金子コード株式会社
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設立
- 1948年
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従業員数
- 330名
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平均年齢
- 38.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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金子コード株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~ケーブルメーカーのリーディングカンパニー/賞与5カ月支給(昨年度実績)「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現/社会貢献性の高い事業/年休121日・就業環境◎~ ■業務内容: 中国にある当社の関連会社(金子電線電訊 蘇州 有限公司)との窓口として、輸出入に関する事務や発注事務、納期や在庫の管理をお任せします。外国人従業員からの質問対応等もお任せする事があります。 ■詳細【変更の範囲:企業の定める範囲】 ・インボイスの作成 ・通関業者との調整 ・中国工場への発注や納期管理、納入後の字亜子管理 ・実習生のフォロー担当として通訳や相談窓口をお願いする事もあります。 ■入社後について 現在、貿易事務担当として2名所属(うち中国籍の方1名)しており、まずは先輩社員がマンツーマンでOJTを実施します。 中国拠点と日本拠点の橋渡しを行い、コミュニケーションエラーが起きないように日々活動します。 ■評価制度 半期ごとに、上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価しています。 ■当社の特徴: 当社は元々電電公社(現NTT)に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ(カテーテル)事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70%の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品(キャビア)、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力: ・創業90年以上ですが老舗ベンチャー企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。 ・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松工場住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金指駅、常葉大学前駅、岡地駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円/月20日間勤務想定<想定月額>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています【電線ケーブル事業】(1948年~)「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80%【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス)【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。添加物を一切使用しない当社の生キャビア。世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価を頂いております。日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧:【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
仕事
~ケーブルメーカーのリーディングカンパニー/時間単位有休取得制度有/創業90年以上、海外進出を遂げて25年以上/中途入社多数/就業環境◎~ ■概要: 当社はロボットケーブル・医療用カテーテルチューブ・国産キャビアの生産と現在も新しい分野・製品や商材の開発に力を入れています。経理部門は各部署・経営陣と共に事業の立ち上げから世の中に新しい価値を提供する一翼を担っています。 ■業務内容: カテーテルに使用されるチューブ、国産キャビア等の生産などを行う当社で、仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、経理の業務をお任せします。 リーダー候補として、これまで培ったご経験を生かしていただきます。 ■業務詳細: ・仕訳入力 ・経費精算 ・領収書作成 ・売掛入金処理 ・支払処理 ・手形管理 ・月次/年次決算 ・固定資産管理 ・予算作成 ・銀行折衝 等 ■業務の進め方: 月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。 業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。 経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。 ■働き方: ・残業月20時間 ・昨年有休取得率87.6% ・昨年平均有休取得日数14.4日 ・時間単位有休取得制度有 長く就業いただける環境が当社にはあります。 ■組織構成: 経理・システム統括部は4人の部員全員が中途入社です。 同じ立場で入社しているので、質問しやすい雰囲気です。 ■当社について: ・電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西馬込駅、馬込駅、荏原町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,350円~307,000円<月給>257,350円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は月想定20時間の残業に伴う残業代を加味して算出しています。■賞与実績:年2回(計5か月分 ※前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業の魅力】■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます拠点一覧:【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
出典:doda求人情報
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