金子コード株式会社 の求人・中途採用情報

【土日祝休み／ガンや不整脈など重大疾患を治療する／μ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー／「人を救う」ことに貢献したい方】 電線メーカーの成形技術を活かし、医療用カテーテルチューブを製造している当社で、医療用カテーテルの仕様決定から試作、量産までの工程設計や改善をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、技術提案しながら設計します。 ・生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計等を行います。 ・量産後は、不具合の是正や作業担当社への技術指導、お客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ落とし込みます。 ■組織構成： 15名程の組織で平均年齢は29歳となっております。 製品毎に担当するチームを分けており、現在全体で5チームあります。 チームリーダー（30代後半～40代後半）が各チームに1名おり、スタッフのマネジメント含め、全体の進捗管理をしています。 ■魅力： お客様のニーズを受けてから量産化までの全工程に幅広く関わることができるため、やりがいのあるポジションです。 医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。 （コロナ禍でも業績を維持） 医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けれない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。 ■当社製品がお客様から選ばれる理由： 一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております。 ・カテーテル治療が増えることで需要が増してきており、今後も成長が見込まれ将来性のある事業部です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80％【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。

【ガンや不整脈など重大疾患を治療する／μ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー／「人を救う」ことに貢献したい方】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 電線メーカーの成形技術を活かして、医療用カテーテルチューブを製造している当社で、医療用カテーテルの仕様決定から試作、量産までの工程設計や改善をお任せします。 ■業務詳細 ・カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、技術提案しながら設計します。 ・生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計等を行います。 ・量産後は、不具合の是正や作業担当社への技術指導、お客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ落とし込みます。 ■組織構成： 15名程の組織で平均年齢は29歳となっております。 製品毎に担当するチームを分けており、現在全体で5チームあります。 チームリーダー（30代後半～40代後半）が各チームに1名おり、スタッフのマネジメント含め、全体の進捗管理をしています。 ■魅力： お客様のニーズを受けてから量産化までの全工程に幅広く関わることができるため、とてもやりがいのあるポジションです。 医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。（コロナ禍でも業績を維持） 医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けれない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、今後の日本社会において社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。 ■当社製品がお客様から選ばれる理由： 一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■当社の特徴・魅力： ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・カテーテル治療が増えることで需要が増してきており、今後も成長が見込まれ将来性のある事業部です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞368万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80％【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。

～ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／中途入社多数／就業環境◎～ ■概要： 当社はロボットケーブル・医療用カテーテルチューブ・国産キャビアの生産と現在も新しい分野・製品や商材の開発に力を入れています。経理部門は各部署・経営陣と共に事業の立ち上げから世の中に新しい価値を提供する一翼を担っています。 ■業務内容： カテーテルに使用されるチューブ、国産キャビア等の生産などを行う当社で、仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、経理の業務をお任せします。 リーダー候補として、これまで培ったご経験を生かしていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・経費精算 ・領収書作成 ・売掛入金処理 ・支払処理 ・手形管理 ・月次/年次決算 ・固定資産管理 ・予算作成 ・銀行折衝 等 ■業務の進め方： 月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。 業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。 経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。 ■働き方： 残業月20時間、昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、長く就業いただける環境が当社にはあります。 ■組織構成： 経理・システム統括部は5人の部員全員が中途入社です。 同じ立場で入社しているので、質問しやすい雰囲気です。 ■当社について： ・電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西馬込駅、馬込駅、荏原町駅

＜予定年収＞430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,000円＜月給＞220,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月想定20時間の残業に伴う残業代を加味して算出しています。■賞与実績：年2回（計5か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧：【国内】本社／東京営業所（東京都大田区）、浜松工場／浜松営業所（静岡県浜松市）、大阪営業所（大阪府吹田市）、春野事業所（静岡県浜松市）【海外】蘇州工場（中国蘇州）、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。

【医療用カテーテル・チューブの技術営業をお任せ/「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日祝休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 医療用カテーテル・チューブの営業をお任せいたします。 具体的には下記業務をご対応いただきます。 ・既存のお客様と打合せを行い、具体的な仕様を聞き取り、技術提案します。 ・お客様の要望を社内に持ち帰り、開発、生産技術、成形の担当者と仕様について具体的に検討します。 ・量産品の納期調整や見積書の提出もお任せします。 ・不具合の発生時は、開発や品質保証担当と一緒にお客様に状況や是正内容を報告します。 ・お客様の販売状況や予測を聞き、生産計画や売上管理に反映させることもあります。 ※電線メーカーとして信頼を獲得してきた当社はカテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中です。 ひとつの商品や事業だけでなく、会社が未来に向かって活躍できるよう、新しいチャレンジに意欲の高い企業です。 ■当社製品がお客様から選ばれる理由： 一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■当社の魅力： ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電線ケーブル事業】（1948年～）「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。

【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日祝休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】 ■ミッション： メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の品質保証をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・製品に関する仕様書、証明書の作成、発行 ・得意先の監査対応（中国工場へ出張し監査を行うこともあります） ・品質保証係や検査員のマネジメント管理 ・品質保証、不具合流出防止などに関する教育を遂行 ・ISO管理、監査対応 ※不具合の発生時は、原因を調査し、営業や開発担当と一緒にお客様へご説明します。 ※外注先に対する支援や監査：有り（月に1回程度を想定）／提携している中国の企業に出張の可能性：有り（半年に1回などを想定） ■業務の特徴： ・医療機器マーケットは拡大中で、当社も受注数が増加しています。世界と戦える生産体制を築いていただきます。 ・当社製品がお客様から選ばれる理由…一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業と比較して納品までのスピード／生産コスト減／高い品質コントロールを武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■組織構成： 全体：13名（責任者1名） 品質管理：6名 品質保証：7名 ※平均年齢29歳となっており活躍によってリーダーも目指せます。 ■当社の魅力： ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電線ケーブル事業】（1948年～）「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。

【年間休日121日／賞与：5カ月分（前年度実績）／大手との取引多数◎／育成体制充実】 ■仕事内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、電線製造、電線の押出成形、撚り、巻取り、編組シールド、梱包、PVC（ポリ塩化ビニル）の成形やチューブ端末の加工（バネ入れ・穴あけ・削り等）、印刷作業の機械操作、検査、入出荷関連業務など製造過程に従事いただきます。 ～～製造業未経験者も歓迎です～～ ★以下のような方にオススメ★ ◆仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ◆UターンやIターンの転職を検討している方 ◆新しい分野へのチャレンジが好きな方 ■求める人物像： 細かい作業が得意な方、コミュニケーションを取って仕事を進められる方はぜひご応募ください！ ■入社後のフォロー： OJT形式でフォローをいたします。 相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。 ■当社の魅力： 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均30時間程、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 【メディカル事業】 私たちは1992年から医療の分野に携わってまいりました。以来、多くのお客様へカテーテルを供給し、今日では脳、循環器、消化器、泌尿器などさまざまな領域で使用いただいております。 1992年から医療分野に携わってきた経験より、お客様のニーズに合わせた 様々な技術提案ができます。 【エレクトロニクス事業】 エレクトロニクス事業部は、1993年に販売拠点としてシンガポールにKANEKO（ASIA）、1994年に生産拠点として中国に金子電線を設立し、国内と海外のそれぞれの利点を生かした新たな商機を模索してきました。 同時に、さまざまな新製品の開発や、価格競争に打ち勝つ努力を積み重ね、2000年にはモジュラーコードの国内シェア80％を達成することができました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電線ケーブル事業】（1948年～）「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。

【既存顧客メイン／直行直帰可能／創業92年の老舗メーカー／モジュラーコード国内シェア80％／工作機械・ロボット等の国内外メーカーとの取引増加中】 ■募集背景 これまでに取引のある通信機器等の他に、工作機械、ロボット業界にまで当社ケーブルのニーズが高まっており、取引が急拡大しているため。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、グローバルかつ多くの産業機器に使用されている高品質な各種ケーブルの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主な顧客先は、メーカー（電機・重工）の購買、技術部門 ・案件はWEBページからの問い合わせ、既存顧客の紹介、展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業は無し ・時代と共に多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考える営業展開をし、当社の高い技術により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に注力中 ■入社後の流れ 先輩社員とOJT形式で営業同行を行ないます。その中で、顧客や営業に関する知識など身に付け、既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。当社には販売職から営業にチャレンジするなど、未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 ■組織構成：5名 営業3名、営業アシスタント2名 ■働き方 東京から東日本を中心に担当し、営業先は既存顧客が主です。取引先からの直行直帰可能です。 出張：月１～2回程度で日帰りが主ですが、宿泊を伴う場合もあります。オンライン商談を積極的に活用中です。 ■環境（2023年度実績） 平均年齢：37.4歳 平均勤続勤務年数：7.7年 月平均所定外労働時間：14.9時間 平均有給休暇取得日数：15.4日 育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100% ■同社について ケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のエレクトロニクス事業部では、各種ケーブルの製造販売を行っており、ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信用ケーブル、LANケーブル、カールコード、モジュラーコードなど、幅広い製品を揃えています。国内市場でのモジュラーコードのシェアは80％を誇り、工作機械・ロボット市場への参入も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西馬込駅、馬込駅、池上駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～288,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜想定月額＞250,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※固定残業手当は月、14時間～20時間、30,000円～40,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）

【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 「創造と挑戦、そして社会に貢献すること」を使命とする同社にて、ケーブル・ハーネスに関する品質保証・検査業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・通信用ケーブル（ハーネス）、電源用ケーブルの検査 ・サプライヤー、協力会社との打ち合わせ、監査 ※外出時など社有車使用 ・企画（UL.PSE等）に対する品質保証、継続対応 ・当社中国工場とのWEB会議、出張対応 ※WEB会議では通訳さんがついています ・環境調査対応（chemnSHERPA、紛争鉱物調査）等 ※指導いたしますので未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました） ■特徴： 1932年創業の歴史と多数のノウハウ・実績・独自の技術開発により、世界的に評価される電線・ケーブルメーカーとして発展してきた同社の製品は、電話線や電源ケーブルなどの身近な製品から、ロボットケーブルを代表とする産業分野まで、数多くの現場で使用されています。 また近年では、メディカル関連部門を設立し、医療の発展にも最新技術で貢献する等、事業の場を拡大させています。 ■備考： 丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,250円～280,000円＜月給＞195,250円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電線ケーブル事業】（1948年～）「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。

電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、グローバルかつ多くの産業機器に使用されている高品質な各種ケーブルの営業をご担当いただきます。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・主な顧客先は、メーカー（電機・重工）の購買、技術部門です。 ・10~20社程担当していただきます。 ・担当エリアは静岡、名古屋をメインに岐阜などの中部エリアになります。 ・当社の製品は高品質であり、大手企業との多数取引実績がございます。 ・案件は、WEBページからの問い合わせ、既存顧客の紹介、展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業ではございません。 ・時代と共に多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考える営業展開をし、当社の高い技術により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。 ■募集背景： これまでに引き合いのある通信機器、IT業界の他に、最近では電気自動車やロボット業界にまで当社のケーブルのニーズが高まっており、取引が急拡大しているため。 ■評価制度： 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価いたします。（年次に関わらず成果によって等級が変化） ■当社の特徴・魅力： 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）

電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、生産管理・現場事務スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・社内システムにて材料発注、売上登録し、材料受付や出荷を実施 ・客先からの受注登録を行い社内に生産指示 ・仕入先と価格や納期の交渉 ・来客、電話対応 ・売上仕入データ管理 ・在庫管理 ・輸出入に関わる事務処理等 ・現場の機械オペレーション ■備考： 丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。 ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）

～中国語が活かせる/中国子会社の幹部候補/年休121日/創業90年超えのケーブルメーカー～ ■ミッション： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。 ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただき、幹部候補として経験を積んでいただきます。 ご経験によって年数は上下しますが、半年～1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。 ゆくゆくお任せしたい業務は下記になります。 ----------------------------------------------------------　 ・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理 ・ステークホルダーとの外部交渉 ・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート ----------------------------------------------------------　 ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました） ■その他： 浜松工場への出張が発生する場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西馬込駅、馬込駅、荏原町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）

【医療用カテーテル・チューブの製造から「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定/育成体制充実／面接1回】 ■募集背景： 需要増加・取引急拡大のため増員募集となります。 ■ミッション： メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の製造をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 押出成形機を稼働させ、プラスチックのカテーテルを成形します。 プラスチックの樹脂を投入し、機械操作や手作業による微調整、治具の設計により、決められた使用で製造します。 製品の成形後は、仕様や品質の確認を行い、必要に応じて営業担当や生産技術担当と打合せを行います。 複数ある押出成形機の成形計画を決定します。 不具合が生じた際は、原因究明や是正対策を担当いただきます。 ■入社後のフォロー： OJT形式でフォローをいたします。 相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。 ■当社の魅力： ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞320万円～448万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧：【国内】本社／東京営業所（東京都大田区）、浜松工場／浜松営業所（静岡県浜松市）、大阪営業所（大阪府吹田市）、春野事業所（静岡県浜松市）【海外】蘇州工場（中国蘇州）、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。

～ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／第二新卒歓迎／就業環境◎～ ■職務概要： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、グローバルかつ多くの産業機器に使用されている高品質な各種ケーブルの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主な顧客先は、メーカー（電機・重工）の購買、技術部門です。 ・当社の製品は高品質であり、大手企業との多数取引実績がございます。 ・案件はWEBページからの問い合わせ、既存顧客の紹介、展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業はございません。 ・時代と共に多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考える営業展開をし、当社の高い技術により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。 ■組織構成：5名 うち営業3名、営業アシスタント2名 ■担当エリア： 東京から東日本を中心に担当いただきます。 営業先は既存顧客が主で、事業拡大に伴い新規顧客も増えていく可能性があります。 ■出張頻度： 月１～2回程度 日帰りが主ですが、宿泊を伴う場合もあります。 ※オンライン会議も併用しているため、頻度として多くはないです。 ■募集背景： これまでに引き合いのある通信機器等の他に、最近では工作機械、ロボット業界にまで当社のケーブルのニーズが高まっており、取引が急拡大しているため。 ■評価制度： 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価いたします。（年次に関わらず成果によって等級が変化） ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数14.5日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

西馬込駅、馬込駅、荏原町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～288,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜想定月額＞250,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）