金子コード株式会社
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- 設立
- 1948年
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- 従業員数
- 330名
-
- 平均年齢
- 38.5歳
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金子コード株式会社
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仕事
【土日祝休み/ガンや不整脈など重大疾患を治療する/μ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー/「人を救う」ことに貢献したい方】 電線メーカーの成形技術を活かし、医療用カテーテルチューブを製造している当社で、医療用カテーテルの仕様決定から試作、量産までの工程設計や改善をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 ・カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、技術提案しながら設計します。 ・生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計等を行います。 ・量産後は、不具合の是正や作業担当社への技術指導、お客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ落とし込みます。 ■組織構成: 15名程の組織で平均年齢は29歳となっております。 製品毎に担当するチームを分けており、現在全体で5チームあります。 チームリーダー(30代後半~40代後半)が各チームに1名おり、スタッフのマネジメント含め、全体の進捗管理をしています。 ■魅力: お客様のニーズを受けてから量産化までの全工程に幅広く関わることができるため、やりがいのあるポジションです。 医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。 (コロナ禍でも業績を維持) 医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けれない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。 ■当社製品がお客様から選ばれる理由: 一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■当社の特徴・魅力: ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性/定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております。 ・カテーテル治療が増えることで需要が増してきており、今後も成長が見込まれ将来性のある事業部です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】(1948年~)「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80%【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
仕事
【ガンや不整脈など重大疾患を治療する/μ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー/「人を救う」ことに貢献したい方】 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 電線メーカーの成形技術を活かして、医療用カテーテルチューブを製造している当社で、医療用カテーテルの仕様決定から試作、量産までの工程設計や改善をお任せします。 ■業務詳細 ・カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、技術提案しながら設計します。 ・生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計等を行います。 ・量産後は、不具合の是正や作業担当社への技術指導、お客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ落とし込みます。 ■組織構成: 15名程の組織で平均年齢は29歳となっております。 製品毎に担当するチームを分けており、現在全体で5チームあります。 チームリーダー(30代後半~40代後半)が各チームに1名おり、スタッフのマネジメント含め、全体の進捗管理をしています。 ■魅力: お客様のニーズを受けてから量産化までの全工程に幅広く関わることができるため、とてもやりがいのあるポジションです。 医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。(コロナ禍でも業績を維持) 医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けれない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、今後の日本社会において社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。 ■当社製品がお客様から選ばれる理由: 一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業他社と比較して納品までのスピード・生産コスト減・高品質を武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■当社の特徴・魅力: ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。 ・カテーテル治療が増えることで需要が増してきており、今後も成長が見込まれ将来性のある事業部です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>368万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】(1948年~)「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80%【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
仕事
【年間休日121日/賞与:5カ月分(前年度実績)/大手との取引多数◎/育成体制充実】 ■仕事内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、電線製造、電線の押出成形、撚り、巻取り、編組シールド、梱包、PVC(ポリ塩化ビニル)の成形やチューブ端末の加工(バネ入れ・穴あけ・削り等)、印刷作業の機械操作、検査、入出荷関連業務など製造過程に従事いただきます。 ~~製造業未経験者も歓迎です~~ ★以下のような方にオススメ★ ◆仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ◆UターンやIターンの転職を検討している方 ◆新しい分野へのチャレンジが好きな方 ■求める人物像: 細かい作業が得意な方、コミュニケーションを取って仕事を進められる方はぜひご応募ください! ■入社後のフォロー: OJT形式でフォローをいたします。 相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。 ■当社の魅力: 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均30時間程、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。 【メディカル事業】 私たちは1992年から医療の分野に携わってまいりました。以来、多くのお客様へカテーテルを供給し、今日では脳、循環器、消化器、泌尿器などさまざまな領域で使用いただいております。 1992年から医療分野に携わってきた経験より、お客様のニーズに合わせた 様々な技術提案ができます。 【エレクトロニクス事業】 エレクトロニクス事業部は、1993年に販売拠点としてシンガポールにKANEKO(ASIA)、1994年に生産拠点として中国に金子電線を設立し、国内と海外のそれぞれの利点を生かした新たな商機を模索してきました。 同時に、さまざまな新製品の開発や、価格競争に打ち勝つ努力を積み重ね、2000年にはモジュラーコードの国内シェア80%を達成することができました。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>330万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~280,000円<月給>190,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【電線ケーブル事業】(1948年~)「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。
仕事
【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日祝休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】 ■ミッション: メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の品質保証をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 ・製品に関する仕様書、証明書の作成、発行 ・得意先の監査対応(中国工場へ出張し監査を行うこともあります) ・品質保証係や検査員のマネジメント管理 ・品質保証、不具合流出防止などに関する教育を遂行 ・ISO管理、監査対応 ※不具合の発生時は、原因を調査し、営業や開発担当と一緒にお客様へご説明します。 ※外注先に対する支援や監査:有り(月に1回程度を想定)/提携している中国の企業に出張の可能性:有り(半年に1回などを想定) ■業務の特徴: ・医療機器マーケットは拡大中で、当社も受注数が増加しています。世界と戦える生産体制を築いていただきます。 ・当社製品がお客様から選ばれる理由…一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業と比較して納品までのスピード/生産コスト減/高い品質コントロールを武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。 ■組織構成: 全体:13名(責任者1名) 品質管理:6名 品質保証:7名 ※平均年齢29歳となっており活躍によってリーダーも目指せます。 ■当社の魅力: ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円<月給>210,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【電線ケーブル事業】(1948年~)「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。
仕事
【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】 ■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 「創造と挑戦、そして社会に貢献すること」を使命とする同社にて、ケーブル・ハーネスに関する品質保証・検査業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・通信用ケーブル(ハーネス)、電源用ケーブルの検査 ・サプライヤー、協力会社との打ち合わせ、監査 ※外出時など社有車使用 ・企画(UL.PSE等)に対する品質保証、継続対応 ・当社中国工場とのWEB会議、出張対応 ※WEB会議では通訳さんがついています ・環境調査対応(chemnSHERPA、紛争鉱物調査)等 ※指導いたしますので未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■当社の特徴・魅力: ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性/定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました) ■特徴: 1932年創業の歴史と多数のノウハウ・実績・独自の技術開発により、世界的に評価される電線・ケーブルメーカーとして発展してきた同社の製品は、電話線や電源ケーブルなどの身近な製品から、ロボットケーブルを代表とする産業分野まで、数多くの現場で使用されています。 また近年では、メディカル関連部門を設立し、医療の発展にも最新技術で貢献する等、事業の場を拡大させています。 ■備考: 丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,250円~280,000円<月給>195,250円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【電線ケーブル事業】(1948年~)「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。
仕事
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、生産管理・現場事務スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 ・社内システムにて材料発注、売上登録し、材料受付や出荷を実施 ・客先からの受注登録を行い社内に生産指示 ・仕入先と価格や納期の交渉 ・来客、電話対応 ・売上仕入データ管理 ・在庫管理 ・輸出入に関わる事務処理等 ・現場の機械オペレーション ■備考: 丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。 ■当社の特徴・魅力: ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性/定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>330万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~260,000円<月給>190,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】(1948年~)【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
仕事
【医療用カテーテル・チューブの製造から「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定/育成体制充実/面接1回】 ■募集背景: 需要増加・取引急拡大のため増員募集となります。 ■ミッション: メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の製造をお任せします。 ■仕事内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 押出成形機を稼働させ、プラスチックのカテーテルを成形します。 プラスチックの樹脂を投入し、機械操作や手作業による微調整、治具の設計により、決められた使用で製造します。 製品の成形後は、仕様や品質の確認を行い、必要に応じて営業担当や生産技術担当と打合せを行います。 複数ある押出成形機の成形計画を決定します。 不具合が生じた際は、原因究明や是正対策を担当いただきます。 ■入社後のフォロー: OJT形式でフォローをいたします。 相談しやすい環境作りに努めておりますので、業界未経験者も安心して入社いただける環境です。 ■当社の魅力: ・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました)。 ・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>320万円~448万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧:【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
出典:doda求人情報
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