株式会社ＡＮＡケータリングサービス の求人・中途採用情報

～ANAグループ/機内食工場の施設管理/月8回のリモート可能/フレックス制～ 日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える当社にて、グループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。 工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。 ゆくゆくは成田工場業務課の管理職の後任として、メンバー１名をマネジメントしながら、工場の管理全般を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません ・建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・生産設備機器（厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備）の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・エネルギー管理や産業廃棄物の管理など ■組織構成:成田工場業務課 ・管理職（50代）１名 ・メンバー（30代）１名 ※マネジメント経験のある管理職候補の方も別途募集中です ■当社について： ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ＜事業内容＞ (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載　 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田事業部住所：千葉県成田市堀之内68番地 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

空港第２ビル駅(鉄道)、東成田駅、成田空港駅(鉄道)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～337,000円＜月給＞233,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回 ■期末一時金もあり(※業績に応じ支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ■事業内容：（1）機内食・機内サービス用品の搭載・降載（2）機内サービス用品の保管・管理（3）機内食の製造・調製

～ANAグループ／機内食などの調達業務の上流／月8回のリモート可能～ 機内食/ラウンジ/食堂/外販などに関する調達品の選定、購入業務全般をお任せします。日々の発注管理等は各工場の調達課が担っており、本社で一括して企画開発、サプライヤー商談、新規開拓も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 購入物品について下記に関する業務をお任せします ・開発/調査/研究に関する統括 ・購入物品の品質の維持と向上 ・購入先及び外注委託先の開拓、選定/購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査・商品規格書およびSDSの回収と管理　等 【流れ】3か月のスパンで複数のメニューを並行して開発。提供する3か月間の安定供給と、空の旅での食事という特性上、商品規格書を元に品質を担保します。 ■魅力： ・1機あたり200人×60～70便／日という搭乗者数から見ても、携わった機内食が日々多くの方の空の旅を豊かにする非常にスケールの大きな業務です。 ■キャリア： 調達部門での管理職を目指す他にも、年に1度希望を申告する制度もあり、中途入社の方も幅広い部門で活躍しています。 ■配属先情報： ・調達部調達課：課長（50代）、マネージャー3名（40代）、メンバー13名（20～30代）※中途入社者も複数在籍しています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎住所：神奈川県川崎市川崎区 殿町3-26-3 ANA殿町ビジネスセンター管理棟7F勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円＜月給＞233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月／12月）■昇給：年1回■給与補足：・上記想定年収・期末一時金もあり（※業績に応じ支給）・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ■事業内容：（1）機内食・機内サービス用品の搭載・降載（2）機内サービス用品の保管・管理（3）機内食の製造・調製

～ANAグループ／総務・品質保証など幅広いキャリアパス有／業界未経験大歓迎／将来的に語学生かすチャンスあり／産休復帰率100％～ ＡＮＡの機内食をメニュー開発・製造する当社にて、飛行機への機内食の搭載をお任せします。チームで協力し、わずか15分程で機内食や機内サービス品を搭載。1日平均726便発着する航空機の定時運行に貢献します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社工場にて専用車に機内食を搭載し、空港で飛行機に積み込みを行います。 専用車の運転～機内へ搬入し、CAさんに引き継ぐまでが担当業務となります。 CAさんとの搬入における進捗管理等もお任せいたします。 国内便の搬入時間は15分と短い時間の中で、いかに効率を上げ作業をするのかを検討いただける方を歓迎いたします。 ■業務詳細 ★コーディネーター（機内食搭降載責任者） ‐機内搭載物品の確認 ‐フードローダー車（工場と空港内を結ぶ特殊車両）への積み込み ‐航空機へ搭載～客室乗務員への引継ぎ ‐空港へ到着した航空機からの機材（機内食、機用品）の取り降し ★ドライバー ‐4～5人のチームで出発便のチェック・準備作業 ‐フードローダー車で工場から空港へ機内搭載物品を搬送 ‐リフト（昇降装置）を航空機のドアの高さまでセットし3～4人で機内へ搬入 ‐出発便作業が終わったら到着便の機材を乗せて工場へ戻ります ※工場から空港までは約10～20分程度です。 ■入社後の流れ ‐5日間の座学：空港のルールや機内食、機内サービス用品を搭降載手順 ‐その後約3ヶ間にわたるひとり立ちに向けた訓練期間 ■キャリアパス： 将来は、品質保証、ラウンジ接客、グローバル営業、総務など、社内54部署に希望と適性に応じてチャレンジできます。 ■働き方：「誰もがいきいきと働く会社でありたい」ため、産休復職率100％。男女比6:4、平均勤続年数13年、中途入社は4割以上です。 ■働き方： ・「誰もがいきいきと働く会社でありたい」ため、産休復職率100％。男女比6:4、平均勤続年数13年、中途入社は4割以上です。 ■配属先情報： ・オペレーション部門（中途入社が活躍中。完全未経験から、様々な業界／職種の先輩が活躍しています。） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田事業部住所：千葉県成田市堀之内68番地 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

空港第２ビル駅(鉄道)、東成田駅、成田空港駅(鉄道)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～337,000円＜月給＞233,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月／12月）■昇給：年1回■給与補足：・上記想定年収・期末一時金もあり（※業績に応じ支給）・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ■事業内容：（1）機内食・機内サービス用品の搭載・降載（2）機内サービス用品の保管・管理（3）機内食の製造・調製

～ANAグループ/機内食工場の施設管理/月8回のリモート可能/フレックス制～ 日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える当社にて、グループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。 工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。 ゆくゆくは成田工場業務課の管理職の後任として、メンバー１名をマネジメントしながら、工場の管理全般を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません ・建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・生産設備機器（厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備）の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・エネルギー管理や産業廃棄物の管理など ■組織構成：成田工場業務課 ・管理職（50代）１名 ・メンバー（30代）１名 ★上記管理職の後任として係長クラス～管理職の方歓迎です。 ■当社について： ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ＜事業内容＞ (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載　 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田事業部住所：千葉県成田市堀之内68番地 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

空港第２ビル駅(鉄道)、東成田駅、成田空港駅(鉄道)

＜予定年収＞580万円～680万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,500円～420,499円その他固定手当/月：51,500円＜月給＞412,000円～471,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回 ■期末一時金もあり(※業績に応じ支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ■事業内容：（1）機内食・機内サービス用品の搭載・降載（2）機内サービス用品の保管・管理（3）機内食の製造・調製

~ANAグループ/機内食製造の工数管理・データ分析/フレックスタイム制/月8回リモート就業可能~ 弊社で機内食を製造する各工場の生産管理部門・本社部門との連携により、製造工程に関わる運用管理や生産工数の指標化/工程/各種ロスを含めた算出及び分析に基づく施策の提案・支援・推進を行います。 今後の事業拡大も想定して、現状の課題分析～プランニングをお任せできる方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業。社内の生産管理部門への要望及び対応業務の増加や業務範囲が多岐に渡ることから、豊富な知見やご経験のある方に加わっていただき生産管理部門の体制強化を図る ・弊社で機内食を製造する各工場の生産管理部門／本社部門との連携により、製造工程に関わる運用管理や生産工数の指標化／工程／各種ロスを含めた算出及び分析に基づく施策の提案／支援／推進を行います。 ・各工場の生産工数の指標化及び分析を行い、施策推進を図る ・各工場の生産管理部門と連携し、その課題に対する対応案の企画／立案のサポート ・各工場の生産ライン状況／生産余力に関する情報集約と運用管理 ・運用コスト算定に関する工数算出業務 ・生産管理に関する一切の業務及び調整等があります ■魅力： ・経験を活かし生産管理の上流工程に挑戦できます。現場対応は工場の生産管理部門が行い、残業や休日対応はほぼありません ■配属先情報： ・生産管理部生産管理課：5名（30～50代） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1 ANA川崎ケータリング棟勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)、羽田空港第３ターミナル駅(京急)、小島新田駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～337,000円＜月給＞233,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（7月／12月）■昇給：年1回■給与補足：・上記想定年収・期末一時金もあり（※業績に応じ支給）・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ■事業内容：（1）機内食・機内サービス用品の搭載・降載（2）機内サービス用品の保管・管理（3）機内食の製造・調製

～ANAグループ/機内食工場の施設管理/月8回のリモート可能/フレックス制～ 日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える当社にて、グループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。 工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。 ゆくゆくは成田工場業務課の管理職の後任として、メンバー１名をマネジメントしながら、工場の管理全般を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません ・建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・生産設備機器（厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備）の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・エネルギー管理や産業廃棄物の管理など ■組織構成:業務推進部　施設企画課 ・課長１名 ・マネージャー１名 ・メンバー２名 ※３工場が管轄です ■当社について： ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ＜事業内容＞ (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載　 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港3-2-8 勤務地最寄駅：京浜急行/東京モノレール線／羽田空港/羽田空港第一ターミナ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

羽田空港第１・第２ターミナル駅(京急)、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～337,000円＜月給＞233,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回 ■期末一時金もあり(※業績に応じ支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ■事業内容：（1）機内食・機内サービス用品の搭載・降載（2）機内サービス用品の保管・管理（3）機内食の製造・調製