信和建設株式会社
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設立
- 1959年
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従業員数
- 172名
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平均年齢
- -歳
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信和建設株式会社
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仕事
【★40代50代も活躍!施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/68歳定年/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、 新築建築工事の積算をお任せします! ■業務内容: グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います! <具体的には…> ・材料数量と工事金額の算出等 ・建築工事費見積に関わる積算など ※内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごとを担当/担当者とサブ担当2名体制で行います!分業制ではありません ■使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ■対象物件: ・メイン:新築賃貸マンション(RC造15階前後) ・その他:分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得! ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■組織構成:2名在籍 ■資格取得手当が充実!: 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります! (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京支店(2022.12.19~)住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
京橋駅(東京都)、東京駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,500円~493,500円固定残業手当/月:31,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>269,500円~544,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。残業30Hを超えた場合は別途残業代支給■賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員■事業内容: 1.土木、建築工事請負業2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業3.宅地建物の取引業4.不動産管理業務5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務6.温泉浴場施設及び飲食店の経営7.貸し会議室の運営8.前各号に付帯する一切の業務■ビジョン: すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。■特徴(TOPICS): 日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。■現在、TVCM放送中
仕事
【★40代50代活躍!建築施工管理技士1級を活かす★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/68歳定年/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします! ■仕事内容: 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています! 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 <具体的な業務> ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等 ■特徴: ・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能 ・余裕を持ったチーム体制!1つの現場に2名以上の社員を配置しています ・直行直帰可能!※月1回の工事部会議は本社に帰社(所長であれば予算会議もあり) ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得! ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■キャリア: ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる! ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う ■資格取得手当が充実!: 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります! (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京支店(2022.12.19~)住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
京橋駅(東京都)、東京駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~380,000円固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり■昇給年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員■事業内容: 1.土木、建築工事請負業2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業3.宅地建物の取引業4.不動産管理業務5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務6.温泉浴場施設及び飲食店の経営7.貸し会議室の運営8.前各号に付帯する一切の業務■ビジョン: すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。■特徴(TOPICS): 日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。■現在、TVCM放送中
仕事
【★20代30代活躍!資格無しOK!建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/残業20h程/資格取得で最大100万の報奨金あり/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします! ■業務内容: ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得! ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■資格取得手当が充実!: 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります! (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■キャリア: ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる! ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う ■最速で1人前になれる仕組み: ・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ(※施工管理職の所長になるまでのロードマップ)を用意しています! ・若手勉強会などの育成制度が充実 成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京支店(2022.12.19~)住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
京橋駅(東京都)、東京駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~437,000円固定残業手当/月:65,000円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり■昇給年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員■事業内容: 1.土木、建築工事請負業2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業3.宅地建物の取引業4.不動産管理業務5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務6.温泉浴場施設及び飲食店の経営7.貸し会議室の運営8.前各号に付帯する一切の業務■ビジョン: すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。■特徴(TOPICS): 日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。■現在、TVCM放送中
仕事
~デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 \信和建設の施工管理職の魅力/ (1)不動産デベロッパー×ゼネコン 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。 (2)余裕を持ったチーム体制 一つの現場に2名以上の社員が配置され、余裕をもったチーム体制で稼働しています。また、当社では班長→副班長→所長→メンバーという体制をとっております。班長は複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行っております。副班長は班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行っております。現場単位だけではなく、フォロー体制を整えております。 (3)施工プロセスの分業化 一般的な施工管理職の業務には、安全管理や工程管理等の施工業務の他、工事発注、価格交渉、下請負契約の管理等の購買業務や見積予算管理、支払い業務、出来高査定、庶務等の工事事務が発生します。当社では、施工業務に集中できるように購買と工事事務については本社社員が行うなど分業化しております。それにより工事部の平均残業時間は20時間以下となっております。 【業務内容】 都市部を中心としたマンション、ホテル、介護施設等の建築現場にて下記業務をお任せします。 ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等 \充実の資格取得支援/ ・1級建築士 報奨金:100万円 学費助成100% ・1級建築施工技士 報奨金:15万円 学費助成100% ・1級土木施工管理技士 報奨金:20万円 学費助成100% 等 \充実の福利厚生/ ・健康診断、人間ドック(社員+配偶者に適用) ・出産祝金:1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円 ・家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・所得補償保険 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京支店(2022.12.19~)住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、東京駅、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~740,000円固定残業手当/月:58,000円~116,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>424,000円~856,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■700万円以上となる場合は、年俸制になります。(年俸制への原則賞与支給なし)■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員■事業内容: 1.土木、建築工事請負業2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業3.宅地建物の取引業4.不動産管理業務5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務6.温泉浴場施設及び飲食店の経営7.貸し会議室の運営8.前各号に付帯する一切の業務
出典:doda求人情報
仕事
【(1)新築施工管理】 主な案件:マンション、ホテル、介護施設、オフィスビル 規模:3億円~37億円 期間:平均1年~2年半 ◎幅広い案件を順に手掛けることができ、 コンクリート担当など一部の業務管理ではなく、 全体の進行管理に携わっていただけます。 将来まで長く活躍できる確かな技術を身に付けてください。 今後はタワーマンションといった大規模案件も加わる予定です。 1現場につき、所長と若手が組むチーム担当制により、 ◎所長であっても休暇が取りやすい ◎若手が早く成長していける など、信和建設ならではの働きやすい環境へ繋がっています。 【(2)改修施工管理】 マンション1室のリフォームから 1棟全体の改修までと、多彩な案件を担っていただきます。 (改修期間:平均3ヶ月~4ヶ月) 多様な案件に携われることで、 あらゆるシーンに対応できる高いスキルの構築が可能です。
給与
月給40万円~50万円 ※上記月給には、固定残業手当90,000円~112,000円(月40時間)を含みます。 ※40時間を超える場合には別途残業代支給致します。 ※ご経験・それまでの実績によってはこれ以上も可能です!
勤務地
【大阪本社または東京支店に配属】 希望や居住地を前提に配属先を決定します。 案件は基本的に東京都内、大阪市内です。 ◎現場への直行直帰可 ■大阪本社/大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 アクセス:大阪メトロ 堺筋線「長堀橋」駅 1番出口より徒歩1分 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F アクセス:JR・東京メトロ「中野」駅 北口より徒歩10分 ◎UIターン歓迎! 遠方地方から面接の場合は、交通費全額支給します。
仕事
【(1)新築施工管理】 主な案件:マンション、ホテル、介護施設、オフィスビル 規模:3億円~17億円 期間:平均1年~1年半 ◎幅広い案件を順に手掛けることができ、 コンクリート担当など一部の業務管理ではなく、 全体の進行管理に携わっていただけます。 将来まで長く活躍できる確かな技術を身に付けてください。 今後はタワーマンションといった大規模案件も加わる予定です。 1現場につき、所長と若手が組むチーム担当制により、 ◎一人に過度な負担がかからない ◎所長であっても休暇が取りやすい ◎若手が早く成長していける など、信和建設ならではの働きやすい環境へ繋がっています。 【(2)改修施工管理】 マンション1室のリフォームから 1棟全体の改修までと、多彩な案件を担っていただきます。 (改修期間:平均3ヶ月~4ヶ月) 多様な案件に携われることで、 あらゆるシーンに対応できる高いスキルの構築が可能です。
給与
月給40万円~50万円 ※時間外手当別途支給 ※ご経験・それまでの実績によってはこれ以上も可能です!
勤務地
【転勤なし・東京または大阪】 ◎UIターン歓迎! 遠方地方から面接の場合は、交通費全額支給します。 【大阪本社または東京支店に配属】 希望や居住地を前提に配属先を決定します。 案件は基本的に東京都内、大阪市内です。 ◎現場への直行直帰可 ■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 アクセス:阪急線「十三」駅 西口より徒歩3分 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F アクセス:JR・東京メトロ「中野」駅 北口より徒歩10分
仕事
【(1)新築施工管理】 主な案件:マンション、ホテル、介護施設、オフィスビル 規模:3億円~17億円 期間:平均1年~1年半 ◎幅広い案件を順に手掛けることができ、 コンクリート担当など一部の業務管理ではなく、 全体の進行管理に携わっていただけます。 将来まで長く活躍できる確かな技術を身に付けてください。 今後はタワーマンションといった大規模案件も加わる予定です。 1現場につき、所長と若手が組むチーム担当制により、 ◎一人に過度な負担がかからない ◎所長であっても休暇が取りやすい ◎若手が早く成長していける など、信和建設ならではの働きやすい環境へ繋がっています。 【(2)改修施工管理】 マンション1室のリフォームから 1棟全体の改修までと、多彩な案件を担っていただきます。 (改修期間:平均3ヶ月~4ヶ月) 多様な案件に携われることで、 あらゆるシーンに対応できる高いスキルの構築が可能です。
給与
月給40万円~50万円 ※時間外手当別途支給 ※ご経験・それまでの実績によってはこれ以上も可能です!
勤務地
【転勤なし・東京または大阪】 ◎UIターン歓迎! 遠方地方から面接の場合は、交通費全額支給します。 【大阪本社または東京支店に配属】 希望や居住地を前提に配属先を決定します。 案件は基本的に東京都内、大阪市内です。 ◎現場への直行直帰可 ■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 アクセス:阪急線「十三」駅 西口より徒歩3分 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F アクセス:JR・東京メトロ「中野」駅 北口より徒歩10分
仕事
■土地有効活用の提案営業 ――信頼関係の構築が最重要、長期的な視野で取り組んでいただきます 土地や建物のオーナー様(個人・法人)に対する“有効活用”の提案をお任せします。 その土地の価値を最大限に引き出し、オーナー様の課題を解決するために、 どのような活用方法が最適かを考え、提案していただきます。 土地活用は、数億円から数十億円もの金額が動くだけに、すぐに契約に至ることは稀です。 オーナー様とは半年~1年、あるいはそれ以上の長いスパンでのお付き合いとなります。 誠実にお客様と向き合い、“信頼関係”を築くことが最も重要な仕事です。 成約の際には営業成績としてだけではなく、自分自身も評価されたという手応えが得られます。 ■自社開発マンションの企画営業 ――用地仕入れや企画・開発から参加、意欲次第で大きく成長可能 東京支店では営業の役割が幅広く、自社開発マンションの企画・開発から携わることができます。 用地仕入から購入するターゲットの設定、建物の企画、販売、 さらには販売後の管理まで全般的に関わることが可能です。 マンション開発では“発注側”として取り組めるのが魅力。 プロジェクト全体を見渡して仕事を進められます。 企画・販売にとどまらず、意欲がある方なら、税制や融資などの幅広い知識を身につけて、 不動産のスペシャリストに成長できる仕事です。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 ※時間外手当別途支給。
勤務地
大阪本社(淀川区)または東京支店(中野区) ※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 【勤務地詳細】 ■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 * 阪急線「十三」駅西口より徒歩3分 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6階 * JR中央線・東京メトロ東西線「中野」駅より徒歩10分 * 西武鉄道新宿線「新井薬師前」駅より徒歩9分
仕事
■土地有効活用の提案営業 ――信頼関係の構築が最重要、長期的な視野で取り組んでいただきます 土地や建物のオーナー様(個人・法人)に対する“有効活用”の提案をお任せします。 その土地の価値を最大限に引き出し、オーナー様の課題を解決するために、 どのような活用方法が最適かを考え、提案していただきます。 土地活用は、数億円から数十億円もの金額が動くだけに、すぐに契約に至ることは稀です。 オーナー様とは半年~1年、あるいはそれ以上の長いスパンでのお付き合いとなります。 誠実にお客様と向き合い、“信頼関係”を築くことが最も重要な仕事です。 成約の際には営業成績としてだけではなく、自分自身も評価されたという手応えが得られます。 ■自社開発マンションの企画営業 ――用地仕入れや企画・開発から参加、意欲次第で大きく成長可能 東京支店では営業の役割が幅広く、自社開発マンションの企画・開発から携わることができます。 用地仕入から購入するターゲットの設定、建物の企画、販売、 さらには販売後の管理まで全般的に関わることが可能です。 マンション開発では“発注側”として取り組めるのが魅力。 プロジェクト全体を見渡して仕事を進められます。 企画・販売にとどまらず、意欲がある方なら、税制や融資などの幅広い知識を身につけて、 不動産のスペシャリストに成長できる仕事です。
給与
月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 ※時間外手当別途支給。
勤務地
大阪本社(淀川区)または東京支店(中野区) ※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 【勤務地詳細】 ■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 * 阪急線「十三」駅西口より徒歩3分 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6階 * JR中央線・東京メトロ東西線「中野」駅より徒歩10分 * 西武鉄道新宿線「新井薬師前」駅より徒歩9分
仕事
【案件は数億~数十億のレベル】 施工管理として担当する案件は、 マンションやホテル、介護施設、オフィスビルなど。 幅広い分野の建物に携われるだけでなく、 その規模も数億~数十億円とさまざまであるため、 これまでの経験を活かせるチャンスは必ずあります。 【自社物件ならではのやりがい】 自社物件を手掛ける機会が豊富にあるのも当社の魅力。 そこでは大きな裁量で仕事を楽しむことができます。 たとえばマンションのエントランスで設計者が外壁のタイルを指定していても、 現場で予算を調整することができれば、高級感のある石材に変更した実例もあります。 施工管理が自分のイメージを具現化し、 建物の品質をさらに高めていけるところが当社の強みとも言えるでしょう。 組織が柔軟で、より良いものをつくりたいという想いを叶えられる職場です。 【所長などのポジションにキャリアアップ!】 当社には新入社員はもちろん、 さまざまな現場経験のある中途入社の社員も多く活躍しています。 お互いを尊重し合う社風があり、当社のスタイルを押し付けることはありません。 個々が培った経験と当社で身につけるスキルと知識で成長を実感し、 所長などのポジションへのキャリアアップを目指してください!
給与
月給40万円~50万円 ※時間外手当別途支給 ※これまでの経験・実績によってはこれ以上も可能です!
勤務地
【大阪本社(淀川区)・東京支店(中野区)に配属】 ◎U・Iターン歓迎! 希望や居住地を考慮し、配属先を決定いたします。 ■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F ★施工現場は、 関西一円(大阪府と兵庫県の都市部)と、関東(東京都と神奈川県)の各現場が中心。 自宅から通勤が可能な場所がほとんどです。直行・直帰あり!
仕事
【案件は数億~数十億のレベル】 施工管理として担当する案件は、 マンションやホテル、介護施設、オフィスビルなど。 幅広い分野の建物に携われるだけでなく、 その規模も数億~数十億円とさまざまであるため、 これまでの経験を活かせるチャンスは必ずあります。 【自社物件ならではのやりがい】 自社物件を手掛ける機会が豊富にあるのも当社の魅力。 そこでは大きな裁量で仕事を楽しむことができます。 たとえばマンションのエントランスで設計者が外壁のタイルを指定していても、 現場で予算を調整することができれば、高級感のある石材に変更した実例もあります。 施工管理が自分のイメージを具現化し、 建物の品質をさらに高めていけるところが当社の強みとも言えるでしょう。 組織が柔軟で、より良いものをつくりたいという想いを叶えられる職場です。 【所長などのポジションにキャリアアップ!】 当社には新入社員はもちろん、 さまざまな現場経験のある中途入社の社員も多く活躍しています。 お互いを尊重し合う社風があり、当社のスタイルを押し付けることはありません。 個々が培った経験と当社で身につけるスキルと知識で成長を実感し、 所長などのポジションへのキャリアアップを目指してください!
給与
月給40万円~50万円 ※時間外手当別途支給 ※これまでの経験・実績によってはこれ以上も可能です!
勤務地
【大阪本社(淀川区)・東京支店(中野区)に配属】 ◎U・Iターン歓迎! 希望や居住地を考慮し、配属先を決定いたします。 ■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 ■東京支店/東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F ★施工現場は、 関西一円(大阪府と兵庫県の都市部)と、関東(東京都と神奈川県)の各現場が中心。 自宅から通勤が可能な場所がほとんどです。直行・直帰あり!
仕事
施工管理業務の経験がある方の限定募集をいたします。 経験がある方ならスムーズに業務をスタートすることが可能。 だからこその月給40万円スタート保障なのです。 ◆扱う案件は数億~数十億のレベル◆ 関わる案件は、マンションやホテル、介護施設、オフィスビルなど。 携わる案件のジャンルの種類はもちろんのこと、数億~数十億円など建設規模も様々なため、スキルアップしていくにはベストな環境がそろっていると思います。 ◆所長候補などキャリアアップも目指せます!◆ 当社には新入社員はもちろん、様々な現場経験のある中途入社の社員も多く活躍しています。 お互いを尊重し合う社風から当社のスタイルのみを押し付けることはしていません。 個々で培った経験と当社で身につけるスキルと知識で成長を実感し、所長などのポジションへのキャリアアップを目指してください!
給与
■月給40万~50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【モデル年収】 年収700万円/43歳 経験4年
勤務地
大阪本社(淀川区)・東京支店(中野区)に配属します。 ※U・Iターン歓迎!希望や居住地を考慮し、配属先を決定いたします。 ★施工現場は、 関西一円(大阪府と兵庫県の都市部)と、 関東(東京都と神奈川県)の各現場が中心。 自宅から通勤が可能な場所がほとんどです。 ※直行・直帰あり! ◆大阪本社 ・大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 【交通】 ・阪急線「十三」駅「西口」より徒歩3分 ◆東京支店 ・東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F 【交通】 ・JR、東京メトロ「中野」駅「北口」より徒歩10分
仕事
施工管理業務の経験がある方の限定募集をいたします。 経験がある方ならスムーズに業務をスタートすることが可能。 だからこその月給40万円スタート保障なのです。 ◆扱う案件は数億~数十億のレベル◆ 関わる案件は、マンションやホテル、介護施設、オフィスビルなど。 携わる案件のジャンルの種類はもちろんのこと、数億~数十億円など建設規模も様々なため、スキルアップしていくにはベストな環境がそろっていると思います。 ◆所長候補などキャリアアップも目指せます!◆ 当社には新入社員はもちろん、様々な現場経験のある中途入社の社員も多く活躍しています。 お互いを尊重し合う社風から当社のスタイルのみを押し付けることはしていません。 個々で培った経験と当社で身につけるスキルと知識で成長を実感し、所長などのポジションへのキャリアアップを目指してください!
給与
■月給40万~50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【モデル年収】 年収700万円/43歳 経験4年
勤務地
大阪本社(淀川区)・東京支店(中野区)に配属します。 ※U・Iターン歓迎!希望や居住地を考慮し、配属先を決定いたします。 ★施工現場は、 関西一円(大阪府と兵庫県の都市部)と、 関東(東京都と神奈川県)の各現場が中心。 自宅から通勤が可能な場所がほとんどです。 ※直行・直帰あり! ◆大阪本社 ・大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 【交通】 ・阪急線「十三」駅「西口」より徒歩3分 ◆東京支店 ・東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル6F 【交通】 ・JR、東京メトロ「中野」駅「北口」より徒歩10分
仕事
施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などをトータルに行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 賃貸マンションをはじめ幅広い施工実績 ------------------------------------------------------------------ 賃貸・分譲マンションを中心に、商業施設や公共施設、 戸建住宅など、多様な建築物の施工実績があります。 自社開発物件では、温泉や屋上菜園付きの分譲マンションや、 幼稚園と老人介護施設の複合施設、レンタカー付賃貸マンションなど、 独自性の高い建築物を実現しています。 現在、関東エリアは賃貸マンションが中心となっていますが、 今後は介護施設の案件獲得にも力を入れていく方針ですので、 幅広い建築物の施工に関わるチャンスが出てくることでしょう。 【施工事例】 〇賃貸・分譲マンション ・オリジナルマンションブランド「ドルチェヴィータ」、「スプランディット」 〇商業施設 ・シニアスタイル尼崎(老人介護施設、2014年) ・エリシオン三国(温泉施設付き老人介護施設、2013年) ・天然温泉ひなたの湯(温浴施設、2008年) その他多数 ------------------------------------------------------------------ 耐久性と利便性の高い独自の工法に強み ------------------------------------------------------------------ 耐久性に優れた「スケルトン・インフィル工法」や、 採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を積極的に導入しています。 「ルネス工法」はメンテナンスが容易なことも特長で、 コストパフォーマンスの高い運用が可能な点に好評を得ています。
給与
月給40万~50万円 (想定年収600万~700万円) ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給) 諸手当:交通費支給(5万円まで/月)、その他各種手当、年間MVP(100万円)
勤務地
東京支店に所属し、埼玉・千葉・東京・神奈川の建設現場を担当していただきます。 東京支店/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階 ※転勤はありません。
仕事
施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などをトータルに行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 賃貸マンションをはじめ幅広い施工実績 ------------------------------------------------------------------ 賃貸・分譲マンションを中心に、商業施設や公共施設、 戸建住宅など、多様な建築物の施工実績があります。 自社開発物件では、温泉や屋上菜園付きの分譲マンションや、 幼稚園と老人介護施設の複合施設、レンタカー付賃貸マンションなど、 独自性の高い建築物を実現しています。 現在、関東エリアは賃貸マンションが中心となっていますが、 今後は介護施設の案件獲得にも力を入れていく方針ですので、 幅広い建築物の施工に関わるチャンスが出てくることでしょう。 【施工事例】 〇賃貸・分譲マンション ・オリジナルマンションブランド「ドルチェヴィータ」、「スプランディット」 〇商業施設 ・シニアスタイル尼崎(老人介護施設、2014年) ・エリシオン三国(温泉施設付き老人介護施設、2013年) ・天然温泉ひなたの湯(温浴施設、2008年) その他多数 ------------------------------------------------------------------ 耐久性と利便性の高い独自の工法に強み ------------------------------------------------------------------ 耐久性に優れた「スケルトン・インフィル工法」や、 採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を積極的に導入しています。 「ルネス工法」はメンテナンスが容易なことも特長で、 コストパフォーマンスの高い運用が可能な点に好評を得ています。
給与
月給40万~50万円 (想定年収600万~700万円) ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給) 諸手当:交通費支給(5万円まで/月)、その他各種手当、年間MVP(100万円)
勤務地
東京支店に所属し、埼玉・千葉・東京・神奈川の建設現場を担当していただきます。 東京支店/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階 ※転勤はありません。
仕事
施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などをトータルに行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 賃貸マンションをはじめ幅広い施工実績 ------------------------------------------------------------------ 賃貸・分譲マンションを中心に、商業施設や公共施設、 戸建住宅など、多様な建築物の施工実績があります。 自社開発物件では、温泉や屋上菜園付きの分譲マンションや、 幼稚園と老人介護施設の複合施設、レンタカー付賃貸マンションなど、 独自性の高い建築物を実現しています。 現在、関東エリアは賃貸マンションが中心となっていますが、 今後は介護施設の案件獲得にも力を入れていく方針ですので、 幅広い建築物の施工に関わるチャンスが出てくることでしょう。 【施工事例】 〇賃貸・分譲マンション ・オリジナルマンションブランド「ドルチェヴィータ」、「スプランディット」 〇商業施設 ・シニアスタイル尼崎(老人介護施設、2014年) ・エリシオン三国(温泉施設付き老人介護施設、2013年) ・天然温泉ひなたの湯(温浴施設、2008年) その他多数 ------------------------------------------------------------------ 耐久性と利便性の高い独自の工法に強み ------------------------------------------------------------------ 耐久性に優れた「スケルトン・インフィル工法」や、 採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を積極的に導入しています。 「ルネス工法」はメンテナンスが容易なことも特長で、 コストパフォーマンスの高い運用が可能な点に好評を得ています。
給与
月給40万~50万円 (想定年収600万~700万円) ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給) 諸手当:交通費支給(5万円まで/月)、その他各種手当、年間MVP(100万円)
勤務地
東京支店に所属し、埼玉・千葉・東京・神奈川の建設現場を担当していただきます。 東京支店/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階 ※転勤はありません。
仕事
当社の中で、マンションの仲介管理事業を担当する「仲介管理部」の一員として、リーシング営業の業務をお任せします。 <当社のリーシング営業とは…> 主に担当顧客が所有するマンションの入居率を上げ、資産価値を高めるための活動を行っていただきます。 === 具体的には… === 当社は、ただ建設するだけの建設会社ではありません。 建設後のフォローまで同グループ内でできるよう、種々の事業展開を行っています。 その中で仲介管理部では、自社物件にくわえて、他社が施工した物件の管理も担当。 これらの物件に対して、市場調査や動向分析を行いながら入居率を高めるための施策を企画し、お客様へ提案を行っていただきます。 <ポイント> 土地売買から物件管理まで、一気通貫で手掛けられることが当社グループの強み。 グループ内企業からの顧客紹介はもちろん、グループ内企業が顧客というケースもあり、やみくもに新規拡大のための活動をするということもありません! (こうした点から、当社では売上だけではなく、入居率を向上させたことも評価しています) <多角的なアプローチで入居者様を獲得!> 配属予定先の「みつけや本舗」のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしています。 各仲介店舗の営業メンバーの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を徹底。 また、内覧会後の後追い分析を実施し、広告表現やアプローチ方法を熟考するなど、様々な工夫を凝らしながら、入居者様の獲得を実現しています。
給与
月給:26万円~32万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~6万1000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務地
■みつけや本舗中津店:大阪府大阪市北区中津6-11-3 ノースヴィレッジ貮番館6F ※U・Iターン歓迎
仕事
施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などをトータルに行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 賃貸マンションをはじめ幅広い施工実績 ------------------------------------------------------------------ 賃貸・分譲マンションを中心に、商業施設や公共施設、 戸建住宅など、多様な建築物の施工実績があります。 自社開発物件では、温泉や屋上菜園付きの分譲マンションや、 幼稚園と老人介護施設の複合施設、レンタカー付賃貸マンションなど、 独自性の高い建築物を実現しています。 現在、関東エリアは賃貸マンションが中心となっていますが、 今後は介護施設の案件獲得にも力を入れていく方針ですので、 幅広い建築物の施工に関わるチャンスが出てくることでしょう。 【施工事例】 〇賃貸・分譲マンション ・オリジナルマンションブランド「ドルチェヴィータ」、「スプランディット」 〇商業施設 ・シニアスタイル尼崎(老人介護施設、2014年) ・エリシオン三国(温泉施設付き老人介護施設、2013年) ・天然温泉ひなたの湯(温浴施設、2008年) その他多数 ------------------------------------------------------------------ 耐久性と利便性の高い独自の工法に強み ------------------------------------------------------------------ 耐久性に優れた「スケルトン・インフィル工法」や、 採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を積極的に導入しています。 「ルネス工法」はメンテナンスが容易なことも特長で、 コストパフォーマンスの高い運用が可能な点に好評を得ています。
給与
月給40万~50万円 (想定年収600万~700万円) ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給) 諸手当:交通費支給(5万円まで/月)、その他各種手当、年間MVP(100万円)
勤務地
東京支店に所属し、埼玉・千葉・東京・神奈川の建設現場を担当していただきます。 東京支店/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階 ※転勤はありません。
仕事
施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などをトータルに行っていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 賃貸マンションをはじめ幅広い施工実績 ------------------------------------------------------------------ 賃貸・分譲マンションを中心に、商業施設や公共施設、 戸建住宅など、多様な建築物の施工実績があります。 自社開発物件では、温泉や屋上菜園付きの分譲マンションや、 幼稚園と老人介護施設の複合施設、レンタカー付賃貸マンションなど、 独自性の高い建築物を実現しています。 現在、関東エリアは賃貸マンションが中心となっていますが、 今後は介護施設の案件獲得にも力を入れていく方針ですので、 幅広い建築物の施工に関わるチャンスが出てくることでしょう。 【施工事例】 〇賃貸・分譲マンション ・オリジナルマンションブランド「ドルチェヴィータ」、「スプランディット」 〇商業施設 ・シニアスタイル尼崎(老人介護施設、2014年) ・エリシオン三国(温泉施設付き老人介護施設、2013年) ・天然温泉ひなたの湯(温浴施設、2008年) その他多数 ------------------------------------------------------------------ 耐久性と利便性の高い独自の工法に強み ------------------------------------------------------------------ 耐久性に優れた「スケルトン・インフィル工法」や、 採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を積極的に導入しています。 「ルネス工法」はメンテナンスが容易なことも特長で、 コストパフォーマンスの高い運用が可能な点に好評を得ています。
給与
月給40万~50万円 (想定年収600万~700万円) ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6・12月)、特別賞与(会社業績により支給) 諸手当:交通費支給(5万円まで/月)、その他各種手当、年間MVP(100万円)
勤務地
東京支店に所属し、埼玉・千葉・東京・神奈川の建設現場を担当していただきます。 東京支店/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階 ※転勤はありません。
仕事
------------------------------------------------------------------ 建築現場周辺エリアの不動産会社や土地オーナーにアプローチ。 「12月からお世話になります。」と自然な会話で営業ができるのが魅力。 営業スタイルは自由。あなたのアイディアを称賛する文化があります。 ------------------------------------------------------------------ ◆実際に現場を見てもらいながら、お話ができる。 自社開発のマンションを保有していることから、 建築手法はもとより入居者募集やプロパティマネジメントなど、 幅広いノウハウを有していることが、信和建設の強みです。 そこで、自社開発物件の周辺エリアにある不動産仲介会社や土地オーナーにアプローチし、 実際に物件を見ていただきながら技術力や運用ノウハウをアピールします。 ◆営業スタイルは自由。あなたのアイディアを賞賛する文化。 アプローチ方法は、チラシの配布やテレアポ、飛び込み訪問など自由です。 個人目標でなく支店目標であることから、不動産業界一般の個人ノルマや、 完全成果常習型の給与体制は全くないアットホームな環境でチャレンジできます。 ------------------------------------------------------------------ どのような建築物、サービスを実現するかはあなた次第。 アイディアを形にすることにワクワクしたい方にピッタリな仕事。 ------------------------------------------------------------------ ◆専門的なことはわからなくてOK。周りに頼りやすい環境。 提案フェーズでは、不動産オーナーのニーズを捉えながら、 土地活用につながる建築物の企画提案を行います。 専門的な部分は、支店長や先輩社員、工事部のメンバーがバックアップします。 また、建築のみならず、グループ内で管理サービスも行っているので、 多角的視点から「お客さまのために」なる提案を行ってください。 ◆お客様のためになる提案とは。 たとえば、7年前の施工事例で面白いものがあります。 天然温泉ひなたの湯(温浴施設、2008年) 実は、この施設は屋上が温泉で下がマンションになっています。 入居者はもちろん、近くでテニスをした民の方が癒しにこられるように、 一般開放している施設です。 お客様や、住民の方の様の想いを実現した、自慢の作品です。
給与
月給24万~35万円 ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定にて優遇します。 ※通常の賞与に加え、業績に応じた特別賞与あり(不定期)。
勤務地
東京支店/東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル 6階
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