リバー産業株式会社 の求人・中途採用情報

【不動産業界経験を活かして事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／年休120日(土日祝)／メディア依頼多数】 ■業務内容： 自社ブランドマンション『リバーガーデン』シリーズの事務業務をお任せします。用地検討から引き渡しまで様々な段階の事務業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎用地情報の整理 ◎保有物件の管理 ◎支払業務 ◎アフター電話対応など ※充実したフォロー体制がありますので、安心して就業できる環境です。 ■働く環境： 社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境です。また、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： 大規模なプロジェクトを自社で企画・施工・販売まで一貫して行います。 都心部で、豊かな自然と建物の融合を図り、住めば住むほどに好きになる街並みになるよう計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給：随時■賞与：年2回（7月、12月）※基本給3か月分（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

【創業55年超総合ディベロッパー／自社物件（新築分譲マンション）の商品力の強さ／１から企画／平均勤続年数14.6年／転勤なし／有給消化率12.7日／残業月20時間程度◎】 ■業務内容： ・広告制作やプロモーション担当として、デベロッパーである同社が分譲するマンションプロジェクトの販促集客全般に関わって頂きます。 ・営業担当と集客・販売の計画を行ったり、制作会社や広告代理店の方と広告について調整したり等、１から営業担当と企画をし担当する広告やプロモーションがプロジェクトの成功に大きく貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・広告（WEBサイト・TVCM・物件パンフレット・マンションギャラリーの展示・各地看板・雑誌等）の企画制作をして頂きます。 扱うプロモーションの種類：不動産ポータルサイトへ掲載がメインとなります。 他にも、チラシ・インターネット・SNS広告・駅広告・TV広告・モデルルームの展示物（模型等）・販売プロモーションとして展示パネルの手配等も携わっていただきます。 ＼魅力ポイント／ （1）年間成約戸数で全国第1位を獲得した大規模プロジェクト等を展開、万博パビリオン工事など事業拡大中で業績を好調に伸ばしています！ （2）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。 「やってみたい」「挑戦してみたい」、社員の積極性・主体性を尊重し、 年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （3）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 建築系、営業系、内勤系と様々な人材が活躍しています。 チームワークを重視しているため、分野の違う社員とも関わりながら、 視野を広げ、複合的な判断ができる人材へ成長することができます。 ■組織構成： ・広報部は現在20代男性・30代女性２名・50代男性の4名で組織されています。 ■社風： ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～320,000円固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

【１級建築士の資格を活かして年収1000万～／自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務／年休120日(土日祝)／平均勤続年数14.6年】 ■業務内容 ・自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。 ・万博パビリオン工事など事業拡大中です！ ■業務詳細 ・商品企画、建築企画の立案 ・企画設計 ・基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・ボリュームスタディ ・設計段階における図面チェックおよび是正指示 ・許認可検討 等 ※平均2～3件/年の着工に入ります。 ■魅力 ・自社ブランド新築分譲マンション「リバーガーデン」は都心と緑の共存をコンセプトに大阪を中心に30棟以上のプロジェクトを展開。自社で用地取得・施工・販売までを行う一貫体制だからこそ自社で企画を担当することが可能であり、自分の企画を形にできるやりがいのある仕事です。 ■社風について ・残業平均30h 「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。 ・意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。 ■プロジェクト例 ・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造 ・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造 ・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造 大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円固定残業手当/月：178,000円～197,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞678,000円～847,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給：随時■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

【２級建築士の資格を活かして年収500万～／創業55年超総合ディベロッパー／自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務／年休120日(土日祝)／平均勤続年数14.6年】 ■業務内容 ・自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。 ・万博パビリオン工事など事業拡大中です！ ■業務詳細 ・商品企画、建築企画の立案 ・企画設計 ・基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・ボリュームスタディ ・設計段階における図面チェックおよび是正指示 ・許認可検討 等 ※平均2～3件/年の着工に入ります。 ■魅力 ・自社ブランド新築分譲マンション「リバーガーデン」は都心と緑の共存をコンセプトに大阪を中心に30棟以上のプロジェクトを展開。自社で用地取得・施工・販売までを行う一貫体制だからこそ自社で企画を担当することが可能であり、自分の企画を形にできるやりがいのある仕事です。 ■社風について ・残業平均30h 「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。 ・意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。 ■プロジェクト例 ・大阪市福島区、総戸数850戸、RC造 ・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造 ・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造 大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：84,000円～121,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,000円～521,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給：随時■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

【創業55年超総合ディベロッパー／平均勤続年数14.6年／転勤なし／有給消化率12.7日／モデルルームでの反響営業】 ＼魅力ポイント／ （1）年間成約戸数で全国1位を獲得した大規模プロジェクト等を開発、分譲マンション以外では万博パビリオン工事など事業拡大中で業績を好調に伸ばしています！ （2）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。 「やってみたい」「挑戦してみたい」、社員の積極性・主体性を尊重し、 年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （3）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 建築系、営業系、内勤系と様々な人材が活躍しています。 チームワークを重視しているため、分野の違う社員とも関わりながら、 視野を広げ、複合的な判断ができる人材へ成長することができます。 ■業務内容 ・不動産ディベロッパーとして自社で企画・施工した新築ブランドマンションの販売営業をご担当していただきます。 ・来場いただいたお客様に対しての反響営業です。 ・お客様からヒアリングした内容を基に、「部屋の間取り」から「設備」「周辺環境」「将来性」等をご提案して頂きます。 ・モデルルームで開催する集客イベントの立案や運営、効果的に集客するための考案も行っていただきます。 ■同ポジションの特徴について ・1戸4000万前後~億を超える住戸の販売を行います。 ・購入いただくお客様については、ファミリー層が中心になります。 ・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■組織構成 ・10名(20代～40代と満遍なくご活躍中です) ■社風 ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ■当社について リバー産業は、用地取得から企画・施工・販売・アフターサービスまで一貫して行う総合デベロッパーです。 都心に緑の潤いあふれる空間を創出するマンションブランド『リバーガーデン』シリーズを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～373,000円固定残業手当/月：81,000円～113,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。

《設立から50年以上黒字/業績好調の優良企業/週休二日制/本町駅直結》 自社開発の新築分譲マンション（リバーガーデンシリーズ）を展開しております。今回は《分譲マンションアフターサービス》ポジションを募集致します。 ■業務概要： 当社が分譲するマンションに入居されている方、及び管理組合の要望への対応を担当していただきます。 ■業務詳細： ・補修工事の要望書類の管理 ・入居されている方、及び管理組合との連絡、日程調整 ・発生した不具合に対する対処方法の検討 ・工事業者との連絡、日程調整 ■配属先情報： 建設部：社員約40名 ※部長、各所長／副所長、メンバー、CAD施工図担当、現場事務 ■当社の社風： 社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給/キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を実現。 ■当社の特徴： ディベロッパー業界は、大手企業であっても、建築工事は、ゼネコンに発注しています。当社は日本でも数少ない一貫体制を行っています。 もっとも大切なモノづくりを自社で行うことで、コストパフォーマンスとクオリティの高いマンションを提供できると考えています。 また、「環境」「堅固」「利便性」で資産価値を長く保ち、住むほどに好きになる「将来財産」の街づくりにこだわり続けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,310円～固定残業手当/月：69,690円～（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。