金子コード株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～中国語が活かせる/中国子会社の幹部候補/年休121日/創業90年超えのケーブルメーカー～ ■ミッション： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。 ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただき、幹部候補として経験を積んでいただきます。 ご経験によって年数は上下しますが、半年～1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。 ゆくゆくお任せしたい業務は下記になります。 ----------------------------------------------------------　 ・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理 ・ステークホルダーとの外部交渉 ・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート ----------------------------------------------------------　 ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました） ■その他： 浜松工場への出張が発生する場合がございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西馬込駅、馬込駅、荏原町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）

～人事において何かしらのご経験がある方へ／電線メーカーとして信頼を獲得してきた当社はカテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中！／年休121日・就業環境◎～ ■業務内容： 幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。 ■業務詳細： ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ・教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など ・労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など ・総務：自社ビル・社用車・備品の管理など ■当社の特徴： 当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※　このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品（キャビア）、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力： ・創業92年ですが老舗企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。 ・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西馬込駅、馬込駅、荏原町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,250円～329,150円その他固定手当/月：10,500円～20,000円＜月給＞240,750円～349,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。※■想定年収は月平均20時間分の残業代を加味して算出■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】（1948年～）【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年～）

～ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／未経験から人事職に挑戦できる／創業92年の老舗メーカー／モジュラーコード国内シェア80％／年休121日・就業環境◎～ ■業務内容： （1）採用関連業務 大卒等新卒採用計画策定、説明会実施、応募者対応、内定者フォロー等、中途求人広告管理、面接実施等 （2）労務関連業務 入社書類管理、産休育休関連対応、復職準備、勤怠管理等 （3）総務関連業務 年末調整チェック、弁当発注、制服発注在庫管理、慶弔関連、健康診断対応等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■このような方はご活躍できる可能性が高いです： 従業員との対面、電話対応が多いため人と話すのが好きな方、細かいことを慎重に対応し、正確に処理できる方 ■組織構成： 8名（本さ５名、浜松３名） ■入社後： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 コミュニケーションも活発で、有給なども取りやすい環境です。 ■働く環境（2023年度実績） 平均年齢：37.4歳 平均勤続勤務年数：7.7年 月平均所定外労働時間：14.9時間 平均有給休暇取得日数：15.4日 育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100% ■当社の特徴： 当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※　このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品（キャビア）、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力： ・創業91年ですが老舗ベンチャー企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。 ・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,250円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,250円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧：【国内】本社／東京営業所（東京都大田区）、浜松工場／浜松営業所（静岡県浜松市）、大阪営業所（大阪府吹田市）、春野事業所（静岡県浜松市）【海外】蘇州工場（中国蘇州）、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。

【少子高齢化社会における需要増／残業月20H程度／年休121日・土日祝休み／創業92年の老舗メーカー／ワークライフバランス等推進事業所】 ■業務内容： 医療用カテーテルのチューブ部分を製造する当社にて、生産管理などの業務をお任せいたします。 原材料の発注からスケジュールの調整まで、ものづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・生産スケジュールの策定、進捗管理 ・製造部門と連携し、工程改善や品質向上の推進を図る ・原材料の在庫管理、発注業務 ・納期調整、出荷準備のサポート業務 ※医療用製品という社会貢献度の高い分野に携われます。 ■入社後のフォロー 入社後はOJT研修を通して、業界未経験の方も安心して就業できる環境を整えています。 社内の風通しが良く、働きやすい環境です。 ■環境（2023年度　全社実績） 月平均所定外労働時間：14.9時間 平均有給休暇取得日数：15.4日 育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100% 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指し、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っております。 （2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定） ■当社について： 同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧：【国内】本社／東京営業所（東京都大田区）、浜松工場／浜松営業所（静岡県浜松市）、大阪営業所（大阪府吹田市）、春野事業所（静岡県浜松市）【海外】蘇州工場（中国蘇州）、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。

～ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／中途入社多数／就業環境◎～ ■概要： 当社はロボットケーブル・医療用カテーテルチューブ・国産キャビアの生産と現在も新しい分野・製品や商材の開発に力を入れています。経理部門は各部署・経営陣と共に事業の立ち上げから世の中に新しい価値を提供する一翼を担っています。 ■業務内容： カテーテルに使用されるチューブ、国産キャビア等の生産などを行う当社で、仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、経理の業務をお任せします。 リーダー候補として、これまで培ったご経験を生かしていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・経費精算 ・領収書作成 ・売掛入金処理 ・支払処理 ・手形管理 ・月次/年次決算 ・固定資産管理 ・予算作成 ・銀行折衝 等 ■業務の進め方： 月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。 業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。 経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。 ■働き方： 残業月20時間、昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、長く就業いただける環境が当社にはあります。 ■組織構成： 経理・システム統括部は4人の部員全員が中途入社です。 同じ立場で入社しているので、質問しやすい雰囲気です。 ■当社について： ・電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西馬込駅、馬込駅、荏原町駅

＜予定年収＞430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,000円＜月給＞220,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は月想定20時間の残業に伴う残業代を加味して算出しています。■賞与実績：年2回（計5か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧：【国内】本社／東京営業所（東京都大田区）、浜松工場／浜松営業所（静岡県浜松市）、大阪営業所（大阪府吹田市）、春野事業所（静岡県浜松市）【海外】蘇州工場（中国蘇州）、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。