例> ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長(全店統括) ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・健康経営を推進(健康診断・分煙など) ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>auショップ 外環富田林住所:大阪府富田林市寿町3-16-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>auショップ富田林藤沢台住所:大阪府富田林市藤沢台1丁目4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富田林西口駅、大阪狭山市駅、富田林駅、金剛駅、川西駅(大阪府)
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制一律固定手当■健康推進手当3千円<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1~2回■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分)<一律固定手当>・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報家電機器小売、通信付帯サービスの提供※取扱品目…携帯電話及び移動体全般■事業の特徴:携帯電話(au、UQ)、auショップ6店舗、UQスポット2店舗を展開しています。地域密着で、販売からメンテナンスまで顧客第一主義で営業展開しています。■展開店舗:(1)au…auショップ和泉大宮(大阪府岸和田市)、auショップ和泉(大阪府和泉市)、auショップ羽倉崎(大阪府泉佐野市)、auショップ富田林藤沢台(大阪府富田林市)、auショップ泉北(大阪府堺市)、auショップ外環富田林(大阪府富田林市)(2)UQモバイル…UQスポットイオンモール堺鉄砲町(大阪府堺市)、UQスポット岸和田カンカンベイサイドモール(大阪府岸和田市)(3)その他…Minaカフェ(大阪府岸和田市)
仕事
<未経験歓迎!接客スキルが身に付く/6ヶ月研修&メンター制度で安心スタート/資格取得で早期キャリアアップ可能> \おすすめポイント/ ◎6ヶ月研修+メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2~3年で副店長も可能 ◎転勤なし/車通勤OK/健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20~30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務(各種変更手続き) ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度(1~2年目は先輩が専属でフォロー) 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10~18名 のスタッフが在籍。 20~30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2~3年で副店長へ昇格した例も多数。 <キャリアパス例> ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長(全店統括) ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・健康経営を推進(健康診断・分煙など) ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>auショップ泉北住所:大阪府堺市南区大庭寺799-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栂・美木多駅、泉ケ丘駅、光明池駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制一律固定手当■健康推進手当3千円<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1~2回■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分)<一律固定手当>・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報家電機器小売、通信付帯サービスの提供※取扱品目…携帯電話及び移動体全般■事業の特徴:携帯電話(au、UQ)、auショップ6店舗、UQスポット2店舗を展開しています。地域密着で、販売からメンテナンスまで顧客第一主義で営業展開しています。■展開店舗:(1)au…auショップ和泉大宮(大阪府岸和田市)、auショップ和泉(大阪府和泉市)、auショップ羽倉崎(大阪府泉佐野市)、auショップ富田林藤沢台(大阪府富田林市)、auショップ泉北(大阪府堺市)、auショップ外環富田林(大阪府富田林市)(2)UQモバイル…UQスポットイオンモール堺鉄砲町(大阪府堺市)、UQスポット岸和田カンカンベイサイドモール(大阪府岸和田市)(3)その他…Minaカフェ(大阪府岸和田市)
仕事
<未経験歓迎!接客スキルが身に付く/6ヶ月研修&メンター制度で安心スタート/資格取得で早期キャリアアップ可能> \おすすめポイント/ ◎6ヶ月研修+メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2~3年で副店長も可能 ◎転勤なし/車通勤OK/健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20~30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務(各種変更手続き) ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度(1~2年目は先輩が専属でフォロー) 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10~18名 のスタッフが在籍。 20~30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2~3年で副店長へ昇格した例も多数。 <キャリアパス例> ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長(全店統括) ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・健康経営を推進(健康診断・分煙など) ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>auショップ和泉住所:大阪府和泉市池田下町217-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
和泉中央駅、光明池駅、栂・美木多駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制一律固定手当■健康推進手当3千円<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1~2回■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分)<一律固定手当>・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報家電機器小売、通信付帯サービスの提供※取扱品目…携帯電話及び移動体全般■事業の特徴:携帯電話(au、UQ)、auショップ6店舗、UQスポット2店舗を展開しています。地域密着で、販売からメンテナンスまで顧客第一主義で営業展開しています。■展開店舗:(1)au…auショップ和泉大宮(大阪府岸和田市)、auショップ和泉(大阪府和泉市)、auショップ羽倉崎(大阪府泉佐野市)、auショップ富田林藤沢台(大阪府富田林市)、auショップ泉北(大阪府堺市)、auショップ外環富田林(大阪府富田林市)(2)UQモバイル…UQスポットイオンモール堺鉄砲町(大阪府堺市)、UQスポット岸和田カンカンベイサイドモール(大阪府岸和田市)(3)その他…Minaカフェ(大阪府岸和田市)
仕事
<未経験歓迎!接客スキルが身に付く/6ヶ月研修&メンター制度で安心スタート/資格取得で早期キャリアアップ可能> \おすすめポイント/ ◎6ヶ月研修+メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2~3年で副店長も可能 ◎転勤なし/車通勤OK/健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20~30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務(各種変更手続き) ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度(1~2年目は先輩が専属でフォロー) 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10~18名 のスタッフが在籍。 20~30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2~3年で副店長へ昇格した例も多数。 <キャリアパス例> ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長(全店統括) ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・健康経営を推進(健康診断・分煙など) ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>auショップ和泉大宮住所:大阪府岸和田市上野町西26-32 勤務地最寄駅:南海本線/和泉大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
和泉大宮駅、春木駅、岸和田駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制一律固定手当■健康推進手当3千円<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1~2回■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分)<一律固定手当>・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報家電機器小売、通信付帯サービスの提供※取扱品目…携帯電話及び移動体全般■事業の特徴:携帯電話(au、UQ)、auショップ6店舗、UQスポット2店舗を展開しています。地域密着で、販売からメンテナンスまで顧客第一主義で営業展開しています。■展開店舗:(1)au…auショップ和泉大宮(大阪府岸和田市)、auショップ和泉(大阪府和泉市)、auショップ羽倉崎(大阪府泉佐野市)、auショップ富田林藤沢台(大阪府富田林市)、auショップ泉北(大阪府堺市)、auショップ外環富田林(大阪府富田林市)(2)UQモバイル…UQスポットイオンモール堺鉄砲町(大阪府堺市)、UQスポット岸和田カンカンベイサイドモール(大阪府岸和田市)(3)その他…Minaカフェ(大阪府岸和田市)
仕事
<未経験歓迎!接客スキルが身に付く/6ヶ月研修&メンター制度で安心スタート/資格取得で早期キャリアアップ可能> \おすすめポイント/ ◎6ヶ月研修+メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2~3年で副店長も可能 ◎転勤なし/車通勤OK/健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。 お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 20~30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。 ■業務詳細 ・携帯電話・サービスの案内、契約手続き ・料金プランや機種の説明、アフターフォロー ・受付業務(各種変更手続き) ・入出荷管理、書類整理などの事務作業 ・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート ■入社後の流れ 入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。 ・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート ・ロープレを通じて接客スキルを習得 ・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結 未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。 ■教育体制 ・ビジネスマナー研修 ・OJT研修 ・メンター制度(1~2年目は先輩が専属でフォロー) 質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。 ■組織構成 1店舗あたり 10~18名 のスタッフが在籍。 20~30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。 未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 年1回の面談で昇給・昇格を決定。 頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2~3年で副店長へ昇格した例も多数。 <キャリアパス例> ・主任 → 副店長 → 店長 ・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長(全店統括) ■働きやすさ ・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・健康経営を推進(健康診断・分煙など) ・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>auショップ羽倉崎住所:大阪府泉佐野市羽倉崎1丁目3319-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
羽倉崎駅、りんくうタウン駅、吉見ノ里駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制一律固定手当■健康推進手当3千円<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>223,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1~2回■賞与:年3回(過去実績2.5ヶ月分)<一律固定手当>・健康推進手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:情報家電機器小売、通信付帯サービスの提供※取扱品目…携帯電話及び移動体全般■事業の特徴:携帯電話(au、UQ)、auショップ6店舗、UQスポット2店舗を展開しています。地域密着で、販売からメンテナンスまで顧客第一主義で営業展開しています。■展開店舗:(1)au…auショップ和泉大宮(大阪府岸和田市)、auショップ和泉(大阪府和泉市)、auショップ羽倉崎(大阪府泉佐野市)、auショップ富田林藤沢台(大阪府富田林市)、auショップ泉北(大阪府堺市)、auショップ外環富田林(大阪府富田林市)(2)UQモバイル…UQスポットイオンモール堺鉄砲町(大阪府堺市)、UQスポット岸和田カンカンベイサイドモール(大阪府岸和田市)(3)その他…Minaカフェ(大阪府岸和田市)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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